• en
  • ru
  • es
  • Что мы делаем
  • Опыт
  • Награды
  • Команда
  • Руководящие принципы
  • Контакт
  • en
  • ru
  • es

Expert advice

ПМЖ в Польше: варианты для иностранных предпринимателей

14 сентября 2026

ПМЖ в Польше — это бессрочный иммиграционный статус, который позволяет иностранному гражданину жить и работать в Польше без необходимости продлевать разрешение на пребывание. Для иностранных предпринимателей он обеспечивает большую стабильность ведения бизнеса, снижает иммиграционные риски и помогает в долгосрочном планировании. Однако ведение бизнеса в Польше само по себе не даёт автоматического права на постоянное проживание.

Для предпринимателей могут быть актуальны два основных долгосрочных статуса: разрешение на постоянное пребывание и разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС. Каждый из этих вариантов имеет разные правовые основания, требования к истории проживания и перечню документов в соответствии с Законом от 12 декабря 2013 года «Об иностранцах» [1].


ПМЖ в Польше: основные основания

Разрешение на постоянное пребывание выдаётся на неопределённый срок. Карта пребывания, подтверждающая этот статус, действует 10 лет с даты выдачи и подлежит замене после окончания срока действия. Само разрешение не прекращает действовать только потому, что срок действия карты истёк [1].

Для предпринимателей важно понимать, что временный вид на жительство, выданный для ведения предпринимательской деятельности, как правило, не является самостоятельным основанием для получения ПМЖ. Иностранец, который в течение нескольких лет ведёт деятельность через польскую компанию, не получает автоматически право на разрешение на постоянное пребывание.

Основные основания для постоянного пребывания перечислены в статье 195 Закона об иностранцах [1]. К ним, в частности, относятся:

  • польское происхождение и намерение поселиться в Польше на постоянной основе;
  • наличие действующей Карты поляка и намерение постоянно поселиться в Польше;
  • брак с гражданином Польши продолжительностью не менее трёх лет и непрерывное проживание в Польше в течение как минимум двух лет непосредственно перед подачей заявления на основании временного разрешения на пребывание, выданного в связи с этим браком, международной защитой или пребыванием по гуманитарным причинам;
  • непрерывное проживание в Польше в течение установленного законом срока — как правило, пяти лет — на основании статуса беженца, дополнительной защиты либо разрешения на пребывание по гуманитарным причинам;
  • в определённых случаях — статус ребёнка, находящегося под родительской опекой иностранца, имеющего разрешение на постоянное пребывание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС.

Таким образом, учредитель, участник компании или член правления может получить ПМЖ в Польше при наличии дополнительного законного основания — например, польского происхождения, Карты поляка или брака с гражданином Польши. Правовое основание всегда необходимо оценивать с учётом индивидуальной истории проживания.


Разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС в Польше для владельцев бизнеса

Для многих иностранных предпринимателей разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС является более реалистичным долгосрочным вариантом. Согласно статье 211 Закона об иностранцах, заявитель, как правило, должен подтвердить:

  • не менее пяти лет законного и непрерывного проживания в Польше непосредственно перед подачей заявления;
  • наличие стабильного и регулярного источника дохода, достаточного для покрытия расходов на проживание заявителя и находящихся на его иждивении членов семьи, на протяжении трёх лет непосредственно перед подачей заявления; в отдельных случаях, связанных с Голубой картой ЕС, — двух лет;
  • медицинское страхование в соответствии с польским законодательством либо подтверждение того, что страховщик покрывает расходы на лечение в Польше;
  • подтверждённое знание польского языка на уровне не ниже B1 [1].

Временное разрешение на пребывание, выданное для ведения бизнеса, может засчитываться в пятилетний срок при условии законности и непрерывности проживания. Однако не каждый период пребывания учитывается одинаково. Например, срок проживания в Польше в целях обучения, как правило, засчитывается в половинном размере, тогда как некоторые категории пребывания, указанные в Законе об иностранцах, вообще не включаются в расчёт [1].

Непрерывность проживания и поездки за пределы Польши

По общему правилу отсутствие в Польше не может превышать шести месяцев за один раз, а суммарная продолжительность всех выездов не может превышать 10 месяцев в течение соответствующего пятилетнего периода. Статья 212 Закона об иностранцах предусматривает исключения из этих ограничений в определённых обстоятельствах [1].

К установленным законом исключениям относятся:

  1. выполнение профессиональных обязанностей или работы за пределами Польши на основании договора с работодателем, зарегистрированный офис которого находится в Польше;
  2. сопровождение такого иностранца в качестве супруга или несовершеннолетнего ребёнка;
  3. особая личная ситуация, требующая присутствия иностранца за пределами Польши, если отсутствие не превышало шести месяцев;
  4. поездки за границу для прохождения стажировки или участия в занятиях, являющихся частью обучения в польском вузе.

Поэтому международные поездки владельца бизнеса следует тщательно документировать. История пересечения границы, проездные документы, документы о трудовой деятельности и корпоративная документация могут стать важными доказательствами в ходе рассмотрения заявления.


Требование о стабильном доходе для проживания в Польше

Требование о стабильном доходе часто является наиболее чувствительным вопросом для предпринимателей. Орган оценивает, является ли доход регулярным, законным и достаточным. Ежемесячный доход должен превышать установленный для социальной помощи порог дохода для заявителя и каждого находящегося на иждивении члена семьи: в настоящее время это 1 010 PLN для одинокого лица и 823 PLN на каждого члена семьи [1][2].

Для владельца компании выручка не обязательно равна личному доходу. Орган может анализировать вознаграждение члена правления, доход от трудовой деятельности, дивиденды, налоговые декларации, банковские выписки, бухгалтерскую документацию и сведения из системы социального страхования. Даже прибыльной компании может быть недостаточно, если заявитель не способен подтвердить стабильный личный источник средств.

Документы, подтверждающие доход, должны быть последовательными и согласованными между собой. Расхождения между корпоративной отчётностью, налоговыми декларациями, данными ZUS и документами, приложенными к заявлению о пребывании, могут привести к запросам о разъяснениях и продлить процедуру.


Требования к сертификату польского языка для проживания в Польше

Для получения разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС знание польского языка, как правило, должно быть подтверждено на уровне B1. Государственный сертификат о знании польского языка как иностранного является наиболее распространённым подтверждением, однако принимаются и другие сертификаты, указанные в постановлении Министра внутренних дел и администрации, например отдельные сертификаты ECL и TELC. Также могут быть использованы школьные аттестаты и дипломы вузов, полученные в рамках обучения на польском языке — в Польше или за рубежом. Требование не распространяется на детей младше 16 лет [1][3].

Языковое требование применяется не ко всем основаниям для получения разрешения на постоянное пребывание. Однако оно является ключевым условием для статуса долгосрочного резидента ЕС. Предпринимателям, планирующим долгосрочное проживание в Польше, следует заранее запланировать получение языкового сертификата, поскольку даты экзаменов и сроки выдачи документов могут повлиять на дату подачи заявления.


Временное и постоянное проживание в Польше: ключевые различия для бизнеса

Разница между временным и постоянным проживанием заключается не только в сроке действия разрешения. Временный вид на жительство выдаётся на определённый срок и связан с заявленной целью, например ведением бизнеса, работой по найму или воссоединением семьи. Изменения в компании, структуре доходов или предпринимательской деятельности могут потребовать подачи нового заявления либо уведомления компетентного органа.

Разрешение на постоянное пребывание и статус долгосрочного резидента ЕС отличаются большей стабильностью. Оба статуса предоставляют свободный доступ к польскому рынку труда, поэтому иностранцу не требуется отдельное разрешение на работу [4]. Они также позволяют иностранцам, отвечающим установленным требованиям, создавать и вести бизнес на тех же условиях, что и гражданам Польши, в соответствии с Законом о принципах участия иностранных предпринимателей и других иностранных лиц в хозяйственном обороте на территории Республики Польша [5].

Ни один из этих иммиграционных статусов автоматически не определяет налоговое резидентство в Польше. Налоговые последствия зависят от фактических обстоятельств, включая центр личных или экономических интересов и количество дней, проведённых в Польше.


Сколько времени занимает получение ПМЖ в Польше

Установленный законом срок вынесения решения первой инстанции по делам о постоянном пребывании и статусе долгосрочного резидента ЕС составляет шесть месяцев. Он исчисляется со дня, когда заявление не содержит формальных недостатков и заявитель представил документы, запрошенные воеводой. Производство по апелляции должно завершиться в течение 90 дней [1]. На практике процедура может занимать больше времени, если орган запрашивает дополнительные доказательства, проверяет историю поездок или сталкивается с административной загруженностью.

С 27 апреля 2026 года заявления о выдаче разрешения на постоянное пребывание и разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС необходимо подавать в электронном виде через портал MOS Управления по делам иностранцев; заявления, поданные иным способом, не рассматриваются. Затем заявителя вызывают для личной явки в воеводское управление, например для предъявления проездного документа и сдачи отпечатков пальцев [1][6].

Заявление необходимо подать не позднее последнего дня законного пребывания в Польше. Своевременная подача важна, поскольку, если заявление не имеет формальных недостатков либо они устранены в установленный срок, пребывание считается законным до момента вступления решения в окончательную силу. Вместо штампа в паспорте иностранец получает электронное подтверждение подачи заявления. Эта защита не действует, если производство приостановлено по просьбе заявителя [1].

Этот материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Перед подачей заявления следует комплексно оценить историю проживания, структуру компании, документы, подтверждающие доход, и историю поездок. Чтобы получить целевую оценку иммиграционных и бизнес-рисков, свяжитесь с юристами Kopeć & Zaborowski.


FAQ — ПМЖ в Польше

Может ли иностранный предприниматель получить ПМЖ в Польше исключительно на основании польской компании?

Нет. Ведение бизнеса через польскую компанию само по себе не является основанием для получения разрешения на постоянное пребывание согласно статье 195 Закона об иностранцах. Однако такой период может учитываться при выполнении условий для получения разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС.

Сколько лет проживания требуется для получения статуса долгосрочного резидента ЕС в Польше?

В большинстве случаев требуется пять лет законного и непрерывного проживания в Польше непосредственно перед подачей заявления.

Засчитывается ли временный вид на жительство для ведения бизнеса в пятилетний срок?

Да, такой период может засчитываться, если пребывание было законным, непрерывным и не основывалось на категории пребывания, исключённой из расчёта в соответствии с Законом об иностранцах.

Какие документы о доходе полезны для предпринимателей?

Полезными документами могут быть налоговые декларации, решения правления, трудовые договоры, решения о выплате дивидендов, банковские выписки, финансовая отчётность компании, подтверждения из ZUS и доказательства наличия медицинского страхования.

Требуется ли сертификат польского языка для получения ПМЖ в Польше?

Подтверждение знания польского языка на уровне B1, как правило, требуется для получения разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС. Однако это не универсальное требование для всех оснований получения разрешения на постоянное пребывание.

Могут ли длительные деловые поездки прервать непрерывность проживания?

Да, могут. По общему правилу один выезд не может превышать шести месяцев, а общая продолжительность отсутствия не может превышать 10 месяцев в течение пяти лет, с учётом установленных законом исключений, например работы за границей по договору с работодателем, зарегистрированным в Польше.


Библиография

[1] Закон от 12 декабря 2013 года «Об иностранцах» (консолидированный текст: Законодательный вестник 2025 г., поз. 1079, с изменениями, включая изменения, внесённые Законом от 21 ноября 2025 года о внесении изменений в Закон об иностранцах и некоторые другие законы, Законодательный вестник 2025 г., поз. 1794), в частности статьи 140, 195, 202, 206, 210, 211, 212, 218a, 219c, 219e, 222a, 222d, 225a и 243.

[2] Закон от 12 марта 2004 года «О социальной помощи», статья 8; Постановление Совета министров от 12 июля 2024 года о верифицированных критериях дохода и размерах денежных выплат социальной помощи (Законодательный вестник 2024 г., поз. 1044).

[3] Закон от 7 октября 1999 года «О польском языке», статья 11a; Постановление Министра внутренних дел и администрации от 31 мая 2023 года о перечне сертификатов, подтверждающих знание польского языка, необходимое для выдачи разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС (Законодательный вестник 2023 г., поз. 1076).

[4] Закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории Республики Польша (Законодательный вестник 2025 г., поз. 621), статья 3, часть 1, пункты 6 и 7.

[5] Закон от 6 марта 2018 года о принципах участия иностранных предпринимателей и других иностранных лиц в хозяйственном обороте на территории Республики Польша (консолидированный текст: Законодательный вестник 2025 г., поз. 89), статья 4, часть 2, пункт 1, подпункты a и b.

[6] Управление по делам иностранцев, «Информация о телекоммуникационной системе MOS», gov.pl, https://www.gov.pl/web/udsc/info-mos.

Нужна помощь?

Karolina Sokołowska

Адвокат

contact@kkz.com.pl

+48 509 211 000

Expert advice

Сдача недвижимости в аренду в Польше иностранцами: налоги и правила аренды

Читать далее
Сдача недвижимости в аренду в Польше иностранцами: налоги и правила аренды

Брачные договоры в Польше для международных пар

Читать далее
Брачные договоры в Польше для международных пар

Государственные тендеры в Польше: как иностранным компаниям подать заявку

Читать далее
Государственные тендеры в Польше: как иностранным компаниям подать заявку
См. все советы экспертов.

Чем мы
можем вам помочь?

Свяжитесь
с экспертами
Katarzyna Balsam

Katarzyna Balsam

Адвокат / Руководитель отдела хозяйственного права

Maciej Trąbski

Maciej Trąbski

Партнер, Юрисконсульт, Руководитель отдела коммерческих споров и регуляторных производств

Меню

  • Что мы делаем
  • Команда
  • Опыт
  • Награды
  • Глоссарий
  • Руководящие принципы
  • Контакт
  • RODO и условия обслуживания
Kancelaria Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni

Что мы делаем

  • Защита репутации в Польше
  • Защита от пиратства в Польше
  • Регистрация компании в Польше
  • Подбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в Польше
  • Формирование корпоративной культуры организации в Польше
  • Показать больше +
  • Коммерческие судебные споры в Польше
  • Регулирование и налогообложение в Польше
  • Инвестиции в недвижимость в Польше
  • Сделки по слияниям и поглощениям (M&A) в Польше
  • Создание холдинговых структур в Польше
  • Выход бизнеса из Польши
  • Увольнения сотрудников в Польше
  • Контракты в Польше
  • Взыскание задолженности в Польше
  • Консультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше

Наши другие услуги: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie + Kontrola PIP

Создано Tomczak | Stanisławski

RODO и условия обслуживания © Авторские права на Kopeć & Zaborowski Law Firm