• en
  • ru
  • es
  • Что мы делаем
  • Опыт
  • Награды
  • Команда
  • Руководящие принципы
  • Контакт
  • en
  • ru
  • es

Expert advice

Основы корпоративного подоходного налога (CIT) для польских компаний с иностранным капиталом

5 мая 2026

Основы корпоративного подоходного налога (CIT) для польских компаний с иностранным капиталом

Корпоративный подоходный налог в Польше (CIT) — это прямой налог, взимаемый с доходов юридических лиц и отдельных организационных единиц на основании Закона от 15 февраля 1992 года о корпоративном подоходном налоге [1]. Для иностранных инвесторов, ведущих деятельность через польскую компанию, понимание базовых правил CIT в Польше имеет ключевое значение для бюджетирования, соблюдения требований законодательства и управления налоговыми рисками.

Польская компания с иностранным капиталом, как правило, подлежит налогообложению в Польше, если ее местонахождение или место управления находятся в Польше. В таком случае компания облагается налогом со своего мирового дохода в соответствии со статьей 3(1) Закона о CIT [1]. Если иностранная организация не имеет ни местонахождения, ни управления в Польше, но получает доход на территории Польши, к ней все равно может применяться ограниченная налоговая обязанность на основании статей 3(2) и 3(3) того же Закона [1]. Точное налоговое положение всегда зависит от фактической структуры бизнеса, включая управленческие функции, экономическое присутствие и трансграничные договоренности.

CIT в Польше — кто является плательщиком корпоративного подоходного налога

Как правило, плательщиками CIT являются польские общества с ограниченной ответственностью (sp. z o.o.), акционерные общества (S.A.), а также простые акционерные общества (P.S.A.). Кроме того, отдельные партнерства и группы компаний также могут подпадать под режим CIT при выполнении установленных законом условий [1].

Для иностранных инвесторов стандартной формой ведения бизнеса часто является польская sp. z o.o. После регистрации и постановки на налоговый учет такая компания обязана выполнять все требования по CIT в Польше, включая ведение бухгалтерского учета, расчет налога, уплату авансовых платежей, подачу годовой декларации, а также соблюдение правил трансфертного ценообразования, если они применимы.

Налоговое резидентство компании имеет принципиальное значение. В соответствии со статьей 3(1) Закона о CIT, организации, имеющие зарегистрированный офис или место управления в Польше, облагаются налогом со всех доходов независимо от места их получения [1]. Поэтому корпоративное управление и процесс принятия решений на практике имеют большое значение. Если стратегические решения принимаются в Польше, вопросы налогового резидентства могут возникнуть даже в случае иностранной собственности.

Ставка корпоративного налога в Польше — стандартная и сниженная ставки

Базовая ставка корпоративного налога в Польше составляет 19% налоговой базы в соответствии со статьей 19(1)(1) Закона о CIT [1]. Это стандартная ставка, применяемая большинством компаний.

Сниженная ставка 9% может применяться к доходам, не относящимся к приросту капитала, для малых налогоплательщиков и налогоплательщиков в первый налоговый год, при соблюдении установленных законом порогов и исключений в соответствии со статьей 19(1)(2) и связанными положениями [1]. Такая более низкая ставка может существенно улучшить денежный поток на раннем этапе бизнеса, однако право на ее применение следует тщательно проверять, особенно в случаях реструктуризации или приобретений.

Следует учитывать три практических исключения:

  • ставка 9% не применяется к доходам от прироста капитала,
  • ставка 9% зависит от порогов выручки, установленных Законом о CIT,
  • льготный режим может быть исключен в отдельных случаях реорганизации или при наличии признаков налогового уклонения с учетом фактических обстоятельств.

Помимо классического CIT, некоторые компании могут рассматривать так называемую модель эстонского CIT, урегулированную главой 6b Закона о CIT [1]. Это отдельный механизм налогообложения, основанный на распределенной прибыли, а не на текущем налогооблагаемом доходе. Он не применяется автоматически и требует отдельного анализа права на использование.

Налоговый год польской компании — как определяется налоговый период

Налоговый год польской компании, как правило, совпадает с календарным годом, если только устав, договор компании или иной учредительный документ не предусматривает иное, а компания не уведомит об этом компетентного начальника налоговой инспекции [1]. Это следует из статьи 8 Закона о CIT.

Выбор налогового года, не совпадающего с календарным, может помочь синхронизировать отчетность с бухгалтерским циклом иностранной материнской компании. Однако это также влияет на сроки подачи деклараций, проведение аудита и внутренние процессы отчетности. Первый налоговый год может быть короче или длиннее в пределах, установленных законом, в зависимости от даты регистрации компании и принятого отчетного года [1].

Для структур с иностранным капиталом планирование налогового года должно координироваться с правилами бухгалтерского учета в соответствии с Законом от 29 сентября 1994 года о бухгалтерском учете [2]. Несоответствия между бухгалтерскими периодами, управленческой отчетностью и налоговыми расчетами часто создают лишнюю административную нагрузку, которой можно избежать.

Обязанности по CIT, которые должна выполнять компания в Польше

Основные обязанности по CIT, которые должна выполнять компания в Польше, включают:

  • ведение бухгалтерских книг в соответствии с Законом о бухгалтерском учете [2],
  • расчет налогооблагаемого дохода или налогового убытка в соответствии с Законом о CIT [1],
  • уплату ежемесячных или ежеквартальных налоговых авансов, если это допускается,
  • подачу годовой декларации CIT-8 до конца третьего месяца после окончания налогового года в соответствии со статьей 27(1) Закона о CIT [1],
  • уплату налога к уплате до конца третьего месяца после окончания налогового года [1],
  • соблюдение обязанностей в сфере трансфертного ценообразования, налога у источника и отчетности, если они применимы с учетом конкретных обстоятельств.

Несоблюдение этих требований может привести к возникновению налоговой задолженности, начислению процентов и потенциальной ответственности по нормам Уголовно-налогового кодекса, в зависимости от характера нарушения и степени вины [3]. Для членов правления несвоевременная или некорректная подача документов также может стать более широкой проблемой корпоративного управления.

Авансовые платежи по CIT в Польше — ежемесячные и ежеквартальные расчеты

Правила уплаты авансовых платежей по CIT в Польше особенно важны для планирования ликвидности. В соответствии со статьей 25 Закона о CIT налогоплательщики, как правило, уплачивают ежемесячные авансы за каждый месяц налогового года [1]. Обычно сумма аванса представляет собой разницу между налогом, подлежащим уплате с дохода, полученного с начала года, и суммой авансов, уже подлежащих уплате за предыдущие месяцы.

Некоторые налогоплательщики могут применять ежеквартальные авансовые платежи, но только при соблюдении установленных законом условий, например в случае малых налогоплательщиков или налогоплательщиков, начинающих деятельность, с учетом предусмотренных исключений [1]. Это может быть выгодно для компаний на ранней стадии развития с переменной выручкой.

Пропуск сроков уплаты авансовых платежей может привести к начислению процентов на налоговую задолженность в соответствии с Законом от 29 августа 1997 года — Налоговая ординация [4]. На практике польские компании с иностранным капиталом должны интегрировать налоговое прогнозирование в Польше с казначейскими процессами на уровне группы. CIT в Польше — это не только вопрос годовой декларации, но и регулярное обязательство, влияющее на денежный поток.

Расходы, подлежащие вычету, которые польская компания должна тщательно анализировать

Налогово вычитаемые расходы определены в статье 15(1) Закона о CIT как расходы, понесенные с целью получения дохода, сохранения или обеспечения источника дохода, за исключением расходов, прямо исключенных из вычета статьей 16(1) [1]. Это общее определение кажется простым, однако на практике споры часто возникают по вопросам документации, деловой цели и момента признания расходов.

Типичные расходы, подлежащие вычету для компании в Польше, могут включать заработную плату, аренду, профессиональные услуги, IT-расходы, маркетинг и амортизацию, при условии выполнения требований закона [1]. Однако не каждый экономически обоснованный платеж автоматически признается вычитаемым для целей налогообложения.

Особую осторожность обычно требуют следующие области:

  • плата за управление и внутригрупповые сервисные платежи,
  • расходы на финансирование и установленные законом лимиты вычета, если они применимы согласно действующим правилам,
  • представительские расходы, которые могут быть исключены из вычета,
  • платежи без надлежащих счетов-фактур или доказательств фактического оказания услуг,
  • сделки со связанными сторонами, не соответствующие принципу «вытянутой руки».

Для иностранных инвесторов ключевой риск заключается в предположении, что бухгалтерский учет на уровне группы автоматически определяет налоговый режим в Польше. Это не так. Локальная документация и четкое деловое обоснование остаются критически важными при любой налоговой проверке или аудите.

Практические налоговые риски для польских компаний с иностранным капиталом

Помимо налоговых ставок и сроков подачи отчетности, на компании с иностранным капиталом регулярно влияют несколько практических вопросов:

  1. неверная оценка налогового резидентства в Польше, особенно если управление осуществляется из нескольких юрисдикций,
  2. слабая согласованность между бухгалтерской прибылью и налогооблагаемым доходом,
  3. недостаточное подтверждение расходов, подлежащих вычету,
  4. несвоевременная уплата авансов или подача годовой декларации,
  5. игнорирование последствий трансфертного ценообразования или налога у источника при внутригрупповых платежах.

Эти проблемы могут увеличить налоговую нагрузку, привести к начислению процентов, задержать распределение прибыли и вызвать репутационные риски в отчетности перед инвесторами. Поэтому соблюдение требований по CIT следует рассматривать как часть более широкой системы юридического и финансового корпоративного управления, а не как узкую задачу бэк-офиса.

Этот материал носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Иностранным инвесторам, которым необходим структурированный анализ налоговой нагрузки по CIT в Польше, обязанностей по подаче отчетности или планирования налогового года, рекомендуется связаться с нами через Lawyersinpoland.com by Kopeć & Zaborowski до раздела FAQ ниже.

FAQ — Основы корпоративного подоходного налога (CIT) для польских компаний с иностранным капиталом

1. Какая стандартная ставка корпоративного налога применяется в Польше?

Стандартная ставка CIT составляет 19% в соответствии со статьей 19(1)(1) Закона о CIT [1]. Ставка 9% может применяться в ограниченных случаях, главным образом к отдельным малым налогоплательщикам и налогоплательщикам в их первый налоговый год, при соблюдении установленных законом условий.

2. Когда польская компания с иностранным капиталом становится плательщиком CIT в Польше?

Польская компания, например sp. z o.o., как правило, становится плательщиком CIT после регистрации и начала деятельности в качестве юридического лица. Если ее местонахождение или управление находятся в Польше, обычно применяется неограниченная налоговая обязанность в соответствии со статьей 3(1) Закона о CIT [1].

3. Обязательны ли авансовые платежи по CIT в Польше?

Да, в большинстве случаев налогоплательщики обязаны уплачивать ежемесячные авансы по CIT в соответствии со статьей 25 Закона о CIT [1]. Ежеквартальные авансы доступны только для налогоплательщиков, отвечающих установленным законом условиям.

4. Может ли польская компания выбрать налоговый год, отличный от календарного?

Да. В соответствии со статьей 8 Закона о CIT [1], компания может принять иной налоговый год, если это надлежащим образом предусмотрено в ее учредительных документах и соблюдены соответствующие требования по уведомлению.

5. Какие расходы обычно могут быть признаны вычитаемыми для компании в Польше?

Расходы могут подлежать вычету, если они понесены для получения, сохранения или обеспечения дохода и не исключены статьей 16(1) Закона о CIT [1]. Типичные примеры включают фонд оплаты труда, аренду, IT-расходы и профессиональные услуги при наличии надлежащей документации.

6. Когда в Польше подается годовая декларация по CIT?

Годовая декларация CIT-8, как правило, должна быть подана до конца третьего месяца после окончания налогового года, и налог к уплате также должен быть перечислен до конца третьего месяца после окончания налогового года в соответствии со статьей 27(1) Закона о CIT [1].

Библиография

[1] Закон от 15 февраля 1992 года о корпоративном подоходном налоге, сводный текст: Dz.U. 2025, poz. 278, с изменениями.

[2] Закон от 29 сентября 1994 года о бухгалтерском учете, сводный текст: Dz.U. 2023, poz. 120, с изменениями.

[3] Закон от 10 сентября 1999 года — Уголовно-налоговый кодекс, сводный текст: Dz.U. 2025, poz. 634, с изменениями.

[4] Закон от 29 августа 1997 года — Налоговая ординация, сводный текст: Dz.U. 2025, poz. 111, с изменениями.

Нужна помощь?

Karolina Sokołowska

Адвокат

contact@kkz.com.pl

+48 509 211 000

Expert advice

Выплаты иностранным акционерам: дивиденды, плата за услуги или роялти за интеллектуальную собственность

Читать далее
Выплаты иностранным акционерам: дивиденды, плата за услуги или роялти за интеллектуальную собственность

Налоговое резидентство компании и место управления: как избежать «неожиданных» претензий о признании резидентом

Читать далее
Налоговое резидентство компании и место управления: как избежать «неожиданных» претензий о признании резидентом

CRBR/UBO и налоги: где раскрытие структуры собственности встречается с налоговыми рисками

Читать далее
CRBR/UBO и налоги: где раскрытие структуры собственности встречается с налоговыми рисками
См. все советы экспертов.

Чем мы
можем вам помочь?

Свяжитесь
с экспертами
Joanna Chmielińska

Joanna Chmielińska

Партнер, Юрисконсульт, руководитель отдела коммерческого (бизнес) права

Maciej Trąbski

Maciej Trąbski

Партнер, Юрисконсульт, Руководитель отдела коммерческих споров и регуляторных производств

Меню

  • Что мы делаем
  • Команда
  • Опыт
  • Награды
  • Руководящие принципы
  • Контакт
Kancelaria Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni

Что мы делаем

  • Защита репутации в Польше
  • Защита от пиратства в Польше
  • Регистрация компании в Польше
  • Подбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в Польше
  • Формирование корпоративной культуры организации в Польше
  • Показать больше +
  • Коммерческие судебные споры в Польше
  • Регулирование и налогообложение в Польше
  • Инвестиции в недвижимость в Польше
  • Сделки по слияниям и поглощениям (M&A) в Польше
  • Создание холдинговых структур в Польше
  • Выход бизнеса из Польши
  • Увольнения сотрудников в Польше
  • Контракты в Польше
  • Взыскание задолженности в Польше
  • Консультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше

Наши другие услуги: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie + Kontrola PIP

Создано Tomczak | Stanisławski

RODO и условия обслуживания © Авторские права на Kopeć & Zaborowski Law Firm