# Lawyers in Poland > Global perspective on local issues. ## Strony - [Глоссарий](https://lawyersinpoland.com/%d0%b3%d0%bb%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b9/) - [RGPD y Condiciones de Servicio](https://lawyersinpoland.com/es/rgpd-y-condiciones-de-servicio/) - [Asesoramiento de expertos](https://lawyersinpoland.com/es/asesoramiento-de-expertos/) - [Glosario](https://lawyersinpoland.com/es/glosario/) - [Descubra abogados en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/descubra-abogados-en-polonia/) - [Premios](https://lawyersinpoland.com/es/premios/) - [Contacto](https://lawyersinpoland.com/es/contacto/) - [Pautas](https://lawyersinpoland.com/es/pautas/) - [Experiencia](https://lawyersinpoland.com/es/experiencia/) - [Equipo](https://lawyersinpoland.com/es/equipo/) - [Qué podemos hacer por usted](https://lawyersinpoland.com/es/que-podemos-hacer-por-usted/): Kopeć & Zaborowski (KKZ) es uno de los principales despachos de abogados de servicio completo en Polonia, establecido en 2015... - [Página principal](https://lawyersinpoland.com/es/) - [Найдите юристов в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d1%8e%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/) - [Награды](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%b0%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b4%d1%8b/) - [RODO и условия обслуживания](https://lawyersinpoland.com/ru/rodo-%d0%b8-%d1%83%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%8f-%d0%be%d0%b1%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/) - [Контакт](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%ba%d1%82/) - [Опыт](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%be%d0%bf%d1%8b%d1%82/) - [Что мы делаем](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%bc%d1%8b-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%bc/): Kopeć & Zaborowski — одна из ведущих юридических фирм Польши. У нас самая большая команда в Польше, занимающаяся уголовным правом... - [Для кого мы работаем](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bc%d1%8b-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%b5%d0%bc/) - [Бизнес](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81/): Благодаря нашим глубоким знаниям в области уголовного права и пониманию проблем, с которыми сталкиваются компании, мы предоставляем бизнесу комплексные и... - [Лица](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b0/): Мы предоставляем комплексные юридические услуги частным клиентам в области уголовного права на всех этапах процесса. Наша особенность — индивидуальный подход... - [Юридические фирмы](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%8e%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc%d1%8b/): Мы предоставляем поддержку юридическим фирмам, работающим в Польше и других странах, которые нуждаются в профессиональных консультациях в области уголовного права.... - [Команда](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b0/) - [Руководящие принципы](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%8f%d1%89%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%bf%d1%8b/) - [Discover Lawyers in Poland](https://lawyersinpoland.com/discover-lawyers-in-poland/): A brief overview of our practice areas and how we support foreign clients in Poland. - [Glossary](https://lawyersinpoland.com/glossary/) - [Expert advice](https://lawyersinpoland.com/expert-advice/) - [Домашняя страница](https://lawyersinpoland.com/ru/) - [Awards](https://lawyersinpoland.com/awards/) - [Guidelines](https://lawyersinpoland.com/guidelines/) - [Experience](https://lawyersinpoland.com/experience/) - [RODO & terms of service](https://lawyersinpoland.com/rodo/): Privacy Policy In connection with its business activities and the operation of the website https://lawyersinpoland. com/ (the „Website”), Kopeć Zaborowski... - [Contact](https://lawyersinpoland.com/contact/) - [Team](https://lawyersinpoland.com/team/) - [What can we do for you](https://lawyersinpoland.com/what-we-do/): Kopeć & Zaborowski (KKZ) is one of the leading Polish full-service law firms, established in 2015 and fully funded with... - [Lawyers in Poland](https://lawyersinpoland.com/) ## Wpisy - [Perfeccionamiento de un plan de fusión pionero en el sector energético](https://lawyersinpoland.com/es/perfeccionamiento-de-un-plan-de-fusion-pionero-en-el-sector-energetico/): KKZ revisó meticulosamente y optimizó un complejo plan de fusión entre dos empresas energéticas líderes, incorporando estructuras innovadoras de garantías... - [Gestión de una inversión residencial compleja bajo limitaciones financieras](https://lawyersinpoland.com/es/gestion-de-una-inversion-residencial-compleja-bajo-limitaciones-financieras/): KKZ apoyó a una empresa de gestión inmobiliaria en la asunción del control de una promoción residencial cerca de Varsovia,... - [Disolución innovadora de una sociedad por acciones simplificada sin liquidación](https://lawyersinpoland.com/es/disolucion-innovadora-de-una-sociedad-por-acciones-simplificada-sin-liquidacion/): KKZ asesoró a una start-up en el uso pionero de un mecanismo jurídico recientemente introducido para disolver una sociedad por... - [Fortalecimiento del gobierno corporativo a la luz de las nuevas reformas legales](https://lawyersinpoland.com/es/fortalecimiento-del-gobierno-corporativo-a-la-luz-de-las-nuevas-reformas-legales/): KKZ prestó servicios integrales de asesoramiento societario para apoyar la adaptación a las recientes enmiendas del Código de Sociedades Comerciales,... - [Transferencia operativa fluida en el sector de las telecomunicaciones](https://lawyersinpoland.com/es/transferencia-operativa-fluida-en-el-sector-de-las-telecomunicaciones/): KKZ asesoró a un proveedor líder de infraestructura de telecomunicaciones en la asunción exitosa de operaciones de mantenimiento de una... - [Inversión transfronteriza para una tecnología revolucionaria del agua](https://lawyersinpoland.com/es/inversion-transfronteriza-para-una-tecnologia-revolucionaria-del-agua/): KKZ asesoró a una empresa innovadora del sector del agua y las bebidas en la obtención de inversión internacional para... - [Defensa de los intereses de la empresa y del consejo de administración en una disputa de franquicia de alto riesgo](https://lawyersinpoland.com/es/defensa-de-los-intereses-de-la-empresa-y-del-consejo-de-administracion-en-una-disputa-de-franquicia-de-alto-riesgo/): KKZ representó a una empresa y a su consejo de administración en un litigio complejo que incluía reclamaciones de responsabilidad... - [Estructuración estratégica de la salida en un grupo corporativo complejo](https://lawyersinpoland.com/es/estructuracion-estrategica-de-la-salida-en-un-grupo-corporativo-complejo/): KKZ brindó asesoramiento jurídico para gestionar una compleja salida de un inversor, garantizando una transición fluida y protegiendo los intereses... - [Pioneros en la liquidación de una sociedad por acciones simple](https://lawyersinpoland.com/es/pioneros-en-la-liquidacion-de-una-sociedad-por-acciones-simple/): KKZ llevó a cabo uno de los primeros procesos de liquidación de una sociedad por acciones simple en Polonia, demostrando... - [Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute](https://lawyersinpoland.com/ru/defending-corporate-and-board-interests-in-a-high-stakes-franchise-dispute-2/): KKZ представляла компанию и её совет директоров в сложном судебном процессе, включающем требования личной ответственности и ущерб, превышающий 8,5 миллиона... - [Укрепление корпоративного управления в свете новых правовых реформ](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b5%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8/): KKZ предоставила комплексное корпоративно-правовое сопровождение для приведения деятельности в соответствие с последними изменениями Кодекса коммерческих компаний, с акцентом на пересмотр... - [Совершенствование новаторского плана слияния в энергетическом секторе](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%88%d0%b5%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd/): KKZ тщательно проверила и оптимизировала сложный план слияния между двумя ведущими энергетическими компаниями, внедрив инновационные структуры гарантий и раскрытия информации.... - [Управление сложным жилищным инвестиционным проектом в условиях финансовых ограничений](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b6%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d1%89%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8/): KKZ оказала поддержку компании по управлению недвижимостью при принятии контроля над жилым проектом рядом с Варшавой, преодолев финансовые сложности за... - [Инновационное прекращение деятельности простого акционерного общества без ликвидации](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b8%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be/): KKZ консультировала стартап по новаторскому применению недавно введённого правового механизма прекращения деятельности простого акционерного общества в обход традиционной ликвидации путём... - [Бесшовная передача операционной деятельности в телекоммуникационном секторе](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%88%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b0-%d0%be%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d1%8f/): KKZ консультировала ведущего поставщика телекоммуникационной инфраструктуры по успешному принятию на себя эксплуатационно-технического обслуживания от дочерней компании Orange Poland без необходимости... - [Трансграничные инвестиции в революционную водную технологию](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8e%d1%86/): KKZ консультировала инновационную компанию в сфере воды и напитков по вопросу привлечения международных инвестиций для её запатентованной системы извлечения минеральных... - [Стратегическое структурирование выхода в сложной корпоративной группе](https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2%d1%8b%d1%85/): KKZ предоставила юридическое сопровождение сложного выхода инвестора, обеспечив плавный переход и защиту интересов остающегося акционера. KKZ была поручена юридическая задача... - [Новаторская ликвидация простого акционерного общества](https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b0%d0%ba%d1%86/): KKZ сопровождала один из первых в Польше процессов прекращения деятельности простого акционерного общества, продемонстрировав способность адаптироваться к правовым инновациям. KKZ... - [Pioneering the liquidation of a simple joint-stock company](https://lawyersinpoland.com/pioneering-the-liquidation-of-a-simple-joint-stock-company/): KKZ handled one of the first winding-up processes of a simple joint-stock company in Poland, showcasing its adaptability to legal... - [Strategic exit structuring in a complex corporate group](https://lawyersinpoland.com/strategic-exit-structuring-in-a-complex-corporate-group/): KKZ provided legal guidance in navigating a complex investor exit, ensuring a smooth transition and safeguarding the interests of the... - [Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute](https://lawyersinpoland.com/defending-corporate-and-board-interests-in-a-high-stakes-franchise-dispute/): KKZ represented a company and its management board in a complex litigation involving personal liability claims and damages exceeding PLN... - [Cross-border Investment for a revolutionary water technology](https://lawyersinpoland.com/cross-border-investment-for-a-revolutionary-water-technology/): KKZ advised a groundbreaking water and beverage company in securing international investment for its patented mineral harnessing system, delivering a... - [Seamless operational transfer in the telecom sector](https://lawyersinpoland.com/seamless-operational-transfer-in-the-telecom-sector/): KKZ advised a leading telecom infrastructure provider on the successful takeover of maintenance operations from an Orange Poland subsidiary, without... - [Strengthening corporate governance in light of new legal reforms](https://lawyersinpoland.com/strengthening-corporate-governance-in-light-of-new-legal-reforms/): KKZ provided comprehensive corporate advisory services to support alignment with recent amendments to the Commercial Companies Code, with a focus... - [Innovative winding-up of a simple joint-stock company without liquidation](https://lawyersinpoland.com/innovative-winding-up-of-a-simple-joint-stock-company-without-liquidation/): KKZ advised a start-up on the pioneering use of a newly introduced legal mechanism for dissolving a simple joint-stock company... - [Managing Complex Residential Investment Under Financial Constraints](https://lawyersinpoland.com/managing-complex-residential-investment-under-financial-constraints/): KKZ supported a property management company in assuming control over a residential development near Warsaw, overcoming financing challenges through strategic... - [Enhancing a Pioneering Merger Plan in the Energy Sector](https://lawyersinpoland.com/enhancing-a-pioneering-merger-plan-in-the-energy-sector/): KKZ meticulously reviewed and optimized a complex merger plan between two leading energy companies, incorporating innovative warranty and disclosure structures.... ## Pojęcia - [Controlled foreign company (CFC)](https://lawyersinpoland.com/glossary/controlled-foreign-company-cfc/): What is a controlled foreign company? A controlled foreign company, commonly referred to as a CFC, is a foreign entity... - [Exit tax](https://lawyersinpoland.com/glossary/exit-tax/): What is exit tax? Exit tax is a tax on unrealised capital gains that may arise when a taxpayer transfers... - [Interest limitation rules](https://lawyersinpoland.com/glossary/interest-limitation-rules/): What are interest limitation rules? Interest limitation rules are tax rules that restrict the amount of debt financing costs that... - [Minimum income tax](https://lawyersinpoland.com/glossary/minimum-income-tax/): What is minimum income tax? Minimum income tax is a Polish corporate income tax mechanism designed to apply to selected... - [Global minimum tax (Pillar Two)](https://lawyersinpoland.com/glossary/global-minimum-tax-pillar-two/): What is global minimum tax under Pillar Two? Global minimum tax, commonly referred to as Pillar Two, is an international... - [Контролируемая иностранная компания (КИК)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d0%bc%d0%b0%d1%8f-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/): Что такое контролируемая иностранная компания? Контролируемая иностранная компания, обычно обозначаемая аббревиатурой КИК, – это иностранная организация, доход которой может быть... - [Sociedad extranjera controlada (CFC)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sociedad-extranjera-controlada-cfc/): ¿Qué es una sociedad extranjera controlada? Una sociedad extranjera controlada, comúnmente conocida como CFC (por sus siglas en inglés, Controlled... - [Налог на выход (exit tax)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d1%8b%d1%85%d0%be%d0%b4-exit-tax/): Что такое налог на выход? Налог на выход (exit tax) – это налог на нереализованный прирост капитала, который может возникнуть... - [Impuesto de salida (Exit Tax)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-de-salida-exit-tax/): ¿Qué es el impuesto de salida? El impuesto de salida (conocido internacionalmente como „exit tax”) es un impuesto sobre las... - [Правила ограничения процентов](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%be%d0%b2/): Что такое правила ограничения процентов? Правила ограничения процентов – это налоговые нормы, ограничивающие сумму расходов на долговое финансирование, которую налогоплательщик... - [Normas de limitación de intereses](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/normas-de-limitacion-de-intereses/): ¿Qué son las normas de limitación de intereses? Las normas de limitación de intereses son disposiciones fiscales que restringen el... - [Минимальный налог на прибыль](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b1%d1%8b%d0%bb%d1%8c/): Что такое минимальный налог на прибыль? Минимальный налог на прибыль – это механизм польского корпоративного налога на прибыль (CIT), предназначенный... - [Impuesto mínimo sobre sociedades](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-minimo-sobre-sociedades/): ¿Qué es el impuesto mínimo sobre sociedades? El impuesto mínimo sobre sociedades es un mecanismo del impuesto de sociedades polaco... - [Глобальный минимальный налог (Pillar Two)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%bb%d0%be%d0%b1%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-pillar-two/): Что такое глобальный минимальный налог в рамках Pillar Two? Глобальный минимальный налог, известный как Pillar Two («второй компонент»), – это... - [Impuesto mínimo global (Pilar Dos)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-minimo-global-pilar-dos/): ¿Qué es el impuesto mínimo global en el marco del Pilar Dos? El impuesto mínimo global, comúnmente conocido como Pilar... - [A1 certificate](https://lawyersinpoland.com/glossary/a1-certificate/): What is an A1 certificate? An A1 certificate, also known as Portable Document A1, is an official document confirming which... - [EU Blue Card](https://lawyersinpoland.com/glossary/eu-blue-card/): What is the EU Blue Card? The EU Blue Card is a residence and work authorisation for non-EU nationals who... - [Trade union](https://lawyersinpoland.com/glossary/trade-union/): What is a trade union? A trade union is an organisation established to represent and protect the rights and interests... - [Works council](https://lawyersinpoland.com/glossary/works-council/): What is a works council? A works council is an employee representative body involved in information and consultation processes between... - [Pay Transparency Directive](https://lawyersinpoland.com/glossary/pay-transparency-directive/): What is the Pay Transparency Directive? The Pay Transparency Directive is the common name for Directive (EU) 2023/970 of the... - [Сертификат A1](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%82-a1/): Что такое сертификат A1? Сертификат A1, также известный как переносной документ A1 (Portable Document A1), – это официальный документ, подтверждающий,... - [Certificado A1](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/certificado-a1/): ¿Qué es el certificado A1? El certificado A1, también conocido como Documento Portátil A1, es un documento oficial que confirma... - [Голубая карта ЕС](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%be%d0%bb%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0-%d0%b5%d1%81/): Что такое голубая карта ЕС? Голубая карта ЕС – это разрешение на проживание и работу для граждан третьих стран, планирующих... - [Tarjeta Azul de la UE](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/tarjeta-azul-de-la-ue/): ¿Qué es la Tarjeta Azul de la UE? La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia y... - [Профсоюз](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7/): Что такое профсоюз? Профсоюз – это организация, созданная для представления и защиты прав и интересов работающих людей в отношениях с... - [Sindicato](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sindicato/): ¿Qué es un sindicato? Un sindicato es una organización creada para representar y proteger los derechos e intereses de los... - [Совет работников (производственный совет)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%82-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%81/): Что такое совет работников? Совет работников – это орган представительства работников, участвующий в процессах информирования и консультирования между работодателем и... - [Comité de empresa](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/comite-de-empresa/): ¿Qué es un comité de empresa? Un comité de empresa es un órgano de representación de los trabajadores que participa... - [Директива о прозрачности оплаты труда](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b0-%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b7%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4/): Что такое Директива о прозрачности оплаты труда? Директива о прозрачности оплаты труда – это общепринятое название Директивы (ЕС) 2023/970 Европейского... - [Directiva de Transparencia Retributiva](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/directiva-de-transparencia-retributiva/): ¿Qué es la Directiva de Transparencia Retributiva? La Directiva de Transparencia Retributiva es la denominación habitual de la Directiva (UE)... - [Company in organisation](https://lawyersinpoland.com/glossary/company-in-organisation/): What is a company in organisation? A company in organisation is a transitional legal status that exists between the moment... - [Statutory audit](https://lawyersinpoland.com/glossary/statutory-audit/): What is a statutory audit? A statutory audit is an independent audit of financial statements required by law. Its purpose... - [Right of first refusal](https://lawyersinpoland.com/glossary/right-of-first-refusal/): What is a right of first refusal? A right of first refusal, often referred to as ROFR, is a contractual... - [Convertible loan](https://lawyersinpoland.com/glossary/convertible-loan/): What is a convertible loan? A convertible loan is a financing instrument under which an investor provides funds to a... - [Posting of workers](https://lawyersinpoland.com/glossary/posting-of-workers/): What is posting of workers? Posting of workers means the temporary assignment of an employee by an employer established in... - [Компания в организации](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8/): Что такое компания в организации? Компания в организации – это переходный правовой статус, который существует в период между моментом создания... - [Sociedad en organización](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sociedad-en-organizacion/): ¿Qué es una sociedad en organización? Una sociedad en organización es un estatus jurídico transitorio que existe entre el momento... - [Обязательный аудит](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%be%d0%b1%d1%8f%d0%b7%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b0%d1%83%d0%b4%d0%b8%d1%82/): Что такое обязательный аудит? Обязательный аудит – это независимая проверка финансовой отчётности, проведение которой предусмотрено законом. Его цель – дать... - [Auditoría legal](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/auditoria-legal/): ¿Qué es una auditoría legal? Una auditoría legal es una revisión independiente de los estados financieros exigida por ley. Su... - [Право преимущественной покупки](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b8%d0%bc%d1%83%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bf%d0%ba%d0%b8/): Что такое право преимущественной покупки? Право преимущественной покупки, часто называемое ROFR (от англ. right of first refusal), – это договорное... - [Derecho de tanteo y retracto](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/derecho-de-tanteo-y-retracto/): ¿Qué es el derecho de tanteo y retracto? El derecho de tanteo y retracto, conocido también como derecho de adquisición... - [Конвертируемый заём](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b9-%d0%b7%d0%b0%d1%91%d0%bc/): Что такое конвертируемый заём? Конвертируемый заём – это инструмент финансирования, в рамках которого инвестор предоставляет компании денежные средства в форме... - [Préstamo convertible](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/prestamo-convertible/): ¿Qué es un préstamo convertible? Un préstamo convertible es un instrumento de financiación mediante el cual un inversor aporta fondos... - [Направление работников (командирование работников)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0/): Что такое направление работников? Направление работников (командирование работников за границу) означает временное направление работника работодателем, учреждённым в одной стране, для... - [Desplazamiento de trabajadores](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/desplazamiento-de-trabajadores/): ¿Qué es el desplazamiento de trabajadores? El desplazamiento de trabajadores consiste en la asignación temporal de un empleado por parte... - [Warranty for defects](https://lawyersinpoland.com/glossary/warranty-for-defects/): What is warranty for defects? Warranty for defects is a statutory form of seller liability for defects in a sold... - [Suretyship](https://lawyersinpoland.com/glossary/suretyship/): What is suretyship? Suretyship is a legal arrangement under which one person or entity, known as the surety, undertakes to... - [Licensed restructuring advisor](https://lawyersinpoland.com/glossary/licensed-restructuring-advisor/): Who is a licensed restructuring advisor? A licensed restructuring advisor is a professional authorised to perform statutory functions in restructuring... - [Cassation complaint](https://lawyersinpoland.com/glossary/cassation-complaint/): What is a cassation complaint? A cassation complaint is a highly formal legal remedy used to challenge certain court judgments... - [Industrial design](https://lawyersinpoland.com/glossary/industrial-design/): What is an industrial design? An industrial design is a form of intellectual property that protects the appearance of a... - [Statutory inheritance](https://lawyersinpoland.com/glossary/statutory-inheritance/): What is statutory inheritance? Statutory inheritance is the transfer of a deceased person’s estate to heirs indicated by law, rather... - [Гарантия по дефектам (рекойми)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be-%d0%b4%d0%b5%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b0%d0%bc-%d1%80%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%b9%d0%bc%d0%b8/): Что такое гарантия по дефектам? Гарантия по дефектам – это установленная законом форма ответственности продавца за недостатки проданной вещи или... - [Garantía por vicios ocultos](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/garantia-por-vicios-ocultos/): ¿Qué es la garantía por vicios ocultos? La garantía por vicios ocultos es una forma legal de responsabilidad del vendedor... - [Поручительство](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/): Что такое поручительство? Поручительство – это правовой институт, в рамках которого одно лицо или организация, именуемое поручителем, берёт на себя... - [Fianza](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/fianza/): ¿Qué es la fianza? La fianza es una figura jurídica mediante la cual una persona física o jurídica, denominada fiador,... - [Лицензированный советник по реструктуризации](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b7%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%bf%d0%be-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba/): Кто такой лицензированный советник по реструктуризации? Лицензированный советник по реструктуризации – это специалист, уполномоченный осуществлять предусмотренные законом функции в сфере... - [Asesor de reestructuración autorizado](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/asesor-de-reestructuracion-autorizado/): ¿Quién es un asesor de reestructuración autorizado? Un asesor de reestructuración autorizado es un profesional habilitado para ejercer funciones legales... - [Кассационная жалоба](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b6%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b1%d0%b0/): Что такое кассационная жалоба? Кассационная жалоба – это строго формализованное средство правовой защиты, позволяющее оспорить определённые судебные решения или постановления... - [Recurso de casación](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/recurso-de-casacion/): ¿Qué es un recurso de casación? Un recurso de casación es un medio de impugnación de carácter estrictamente formal que... - [Промышленный образец](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%bc%d1%8b%d1%88%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b5%d1%86/): Что такое промышленный образец? Промышленный образец – это форма интеллектуальной собственности, которая защищает внешний вид изделия, а не его техническую... - [Diseño industrial](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/diseno-industrial/): ¿Qué es un diseño industrial? Un diseño industrial es una forma de propiedad intelectual que protege la apariencia de un... - [Наследование по закону](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%83/): Что такое наследование по закону? Наследование по закону – это переход имущества умершего к наследникам, определённым законом, а не завещанием.... - [Sucesión legal](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sucesion-legal/): ¿Qué es la sucesión legal? La sucesión legal es la transmisión del patrimonio de una persona fallecida a los herederos... - [Working time and overtime](https://lawyersinpoland.com/glossary/working-time-and-overtime/): What are working time and overtime? Working time is a core concept of employment law. Under Polish law, it determines... - [Personal income tax (PIT)](https://lawyersinpoland.com/glossary/personal-income-tax-pit/): What is personal income tax? Personal income tax, commonly referred to as PIT, is a tax imposed on income earned... - [Tax on civil law transactions (PCC)](https://lawyersinpoland.com/glossary/tax-on-civil-law-transactions-pcc/): What is the tax on civil law transactions (PCC)? Tax on civil law transactions, commonly referred to in Poland as... - [Tax residency](https://lawyersinpoland.com/glossary/tax-residency/): What is tax residency? Tax residency is the legal status that determines in which country a person or entity is... - [White list of VAT taxpayers](https://lawyersinpoland.com/glossary/white-list-of-vat-taxpayers/): What is the white list of VAT taxpayers? The white list of VAT taxpayers is the official electronic register of... - [Contractual penalty](https://lawyersinpoland.com/glossary/contractual-penalty/): What is a contractual penalty? A contractual penalty is a clause under which a party undertakes to pay a specified... - [Рабочее время и сверхурочная работа](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%b5-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%8f-%d0%b8-%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%85%d1%83%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/): Что такое рабочее время и сверхурочная работа? Рабочее время – одно из ключевых понятий трудового права. По польскому законодательству оно... - [Tiempo de trabajo y horas extras](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/tiempo-de-trabajo-y-horas-extras/): ¿Qué son el tiempo de trabajo y las horas extras? El tiempo de trabajo es un concepto fundamental del derecho... - [Подоходный налог с физических лиц (PIT)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%be%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d1%81-%d1%84%d0%b8%d0%b7%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%bb%d0%b8%d1%86-pit/): Что такое подоходный налог с физических лиц? Подоходный налог с физических лиц, широко известный под аббревиатурой PIT (от польск. podatek... - [Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-sobre-la-renta-de-las-personas-fisicas-irpf/): ¿Qué es el impuesto sobre la renta de las personas físicas? El impuesto sobre la renta de las personas físicas,... - [Налог на гражданско-правовые сделки (PCC)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%ba%d0%b8-pcc/): Что такое налог на гражданско-правовые сделки (PCC)? Налог на гражданско-правовые сделки, широко известный в Польше как PCC, взимается с отдельных... - [Impuesto sobre actos jurídicos documentados (PCC)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-sobre-actos-juridicos-documentados-pcc/): ¿Qué es el impuesto sobre actos jurídicos documentados (PCC)? El impuesto sobre actos jurídicos documentados, conocido en Polonia como PCC,... - [Налоговое резидентство](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/): Что такое налоговое резидентство? Налоговое резидентство – это правовой статус, определяющий, в какой стране физическое лицо или организация признаётся резидентом... - [Residencia fiscal](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/residencia-fiscal/): ¿Qué es la residencia fiscal? La residencia fiscal es el estatuto jurídico que determina en qué país una persona o... - [Белый список налогоплательщиков НДС](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b1%d0%b5%d0%bb%d1%8b%d0%b9-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%89%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bd%d0%b4%d1%81/): Что такое белый список налогоплательщиков НДС? Белый список налогоплательщиков НДС – это официальный электронный реестр плательщиков налога на добавленную стоимость... - [Lista blanca de contribuyentes del IVA](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/lista-blanca-de-contribuyentes-del-iva/): ¿Qué es la lista blanca de contribuyentes del IVA? La lista blanca de contribuyentes del IVA es el registro electrónico... - [Неустойка](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b5%d1%83%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b9%d0%ba%d0%b0/): Что такое неустойка? Неустойка – это договорное условие, согласно которому одна из сторон обязуется уплатить определённую денежную сумму в случае... - [Cláusula penal](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/clausula-penal/): ¿Qué es una cláusula penal? Una cláusula penal es una disposición contractual mediante la cual una parte se compromete a... - [Acquisition of real estate by foreigners](https://lawyersinpoland.com/glossary/acquisition-of-real-estate-by-foreigners/): What is the acquisition of real estate by foreigners? Acquisition of real estate by foreigners means the purchase or other... - [Developer agreement](https://lawyersinpoland.com/glossary/developer-agreement/): What is a developer agreement? A developer agreement is a contract used in real estate projects to regulate the relationship... - [Local spatial development plan](https://lawyersinpoland.com/glossary/local-spatial-development-plan/): What is a local spatial development plan? A local spatial development plan, known in Poland as miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego... - [Occupancy permit](https://lawyersinpoland.com/glossary/occupancy-permit/): What is an occupancy permit? An occupancy permit is an administrative decision that allows a completed building or part of... - [Social security contributions (ZUS)](https://lawyersinpoland.com/glossary/social-security-contributions-zus/): What are social security contributions (ZUS)? Social security contributions in Poland are mandatory payments connected with participation in the public... - [Employee Capital Plans (PPK)](https://lawyersinpoland.com/glossary/employee-capital-plans-ppk/): What are Employee Capital Plans (PPK)? Employee Capital Plans, known in Poland as Pracownicze Plany Kapitałowe or PPK, are a... - [Приобретение недвижимости иностранцами](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%86/): Что такое приобретение недвижимости иностранцами? Приобретение недвижимости иностранцами – это покупка или иное законное получение права собственности на недвижимое имущество... - [Adquisición de bienes inmuebles por extranjeros](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/adquisicion-de-bienes-inmuebles-por-extranjeros/): ¿Qué es la adquisición de bienes inmuebles por extranjeros? La adquisición de bienes inmuebles por extranjeros consiste en la compra... - [Договор с застройщиком](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80-%d1%81-%d0%b7%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b9%d1%89%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bc/): Что такое договор с застройщиком? Договор с застройщиком – это соглашение, применяемое в сфере недвижимости для регулирования отношений между застройщиком... - [Contrato de promotor inmobiliario](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/contrato-de-promotor-inmobiliario/): ¿Qué es un contrato de promotor inmobiliario? Un contrato de promotor inmobiliario es un acuerdo utilizado en proyectos de desarrollo... - [Местный план пространственного развития](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2/): Что такое местный план пространственного развития? Местный план пространственного развития, известный в Польше как miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego (MPZP), –... - [Plan local de ordenación urbana](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/plan-local-de-ordenacion-urbana/): ¿Qué es un plan local de ordenación urbana? Un plan local de ordenación urbana, denominado en Polonia miejscowy plan zagospodarowania... - [Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%b2%d0%be%d0%b4-%d0%be%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d1%8d%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%bb%d1%83%d0%b0%d1%82/): Что такое разрешение на ввод объекта в эксплуатацию? Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию – это административное решение, дающее право... - [Licencia de ocupación](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/licencia-de-ocupacion/): ¿Qué es una licencia de ocupación? Una licencia de ocupación es una resolución administrativa que autoriza el uso legal de... - [Взносы в систему социального страхования (ZUS)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b2%d0%b7%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%8b-%d0%b2-%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%be%d0%b2/): Что такое взносы в ZUS? Взносы в систему социального страхования в Польше – это обязательные платежи, связанные с участием в... - [Cotizaciones a la Seguridad Social (ZUS)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/cotizaciones-a-la-seguridad-social-zus/): ¿Qué son las cotizaciones a la Seguridad Social (ZUS)? Las cotizaciones a la Seguridad Social en Polonia son pagos obligatorios... - [Планы капиталовложений работников (PPK)](https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d1%8b-%d0%ba%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-ppk/): Что такое Планы капиталовложений работников (PPK)? Работницкие капитальные планы, известные в Польше как Pracownicze Plany Kapitałowe или ППК (PPK), –... - [Planes de Capital para Empleados (PPK)](https://lawyersinpoland.com/es/glossary/planes-de-capital-para-empleados-ppk/): ¿Qué son los Planes de Capital para Empleados (PPK)? Los Planes de Capital para Empleados, conocidos en Polonia como Pracownicze... - [Dividend](https://lawyersinpoland.com/glossary/dividend/): What is a dividend? A dividend is a distribution of profit by a company to its shareholders or partners, made... - [Contribution in kind](https://lawyersinpoland.com/glossary/contribution-in-kind/): What is a contribution in kind? A contribution in kind is a non-cash contribution made to a company, usually in... ## Porady Eksperta - [Employer of Record (EOR) in Poland: When It Makes Sense and Key Legal Risks](https://lawyersinpoland.com/advice/employer-of-record-eor-in-poland-when-it-makes-sense-and-key-legal-risks/): An Employer of Record (EOR) in Poland is a third-party company that formally employs a worker in Poland while that... - [Employer of Record (EOR) в Польше: когда это имеет смысл и ключевые юридические риски](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/employer-of-record-eor-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%b4%d0%b0-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb-%d0%b8-%d0%ba/): Employer of Record (EOR) в Польше – это сторонняя компания, которая формально нанимает работника в Польше, в то время как... - [Employer of Record (EOR) en Polonia: cuándo tiene sentido y principales riesgos legales](https://lawyersinpoland.com/es/advice/employer-of-record-eor-en-polonia-cuando-tiene-sentido-y-principales-riesgos-legales/): Un Employer of Record (EOR) en Polonia es una empresa externa que emplea formalmente a un trabajador en Polonia mientras... - [Litigation Readiness: Building Evidence and Documentation From Day One](https://lawyersinpoland.com/advice/litigation-readiness-building-evidence-and-documentation-from-day-one/): Litigation readiness is the operational discipline of creating, storing, protecting, and retrieving business evidence before a dispute formally arises. In... - [Готовность к судебному спору в Польше: формирование доказательств и документации с первого дня](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%ba-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%bc%d1%83-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%83-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Готовность к судебному спору в Польше – это операционная дисциплина, которая включает создание, хранение, защиту и быстрый поиск деловых доказательств... - [Preparación para litigios en Polonia: creación de pruebas y documentación desde el primer día](https://lawyersinpoland.com/es/advice/preparacion-para-litigios-en-polonia-creacion-de-pruebas-y-documentacion-desde-el-primer-dia/): La preparación para litigios en Polonia es la disciplina operativa que consiste en crear, almacenar, proteger y recuperar pruebas empresariales... - [Settlement Strategies in Poland: Mediation, Negotiation, and Enforceable Deals](https://lawyersinpoland.com/advice/settlement-strategies-in-poland-mediation-negotiation-and-enforceable-deals/): A settlement in Poland is a legally structured resolution of a dispute in which the parties make reciprocal concessions to... - [Урегулирование споров в Польше: медиация, переговоры и исполнимые соглашения](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%83%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%b0/): Урегулирование споров в Польше – это юридически оформленное разрешение конфликта, при котором стороны идут на взаимные уступки, чтобы устранить неопределенность,... - [Estrategias de acuerdo transaccional en Polonia: mediación, negociación y acuerdos con fuerza ejecutiva](https://lawyersinpoland.com/es/advice/estrategias-de-acuerdo-transaccional-en-polonia-mediacion-negociacion-y-acuerdos-con-fuerza-ejecutiva/): Un acuerdo transaccional en Polonia es una forma jurídicamente estructurada de resolver una disputa en la que las partes realizan... - [Regulatory Investigations and Raids: What to Do in the First 24 Hours](https://lawyersinpoland.com/advice/regulatory-investigations-and-raids-what-to-do-in-the-first-24-hours/): For the purposes of this guide, a regulatory investigation in Poland is a formal action by a public authority aimed... - [Регуляторные проверки и обыски в Польше: что делать в первые 24 часа](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%ba%d0%b8-%d0%b8-%d0%be%d0%b1%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/): Для целей этого руководства регуляторная проверка в Польше означает официальные действия государственного органа, направленные на проверку соблюдения компанией применимого законодательства,... - [Investigaciones regulatorias e inspecciones sorpresa en Polonia: qué hacer en las primeras 24 horas](https://lawyersinpoland.com/es/advice/investigaciones-regulatorias-e-inspecciones-sorpresa-en-polonia-que-hacer-en-las-primeras-24-horas/): A efectos de esta guía, una investigación regulatoria en Polonia es una actuación formal de una autoridad pública destinada a... - [Internal Investigations in Poland: How to Do Them Without Creating New Risks](https://lawyersinpoland.com/advice/internal-investigations-in-poland-how-to-do-them-without-creating-new-risks/): An internal investigation in Poland is a structured fact-finding process conducted by a company to verify suspected misconduct, regulatory breaches,... - [Внутренние расследования в Польше: как провести их, не создавая новых рисков](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%bd%d1%83%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%b0/): Внутреннее расследование в Польше – это структурированный процесс установления фактов, который компания проводит для проверки подозрений в неправомерных действиях, нарушениях... - [Investigación interna en Polonia: cómo realizarla sin crear nuevos riesgos](https://lawyersinpoland.com/es/advice/investigacion-interna-en-polonia-como-realizarla-sin-crear-nuevos-riesgos/): Una investigación interna en Polonia es un proceso estructurado de esclarecimiento de hechos llevado a cabo por una empresa para... - [Fraud and White-Collar Risks for Businesses: Prevention and Response](https://lawyersinpoland.com/advice/fraud-and-white-collar-risks-for-businesses-prevention-and-response/): Fraud in a business context means intentional conduct aimed at obtaining a financial benefit by causing another person or entity... - [Мошенничество и экономические преступления в Польше: риски для бизнеса, профилактика и реагирование](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bc%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b8-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82/): Мошенничество в бизнес-контексте означает умышленные действия, направленные на получение финансовой выгоды путем побуждения другого лица или организации к невыгодному распоряжению... - [Fraude empresarial y delitos económicos en Polonia: prevención y respuesta para empresas](https://lawyersinpoland.com/es/advice/fraude-empresarial-y-delitos-economicos-en-polonia-prevencion-y-respuesta-para-empresas/): El fraude en el contexto empresarial consiste en una conducta intencionada dirigida a obtener un beneficio económico haciendo que otra... - [Bankruptcy Filing in Poland: Director Duties and Liability Triggers](https://lawyersinpoland.com/advice/bankruptcy-filing-in-poland-director-duties-and-liability-triggers/): Insolvency in Poland is a legal condition in which a debtor has lost the ability to pay due monetary obligations,... - [Подача заявления о банкротстве в Польше: обязанности членов правления и основания ответственности директоров](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%be-%d0%b1%d0%b0%d0%bd%d0%ba%d1%80%d0%be%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/): Несостоятельность в Польше – это правовое состояние, при котором должник утратил способность исполнять наступившие денежные обязательства либо – в случае... - [Concurso de acreedores en Polonia: deberes de los administradores y supuestos de responsabilidad](https://lawyersinpoland.com/es/advice/concurso-de-acreedores-en-polonia-deberes-de-los-administradores-y-supuestos-de-responsabilidad/): La insolvencia en Polonia es una situación jurídica en la que un deudor ha perdido la capacidad de cumplir sus... - [Restructuring Proceedings in Poland: Options for Debtors and Creditors](https://lawyersinpoland.com/advice/restructuring-proceedings-in-poland-options-for-debtors-and-creditors/): Restructuring proceedings in Poland are court-supervised or court-approved procedures designed to help an insolvent debtor, or a debtor threatened with... - [Процедуры реструктуризации в Польше: возможности для должников и кредиторов](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%b4%d1%83%d1%80%d1%8b-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Процедуры реструктуризации в Польше – это судебные или утверждаемые судом процедуры, направленные на то, чтобы помочь неплатежеспособному должнику либо должнику,... - [Procedimientos de reestructuración en Polonia: opciones para deudores y acreedores](https://lawyersinpoland.com/es/advice/procedimientos-de-reestructuracion-en-polonia-opciones-para-deudores-y-acreedores/): Los procedimientos de reestructuración en Polonia son procedimientos supervisados o aprobados por un tribunal, diseñados para ayudar a un deudor... - [Insolvency in Poland: Early Warning Signs and Immediate Steps](https://lawyersinpoland.com/advice/insolvency-in-poland-early-warning-signs-and-immediate-steps/): Insolvency in Poland is a legal state in which a debtor has lost the ability to perform due monetary obligations,... - [Неплатежеспособность в Польше: ранние признаки и срочные действия](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bd%d0%b5%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b6%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%b8/): Неплатежеспособность в Польше – это правовое состояние, при котором должник утратил способность исполнять наступившие денежные обязательства, а в случае юридических... - [Insolvencia en Polonia: señales de alerta temprana y pasos inmediatos](https://lawyersinpoland.com/es/advice/insolvencia-en-polonia-senales-de-alerta-temprana-y-pasos-inmediatos/): La insolvencia en Polonia es una situación jurídica en la que un deudor ha perdido la capacidad de cumplir sus... - [Director and Shareholder Disputes: Strategies That Don’t Destroy the Company](https://lawyersinpoland.com/advice/director-and-shareholder-disputes-strategies-that-dont-destroy-the-company/): A shareholder dispute Poland is a conflict between owners of a Polish company that affects governance, control, financing, profit distribution,... - [Споры между членами правления и акционерами/участниками в Польше: стратегии, которые не разрушают компанию](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%bc%d0%b5%d0%b6%d0%b4%d1%83-%d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b8-%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be/): Спор между акционерами или участниками в Польше – это конфликт между владельцами польской компании, который влияет на корпоративное управление, контроль,... - [Conflictos entre administradores y socios/accionistas en Polonia: estrategias que no destruyen la empresa](https://lawyersinpoland.com/es/advice/conflictos-entre-administradores-y-socios-accionistas-en-polonia-estrategias-que-no-destruyen-la-empresa/): Un conflicto entre socios en Polonia es una disputa entre los propietarios de una sociedad polaca que afecta a la... - [Contract Disputes in Poland: Typical Patterns and Prevention Tactics](https://lawyersinpoland.com/advice/contract-disputes-in-poland-typical-patterns-and-prevention-tactics/): A contract dispute in Poland is a conflict arising from the formation, performance, interpretation, termination, or enforcement of a contract... - [Договорные споры в Польше: типичные сценарии и способы предотвращения](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d1%86/): Договорный спор в Польше – это конфликт, возникающий в связи с заключением, исполнением, толкованием, прекращением или принудительным исполнением договора, регулируемого... - [Disputas contractuales en Polonia: patrones habituales y tácticas de prevención](https://lawyersinpoland.com/es/advice/disputas-contractuales-en-polonia-patrones-habituales-y-tacticas-de-prevencion/): Una disputa contractual en Polonia es un conflicto derivado de la formación, ejecución, interpretación, terminación o exigibilidad de un contrato... - [Interim Measures (Injunctions) in Poland: Securing Claims Early](https://lawyersinpoland.com/advice/interim-measures-injunctions-in-poland-securing-claims-early/): An interim measure, often described by international clients as an injunction, is a court order issued before or during proceedings... - [Обеспечительные меры в Польше (судебные запреты): как обеспечить иск на ранней стадии](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd/): Обеспечительная мера, которую иностранные клиенты часто называют судебным запретом или injunction, – это судебное постановление, выносимое до начала или в... - [Medidas cautelares (injunctions) en Polonia: asegurar reclamaciones desde el inicio](https://lawyersinpoland.com/es/advice/medidas-cautelares-injunctions-en-polonia-asegurar-reclamaciones-desde-el-inicio/): Una medida cautelar, que muchos clientes internacionales describen como una injunction, es una orden judicial dictada antes o durante un... - [Arbitration vs Court in Poland: When Arbitration Actually Pays Off](https://lawyersinpoland.com/advice/arbitration-vs-court-in-poland-when-arbitration-actually-pays-off/): Arbitration is a private method of resolving disputes in which the parties submit a defined legal dispute to one or... - [Арбитраж в Польше или государственный суд: когда арбитраж действительно выгоден](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b0%d1%80%d0%b1%d0%b8%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b6-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b/): Арбитраж в Польше – это частный способ разрешения споров, при котором стороны передают конкретный правовой спор одному или нескольким арбитрам... - [Arbitraje en Polonia vs tribunales: cuándo realmente compensa](https://lawyersinpoland.com/es/advice/arbitraje-en-polonia-vs-tribunales-cuando-realmente-compensa/): El arbitraje en Polonia es un método privado de resolución de conflictos en el que las partes someten una controversia... - [Enforcement of Judgments in Poland: Bailiff Process and Realistic Timelines](https://lawyersinpoland.com/advice/enforcement-of-judgments-in-poland-bailiff-process-and-realistic-timelines/): Enforcement of judgments in Poland is the legally regulated process through which a creditor uses a court bailiff to compel... - [Исполнение судебных решений в Польше: процедура судебного пристава и реалистичные сроки](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b8%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Исполнение судебных решений в Польше – это урегулированная законом процедура, в рамках которой кредитор обращается к польскому судебному приставу для... - [Ejecución de sentencias en Polonia: procedimiento del agente judicial y plazos realistas](https://lawyersinpoland.com/es/advice/ejecucion-de-sentencias-en-polonia-procedimiento-del-agente-judicial-y-plazos-realistas/): La ejecución de sentencias en Polonia es el procedimiento regulado por la ley mediante el cual un acreedor recurre a... - [Court Proceedings in Poland for Businesses: What Foreign Companies Should Expect](https://lawyersinpoland.com/advice/court-proceedings-in-poland-for-businesses-what-foreign-companies-should-expect/): Court proceedings in Poland for businesses are formal civil procedures used to resolve commercial disputes before Polish state courts, including... - [Судебные разбирательства в Польше для бизнеса: чего ожидать иностранным компаниям](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b1%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b4%d0%bb/): Судебные разбирательства в Польше для бизнеса – это формальные гражданские процедуры, применяемые для разрешения коммерческих споров в польских государственных судах,... - [Procedimientos judiciales en Polonia para empresas: qué deben esperar las empresas extranjeras](https://lawyersinpoland.com/es/advice/procedimientos-judiciales-en-polonia-para-empresas-que-deben-esperar-las-empresas-extranjeras/): Los procedimientos judiciales en Polonia para empresas son procesos civiles formales utilizados para resolver disputas comerciales ante los tribunales estatales... - [Debt Collection in Poland: Fast Options Before You Go to Court](https://lawyersinpoland.com/advice/debt-collection-in-poland-fast-options-before-you-go-to-court/): Debt collection in Poland means the legal and practical steps taken to recover a due and unpaid monetary claim from... - [Взыскание долгов в Польше: быстрые досудебные варианты до обращения в суд](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%b7%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b3%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b1%d1%8b%d1%81%d1%82%d1%80%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d1%81/): Взыскание долгов в Польше – это юридические и практические действия, направленные на возврат просроченного и неоплаченного денежного требования к должнику,... - [Recobro de deudas en Polonia: opciones rápidas antes de acudir a los tribunales](https://lawyersinpoland.com/es/advice/recobro-de-deudas-en-polonia-opciones-rapidas-antes-de-acudir-a-los-tribunales/): El recobro de deudas en Polonia comprende las medidas legales y prácticas destinadas a recuperar un crédito dinerario vencido e... - [Running a Polish Company as a Non-Resident Director: What’s Allowed](https://lawyersinpoland.com/advice/running-a-polish-company-as-a-non-resident-director-whats-allowed/): A non-resident director in Poland is a person who sits on the management board of a Polish company while living... - [Директор-нерезидент в Польше: что разрешено при управлении польской компанией](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80-%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%87%d1%82%d0%be-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80/): Директор-нерезидент в Польше – это лицо, которое входит в состав правления польской компании, но проживает за пределами Польши. В польском... - [Administrador no residente en Polonia: cómo dirigir una empresa polaca desde el extranjero y qué está permitido](https://lawyersinpoland.com/es/advice/administrador-no-residente-en-polonia-como-dirigir-una-empresa-polaca-desde-el-extranjero-y-que-esta-permitido/): Un administrador no residente en Polonia es una persona que forma parte del órgano de administración de una empresa polaca... - [Residence Permit Refusals: Typical Reasons and What to Do Next](https://lawyersinpoland.com/advice/residence-permit-refusals-typical-reasons-and-what-to-do-next/): A residence permit refusal in Poland is an administrative decision in which the competent voivode refuses to grant a foreign... - [Отказ в виде на жительство в Польше: типичные причины и что делать дальше](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0%d0%b7-%d0%b2-%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%82%d0%b8%d0%bf/): Отказ в виде на жительство в Польше – это административное решение, в котором компетентный воевода отказывает иностранцу в предоставлении запрошенного... - [Denegación del permiso de residencia en Polonia: motivos habituales y qué hacer después](https://lawyersinpoland.com/es/advice/denegacion-del-permiso-de-residencia-en-polonia-motivos-habituales-y-que-hacer-despues/): La denegación de un permiso de residencia en Polonia es una resolución administrativa mediante la cual el voivoda competente se... - [Staying Compliant While Traveling: Board Duties vs Immigration Status](https://lawyersinpoland.com/advice/staying-compliant-while-traveling-board-duties-vs-immigration-status/): Director immigration compliance Poland means aligning a foreign board member’s corporate duties, travel pattern, visa or visa-free status, and any... - [Иммиграционный комплаенс директора в Польше в поездках: обязанности правления и иммиграционный статус](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b8%d0%bc%d0%bc%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%bd%d1%81-%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0/): Определение. Иммиграционный комплаенс директора в Польше означает согласование корпоративных обязанностей иностранного члена правления, характера его поездок, визового или безвизового статуса,... - [Cumplimiento migratorio para administradores en Polonia durante viajes: funciones del órgano de administración vs. estatus migratorio](https://lawyersinpoland.com/es/advice/cumplimiento-migratorio-para-administradores-en-polonia-durante-viajes-funciones-del-organo-de-administracion-vs-estatus-migratorio/): El cumplimiento migratorio de administradores en Polonia consiste en alinear las funciones societarias de un miembro extranjero del órgano de... - [Family Members of Founders: Residence Options and Common Pitfalls](https://lawyersinpoland.com/advice/family-members-of-founders-residence-options-and-common-pitfalls/): A family residence permit in Poland is a legal basis allowing a foreign family member to stay in Poland because... - [Члены семьи учредителей: варианты получения ВНЖ в Польше и типичные ошибки](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d1%8b-%d1%81%d0%b5%d0%bc%d1%8c%d0%b8-%d1%83%d1%87%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9-%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bd%d1%82%d1%8b-%d0%bf%d0%be%d0%bb/): ВНЖ для членов семьи в Польше, то есть разрешение на пребывание для члена семьи, – это правовое основание, позволяющее иностранному... - [Permiso de residencia familiar en Polonia para familiares de fundadores: opciones y errores comunes](https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-residencia-familiar-en-polonia-para-familiares-de-fundadores-opciones-y-errores-comunes/): Un permiso de residencia familiar en Polonia es una base legal que permite a un familiar extranjero permanecer en Polonia... - [Relocating a Management Team to Poland: Legal Checklist for Employers](https://lawyersinpoland.com/advice/relocating-a-management-team-to-poland-legal-checklist-for-employers/): Relocation to Poland for work means the organised transfer of foreign employees, executives, or board-level personnel to perform professional duties... - [Релокация руководства в Польшу: юридический чек-лист для работодателей](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d1%8e%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%b8/): Релокация в Польшу для работы означает организованный перевод иностранных сотрудников, руководителей или членов органов управления для выполнения профессиональных обязанностей в... - [Reubicación de un equipo directivo en Polonia: checklist legal para empleadores](https://lawyersinpoland.com/es/advice/reubicacion-de-un-equipo-directivo-en-polonia-checklist-legal-para-empleadores/): La reubicación en Polonia por motivos laborales consiste en el traslado organizado de empleados extranjeros, ejecutivos o miembros de órganos... - [Hiring Non-EU Staff in Poland: Legal Pathways and Timelines](https://lawyersinpoland.com/advice/hiring-non-eu-staff-in-poland-legal-pathways-and-timelines/): A work permit in Poland is an administrative authorization allowing a specific foreigner to perform work for a specific employer,... - [Найм сотрудников не из ЕС в Польше: легальные способы и сроки](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%bc-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bd%d0%b5-%d0%b8%d0%b7-%d0%b5%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b0/): Разрешение на работу в Польше – это административное разрешение, позволяющее конкретному иностранцу выполнять работу у конкретного работодателя, как правило, на... - [Contratar personal no comunitario en Polonia: vías legales y plazos](https://lawyersinpoland.com/es/advice/contratar-personal-no-comunitario-en-polonia-vias-legales-y-plazos/): Un permiso de trabajo en Polonia es una autorización administrativa que permite a una persona extranjera concreta trabajar para un... - [Business Visa vs Residence Permit: Choosing the Right Path to Poland](https://lawyersinpoland.com/advice/business-visa-vs-residence-permit-choosing-the-right-path-to-poland/): A business visa is an entry and usually short- or medium-stay instrument that allows a foreign entrepreneur to seek entry... - [Бизнес-виза в Польшу или вид на жительство: как выбрать правильный путь](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%b2%d0%b8%d0%b7%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b2%d0%b8%d0%b4-%d0%bd%d0%b0-%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81/): Бизнес-виза в Польшу – это инструмент для въезда и, как правило, краткосрочного или среднесрочного пребывания, который позволяет иностранному предпринимателю въехать... - [Visa de negocios para Polonia vs. permiso de residencia: cómo elegir la vía adecuada](https://lawyersinpoland.com/es/advice/visa-de-negocios-para-polonia-vs-permiso-de-residencia-como-elegir-la-via-adecuada/): Un visa de negocios para Polonia es un instrumento de entrada y, por lo general, de estancia corta o media... - [PESEL, Address Registration, and Practical Paperwork for New Arrivals](https://lawyersinpoland.com/advice/pesel-address-registration-and-practical-paperwork-for-new-arrivals/): PESEL is an 11-digit identification number used in Poland to identify individuals in public administration, healthcare, tax, social security, employment,... - [PESEL в Польше, регистрация адреса и практические формальности для новых прибывших](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/pesel-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b0%d0%b4%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8/): PESEL – это 11-значный идентификационный номер, используемый в Польше для идентификации физических лиц в сфере государственного администрирования, здравоохранения, налогов, социального... - [PESEL en Polonia para extranjeros: registro de domicilio y trámites prácticos para recién llegados](https://lawyersinpoland.com/es/advice/pesel-en-polonia-para-extranjeros-registro-de-domicilio-y-tramites-practicos-para-recien-llegados/): El PESEL es un número de identificación de 11 dígitos utilizado en Polonia para identificar a las personas ante la... - [Can You Incorporate a Company in Poland Without Living There?](https://lawyersinpoland.com/advice/can-you-incorporate-a-company-in-poland-without-living-there/): Incorporating a company in Poland without living there means establishing a Polish legal entity, often a limited liability company, by... - [Можно ли зарегистрировать компанию в Польше без проживания там?](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%bb%d0%b8-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d0%b2/): Pегистрация компании в Польше нерезидентом означает создание польского юридического лица, чаще всего общества с ограниченной ответственностью, учредителем, акционером/участником или членом... - [¿Se puede constituir una empresa en Polonia sin vivir allí?](https://lawyersinpoland.com/es/advice/se-puede-constituir-una-empresa-en-polonia-sin-vivir-alli/): Constituir una empresa en Polonia sin vivir allí significa crear una entidad jurídica polaca, normalmente una sociedad de responsabilidad limitada,... - [Work Permit Type B in Poland: Directors and Board Members Explained](https://lawyersinpoland.com/advice/work-permit-type-b-in-poland-directors-and-board-members-explained/): A work permit type B in Poland is a permit connected with performing a management function in a Polish company,... - [Разрешение на работу типа B в Польше: что нужно знать директорам и членам правления](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83-%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%b0-b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%87%d1%82/): Разрешение на работу типа B в Польше связано с выполнением управленческой функции в польской компании – чаще всего иностранным членом... - [Permiso de trabajo tipo B en Polonia: explicación para directores y miembros del órgano de administración](https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-trabajo-tipo-b-en-polonia-explicacion-para-directores-y-miembros-del-organo-de-administracion/): El permiso de trabajo tipo B en Polonia es una autorización vinculada al desempeño de una función de gestión en... - [Temporary Residence for Business in Poland: What Founders Must Know](https://lawyersinpoland.com/advice/temporary-residence-for-business-in-poland-what-founders-must-know/): A temporary residence permit for business in Poland is an administrative decision allowing a non-EU/EEA/Swiss founder, shareholder, board member or... - [ВНЖ в Польше для бизнеса: что нужно знать учредителям](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%bd%d0%b6-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%bd%d1%83%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d1%82/): Временный вид на жительство в Польше для бизнеса, то есть разрешение на временное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности, –... - [Permiso de residencia temporal por negocios en Polonia: lo que deben saber los fundadores](https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-residencia-temporal-por-negocios-en-polonia-lo-que-deben-saber-los-fundadores/): Un permiso de residencia temporal por negocios en Polonia es una decisión administrativa que permite a un fundador, socio, accionista,... - [Compliance Calendar for Foreign-Owned Companies in Poland (Monthly/Quarterly)](https://lawyersinpoland.com/advice/compliance-calendar-for-foreign-owned-companies-in-poland-monthly-quarterly/): A compliance calendar is a structured schedule of statutory filing, payment, reporting, and corporate obligations that a company must meet... - [Календарь налоговых и корпоративных комплаенс-обязательств для компаний с иностранным участием в Польше (ежемесячно/ежеквартально)](https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%8c-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d0%b8-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85/): Календарь комплаенс-обязательств – это структурированный график установленных законом сроков подачи деклараций, платежей, отчетности и выполнения корпоративных обязанностей, которые компания должна... - [Calendario de cumplimiento para empresas de capital extranjero en Polonia (mensual/trimestral)](https://lawyersinpoland.com/es/advice/calendario-de-cumplimiento-para-empresas-de-capital-extranjero-en-polonia-mensual-trimestral/): Un calendario de cumplimiento es una planificación estructurada de las obligaciones legales de presentación, pago, información y gobierno corporativo que... - [Payouts to Foreign Shareholders: Dividends vs Service Fees vs IP Royalties](https://lawyersinpoland.com/advice/payouts-to-foreign-shareholders-dividends-vs-service-fees-vs-ip-royalties/): Payouts to Foreign Shareholders: Dividends vs Service Fees vs IP Royalties Cross-border payouts to foreign shareholders are transfers of value... - [Выплаты иностранным акционерам: дивиденды, плата за услуги или роялти за интеллектуальную собственность](https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%b2%d1%8b%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bc-%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8/): Выплаты иностранным акционерам: дивиденды, плата за услуги или роялти за интеллектуальную собственность Трансграничные выплаты иностранным акционерам — это передача стоимости... - [Pagos a accionistas extranjeros: dividendos vs honorarios por servicios vs regalías por propiedad intelectual](https://lawyersinpoland.com/advice/pagos-a-accionistas-extranjeros-dividendos-vs-honorarios-por-servicios-vs-regalias-por-propiedad-intelectual/): Pagos a accionistas extranjeros: dividendos vs honorarios por servicios vs regalías por propiedad intelectual Los pagos a accionistas extranjeros son... - [Tax Residency and Management Location: Avoiding “Surprise” Residency Claims](https://lawyersinpoland.com/advice/tax-residency-and-management-location-avoiding-surprise-residency-claims/): Tax Residency and Management Location: Avoiding “Surprise” Residency Claims Tax residency of a company determines which state may tax its... - [Налоговое резидентство компании и место управления: как избежать «неожиданных» претензий о признании резидентом](https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d0%bc%d0%b5/): Налоговое резидентство компании и место управления: как избежать «неожиданных» претензий о признании резидентом Налоговое резидентство компании определяет, какое государство вправе... - [Residencia fiscal y lugar de dirección: cómo evitar reclamaciones “sorpresa” de residencia fiscal](https://lawyersinpoland.com/advice/residencia-fiscal-y-lugar-de-direccion-como-evitar-reclamaciones-sorpresa-de-residencia-fiscal/): Residencia fiscal y lugar de dirección: cómo evitar reclamaciones “sorpresa” de residencia fiscal La residencia fiscal de una empresa determina... - [CRBR/UBO + Tax: Where Ownership Disclosure Meets Tax Risk](https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-tax-where-ownership-disclosure-meets-tax-risk/): CRBR/UBO + Tax: Where Ownership Disclosure Meets Tax Risk Beneficial ownership is the identification of the natural person who ultimately... - [CRBR/UBO и налоги: где раскрытие структуры собственности встречается с налоговыми рисками](https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%b3%d0%b4%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%ba%d1%80%d1%8b%d1%82%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d1%8b-%d1%81%d0%be/): CRBR/UBO и налоги: где раскрытие структуры собственности встречается с налоговыми рисками Бенефициарный владелец — это физическое лицо, которое в конечном... - [CRBR/UBO + impuestos: donde la divulgación de la titularidad real se cruza con el riesgo fiscal](https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-impuestos-donde-la-divulgacion-de-la-titularidad-real-se-cruza-con-el-riesgo-fiscal/): CRBR/UBO + impuestos: donde la divulgación de la titularidad real se cruza con el riesgo fiscal La titularidad real consiste... - [Licenses and Permits in Poland: How to Identify What Your Business Needs](https://lawyersinpoland.com/advice/licenses-and-permits-in-poland-how-to-identify-what-your-business-needs/): Licenses and Permits in Poland: How to Identify What Your Business Needs A business license or permit in Poland is... - [Лицензии и разрешения в Польше: как определить, что нужно именно вашему бизнесу](https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b7%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%bf%d1%80/): Лицензии и разрешения в Польше: как определить, что нужно именно вашему бизнесу Лицензия или разрешение на ведение бизнеса в Польше... - [Licencias y permisos en Polonia: cómo identificar qué necesita su empresa](https://lawyersinpoland.com/advice/licencias-y-permisos-en-polonia-como-identificar-que-necesita-su-empresa/): Licencias y permisos en Polonia: cómo identificar qué necesita su empresa Una licencia comercial en Polonia o un permiso es... - [Importing Goods into Poland: Customs, VAT, and Typical Bottlenecks](https://lawyersinpoland.com/advice/importing-goods-into-poland-customs-vat-and-typical-bottlenecks/): Importing Goods into Poland: Customs, VAT, and Typical Bottlenecks Importing goods into Poland means bringing non-Union goods into the customs... - [Импорт товаров в Польшу: таможенное оформление, НДС и типичные узкие места](https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%b8%d0%bc%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82-%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%be%d1%84/): Импорт товаров в Польшу: таможенное оформление, НДС и типичные узкие места Импорт товаров в Польшу означает ввоз товаров, не являющихся... - [Importación de mercancías a Polonia: aduanas, IVA y cuellos de botella habituales](https://lawyersinpoland.com/advice/importacion-de-mercancias-a-polonia-aduanas-iva-y-cuellos-de-botella-habituales/): Importación de mercancías a Polonia: aduanas, IVA y cuellos de botella habituales La importación de mercancías a Polonia implica introducir... - [E-commerce and VAT in Poland: OSS, Warehousing, and Marketplace Risks](https://lawyersinpoland.com/advice/e-commerce-and-vat-in-poland-oss-warehousing-and-marketplace-risks/): E-commerce and VAT in Poland: OSS, Warehousing, and Marketplace Risks E-commerce VAT in Poland is the set of Polish and... - [Электронная коммерция и НДС в Польше: OSS, складское хранение и риски маркетплейсов](https://lawyersinpoland.com/advice/%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b8-%d0%bd%d0%b4%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-oss/): Электронная коммерция и НДС в Польше: OSS, складское хранение и риски маркетплейсов НДС в электронной коммерции в Польше — это... ## Usługi ## Zespół - [Karolina Kulikowska-Siewruk](https://lawyersinpoland.com/team/karolina-kulikowska-siewruk/) - [Karolina Sokołowska](https://lawyersinpoland.com/es/team/karolina-sokolowska-3/): Abogada del Departamento de Derecho Empresarial. Se centra principalmente en litigios civiles y derecho comercial, especialmente en servicios corporativos. También... - [Monika Orczykowska](https://lawyersinpoland.com/es/team/monika-orczykowska-2/): Jefa del Departamento de Derecho Penal y Cumplimiento Normativo. Se especializa en derecho penal, especialmente en casos relacionados con delitos... - [Ewelina Rogala](https://lawyersinpoland.com/es/team/ewelina-rogala-3/): Se especializa en casos de derecho civil de amplia interpretación y litigios bajo la jurisdicción de los tribunales de common... - [Paweł Gołębiewski](https://lawyersinpoland.com/es/team/pawel-golebiewski-3/): Adquirió casi veinte años de experiencia como funcionario en agencias de aplicación de la ley, por ejemplo en la Sede... - [Maciej Zaborowski](https://lawyersinpoland.com/es/team/2562/): Se especializa en casos penales, derecho de prensa y derechos personales. Lleva litigios para destacados políticos y periodistas. Asesora a... - [Maciej Trąbski](https://lawyersinpoland.com/es/team/maciej-trabski-2/): Se especializa en la gestión de litigios mercantiles, el asesoramiento estratégico, la consultoría regulatoria y la dirección de proyectos jurídicos... - [Joanna Chmielińska](https://lawyersinpoland.com/es/team/joanna-chmielinska-3/): Cuenta con 10 años de experiencia en la prestación de servicios jurídicos a entidades económicas. Asesora a directivos y altos... - [Marta Kopeć](https://lawyersinpoland.com/es/team/marta-kopec-3/): Se especializa en derecho laboral y derecho mercantil. Es una experta destacada en derecho laboral, especialmente en las áreas en... - [Karolina Sokołowska](https://lawyersinpoland.com/ru/team/karolina-sokolowska-2/): Юрист департамента права для бизнеса. Основное направление её деятельности — гражданское судопроизводство и коммерческое право, в особенности корпоративное обслуживание. Также... - [Paweł Gołębiewski](https://lawyersinpoland.com/ru/team/pawel-golebiewski-2/): Имеет почти двадцатилетний опыт службы в правоохранительных органах, в том числе в Главном управлении полиции, Центральном следственном бюро полиции, а... - [Marta Kopeć](https://lawyersinpoland.com/ru/team/marta-kopec-2/): Специализируется в области трудового и коммерческого права. Является признанным экспертом по трудовому праву, в особенности в вопросах, находящихся на стыке... - [Ewelina Rogala](https://lawyersinpoland.com/ru/team/ewelina-rogala-2/): Специализируется на делах в сфере широко понимаемого гражданского права и судебных разбирательствах, подведомственных судам общей юрисдикции, в частности по делам,... - [Joanna Chmielińska](https://lawyersinpoland.com/ru/team/joanna-chmielinska-2/): Имеет 10-летний опыт оказания юридических услуг хозяйствующим субъектам. Консультирует менеджеров и высшее руководство крупнейших коммерческих компаний в Польше. Специализируется на... - [Maciej Trąbski](https://lawyersinpoland.com/ru/team/2193/): Специализируется на ведении коммерческих судебных споров, стратегическом консультировании, регуляторном консалтинге, а также управлении сложными, многowątkowymi проектами prawными. Эксперт в области... - [Paweł Gołębiewski](https://lawyersinpoland.com/team/pawel-golebiewski/): He gained his nearly twenty years of experience as an officer in law enforcement agencies, e. g. at the National... - [Karolina Sokołowska](https://lawyersinpoland.com/team/karolina-sokolowska/): Lawyer in the Business Law Department. She focuses mainly on civil litigation and commercial law, especially corporate services. She is... - [Ewelina Rogala](https://lawyersinpoland.com/team/ewelina-rogala/): She specializes in widely construed civil law cases and litigations under the jurisdiction of the common law courts, especially dealing... - [Maciej Trąbski](https://lawyersinpoland.com/team/maciej-trabski/): Specializes in handling commercial litigation, strategic advisory, regulatory consultancy, and managing complex, multifaceted legal projects. An expert in consumer law,... - [Marta Kopeć](https://lawyersinpoland.com/team/marta-kopec/): She specializes in labour law and commercial law. She is an outstanding expert in labour law, particularly in areas where... - [Joanna Chmielińska](https://lawyersinpoland.com/team/joanna-chmielinska/): She has experience of 10 years in providing legal services for economic entities. She advises managers and the upper rank... - [Monika Orczykowska](https://lawyersinpoland.com/ru/team/monika-orczykowska-ru/): Адвокат в отделе уголовного права и комплаенса. Специализируется на уголовном праве, особенно по делам о экономических преступлениях. Представляет интересы физических... - [Maciej Zaborowski](https://lawyersinpoland.com/ru/team/maciej-zaborowski-ru/): Он специализируется на уголовных делах, праве прессы и личных правах. Ведет судебные дела для ведущих политиков и журналистов. Консультирует президентов... - [Monika Orczykowska](https://lawyersinpoland.com/team/monika-orczykowska/): Head of Criminal Law and Compliance Department. Specializes in criminal law, especially cases on economic crimes. Represents individual and corporate... - [Maciej Zaborowski](https://lawyersinpoland.com/team/maciej-zaborowski/): He specializes in criminal cases, press law and personal rights. He conducts litigation for leading politicians and journalists. He advises... ## Specjalizacje - [Inheritance in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/inheritance-in-poland/): Inheritance in Poland often requires fast, precise and well-structured legal action. Whether the matter concerns statutory succession, a will, inheritance... - [Asesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/asesoramiento-y-litigios-en-proteccion-del-consumidor-en-polonia/): Kopeć & Zaborowski Law Firm representa a empresarios en procedimientos ante el Presidente de la UOKiK (Oficina de Competencia y... - [Protección contra la piratería en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/proteccion-contra-la-pirateria-en-polonia/): En la era digital actual, la propiedad intelectual es uno de los activos más valiosos que puede tener una empresa... - [Selección y empleo de directivos y empleados en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/seleccion-y-empleo-de-directivos-y-empleados-en-polonia/): En el actual entorno empresarial competitivo, atraer y retener talento de alto nivel es clave para el éxito de cualquier... - [Litigios empresariales en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/litigios-empresariales-en-polonia/): La resolución de disputas empresariales es una de nuestras especialidades principales. Entendemos que los conflictos comerciales se alejan por completo... - [Inversión inmobiliaria en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/inversion-inmobiliaria-en-polonia/): Polonia, con su rica historia, su cultura vibrante y su economía dinámica, se ha convertido en un destino cada vez... - [Estructuración de holdings en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/estructuracion-de-holdings-en-polonia/): En Kopeć Zaborowski Law Firm estamos especializados en la prestación de servicios legales integrales para la creación de estructuras holding... - [Divorce in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/divorce-in-poland-strategic-legal-support-in-divorce-cases/): Looking for a divorce lawyer in Poland requires more than finding general legal assistance. A properly handled divorce in Poland... - [Child custody lawyer in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/child-custody-lawyer-in-poland/): Matters commonly described as child custody in Poland are governed by rules concerning parental authority, the child’s place of residence,... - [Parental authority in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/parental-authority-in-poland/): Parental authority in Poland is one of the key institutions of Polish family law. It is governed primarily by the... - [Division of marital property in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/division-of-marital-property-in-poland/): Division of marital property in Poland requires a precise legal assessment of the spouses’ property regime, the dates on which... - [Inherited Real Estate in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/inherited-real-estate-in-poland/): Inherited real estate in Poland often requires much more than a simple confirmation of succession. Although, under Polish law, the... - [Recuperación de reclamaciones en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/recuperacion-de-reclamaciones-en-polonia/): La recuperación de reclamaciones se refiere a los procedimientos legales orientados a recuperar deudas o pérdidas derivadas de impagos, disputas... - [Transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/transacciones-de-fusiones-y-adquisiciones-ma-en-polonia/): En el dinámico mundo empresarial, las fusiones y adquisiciones (M&A) son estrategias clave para el crecimiento y la expansión. Participar... - [Protección de la reputación en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/proteccion-de-la-reputacion-en-polonia/): En el mundo interconectado de los medios y las redes sociales, la reputación se ha convertido en uno de los... - [Constitución de sociedades en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/constitucion-de-sociedades-en-polonia/): Polonia ofrece un mercado dinámico y en crecimiento para emprendedores y empresas que desean ampliar sus operaciones en Europa. Constituir... - [Construcción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotros](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/construccion-de-la-cultura-corporativa-de-la-organizacion-en-polonia-sobre-nosotros/): En el entorno empresarial actual, marcado por un ritmo acelerado, una cultura corporativa sólida no es solo un valor añadido:... - [Regulatorio y Fiscal en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/regulatorio-y-fiscal-en-polonia/): Como despacho líder en Polonia, nos dedicamos a ofrecer soluciones jurídicas integrales adaptadas a las necesidades específicas de empresas y... - [Salida de negocio de Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/salida-de-negocio-de-polonia/): En Kopeć & Zaborowski Law Firm entendemos que salir de un negocio puede ser tan complejo como iniciarlo. Nuestro equipo... - [Contratos en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/contratos-en-polonia/): El derecho contractual regula la creación, interpretación y ejecución de acuerdos entre partes. Tanto si necesita redactar un nuevo contrato,... - [Despidos de empleados en Polonia](https://lawyersinpoland.com/es/specialization/despidos-de-empleados-en-polonia/): En el dinámico entorno empresarial actual, las organizaciones a menudo se enfrentan a decisiones difíciles, incluida la necesidad de reducir... - [Коммерческие судебные споры в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Разрешение коммерческих споров является одной из ключевых специализаций нашей фирмы. Мы понимаем, насколько далеко бизнес-конфликты отходят от привычной деятельности компаний... - [Взыскание задолженности в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b2%d0%b7%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Взыскание задолженности — это комплекс юридических действий, направленных на возврат долгов или убытков, возникших в результате неоплаты, нарушения договорных обязательств... - [Увольнения сотрудников в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%83%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): В условиях динамично развивающейся бизнес-среды организациям всё чаще приходится принимать сложные решения, включая необходимость сокращения численности персонала. Понимание всех аспектов,... - [Создание холдинговых структур в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/): В юридической фирме Kopeć Zaborowski мы специализируемся на комплексном правовом сопровождении процессов создания холдинговых структур в Польше. Наша опытная команда... - [Инвестиции в недвижимость в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Польша, обладая богатой историей, яркой культурой и динамично развивающейся экономикой, становится всё более привлекательным направлением для иностранных инвесторов. Как ведущая... - [Подбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b1%d0%be%d1%80-%d0%b8-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d1%83%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b9%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b2/): В условиях современной конкуренции на рынке труда привлечение и удержание лучших специалистов является ключевым фактором успеха каждой организации. Процесс рекрутинга... - [Защита от пиратства в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b0-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): В современную цифровую эпоху интеллектуальная собственность является одним из самых ценных активов компании или создателя. Однако вместе с ростом объёма... - [Консультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d1%81/): Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski представляет предпринимателей в разбирательствах перед Президентом Управления по защите конкуренции и потребителей (UOKiK), в частности... - [Контракты в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Договорное право регулирует создание, интерпретацию и исполнение соглашений между сторонами. Независимо от того, готовите ли вы новый договор, анализируете существующее... - [Выход бизнеса из Польши](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b2%d1%8b%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d0%b8%d0%b7-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b8/): Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski понимает, что закрытие бизнеса может быть столь же сложным, как и его открытие. Наша опытная... - [Сделки по слияниям и поглощениям (M&A) в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%ba%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc-%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b3%d0%bb%d0%be%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc-ma-%d0%b2-%d0%bf%d0%be/): В динамичном мире бизнеса сделки по слияниям и поглощениям (M&A) являются ключевыми стратегиями роста и расширения. Участие в сделках M&A... - [Регулирование и налогообложение в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2-%d0%bf%d0%be/): Как одна из ведущих юридических фирм в Польше, мы предлагаем комплексные правовые решения, адаптированные к уникальным потребностям иностранных компаний и... - [Формирование корпоративной культуры организации в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d1%83%d1%80%d1%8b/): В современном динамичном бизнес-среде сильная корпоративная культура — это не просто дополнительное преимущество. Это ключевой элемент успеха организации. Чётко определённая... - [Регистрация компании в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): Польша представляет собой динамично развивающийся рынок для предпринимателей и компаний, стремящихся расширить свою деятельность в Европе. Регистрация компании в Польше... - [Защита репутации в Польше](https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b0-%d1%80%d0%b5%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/): В современном взаимосвязанном мире медиа и социальных сетей репутация стала одним из ключевых активов как для частных лиц, так и... - [Protection against piracy in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/protection-against-piracy-in-poland/): In today’s digital era, intellectual property is one of the most valuable assets a company or creator can possess. However,... - [Protection of reputation in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/protection-of-reputation-in-poland/): In the interconnected world of media and social networks, reputation has become one of the most critical assets for both... - [Company incorporation in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/company-incorporation/): Poland presents a vibrant and growing market for entrepreneurs and businesses looking to expand their operations in Europe. Incorporating a... - [Regulatory & Tax in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/regulatory-tax/): As a leading law firm in Poland, we are dedicated to providing comprehensive legal solutions tailored to meet the unique... - [Consumer protection advisory & litigation in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/consumer-protection-advisory-litigation/): Kopeć & Zaborowski Law Firm represents entrepreneurs in proceedings before the President of the UOKiK (Office of Competition and Consumer... - [Claim recovery in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/claim-recovery-in-poland/): Claim recovery refers to the legal processes undertaken to recover debts or losses incurred due to non-payment, contractual disputes, or... - [Business Litigation in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/business-litigation-in-poland/): Business dispute resolution is one of our core specialisms. We understand how far business disputes remain from business as usual... - [Contracts in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/contracts/): Contract law governs the creation, interpretation, and enforcement of agreements between parties. Whether you are drafting a new contract, reviewing... - [Employee layoffs in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/employee-layoffs/): In today’s dynamic business environment, organizations often face challenging decisions, including the need for workforce reductions. Understanding the complexities surrounding... - [Exit of business from Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/exit-of-business-from-poland/): At Kopeć & Zaborowski Law Firm, we understand that exiting a business can be as complex as starting one. Our... - [Building holding structures in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/building-holding-structures/): At Kopeć Zaborowski Law Firm, we specialize in providing comprehensive legal services for building holding structures in Poland. Our experienced... - [M&A transactions in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/ma-transactions/): In the fast-paced realm of business, mergers and acquisitions (M&A) are pivotal strategies for growth and expansion. Engaging in M&A... - [Investment in real estate in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/investment-in-real-estate/): Poland, with its rich history, vibrant culture, and dynamic economy, has become an increasingly attractive destination for foreign investors. As... - [Building corporate culture of the organization in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/building-corporate-culture-of-the-organization/): In today’s fast-paced business environment, a strong corporate culture is not just a nice-to-have. It is an essential component of... - [Recruitment and employment of managers and employees in Poland](https://lawyersinpoland.com/specialization/recruitment-and-employment-of-managers-and-employees/): In today’s competitive business landscape, attracting and retaining top talent is crucial for organizational success. The process of recruitment is... # # Detailed Content ## Strony - Published: 2026-06-25 - Modified: 2026-06-25 - URL: https://lawyersinpoland.com/%d0%b3%d0%bb%d0%be%d1%81%d1%81%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b9/ - Tags: Русский - : pll_6961085b2962b Глоссарий | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Глоссарий Навигация A B C D E F G I J K L M N P R S T V W A Агентский договор Апостиль Арест активов Противодействие отмыванию денег (AML) Соблюдение требований AI Act Устав компании B Банкротство Бенефициарный владелец (UBO / CRBR) Разрешение на строительство Филиал компании C Авторское право Антимонопольное право и защита конкуренции Групповые увольнения Договорное право Коллективный иск (групповое производство) Комплаенс-офицер Судебные пошлины по коммерческим спорам Уголовная ответственность юридических лиц D Due diligence (дью-дилидженс) Дистрибьюторский договор Договор об избежании двойного налогообложения Закон о цифровых услугах (Digital Services Act, DSA) Защита персональных данных Лишение наследства Раздел совместно нажитого имущества супругов Страхование ответственности директоров и должностных лиц D&O Уведомление об утечке персональных данных E ESG-отчетность по CSRD Европейский ордер на арест Исполнительное производство Опционная программа для сотрудников (ESOP) Регламент ЕС о таксономии Сервитут / право ограниченного пользования чужим земельным участком Соблюдение санкций ЕС Учреждение электронных денег Эстонский CIT в Польше F Договор факторинга Договор франчайзинга Обязательная доля в наследстве Проверка прямых иностранных инвестиций Семейный фонд в Польше (fundacja rodzinna) Срочный трудовой договор Строительный контракт FIDIC Форс-мажор: обстоятельства непреодолимой силы G Общее правило противодействия уклонению от налогообложения (GAAR) Соответствие требованиям GDPR I Обеспечительные меры (судебный запрет) Первичное публичное размещение акций (IPO) в Польше Режим IP Box J Акционерное общество (S.A.) в Польше Совместное предприятие (Joint Venture) K Разрешение KNF (Комиссии финансового надзора Польши) L Договор аренды Договор лизинга:... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-02-02 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/asesoramiento-de-expertos/ - Tags: Español - : pll_696108726c757 Asesoramiento de expertos | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Asesoramiento de expertos ¿Tienes problemas graves? No te preocupes, te ayudamos. Consulta nuestras pautas Menú Qué podemos hacer por usted Equipo Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Glosario Pautas Contacto Qué hacemos Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos y empleados en PoloniaConstrucción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotrosMostrar más +Litigios empresariales en PoloniaRegulatorio y Fiscal en PoloniaInversión inmobiliaria en PoloniaTransacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en PoloniaEstructuración de holdings en PoloniaSalida de negocio de PoloniaDespidos de empleados en PoloniaContratos en PoloniaRecuperación de reclamaciones en PoloniaAsesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia Nuestros otros servicios: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Creado por Tomczak | Stanisławski RGPD y Condiciones de Servicio © Derechos de autor a Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-02-02 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glosario/ - Tags: Español - : pll_6961085b2962b Glosario | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Glosario No alphabet terms found. Menú Qué podemos hacer por usted Equipo Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Glosario Pautas Contacto Qué hacemos Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos y empleados en PoloniaConstrucción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotrosMostrar más +Litigios empresariales en PoloniaRegulatorio y Fiscal en PoloniaInversión inmobiliaria en PoloniaTransacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en PoloniaEstructuración de holdings en PoloniaSalida de negocio de PoloniaDespidos de empleados en PoloniaContratos en PoloniaRecuperación de reclamaciones en PoloniaAsesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia Nuestros otros servicios: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Creado por Tomczak | Stanisławski RGPD y Condiciones de Servicio © Derechos de autor a Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-02-02 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/descubra-abogados-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_696ffdd811321 Descubra abogados en Polonia | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Descubra abogados en Polonia Menú Qué podemos hacer por usted Equipo Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Glosario Pautas Contacto Qué hacemos Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos y empleados en PoloniaConstrucción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotrosMostrar más +Litigios empresariales en PoloniaRegulatorio y Fiscal en PoloniaInversión inmobiliaria en PoloniaTransacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en PoloniaEstructuración de holdings en PoloniaSalida de negocio de PoloniaDespidos de empleados en PoloniaContratos en PoloniaRecuperación de reclamaciones en PoloniaAsesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia Nuestros otros servicios: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Creado por Tomczak | Stanisławski RGPD y Condiciones de Servicio © Derechos de autor a Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-05-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/premios/ - Tags: Español - : pll_67a33b8130274 Premios | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Premios KKZ fue incluida en la lista “Poland’s Best Law Firms” de la revista Forbes en 2022 y 2023, recibiendo reconocimientos destacados en 7 áreas del derecho, entre ellas derecho societario, derecho laboral y resolución de disputas. En 2026, Kopeć & Zaborowski fue reconocida en el ranking compilado por Chambers & Partners en las categorías de Delitos de Cuello Blanco e Investigaciones Corporativas, situándose entre los mejores despachos de abogados del mundo especializados en derecho penal y auditorías forenses. El abogado Maciej Zaborowski también fue nombrado individualmente como un profesional destacado en la categoría de Delitos de Cuello Blanco e Investigaciones Corporativas. Anteriormente, el despacho recibió una distinción en 2021 en la categoría FinTech por el Jefe de la Práctica de Derecho Financiero y Nuevas Tecnologías en KKZ. En 2019, el bufete fue incluido por primera vez en el prestigioso ranking internacional The LEGAL 500, figurando entre los quinientos mejores bufetes del mundo y entre los principales bufetes polacos en las categorías de Derecho Comercial, Corporativo y Fusiones y Adquisiciones. En 2026, recibió otra distinción en las categorías de Derecho Laboral y Delitos Económicos. Además, en 2024, fue uno de los primeros bufetes de Polonia en obtener la distinción de Satisfacción del Cliente. Este reconocimiento avala el alto nivel de satisfacción de los clientes que utilizan los servicios del bufete. En 2024, Kopeć Zaborowski recibió la... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-04-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/contacto/ - Tags: Español - : pll_67a33b79a1099 Contacto | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Contacto Elige la forma de contactarnos Visítanos Kopeć & Zaborowski Bufete de Abogados Hoża 59A Apartamento 1B 00-681 Varsovia T: +48 690 300 257 WhatsApp M: mostrar dirección de correo electrónico Horario de aperturaLun-Vie: 8:30 - 18:30 (CET) Rellene el formulario Complete los espacios en blanco y un abogado le responderá en el plazo de un día hábil. Su nombre* Tu tema—Por favor elija una opción—Constitución de empresasConstruyendo la cultura corporativa de la organizaciónTransacciones de fusiones y adquisicionesSalida de la empresa de PoloniaContratosRecuperación de siniestros en PoloniaRegulatorio e ImpuestosReclutamiento y empleo de directivos y empleadosInversión en bienes raícesConstrucción de estructuras de contenciónDespidos de empleadosLitigios comerciales en PoloniaAsesoramiento y litigios en materia de protección al consumidorOtros Número de teléfono Tu correo electrónico* Escribe tu pregunta* Encuéntranos en el mapa Menú Qué podemos hacer por usted Equipo Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Glosario Pautas Contacto Qué hacemos Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos y empleados en PoloniaConstrucción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotrosMostrar más +Litigios empresariales en PoloniaRegulatorio y Fiscal en PoloniaInversión inmobiliaria en PoloniaTransacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en PoloniaEstructuración de holdings en PoloniaSalida de negocio de PoloniaDespidos de empleados en PoloniaContratos en PoloniaRecuperación de reclamaciones en PoloniaAsesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia Nuestros otros... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/pautas/ - Tags: Español - : pll_67a33b73360bc Pautas | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Pautas ¿Qué necesito saber? Contenido Introducción al sistema de resolución de disputas en Polonia Introducción al empleo en Polonia Introducción a la inversión en Polonia Introducción a la protección de la propiedad intelectual en Polonia Introducción al sistema de resolución de disputas en Polonia El sistema jurídico polaco sigue la tradición continental (civil law), basada en códigos escritos y procedimientos legales estructurados. La Constitución de la República de Polonia, vigente desde 1997, es la norma suprema y establece la separación de poderes entre los ámbitos legislativo, ejecutivo y judicial. La resolución de disputas en Polonia comprende tanto procedimientos judiciales como métodos alternativos, como el arbitraje y la mediación. Esta guía está diseñada para ayudar a inversores extranjeros a orientarse en el marco legal polaco y comprender los mecanismos clave disponibles para resolver controversias mercantiles. Descargar archivo Introducción al empleo en Polonia El mercado laboral polaco funciona bajo un marco jurídico integral diseñado para equilibrar los derechos de los empleados con las responsabilidades de los empleadores. La base de la regulación laboral es el Código Laboral polaco, que establece estándares clave sobre contratos de trabajo, condiciones laborales y protección de los trabajadores. Además de las relaciones laborales tradicionales, también se utilizan con frecuencia modalidades alternativas —como los contratos de derecho civil—, reguladas por disposiciones específicas. Esta guía ofrece a inversores y empleadores extranjeros una visión general del... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-02-02 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/experiencia/ - Tags: Español - : pll_67a33b6cc42d1 Experiencia | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Experiencia Perfeccionamiento de un plan de fusión pionero en el sector energético Leer más Perfeccionamiento de un plan de fusión pionero en el sector energético Gestión de una inversión residencial compleja bajo limitaciones financieras Leer más Gestión de una inversión residencial compleja bajo limitaciones financieras Disolución innovadora de una sociedad por acciones simplificada sin liquidación Leer más Disolución innovadora de una sociedad por acciones simplificada sin liquidación Fortalecimiento del gobierno corporativo a la luz de las nuevas reformas legales Leer más Fortalecimiento del gobierno corporativo a la luz de las nuevas reformas legales Transferencia operativa fluida en el sector de las telecomunicaciones Leer más Transferencia operativa fluida en el sector de las telecomunicaciones Inversión transfronteriza para una tecnología revolucionaria del agua Leer más Inversión transfronteriza para una tecnología revolucionaria del agua Defensa de los intereses de la empresa y del consejo de administración en una disputa de franquicia de alto riesgo Leer más Defensa de los intereses de la empresa y del consejo de administración en una disputa de franquicia de alto riesgo Estructuración estratégica de la salida en un grupo corporativo complejo Leer más Estructuración estratégica de la salida en un grupo corporativo complejo Pioneros en la liquidación de una sociedad por acciones simple Leer más Pioneros en la liquidación de una sociedad por acciones simple ¿Tienes problemas graves? No te preocupes, te ayudamos. Consulta... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-02-02 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/equipo/ - Tags: Español - : pll_67a33b670261d Equipo | Abogados en Polonia en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Líderes Joanna Chmielińska Socia, abogada, directora del Departamento de Derecho Mercantil Maciej Trąbski Socio, abogado, director del Departamento de Litigios Mercantiles y Regulatorios Equipo internacional Paweł Gołębiewski Abogado, Director del Área de Derecho Penal Internacional Marta Kopeć Abogada, Socia Directora Ewelina Rogala Abogado, Director del Área de Litigios Comerciales Maciej Zaborowski Abogado, Socio Director Monika Orczykowska Abogada, Directora del Departamento de Derecho Penal y Cumplimiento Normativo Karolina Sokołowska Abogado Nuestro equipo Menú Qué podemos hacer por usted Equipo Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Glosario Pautas Contacto Qué hacemos Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos y empleados en PoloniaConstrucción de la cultura corporativa de la organización en Polonia Sobre nosotrosMostrar más +Litigios empresariales en PoloniaRegulatorio y Fiscal en PoloniaInversión inmobiliaria en PoloniaTransacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en PoloniaEstructuración de holdings en PoloniaSalida de negocio de PoloniaDespidos de empleados en PoloniaContratos en PoloniaRecuperación de reclamaciones en PoloniaAsesoramiento y litigios en protección del consumidor en Polonia Nuestros otros servicios: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Creado por Tomczak | Stanisławski RGPD y Condiciones de Servicio © Derechos de autor a Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/que-podemos-hacer-por-usted/ - Tags: Español - : pll_67a33b1db2ca6 Kopeć & Zaborowski (KKZ) es uno de los principales despachos de abogados de servicio completo en Polonia, establecido en 2015 y totalmente financiado con capital polaco. Ofrecemos apoyo legal personalizado a empresas que operan o ingresan al mercado polaco, combinando precisión jurídica con un profundo conocimiento empresarial. Nuestro equipo está compuesto por más de 60 expertos de primer nivel en sus áreas, lo que nos permite ofrecer soluciones prácticas y no estándar a desafíos legales y operativos complejos. Somos reconocidos como un actor sólido en el mercado medio, ubicándonos de manera constante entre los TOP 50 despachos de abogados polacos por ingresos y tamaño, y siendo recomendados regularmente por importantes rankings legales. Asesoramos a una amplia cartera de clientes, incluyendo corporaciones internacionales, empresas privadas y estatales, emprendedores, individuos de alto patrimonio (HNWI), así como periodistas y figuras públicas. Nuestros servicios cubren un amplio rango de áreas legales, con fortalezas particulares en: Derecho mercantil y empresarial Transacciones corporativas y fusiones y adquisiciones (M&A) Derecho de medios y prensa Delitos económicos y defensa penal empresarial Cumplimiento normativo y asuntos regulatorios Derecho laboral y empleo Litigios complejos comerciales y personales También ofrecemos servicios de investigación y asesoría únicos, incluyendo: Auditorías forenses para detectar fraudes internos Mejora de procesos empresariales Estrategias de mitigación de riesgos y anti-litigio Nuestros clientes se benefician de un apoyo legal interdisciplinario: a menudo colaboramos con detectives, auditores y asesores fiscales para ofrecer un enfoque integral en la gestión de riesgos legales y resolución de disputas. Gracias a nuestra experiencia... - Published: 2026-02-02 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/ - Tags: Español - : pll_67a33b038a2d2 Lawyers in Poland ⚖️ Global perspective on local issues 🏛️ en ru es Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Asesoramiento de expertos Equipo Pautas Contacto en ru es Abogados en Polonia Perspectiva global sobre cuestiones locales Página principal Líderes Qué podemos hacer por usted Experiencia Premios Qué podemos hacer por usted Página principal Líderes Experiencia Premios Contacto 01Qué hacemos Qué hacemos Kopeć & Zaborowski (KKZ) es uno de los principales despachos full-service de Polonia, fundado en 2015 y financiado íntegramente con capital polaco. Ofrecemos apoyo legal a medida para empresas que operan en Polonia o que están entrando en el mercado polaco, combinando precisión jurídica con un profundo entendimiento del negocio. Nuestro equipo está formado por más de 60 expertos de primer nivel en sus respectivas áreas, lo que nos permite aportar soluciones no estándar y prácticas a retos jurídicos y operativos complejos. Somos reconocidos como un actor sólido del segmento middle market, clasificados de forma constante en el TOP 50 de despachos polacos por facturación y tamaño, y recomendados regularmente por los principales rankings jurídicos. Asesoramos a una amplia cartera de clientes, incluyendo corporaciones internacionales, empresas privadas y estatales, emprendedores, HNWI (personas de alto patrimonio), así como periodistas y figuras públicas. Si busca asesoramiento jurídico de confianza para desenvolverse en el entorno legal y regulatorio polaco, KKZ es el socio que puede respaldar y proteger su negocio: contáctenos.   Protección de la reputación en PoloniaProtección contra la piratería en PoloniaConstitución de sociedades en PoloniaSelección y empleo de directivos... - Published: 2026-01-20 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d1%8e%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_696ffdd811321 Найдите юристов в Польше | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Найдите юристов в Польше Меню Что мы делаем Команда Опыт Награды Руководящие принципы Контакт Что мы делаем Защита репутации в ПольшеЗащита от пиратства в ПольшеРегистрация компании в ПольшеПодбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в ПольшеФормирование корпоративной культуры организации в ПольшеПоказать больше +Коммерческие судебные споры в ПольшеРегулирование и налогообложение в ПольшеИнвестиции в недвижимость в ПольшеСделки по слияниям и поглощениям (M&A) в ПольшеСоздание холдинговых структур в ПольшеВыход бизнеса из ПольшиУвольнения сотрудников в ПольшеКонтракты в ПольшеВзыскание задолженности в ПольшеКонсультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше Наши другие услуги: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Создано Tomczak | Stanisławski RODO и условия обслуживания © Авторские права на Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-05-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%b0%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b4%d1%8b/ - Tags: Русский - : pll_67a33b8130274 Награды | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Награды KKZ был включен в список «Лучшие юридические фирмы Польши» по версии журнала «Forbes» в 2022 и 2023 годах, получив исключительные награды в 7 областях права, включая уголовное право и «преступления в сфере белых воротничков». В 2026 году компания Kopeć & Zaborowski была признана в рейтинге, составленном Chambers & Partners, в категориях «Беловоротничковая преступность» и «Корпоративные расследования», заняв место среди лучших юридических фирм мира, специализирующихся на уголовном праве и судебных экспертизах. Адвокат Мацей Заборовски также был индивидуально признан ведущим специалистом в категории «Беловоротничковая преступность и корпоративные расследования». Ранее фирма получила отличительную отметку в 2021 году в категории FinTech за руководителя практики финансового права и новых технологий в KKZ. Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski была награждена в международных престижных рейтингах: The LEGAL 500 – среди пятисот лучших юридических фирм мира и ведущих польских юридических фирм в категории «Преступления в сфере белых воротничков», в которой она была снова удостоена награды в 2024 году. Кроме того, в том же году она получила отличительный знак «Удовлетворенность клиентов» как одна из первых юридических фирм в Польше. Эта награда подтверждает высокий уровень удовлетворенности клиентов, пользующихся услугами фирмы. В 2024 году Копец Заборовски получила уникальную награду «Удовлетворенность клиентов», присуждаемую в рамках рейтинга The Legal 500, в котором она входит уже 5 лет. Награда «Удовлетворенность клиентов» присуждается юридическим фирмам, предлагающим услуги высочайшего уровня, что подтверждается оценкой удовлетворенности клиентов. KKZ — одна из первых юридических фирм в Польше, удостоенных... - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%be%d0%bf%d1%8b%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_67a33b6cc42d1 Опыт | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Опыт Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Читать далее Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Совершенствование новаторского плана слияния в энергетическом секторе Читать далее Совершенствование новаторского плана слияния в энергетическом секторе Управление сложным жилищным инвестиционным проектом в условиях финансовых ограничений Читать далее Управление сложным жилищным инвестиционным проектом в условиях финансовых ограничений Инновационное прекращение деятельности простого акционерного общества без ликвидации Читать далее Инновационное прекращение деятельности простого акционерного общества без ликвидации Укрепление корпоративного управления в свете новых правовых реформ Читать далее Укрепление корпоративного управления в свете новых правовых реформ Бесшовная передача операционной деятельности в телекоммуникационном секторе Читать далее Бесшовная передача операционной деятельности в телекоммуникационном секторе Трансграничные инвестиции в революционную водную технологию Читать далее Трансграничные инвестиции в революционную водную технологию Стратегическое структурирование выхода в сложной корпоративной группе Читать далее Стратегическое структурирование выхода в сложной корпоративной группе Новаторская ликвидация простого акционерного общества Читать далее Новаторская ликвидация простого акционерного общества У вас серьезные проблемы? Не паникуйте, мы вам поможем. Ознакомьтесь с нашими рекомендациями Меню Что мы делаем Команда Опыт Награды Руководящие принципы Контакт Что мы делаем Защита репутации в ПольшеЗащита от пиратства в ПольшеРегистрация компании в ПольшеПодбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в ПольшеФормирование корпоративной культуры организации в ПольшеПоказать больше +Коммерческие судебные споры в ПольшеРегулирование и налогообложение в ПольшеИнвестиции в недвижимость в ПольшеСделки по слияниям и поглощениям (M&A) в ПольшеСоздание холдинговых структур в ПольшеВыход бизнеса из ПольшиУвольнения... - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%bc%d1%8b-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%bc/ - Tags: Русский - : pll_67a33b1db2ca6 Kopeć & Zaborowski — одна из ведущих юридических фирм Польши. У нас самая большая команда в Польше, занимающаяся уголовным правом в самом широком смысле. Мы представляем обвиняемых по всем видам уголовных дел как на национальном, так и на международном уровне. Мы на протяжении многих лет создаем команду специалистов по уголовному праву. Наши юристы полностью вовлечены в защиту клиентов и борьбу за их права. Опытные адвокаты и юрисконсульты являются гарантией проведения уголовных процессов в соответствии с самыми высокими стандартами. Мы обладаем обширным опытом выступлений в судах, перед правоохранительными органами и международными судебными институтами. Мы также оказываем помощь перед налоговыми и другими государственными органами. У нас богатый опыт в делах с трансграничным элементом и международном сотрудничестве. Мы также являемся членами таких юридических организаций, как Defense Extradition Lawyers Forum (DELF) и European Criminal Bar Association (ECBA) — ведущей группы независимых адвокатов по уголовным делам при совете европы. С мужеством и решимостью мы действительно заботимся о безопасности и правах наших клиентов. Мы действуем междисциплинарно, привлекая детективов, аудиторов и налоговых консультантов. Мы вели самые известные уголовные процессы в Польше. наше предложение в первую очередь адресовано: иностранцам, ищущим поддержку в области уголовного права в Польше; семьям лиц, задержанных или арестованных в Польше, а также экстрадированных лиц; лицам, срочно нуждающимся в помощи защитника в Польше; юридическим фирмам, ищущим профессиональную поддержку в деятельности в Польше Если вам требуется помощь по уголовному делу и вы не уверены, как разобраться в особенностях польской судебной системы — обратитесь к нам. Мы возьмём на себя полное сопровождение дела и взаимодействие с правоохранительными... - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bc%d1%8b-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%b5%d0%bc/ - Tags: Русский - : pll_67a33bbf85ed7 Для кого мы работаем | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Для кого мы работаем О нас Исследование случая Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Читать далее Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Совершенствование новаторского плана слияния в энергетическом секторе Читать далее Совершенствование новаторского плана слияния в энергетическом секторе Управление сложным жилищным инвестиционным проектом в условиях финансовых ограничений Читать далее Управление сложным жилищным инвестиционным проектом в условиях финансовых ограничений Команда Опыт Награды Чем мы можем вам помочь? Свяжитесь с экспертами Joanna Chmielińska Партнер, Юрисконсульт, руководитель отдела коммерческого (бизнес) права Maciej Trąbski Партнер, Юрисконсульт, Руководитель отдела коммерческих споров и регуляторных производств Меню Что мы делаем Команда Опыт Награды Руководящие принципы Контакт Что мы делаем Защита репутации в ПольшеЗащита от пиратства в ПольшеРегистрация компании в ПольшеПодбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в ПольшеФормирование корпоративной культуры организации в ПольшеПоказать больше +Коммерческие судебные споры в ПольшеРегулирование и налогообложение в ПольшеИнвестиции в недвижимость в ПольшеСделки по слияниям и поглощениям (M&A) в ПольшеСоздание холдинговых структур в ПольшеВыход бизнеса из ПольшиУвольнения сотрудников в ПольшеКонтракты в ПольшеВзыскание задолженности в ПольшеКонсультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше Наши другие услуги: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Создано Tomczak | Stanisławski RODO и условия обслуживания © Авторские права на Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_67a33b4b845e8 Благодаря нашим глубоким знаниям в области уголовного права и пониманию проблем, с которыми сталкиваются компании, мы предоставляем бизнесу комплексные и индивидуально адаптированные юридические услуги. Мы оказываем юридическую поддержку на нескольких уровнях, сочетая опыт в различных сферах права. Наша специализация - Представительство корпоративных клиентов в уголовных делах, включая: "беловоротничковую" преступность отмывание денег налоговые преступления причинение ущерба компании различные виды мошенничества, связанные с деятельностью компаний, организаций и учреждений - Проведение внутренних расследований и аудитов для выявления нарушений и защиты интересов бизнеса - Анализ регуляторных рисков и внедрение систем комплаенса, включая решения для информаторов (whistleblowing solutions) - Бизнес-консалтинг и подготовка юридических заключений по уголовному праву - Поддержка клиентов в кризисных ситуациях Наши преимущества Благодаря широкой сети контактов с экспертами из различных отраслей бизнеса, мы эффективно разрабатываем антикризисные стратегии, адаптированные под конкретные потребности клиентов. Мы являемся лидером в области уголовного права в Польше и обладаем крупнейшей в стране командой юристов, специализирующихся исключительно на уголовном праве и имеющих богатый практический опыт. Наши награды и признание Наши юристы и адвокатское бюро удостоены многочисленных престижных наград, включая: Международные рейтинги (Forbes Ranking – Best Law Firms, Legal 500) Польские рейтинги (ежегодный рейтинг газеты Rzeczpospolita) Свяжитесь с нами, чтобы получить профессиональную юридическую поддержку, адаптированную под потребности вашего бизнеса! - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_67a33b5a49787 Мы предоставляем комплексные юридические услуги частным клиентам в области уголовного права на всех этапах процесса. Наша особенность — индивидуальный подход к каждому клиенту и его проблемам, поэтому мы адаптируем нашу деятельность под потребности клиентов и выбираем подходящую модель сотрудничества, при этом стремясь представить сложные юридические вопросы как можно проще. Мы оказываем юридическую поддержку частным лицам в кризисных ситуациях, т. е. подозреваемым или потерпевшим в уголовных процессах. Наша большая команда экспертов в области уголовного права имеет обширный опыт, и широкий спектр дел, с которыми мы работаем ежедневно, включает фискальные преступления, финансовые мошенничества, коррупцию, участие в организованной преступной группе, а также другие распространенные преступления, такие как кражи, грабежи и убийства, а также правонарушения. Для того чтобы обеспечить нашим клиентам доступ к комплексным услугам, мы поддерживаем сотрудничество с экспертами в различных областях, включая оценщиков, психиатров, следователей, специалистов по компьютерной криминалистике и других. Мы являемся лидерами в области уголовного права в Польше и имеем крупнейшую команду в Польше, специализирующуюся исключительно в этой области права, с большим опытом. Наши юристы и юридическая фирма завоевали множество престижных наград, как международных (например, рейтинг Forbes — «Лучшие юридические фирмы», Legal 500), так и местных (ежедневный рейтинг газеты «Rzeczpospolita»). - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%8e%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d1%80%d0%bc%d1%8b/ - Tags: Русский - : pll_67a33b60e92a9 Мы предоставляем поддержку юридическим фирмам, работающим в Польше и других странах, которые нуждаются в профессиональных консультациях в области уголовного права. Мы сотрудничаем с юридическими фирмами в сложных уголовных процессах, в которых участвуют несколько сторон, включая дела с международным аспектом. Мы также предоставляем консультационные услуги по подготовке юридических заключений, включая глубокий анализ конкретного юридического вопроса, выявление потенциальных угроз и предложений по практическим вариантам действий. Мы являемся лидером в области уголовного права в Польше и располагаем крупнейшей командой в Польше, специализирующейся исключительно в этой области и обладающей значительным опытом. Наши юристы и юридическая фирма получили множество престижных наград, как международных (например, рейтинг Forbes – «Лучшие юридические фирмы», Legal 500), так и местных (ежедневный рейтинг Rzeczpospolita). - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_67a33b670261d Команда | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Лидеры Joanna Chmielińska Партнер, Юрисконсульт, руководитель отдела коммерческого (бизнес) права Maciej Trąbski Партнер, Юрисконсульт, Руководитель отдела коммерческих споров и регуляторных производств Международная команда Paweł Gołębiewski Адвокат, руководитель практики международного уголовного права Maciej Zaborowski Адвокат, управляющий партнер Marta Kopeć Адвокат, управляющий партнер Ewelina Rogala Адвокат, руководитель практики по разрешению коммерческих споров Monika Orczykowska Адвокат, руководитель департамента уголовного права и комплаенса Karolina Sokołowska Адвокат Наша команда Меню Что мы делаем Команда Опыт Награды Руководящие принципы Контакт Что мы делаем Защита репутации в ПольшеЗащита от пиратства в ПольшеРегистрация компании в ПольшеПодбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в ПольшеФормирование корпоративной культуры организации в ПольшеПоказать больше +Коммерческие судебные споры в ПольшеРегулирование и налогообложение в ПольшеИнвестиции в недвижимость в ПольшеСделки по слияниям и поглощениям (M&A) в ПольшеСоздание холдинговых структур в ПольшеВыход бизнеса из ПольшиУвольнения сотрудников в ПольшеКонтракты в ПольшеВзыскание задолженности в ПольшеКонсультирование и судебные споры в сфере защиты прав потребителей в Польше Наши другие услуги: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Создано Tomczak | Stanisławski RODO и условия обслуживания © Авторские права на Kopeć & Zaborowski Law Firm - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-02-04 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%8f%d1%89%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%86%d0%b8%d0%bf%d1%8b/ - Tags: Русский - : pll_67a33b73360bc Руководящие принципы | Уголовное право Польша en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Руководящие принципы Что мне нужно знать? Содержание Европейский ордер на арест Уголовная защита Экстрадиция Письмо о праве на свободу (письмо о безопасности) Европейский ордер на арест Европейский ордер на арест (EAW) — это запрос, выданный судебным органом одного государства-члена Европейского Союза (ЕС) для ареста и передачи другому государству-члену ЕС лица, указанного в ордере. Он готовится в связи с подозрением, что данное лицо совершило преступление, или в связи с необходимостью исполнения наказания или применения меры защиты в отношении этого лица. Важно отметить, что на основании этого запроса, как правило, органы страны, в которую он направлен, обязаны арестовать лицо, охваченное ордером, и передать его стране, подавшей этот запрос. Скачать файл Уголовная защита Право на защиту — это основополагающий принцип уголовного процесса, существующий с тех пор, как существует само право. Лицо, обвиняемое в нарушении установленных на данном месте и в данный момент времени правил, всегда имело право высказывать свое мнение по предъявленным обвинениям. Право на защиту — это право подозреваемого или обвиняемого, вытекающее из права на справедливое судебное разбирательство, которое, однако, является более широким понятием, включающим право на защиту. Нет справедливого и надежного судебного разбирательства, если право на защиту не соблюдается должным образом и остается лишь иллюзорным правом. Скачать файл Экстрадиция Экстрадиция — это процедура, в рамках которой власти одной страны (страна-запрашивающая) обращаются к властям другой страны (страна-ответчик) с просьбой экстрадировать лицо, разыскиваемое для привлечения к уголовной ответственности — то есть для... - Published: 2025-11-19 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://lawyersinpoland.com/discover-lawyers-in-poland/ - Tags: English - : pll_696ffdd811321 A brief overview of our practice areas and how we support foreign clients in Poland. - Published: 2025-05-10 - Modified: 2026-01-26 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/ - Tags: Русский - : pll_67a33b038a2d2 Уголовное право в Польше ⚖️ Адвокат по уголовным делам в Польше 🤝 Защита по уголовным делам en ru es Что мы делаем Опыт Награды Команда Руководящие принципы Контакт en ru es Уголовное право Польша Глобальный взгляд на локальные вопросы Домашняя страница Лидеры Что мы делаем Опыт Награды Что мы делаем Домашняя страница Лидеры Опыт Награды Контакт 01Что мы делаем Что мы делаем Kopeć & Zaborowski — одна из ведущих юридических фирм Польши. У нас самая большая команда в Польше, специализирующаяся на уголовном праве в самом широком его понимании. Мы представляем обвиняемых во всех видах внутренних и международных процессов. Мы на протяжении многих лет формируем команду специалистов по уголовному праву. Наши юристы полностью преданы делу защиты клиентов и борьбы за их права. Опытные адвокаты и юрисконсульты являются гарантией проведения уголовного процесса в соответствии с самыми высокими стандартами. Мы имеем большой опыт представления интересов в судах, правоохранительных органах и международных судебных институтах. Мы также оказываем помощь перед налоговыми и другими государственными органами. С мужеством и решимостью мы действительно заботимся о безопасности и правах наших клиентов. Мы действуем междисциплинарно, привлекая детективов, аудиторов и налоговых консультантов. Мы вели самые известные уголовные процессы в Польше. Если вам нужна помощь в уголовном деле и вы не знаете, как ориентироваться в реалиях польской судебной системы — свяжитесь с нами.  Защита репутации в ПольшеЗащита от пиратства в ПольшеРегистрация компании в ПольшеПодбор и трудоустройство менеджеров и сотрудников в ПольшеФормирование корпоративной культуры организации в Польше Проверить больше 02Для кого Для кого мы работаем? у нас самая большая команда в польше,... - Published: 2023-06-27 - Modified: 2026-05-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/awards/ - Tags: English - : pll_67a33b8130274 Awards | One of the best law firm Poland | Lawyers in Poland en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Awards KKZ was included in the list “Poland`s Best Law Firms" by “Forbes” magazine in 2022 and 2023, receiving exceptional awards in 7 areas of law, including corporate law, labour law, and dispiute resolution. In 2026, Kopeć & Zaborowski was recognized in the ranking compiled by Chambers & Partners in the White Collar Crime and Corporate Investigations categories, placing itself among the best law firms in the world specializing in criminal law and forensic audits. Adovacte Maciej Zaborowski was also individually named as a leading individual in the White-Collar Crime & Corporate Investigations category. Previously, the firm received a distinction in 2021 in the FinTech category for the Head of the Financial Law and New Technologies Practice at KKZ. In 2019, the Law Firm was included for the first time in the prestigious international ranking The LEGAL 500 – among the five hundred best law firms in the world and among the leading Polish law firms in the Commercial, Corporate and M&A category. In 2026, it received another distinction in the labor law category and in the “White-collar crime” category. Additionally, in 2024, it received the “Client Satisfaction” distinction, as one of the first law firms in Poland. This distinction testifies to the high level of satisfaction of clients using the law firm’s services. In 2024, Kopeć Zaborowski received the unique "Client... - Published: 2023-06-26 - Modified: 2025-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/guidelines/ - Tags: English - : pll_67a33b73360bc Guidelines | Lawyers in Poland en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Guidelines What do I need to know? Contents Introduction to the Dispute Resolution System in Poland Introduction to Employment in Poland Introduction to Investing in Poland Introduction to Intellectual Property Protection in Poland Introduction to the Dispute Resolution System in Poland Poland’s legal system follows the continental (civil law) tradition, based on written codes and structured legal procedures. The Constitution of the Republic of Poland, in force since 1997, is the highest legal authority and establishes the separation of powers among the legislative, executive, and judicial branches. Dispute resolution in Poland encompasses both court proceedings and alternative methods such as arbitration and mediation. This guide is designed to help foreign investors navigate the Polish legal landscape and understand the key mechanisms available for resolving commercial disputes. Download file Introduction to Employment in Poland Poland’s labor market operates under a comprehensive legal framework designed to balance the rights of employees with the responsibilities of employers. The cornerstone of employment regulation is the Polish Labor Code, which sets out key standards for employment contracts, working conditions, and employee protections. In addition to traditional employment relationships, alternative arrangements—such as civil law contracts—are also commonly used and governed by separate legal provisions. This guide offers foreign investors and employers an overview of Poland’s employment landscape to help them better understand local regulations and workforce practices. Download file Introduction to Investing... - Published: 2023-06-26 - Modified: 2024-02-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/experience/ - Tags: English - : pll_67a33b6cc42d1 Experience | Lawyers in Poland en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Experience Pioneering the liquidation of a simple joint-stock company Read more Pioneering the liquidation of a simple joint-stock company Strategic exit structuring in a complex corporate group Read more Strategic exit structuring in a complex corporate group Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Read more Defending Corporate and Board Interests in a High-Stakes Franchise Dispute Cross-border Investment for a revolutionary water technology Read more Cross-border Investment for a revolutionary water technology Seamless operational transfer in the telecom sector Read more Seamless operational transfer in the telecom sector Strengthening corporate governance in light of new legal reforms Read more Strengthening corporate governance in light of new legal reforms Innovative winding-up of a simple joint-stock company without liquidation Read more Innovative winding-up of a simple joint-stock company without liquidation Managing Complex Residential Investment Under Financial Constraints Read more Managing Complex Residential Investment Under Financial Constraints Enhancing a Pioneering Merger Plan in the Energy Sector Read more Enhancing a Pioneering Merger Plan in the Energy Sector Got serious problems? Don’t panic, we’ll help you. Check our guidelines Menu What can we do for you Team Experience Awards Expert advice Glossary Guidelines Contact What we do Inheritance in PolandInherited Real Estate in PolandDivision of marital property in PolandParental authority in PolandChild custody lawyer in PolandShow more +Divorce in PolandProtection of reputation in PolandProtection against piracy in... - Published: 2019-10-18 - Modified: 2025-01-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/rodo/ - Tags: English - : pll_67a33b87b7af9 Privacy Policy In connection with its business activities and the operation of the website https://lawyersinpoland. com/ (the "Website"), Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni spółka partnerska , with its registered office in Warsaw (00-681), at ul. Hoża 59a apt. 1b collects and processes personal data in accordance with applicable laws, including, in particular, the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 (hereinafter referred to as “GDPR”), and the principles of data processing provided therein. The personal data controller is is Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp. p. , , with its registered office in Warsaw (00-681), at ul. Hoża 59a apt. 1b, NIP: 701 052 21 23, KRS No: 0000587324 (“KKZ”), which processes personal data in compliance with the applicable laws, including, in particular, Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation, “GDPR”), as well as the Act of 10 May 2018 on the Protection of Personal Data. For any matters related to personal data processing, please contact us via email at iod@kkz. com. pl or by traditional mail at the following address: Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p. ; ul. Hoża 59a lok. 1b; 00-681 Warsaw (please include "IOD" in the subject). KKZ processes the personal data of clients... - Published: 2019-10-18 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/contact/ - Tags: English - : pll_67a33b79a1099 Contact | Lawyers in Poland en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Contact Choose the way to contact us Visit us Kopeć & Zaborowski Law Firm 59A Hoża street apartment 1 B 00-681 Warsaw T: +48 690 300 257 WhatsApp M: show e-mail address Open HoursMon-Fri: 8:30 AM - 6:30 PM (CET) Fill up the form You fill in the blanks, and a lawyer will reply within one business day. Your name* Your topic—Please choose an option—Company incorporationBuilding corporate culture of the organizationM&A transactionsExit of business from PolandContractsClaim recovery in PolandRegulatory & TaxRecruitment and employment of managers and employeesInvestment in real estateBuilding holding structuresEmployee layoffsBusiness Litigation in PolandConsumer protection advisory & litigationOthers Phone number Your e-mail* Type your question* Find us on the map Menu What can we do for you Team Experience Awards Expert advice Glossary Guidelines Contact What we do Inheritance in PolandInherited Real Estate in PolandDivision of marital property in PolandParental authority in PolandChild custody lawyer in PolandShow more +Divorce in PolandProtection of reputation in PolandProtection against piracy in PolandCompany incorporation in PolandRecruitment and employment of managers and employees in PolandBuilding corporate culture of the organization in PolandBusiness Litigation in PolandRegulatory & Tax in PolandInvestment in real estate in PolandM&A transactions in PolandBuilding holding structures in PolandExit of business from PolandEmployee layoffs in PolandContracts in PolandClaim recovery in PolandConsumer protection advisory & litigation in Poland Our other services: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law... - Published: 2019-10-18 - Modified: 2025-11-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/ - Tags: English - : pll_67a33b670261d Team | Lawyers in Poland en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Leaders Joanna Chmielińska Partner, Attorney at law, Head of Business Law Department Maciej Trąbski Partner, Attorney at law, Head of Commercial & Regulatory Disputes Department International Team Karolina Kulikowska-Siewruk Advocate, Head of Family Law Practice Paweł Gołębiewski Attorney at law, Head of International Criminal Law Practice Marta Kopeć Attorney at law, Managing Partner Ewelina Rogala Attorney at law, Head of Commercial Disputes Practice Maciej Zaborowski Advocate, Managing Partner Monika Orczykowska Advocate, Head of the Criminal Law and Compliance Department Karolina Sokołowska Advocate Our Team Menu What can we do for you Team Experience Awards Expert advice Glossary Guidelines Contact What we do Inheritance in PolandInherited Real Estate in PolandDivision of marital property in PolandParental authority in PolandChild custody lawyer in PolandShow more +Divorce in PolandProtection of reputation in PolandProtection against piracy in PolandCompany incorporation in PolandRecruitment and employment of managers and employees in PolandBuilding corporate culture of the organization in PolandBusiness Litigation in PolandRegulatory & Tax in PolandInvestment in real estate in PolandM&A transactions in PolandBuilding holding structures in PolandExit of business from PolandEmployee layoffs in PolandContracts in PolandClaim recovery in PolandConsumer protection advisory & litigation in Poland Our other services: + Kopeć & Zaborowski + Criminal Law in Poland + Kontrola celno-skarbowa + Blokada Konta + ESG w Firmie Created by Tomczak | Stanisławski RODO & terms of service © Copyrights to Kopeć & Zaborowski... - Published: 2019-10-18 - Modified: 2025-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/what-we-do/ - Tags: English - : pll_67a33b1db2ca6 Kopeć & Zaborowski (KKZ) is one of the leading Polish full-service law firms, established in 2015 and fully funded with Polish capital. We offer tailored legal support to businesses operating in or entering the Polish market, combining legal precision with deep business understanding. Our team consists of over 60 top-tier experts in their fields, allowing us to deliver non-standard and practical solutions to complex legal and operational challenges. We are recognized as a strong mid-market player, consistently ranking in the TOP 50 Polish law firms by both revenue and size, and regularly recommended by major legal rankings. We advise a broad portfolio of clients, including international corporations, private and state-owned enterprises, entrepreneurs, HNWIs, as well as journalists and public figures. Our services cover a wide range of legal areas, with particular strengths in: Business and commercial law Corporate transactions and M&A Media and press law White-collar crime and criminal business defense Compliance and regulatory matters Employment and labour law Complex business and personal litigation We also provide unique investigative and advisory services, including: Forensic audits to detect insider fraud Business process improvement Risk mitigation and anti-litigation strategies Our clients benefit from interdisciplinary legal support – we often collaborate with detectives, auditors, and tax advisors to provide a holistic approach to legal risk and dispute resolution. Thanks to our courtroom experience, strategic thinking and full commitment, we have represented clients in some of the most high-profile cases in Poland. If you are looking for trusted legal guidance to navigate the Polish... - Published: 2019-10-17 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ - Tags: English - : pll_67a33b038a2d2 Lawyers in Poland ⚖️ Global perspective on local issues 🏛️ en ru es What can we do for you Experience Awards Expert advice Team Guidelines Contact en ru es Lawyers in Poland Global perspective on local issues Lawyers in Poland Leaders What can we do for you Experience Awards What can we do for you Lawyers in Poland Leaders Experience Awards Contact 01What we do What we do Kopeć & Zaborowski (KKZ) is one of the leading Polish full-service law firms, established in 2015 and fully funded with Polish capital. We offer tailored legal support to businesses operating in or entering the Polish market, combining legal precision with deep business understanding. Our team consists of over 60 top-tier experts in their fields, allowing us to deliver non-standard and practical solutions to complex legal and operational challenges. We are recognized as a strong mid-market player, consistently ranking in the TOP 50 Polish law firms by both revenue and size, and regularly recommended by major legal rankings. We advise a broad portfolio of clients, including international corporations, private and state-owned enterprises, entrepreneurs, HNWIs, as well as journalists and public figures. If you are looking for trusted legal guidance to navigate the Polish legal and regulatory environment, KKZ is the partner to support and secure your business – contact us. Inheritance in PolandInherited Real Estate in PolandDivision of marital property in PolandParental authority in PolandChild custody lawyer in Poland Check more 02For who Who we work for? We support international and Polish companies,... ## Wpisy - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/perfeccionamiento-de-un-plan-de-fusion-pionero-en-el-sector-energetico/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a89870cece6 KKZ revisó meticulosamente y optimizó un complejo plan de fusión entre dos empresas energéticas líderes, incorporando estructuras innovadoras de garantías y revelaciones de información. Nuestro cliente, un grupo de destacadas empresas energéticas que opera a la vanguardia del sector, encomendó a KKZ la verificación exhaustiva y la mejora de un plan de fusión entre dos entidades del grupo. La fusión se diseñó para aplicar un marco innovador de declaraciones y garantías, que exigía a la sociedad adquirida proporcionar amplias revelaciones sobre su situación jurídica y patrimonial. La complejidad y el carácter pionero del encargo derivaban de varios factores clave, entre ellos la necesidad de equilibrar transparencia, asignación de riesgos y cumplimiento normativo en un sector altamente especializado. La experiencia jurídica de KKZ garantizó que el plan de fusión fuera sólido y estuviera alineado con los objetivos estratégicos del cliente, respaldando un proceso de consolidación fluido y jurídicamente seguro. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/gestion-de-una-inversion-residencial-compleja-bajo-limitaciones-financieras/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a8975a95a9d KKZ apoyó a una empresa de gestión inmobiliaria en la asunción del control de una promoción residencial cerca de Varsovia, superando los desafíos de financiación mediante negociaciones estratégicas y una adecuada estructuración jurídica. Nuestro cliente, una empresa de gestión inmobiliaria perteneciente a un conocido grupo de capital, fue designado por los inversores para asumir la gestión de un proyecto residencial en curso que comprendía aproximadamente 100 viviendas cerca de Varsovia. Los inversores afrontaban importantes dificultades de financiación debido a la insuficiencia de recursos propios y al retraso en la decisión de crédito por parte del banco. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/disolucion-innovadora-de-una-sociedad-por-acciones-simplificada-sin-liquidacion/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a89ac067ab2 KKZ asesoró a una start-up en el uso pionero de un mecanismo jurídico recientemente introducido para disolver una sociedad por acciones simplificada, prescindiendo de la liquidación tradicional mediante la transferencia de activos al accionista único. Nuestro cliente es una start-up cuyo modelo perdió impulso. La tarea jurídica encomendada consistió en estructurar y preparar el proceso de disolución de la sociedad. El aspecto singular de este caso fue la utilización de una nueva forma de disolver una sociedad por acciones simplificada, incorporada recientemente al ordenamiento jurídico polaco en julio de 2021. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/fortalecimiento-del-gobierno-corporativo-a-la-luz-de-las-nuevas-reformas-legales/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a88effeee58 KKZ prestó servicios integrales de asesoramiento societario para apoyar la adaptación a las recientes enmiendas del Código de Sociedades Comerciales, con especial atención a la redefinición del equilibrio de poderes entre el consejo de administración y el consejo de supervisión. Nuestro despacho prestó asistencia integral al Cliente en cuestiones societarias. El aspecto más relevante fue la regulación de las relaciones corporativas recíprocas entre el consejo de administración y el consejo de supervisión, especialmente en el contexto de la reciente modificación del Código de Sociedades Comerciales. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/transferencia-operativa-fluida-en-el-sector-de-las-telecomunicaciones/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a89a35c57f3 KKZ asesoró a un proveedor líder de infraestructura de telecomunicaciones en la asunción exitosa de operaciones de mantenimiento de una filial de Orange Poland, sin necesidad de llevar a cabo una reestructuración societaria formal. Nuestro despacho asesoró a una empresa líder en infraestructura de telecomunicaciones en la transferencia de operaciones de mantenimiento en la zona de Varsovia desde una filial de Orange Poland. El objetivo era garantizar la continuidad del negocio sin iniciar una escisión societaria formal. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/inversion-transfronteriza-para-una-tecnologia-revolucionaria-del-agua/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a8979b52a2e KKZ asesoró a una empresa innovadora del sector del agua y las bebidas en la obtención de inversión internacional para su sistema patentado de aprovechamiento de minerales, logrando un acuerdo de inversión jurídicamente sólido y con visión de futuro. KKZ representó a una empresa pionera en el ámbito de la producción de agua y bebidas, que había patentado con éxito un sistema revolucionario capaz de aprovechar complejos minerales. Nuestra prioridad fue identificar un inversor adecuado, capaz de reconocer el potencial disruptivo del sistema patentado de nuestro cliente y de facilitar su expansión global. Con nuestra ayuda, nuestro cliente encontró un destacado inversor extranjero. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/defensa-de-los-intereses-de-la-empresa-y-del-consejo-de-administracion-en-una-disputa-de-franquicia-de-alto-riesgo/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a88776bb71f KKZ representó a una empresa y a su consejo de administración en un litigio complejo que incluía reclamaciones de responsabilidad personal y daños y perjuicios superiores a 8,5 millones de PLN por la resolución de un contrato de franquicia. Nuestro despacho representó a una empresa y a los miembros de su consejo de administración en una disputa relativa a 8,5 millones de PLN en daños y perjuicios vinculados a la terminación anticipada de un contrato de franquicia. La demandante alegó que la terminación era injustificada y que tenía como objetivo sustituirla por un franquiciado con conexiones políticas, lo que le ocasionó la pérdida de oportunidades de negocio. La empresa sostuvo que la demandante incurrió en un incumplimiento sustancial del contrato, lo que justificaba su resolución inmediata. Un desafío clave en este asunto es la defensa de los miembros del consejo de administración, a quienes también se les exige responsabilidad personal. Nuestro despacho desarrolló una estrategia procesal integral para demostrar que el consejo actuó dentro de sus competencias y que la terminación estaba plenamente justificada. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/estructuracion-estrategica-de-la-salida-en-un-grupo-corporativo-complejo/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a88740a5d03 KKZ brindó asesoramiento jurídico para gestionar una compleja salida de un inversor, garantizando una transición fluida y protegiendo los intereses del accionista que permanecía en la sociedad. A KKZ se le encomendó la tarea jurídica de estructurar la forma más eficiente para que uno de los inversores saliera del grupo de sociedades. La dificultad de este caso derivaba de la complejidad de la estructura del grupo, lo que exigió un análisis minucioso y una planificación detallada para garantizar un proceso de salida fluido y favorable. Nuestro despacho fue contratado para asesorar al inversor que permanecía y proteger sus intereses, al tiempo que se gestionaban los riesgos asociados con la salida del inversor que se retiraba. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/pioneros-en-la-liquidacion-de-una-sociedad-por-acciones-simple/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Español - : pll_67a882f093c35 KKZ llevó a cabo uno de los primeros procesos de liquidación de una sociedad por acciones simple en Polonia, demostrando su capacidad de adaptación a la innovación jurídica. Se encomendó a KKZ la realización del proceso de liquidación de una start-up constituida como sociedad por acciones simple, es decir, una forma societaria recién introducida en el sistema jurídico polaco. Gracias al enfoque innovador de nuestro despacho y a nuestra habilidad para abordar desafíos jurídicos complejos, logramos llevar a cabo con éxito el proceso de liquidación, aportando claridad y orientación al sector y reafirmando el compromiso de nuestro bufete con la excelencia en la gestión de nuevos desarrollos legales en beneficio de nuestros clientes. - Published: 2026-03-05 - Modified: 2026-03-05 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/defending-corporate-and-board-interests-in-a-high-stakes-franchise-dispute-2/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a88776bb71f KKZ представляла компанию и её совет директоров в сложном судебном процессе, включающем требования личной ответственности и ущерб, превышающий 8,5 миллиона PLN, по делу о расторжении франчайзингового соглашения. Наша юридическая фирма представляла компанию и её членов совета директоров в споре по делу о 8,5 миллиона PLN ущерба, связанном с досрочным расторжением франчайзингового соглашения. Истец утверждал, что расторжение было необоснованным и направлено на замену его на франчайзи с политическими связями, что привело к утрате бизнес-возможностей. Компания утверждала, что истец существенно нарушил условия соглашения, что оправдывает немедленное расторжение. Основной задачей в этом деле стало защита членов совета директоров, которые также несут личную ответственность. Наша фирма разработала комплексную стратегию судебной защиты, чтобы продемонстрировать, что совет директоров действовал в пределах своих полномочий и что расторжение соглашения было полностью оправдано. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b5%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a88effeee58 KKZ предоставила комплексное корпоративно-правовое сопровождение для приведения деятельности в соответствие с последними изменениями Кодекса коммерческих компаний, с акцентом на пересмотр баланса полномочий между правлением и наблюдательным советом. Наша юридическая фирма оказывала Клиенту всестороннюю помощь по корпоративным вопросам. Ключевой задачей стало урегулирование внутренних корпоративных отношений между правлением и наблюдательным советом, особенно в контексте недавних изменений в Кодексе коммерческих компаний. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%88%d0%b5%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a89870cece6 KKZ тщательно проверила и оптимизировала сложный план слияния между двумя ведущими энергетическими компаниями, внедрив инновационные структуры гарантий и раскрытия информации. Наш клиент — группа ведущих энергетических компаний, работающих на переднем крае отрасли, — поручил KKZ всестороннюю проверку и доработку плана слияния двух компаний внутри группы. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b6%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d1%89%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a8975a95a9d KKZ оказала поддержку компании по управлению недвижимостью при принятии контроля над жилым проектом рядом с Варшавой, преодолев финансовые сложности за счёт стратегических переговоров и юридического структурирования. Наш клиент — компания по управлению недвижимостью, входящая в известную группу компаний, — была назначена инвесторами для принятия управления текущим жилым проектом, включающим около 100 квартир рядом с Варшавой. Инвесторы столкнулись с существенными трудностями финансирования из-за недостаточного объёма собственных средств и задержки кредитного решения банка. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b8%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a89ac067ab2 KKZ консультировала стартап по новаторскому применению недавно введённого правового механизма прекращения деятельности простого акционерного общества в обход традиционной ликвидации путём передачи активов единственному акционеру. Наш клиент — стартап, чья бизнес-модель исчерпала свой потенциал. Поставленная юридическая задача включала структурирование и подготовку процесса прекращения деятельности компании. Уникальность этого дела заключалась в использовании нового способа прекращения деятельности простого акционерного общества, который был недавно введён в польскую правовую систему в июле 2021 года. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%88%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b0-%d0%be%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b4%d0%b5%d1%8f/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a89a35c57f3 KKZ консультировала ведущего поставщика телекоммуникационной инфраструктуры по успешному принятию на себя эксплуатационно-технического обслуживания от дочерней компании Orange Poland без необходимости формальной корпоративной реструктуризации. Наша юридическая фирма консультировала ведущую компанию в сфере телекоммуникационной инфраструктуры по передаче функций технического обслуживания в районе Варшавы от дочерней компании Orange Poland. Цель состояла в обеспечении непрерывности бизнеса без запуска формальной процедуры корпоративного разделения. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8e%d1%86/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a8979b52a2e KKZ консультировала инновационную компанию в сфере воды и напитков по вопросу привлечения международных инвестиций для её запатентованной системы извлечения минеральных комплексов, обеспечив юридически надёжное и дальновидное инвестиционное соглашение. KKZ представляла интересы передовой компании в области производства воды и напитков, которая успешно запатентовала революционную систему, способную извлекать минеральные комплексы. Нашим приоритетом был поиск подходящего инвестора, способного оценить прорывной потенциал запатентованной системы клиента и содействовать её глобальному масштабированию. С нашей помощью клиент привлёк крупного иностранного инвестора. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2%d1%8b%d1%85/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a88740a5d03 KKZ предоставила юридическое сопровождение сложного выхода инвестора, обеспечив плавный переход и защиту интересов остающегося акционера. KKZ была поручена юридическая задача по выстраиванию наиболее эффективного механизма выхода одного инвестора из группы компаний. Сложность этого дела была обусловлена запутанной структурой группы, что потребовало тщательного анализа и детального планирования для обеспечения бесшовного и благоприятного процесса выхода. Наша юридическая фирма была привлечена для консультирования остающегося инвестора и защиты его интересов при одновременном управлении рисками, связанными с выходом инвестора, покидающего проект. - Published: 2026-02-24 - Modified: 2026-02-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b0%d0%ba%d1%86/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: Русский - : pll_67a882f093c35 KKZ сопровождала один из первых в Польше процессов прекращения деятельности простого акционерного общества, продемонстрировав способность адаптироваться к правовым инновациям. KKZ было поручено провести процедуру прекращения деятельности стартап-компании в форме простого акционерного общества, то есть организационно-правовой формы, недавно введенной в польскую правовую систему. Благодаря инновационному подходу нашей юридической фирмы и умению решать сложные правовые задачи нам удалось успешно реализовать этот процесс, обеспечив отрасли ясность и практические ориентиры, а также подтвердив приверженность нашей фирмы высокому стандарту сопровождения новых правовых изменений в интересах клиентов. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-08-04 - URL: https://lawyersinpoland.com/pioneering-the-liquidation-of-a-simple-joint-stock-company/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a882f093c35 KKZ handled one of the first winding-up processes of a simple joint-stock company in Poland, showcasing its adaptability to legal innovation. KKZ has been commissioned to conduct the process of winding up of a start-up company in the form of simple joint-stock company, i. e. the form newly introduced to the Polish legal system. Thanks to our law firm's innovative approach and adeptness at tackling complex legal challenges we managed to successfully implement the winding-up process, providing clarity and guidance to the industry and affirming our law firm's commitment to excellence in navigating new legal developments for the benefit of our clients. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/strategic-exit-structuring-in-a-complex-corporate-group/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a88740a5d03 KKZ provided legal guidance in navigating a complex investor exit, ensuring a smooth transition and safeguarding the interests of the remaining shareholder. KKZ was assigned legal task involved structuring the most efficient way for one investor to exit the group of companies. The difficulty of this case stemmed from the intricacy of the group's structure, which required meticulous analysis and planning to ensure a seamless and favorable exit process. Our law firm was retained to advise the remaining investor and secure their interests while managing the risks associated with the retreating investor's exit. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/defending-corporate-and-board-interests-in-a-high-stakes-franchise-dispute/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a88776bb71f KKZ represented a company and its management board in a complex litigation involving personal liability claims and damages exceeding PLN 8. 5 million over the termination of a franchise agreement. Our Law Firm represented a company and its management board members in a dispute concerning PLN 8. 5 million in damages related to the early termination of a franchise agreement. The plaintiff claimed the termination was unjustified and aimed at replacing her with a politically connected franchisee, resulting in lost business opportunities. The company argued that the plaintiff materially breached the agreement, justifying immediate termination. A key challenge in this case is defending the management board members, who are also being held personally liable. Our Firm developed a comprehensive litigation strategy to demonstrate that the board acted within its authority and that the termination was fully justified. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/cross-border-investment-for-a-revolutionary-water-technology/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a8979b52a2e KKZ advised a groundbreaking water and beverage company in securing international investment for its patented mineral harnessing system, delivering a legally robust and visionary investment agreement. KKZ represented a pioneering company in the domain of water and beverage production, having successfully patented a revolutionary system capable of harnessing mineral complexes. Our priority was to identify a suitable investor capable of recognizing the groundbreaking potential of our client's patented system and facilitating its global expansion. With our help, our client matched with a prominent foreign investor. Our legal assistance involved drafting a comprehensive investment agreement in English, given the international nature of the transaction. Our legal team worked diligently to ensure the agreement not only adhered to local and international legal market standards but also captured the essence of our client's vision and the investor's objectives. The agreement addressed various complex issues, including intellectual property rights, technology transfer, profit-sharing arrangements, and dispute resolution mechanisms. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/seamless-operational-transfer-in-the-telecom-sector/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a89a35c57f3 KKZ advised a leading telecom infrastructure provider on the successful takeover of maintenance operations from an Orange Poland subsidiary, without the need for formal corporate restructuring. Our Law Firm advised a leading telecommunications infrastructure company on the transfer of maintenance operations in the Warsaw area from an Orange Poland subsidiary. The goal was to ensure business continuity without initiating a formal corporate division. We handled the transfer of real estate leases, vehicle leases, employment contracts, and service agreements, and drafted a sale agreement for maintenance tools. The Firm coordinated the entire process to align with the client’s business model and protect their interests. This complex project required expertise in corporate, labor, real estate, and financial law. As a result, the client seamlessly took over operations, and the subsidiary ceased its activities. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/strengthening-corporate-governance-in-light-of-new-legal-reforms/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a88effeee58 KKZ provided comprehensive corporate advisory services to support alignment with recent amendments to the Commercial Companies Code, with a focus on redefining the balance of powers between the management and supervisory boards. Our Law Firm provided comprehensive assistance to the Client on corporate issues. The most essential matter was the regulation of mutual corporate relations between the management board and the supervisory board, especially in the context of the recent amendment to the Commercial Companies Code. This amendment introduced a number of new control powers for the supervisory board and strengthened its position as a corporate body. The Law Firm's task in this regard was, among other things, to prepare appropriate amendments to the company's existing regulations, but also to create new documents, such as regulations for the election of a supervisory board advisor. KKZ also prepared for the Client several legal opinions clarifying the wording of the company’s internal regulations, provisions of contracts concluded with members of the management board, as well as changes in commercial law. Evaluation of decisions made by board members in the context of the business judgment rule and possible future liability of members of the management board was one of the key issues considered in the legal opinions. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/innovative-winding-up-of-a-simple-joint-stock-company-without-liquidation/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a89ac067ab2 KKZ advised a start-up on the pioneering use of a newly introduced legal mechanism for dissolving a simple joint-stock company by passing traditional liquidation through asset transfer to the sole shareholder. Our client is a start-up whose formula has run out of steam. The assigned legal task involved the structuring and preparation of the winding up process for the company. The unique aspect of this case was the utilization of a new way of winding up a simple joint-stock company, which had been recently introduced to the Polish legal system in July 2021. The introduction of the simple joint-stock company as a new legal form brought about a simplified procedure for winding up the company without the need for its liquidation. Instead, the assets and obligations of the company can be transferred to its sole shareholder, streamlining the process considerably. However, the challenge lied in the limited provisions within the Polish Code of Commercial Companies, leaving practitioners with uncertainties about the practical implementation of this new winding-up method. - Published: 2023-12-01 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/managing-complex-residential-investment-under-financial-constraints/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a8975a95a9d KKZ supported a property management company in assuming control over a residential development near Warsaw, overcoming financing challenges through strategic negotiations and legal structuring. Our client, a property management company within a well-known capital group, was appointed by investors to take over the management of an ongoing residential project comprising approximately 100 flats near Warsaw. The investors were facing significant financing difficulties due to insufficient equity and a delayed credit decision from the bank. Entering the project mid-implementation required our client to provide a loan to co-finance the investment and take charge of managing the construction process, as well as overseeing promotion and commercialization efforts. Additionally, the client had to negotiate and secure an agreement between the investors and the general contractor. Following extensive negotiations, KKZ successfully facilitated the signing of a tripartite agreement among the investors, our client, and the general contractor, enabling the project to proceed smoothly despite initial financial obstacles. - Published: 2023-06-29 - Modified: 2025-07-11 - URL: https://lawyersinpoland.com/enhancing-a-pioneering-merger-plan-in-the-energy-sector/ - Kategorie: Bez kategorii - Tags: English - : pll_67a89870cece6 KKZ meticulously reviewed and optimized a complex merger plan between two leading energy companies, incorporating innovative warranty and disclosure structures. Our client, a group of prominent energy companies operating at the forefront of the industry, entrusted KKZ with the thorough verification and enhancement of a merger plan involving two entities within the group. The merger was designed to leverage an innovative framework for representations and warranties, requiring the acquired company to provide extensive disclosures concerning its legal and asset status. The assignment’s complexity and pioneering nature stemmed from several key factors, including the need to balance transparency, risk allocation, and regulatory compliance within a highly specialized sector. KKZ’s legal expertise ensured that the merger plan was both robust and aligned with the strategic objectives of the client, supporting a smooth and legally secure consolidation process. ## Pojęcia - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/controlled-foreign-company-cfc/ - Tags: English - : pll_6a7c416746828 - Litery: C What is a controlled foreign company? A controlled foreign company, commonly referred to as a CFC, is a foreign entity whose income may be attributed for tax purposes to a taxpayer that controls it, even if that income has not been distributed as a dividend. CFC rules are anti-avoidance rules designed to prevent the artificial shifting of profits to entities established in low-tax or preferential tax jurisdictions. A CFC is not a separate legal form of business. It is a tax classification applied to a foreign company, foundation, trust, permanent establishment or other foreign entity when statutory control, income and taxation conditions are met. The practical effect is that a Polish tax resident may be required to recognise and tax certain income of the foreign entity in Poland. In the European Union, CFC rules are based on the minimum standards set by the Anti-Tax Avoidance Directive. Under Article 7 of Council Directive (EU) 2016/1164, a CFC may arise where a taxpayer, alone or together with associated enterprises, directly or indirectly holds more than 50% of voting rights, capital or profit entitlement in a foreign entity, and the corporate tax actually paid by that entity is sufficiently lower than the tax that would have been charged in the taxpayer's state of residence. Polish rules are implemented mainly in Article 24a of the Corporate Income Tax Act and Article 30f of the Personal Income Tax Act. What is the purpose of CFC rules? The purpose of CFC legislation is to tax profits... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/exit-tax/ - Tags: English - : pll_6a7c41a1183ee - Litery: E What is exit tax? Exit tax is a tax on unrealised capital gains that may arise when a taxpayer transfers assets, tax residence or business activity out of a jurisdiction in a way that limits that jurisdiction’s future right to tax the gain. In practical terms, the tax may be due even though the asset has not been sold and no cash proceeds have been received. The purpose of exit tax is to protect the taxing rights of the state in which value was created before the asset, business or taxpayer leaves that tax jurisdiction. In the European Union, exit taxation of corporate taxpayers is connected with Article 5 of Council Directive (EU) 2016/1164, known as the Anti-Tax Avoidance Directive or ATAD. In Poland, the rules are implemented mainly in the Personal Income Tax Act of 26 July 1991 and the Corporate Income Tax Act of 15 February 1992. Exit tax is relevant both for individuals and companies. For individuals, it may apply, for example, when a person changes tax residence and Poland loses the right to tax future gains on certain assets. For companies, it may apply when assets are moved from Poland to another country, when a permanent establishment is transferred abroad, or when a company changes tax residence in a way that affects Poland’s taxing rights. What does exit tax apply to? Exit tax generally concerns the difference between the market value of an asset at the time of exit and its tax value. The tax is... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/interest-limitation-rules/ - Tags: English - : pll_6a7c41e344f93 - Litery: I What are interest limitation rules? Interest limitation rules are tax rules that restrict the amount of debt financing costs that a taxpayer may deduct for corporate income tax purposes. Their main function is to prevent excessive debt financing, especially where debt is used to shift taxable profits from one jurisdiction to another or to reduce the tax base of an operating company. In practice, these rules apply to costs such as interest, certain fees, commissions, premiums, financing-related charges and other expenses economically connected with obtaining debt financing. They may apply not only to loans from related parties, but also to external financing, depending on the applicable domestic law. At EU level, the key framework is Article 4 of Council Directive (EU) 2016/1164, known as the Anti-Tax Avoidance Directive or ATAD. Article 4(1) ATAD requires Member States to limit the deductibility of exceeding borrowing costs to 30% of the taxpayer’s EBITDA. Article 4(3) ATAD allows Member States to introduce a de minimis threshold of up to EUR 3,000,000. In Poland, the corresponding rules are implemented mainly in Article 15c of the Polish Corporate Income Tax Act. How do interest limitation rules work? The rules usually require the taxpayer to identify its debt financing costs and compare them with financing income. The excess of financing costs over financing income is then tested against a statutory limit. If the excess exceeds the applicable threshold, part of the costs may be non-deductible for tax purposes in the relevant tax year. Under Polish corporate income... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/minimum-income-tax/ - Tags: English - : pll_6a7c421724b5e - Litery: M What is minimum income tax? Minimum income tax is a Polish corporate income tax mechanism designed to apply to selected taxpayers that report a tax loss from operating activity or achieve a low profitability ratio. It is regulated mainly in Article 24ca of the Polish Corporate Income Tax Act. The tax is relevant for companies and tax capital groups, as well as for certain foreign taxpayers operating in Poland through a permanent establishment, if the statutory conditions are met. The purpose of minimum income tax is not to replace standard corporate income tax, but to create an additional tax burden in situations where a taxpayer generates significant revenue but reports no taxable income or very low taxable income from non-capital sources. In practice, the mechanism requires taxpayers to verify not only their accounting result, but also the tax result calculated under the CIT rules. Under Article 24ca(1) of the Polish Corporate Income Tax Act, the minimum income tax may apply where a taxpayer incurs a loss from a source of revenue other than capital gains or where the share of income in revenue from such source does not exceed 2%. The tax rate is 10% of the tax base determined under the statutory formula (Article 24ca(1) and Article 24ca(3) of the Polish Corporate Income Tax Act). How does minimum income tax work? The minimum income tax calculation is based on a specific tax base, not simply on accounting revenue or accounting profit. As a rule, the tax base includes a... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/global-minimum-tax-pillar-two/ - Tags: English - : pll_6a7c4255e2e0f - Litery: G What is global minimum tax under Pillar Two? Global minimum tax, commonly referred to as Pillar Two, is an international tax framework developed by the OECD/G20 Inclusive Framework on Base Erosion and Profit Shifting. Its purpose is to ensure that large multinational enterprise groups pay a minimum level of tax in each jurisdiction in which they operate. The core standard is a 15% minimum effective tax rate, calculated on a jurisdiction-by-jurisdiction basis. This threshold is set out in the OECD Global Anti-Base Erosion Model Rules published in 2021 and reflected in Council Directive (EU) 2022/2523. Pillar Two does not replace domestic corporate income tax systems. It operates as an additional layer of taxation. If the effective tax rate of a covered group in a particular jurisdiction falls below 15%, a top-up tax may be charged in respect of low-taxed profits, generally to bring the effective taxation of excess profits in that jurisdiction up to the agreed minimum. The rules are aimed mainly at reducing incentives for profit shifting to low-tax jurisdictions and limiting tax competition based solely on very low nominal or effective rates. The regime generally applies to multinational enterprise groups with annual consolidated revenue of at least EUR 750 million in at least two of the four fiscal years preceding the tested year. This revenue threshold is provided in the OECD Model Rules and in the EU Pillar Two Directive. In the European Union, the Directive also extends the framework to certain large-scale domestic groups meeting the same... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d0%bc%d0%b0%d1%8f-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/ - Tags: Русский - : pll_6a7c416746828 - Litery: C Что такое контролируемая иностранная компания? Контролируемая иностранная компания, обычно обозначаемая аббревиатурой КИК, - это иностранная организация, доход которой может быть отнесён для целей налогообложения к налогоплательщику, контролирующему её, даже если этот доход не был распределён в виде дивидендов. Правила КИК представляют собой антиуклонительные нормы, направленные на предотвращение искусственного перемещения прибыли в структуры, зарегистрированные в юрисдикциях с низким или льготным налогообложением. КИК не является отдельной организационно-правовой формой ведения бизнеса. Это налоговая классификация, применяемая к иностранной компании, фонду, трасту, постоянному представительству или иной иностранной организации при выполнении установленных законом условий контроля, дохода и налогообложения. На практике это означает, что польский налоговый резидент может быть обязан учесть и обложить налогом в Польше определённый доход такой иностранной организации. В Европейском союзе правила КИК основаны на минимальных стандартах, установленных Директивой по борьбе с уклонением от уплаты налогов (ATAD). Согласно статье 7 Директивы Совета (ЕС) 2016/1164, контролируемая иностранная компания может возникать в случае, когда налогоплательщик самостоятельно или совместно с ассоциированными предприятиями прямо или косвенно владеет более чем 50% прав голоса, капитала или прав на прибыль в иностранной организации, а фактически уплаченный этой организацией корпоративный налог существенно ниже налога, который был бы начислен в государстве налогового резидентства налогоплательщика. В Польше эти правила реализованы главным образом в статье 24a Закона о налоге на прибыль организаций и статье 30f Закона о налоге на доходы физических лиц. Какова цель правил КИК? Цель законодательства о контролируемых иностранных компаниях - обложить налогом прибыль, экономически связанную с налогоплательщиком, но формально накапливаемую в подконтрольной иностранной структуре. Эти правила особенно актуальны, когда иностранная организация получает... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sociedad-extranjera-controlada-cfc/ - Tags: Español - : pll_6a7c416746828 - Litery: C ¿Qué es una sociedad extranjera controlada? Una sociedad extranjera controlada, comúnmente conocida como CFC (por sus siglas en inglés, Controlled Foreign Company), es una entidad extranjera cuyos ingresos pueden atribuirse, a efectos fiscales, a un contribuyente que ejerce control sobre ella, incluso si dichos ingresos no han sido distribuidos en forma de dividendo. Las normas CFC son normas antielusión diseñadas para evitar el traslado artificial de beneficios hacia entidades establecidas en jurisdicciones de baja tributación o con regímenes fiscales preferentes. Una CFC no constituye una forma jurídica independiente de negocio. Se trata de una clasificación fiscal que se aplica a una sociedad extranjera, fundación, fideicomiso (trust), establecimiento permanente u otra entidad extranjera cuando se cumplen determinadas condiciones legales relativas al control, los ingresos y la tributación. En la práctica, esto significa que un residente fiscal en Polonia puede estar obligado a reconocer y tributar en Polonia por determinados ingresos obtenidos por la entidad extranjera. En la Unión Europea, las normas sobre sociedades extranjeras controladas se basan en los estándares mínimos establecidos por la Directiva contra la Elusión Fiscal (ATAD). De acuerdo con el artículo 7 de la Directiva (UE) 2016/1164 del Consejo, puede existir una CFC cuando un contribuyente, ya sea de forma individual o conjunta con empresas asociadas, posee directa o indirectamente más del 50% de los derechos de voto, del capital o del derecho a participar en los beneficios de una entidad extranjera, y el impuesto sobre sociedades efectivamente pagado por dicha entidad es sustancialmente inferior al que... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d1%8b%d1%85%d0%be%d0%b4-exit-tax/ - Tags: Русский - : pll_6a7c41a1183ee - Litery: E Что такое налог на выход? Налог на выход (exit tax) - это налог на нереализованный прирост капитала, который может возникнуть при передаче налогоплательщиком активов, изменении налогового резидентства или переносе предпринимательской деятельности за пределы юрисдикции таким образом, что это ограничивает право данной юрисдикции облагать налогом соответствующий доход в будущем. На практике налог может подлежать уплате, даже если актив не был продан и никаких денежных поступлений получено не было. Цель налога на выход - защитить право государства, в котором была создана стоимость актива, бизнеса или в котором находился налогоплательщик, облагать эту стоимость налогом до момента выхода из-под его налоговой юрисдикции. В Европейском союзе налогообложение при выходе (exit taxation) корпоративных налогоплательщиков регулируется статьёй 5 Директивы Совета ЕС 2016/1164, известной как Директива по борьбе с уклонением от уплаты налогов (Anti-Tax Avoidance Directive, ATAD). В Польше соответствующие правила закреплены главным образом в Законе о подоходном налоге с физических лиц от 26 июля 1991 года и в Законе о подоходном налоге с юридических лиц от 15 февраля 1992 года. Налог на выход актуален как для физических лиц, так и для компаний. Для физических лиц он может применяться, например, при смене налогового резидентства, если Польша утрачивает право облагать налогом будущий доход от определённых активов. Для компаний он может применяться при переносе активов из Польши в другую страну, при передаче постоянного представительства за рубеж или при изменении компанией налогового резидентства таким образом, что это затрагивает налоговые права Польши. На что распространяется налог на выход? Налог на выход, как правило, касается разницы между рыночной стоимостью актива на момент выхода... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-de-salida-exit-tax/ - Tags: Español - : pll_6a7c41a1183ee - Litery: E ¿Qué es el impuesto de salida? El impuesto de salida (conocido internacionalmente como "exit tax") es un impuesto sobre las plusvalías no realizadas que puede surgir cuando un contribuyente transfiere activos, su residencia fiscal o una actividad empresarial fuera de una jurisdicción, de forma que se limita el derecho futuro de dicha jurisdicción a gravar esa ganancia. En términos prácticos, el impuesto puede resultar exigible aunque el activo no se haya vendido y no se haya percibido ningún ingreso en efectivo. El objetivo del exit tax es proteger la potestad tributaria del Estado en el que se generó el valor antes de que el activo, la empresa o el contribuyente abandonen esa jurisdicción fiscal. En la Unión Europea, la tributación de salida de los contribuyentes societarios está vinculada al artículo 5 de la Directiva (UE) 2016/1164 del Consejo, conocida como la Directiva Antielusión Fiscal o ATAD. En Polonia, estas normas se implementan principalmente en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 26 de julio de 1991 y en la Ley del Impuesto sobre Sociedades de 15 de febrero de 1992. El impuesto de salida es relevante tanto para personas físicas como para empresas. En el caso de las personas físicas, puede aplicarse, por ejemplo, cuando alguien cambia su residencia fiscal y Polonia pierde el derecho a gravar futuras ganancias sobre determinados activos. En el caso de las empresas, puede aplicarse cuando los activos se trasladan de Polonia a otro país, cuando se transfiere un establecimiento... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%be%d0%b2/ - Tags: Русский - : pll_6a7c41e344f93 - Litery: I Что такое правила ограничения процентов? Правила ограничения процентов - это налоговые нормы, ограничивающие сумму расходов на долговое финансирование, которую налогоплательщик может вычесть для целей налога на прибыль организаций. Их основная функция - предотвращение избыточного долгового финансирования, особенно в случаях, когда долг используется для перемещения налогооблагаемой прибыли из одной юрисдикции в другую или для уменьшения налоговой базы операционной компании. На практике эти правила применяются к таким расходам, как проценты, отдельные комиссии, вознаграждения, премии, платежи, связанные с финансированием, и другие расходы, экономически связанные с привлечением долгового финансирования. Они могут распространяться не только на займы от связанных сторон, но и на внешнее финансирование - в зависимости от применимого национального законодательства. На уровне ЕС ключевым нормативным актом является статья 4 Директивы Совета (ЕС) 2016/1164, известной как Директива по борьбе с уклонением от уплаты налогов (Anti-Tax Avoidance Directive, ATAD). Статья 4(1) ATAD обязывает государства-члены ограничивать вычет превышающих расходов по займам на уровне 30% от показателя EBITDA налогоплательщика. Статья 4(3) ATAD позволяет государствам-членам вводить минимальный порог в размере до 3 000 000 евро. В Польше соответствующие правила ограничения процентов закреплены главным образом в статье 15c Закона о налоге на прибыль организаций Польши. Как работают правила ограничения процентов? Как правило, эти правила требуют от налогоплательщика определить свои расходы на долговое финансирование и сопоставить их с доходами от финансирования. Превышение расходов на финансирование над доходами от финансирования затем проверяется на соответствие установленному законом лимиту. Если превышение выходит за пределы применимого порога, часть расходов может быть признана невычитаемой для целей налогообложения в соответствующем налоговом году. В соответствии с польскими... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/normas-de-limitacion-de-intereses/ - Tags: Español - : pll_6a7c41e344f93 - Litery: I ¿Qué son las normas de limitación de intereses? Las normas de limitación de intereses son disposiciones fiscales que restringen el importe de los costes de financiación ajena que un contribuyente puede deducir a efectos del impuesto sobre sociedades. Su función principal es evitar un endeudamiento excesivo, especialmente cuando la deuda se utiliza para trasladar beneficios imponibles de una jurisdicción a otra o para reducir la base imponible de una sociedad operativa. En la práctica, estas normas se aplican a costes como los intereses, determinadas comisiones, primas, gastos relacionados con la financiación y otros gastos económicamente vinculados a la obtención de financiación ajena. Pueden aplicarse no solo a los préstamos entre partes vinculadas, sino también a la financiación externa, en función de la normativa interna aplicable. A nivel de la Unión Europea, el marco de referencia es el artículo 4 de la Directiva (UE) 2016/1164 del Consejo, conocida como Directiva contra la Elusión Fiscal o ATAD (Anti-Tax Avoidance Directive). El artículo 4, apartado 1, de la ATAD obliga a los Estados miembros a limitar la deducibilidad de los costes de endeudamiento excedentarios al 30 % del EBITDA fiscal del contribuyente. El artículo 4, apartado 3, de la ATAD permite a los Estados miembros introducir un umbral de minimis de hasta 3. 000. 000 de euros. En Polonia, las normas correspondientes se recogen principalmente en el artículo 15c de la Ley polaca del Impuesto sobre Sociedades. ¿Cómo funcionan las normas de limitación de intereses? Por lo general, estas normas exigen que el... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b1%d1%8b%d0%bb%d1%8c/ - Tags: Русский - : pll_6a7c421724b5e - Litery: M Что такое минимальный налог на прибыль? Минимальный налог на прибыль - это механизм польского корпоративного налога на прибыль (CIT), предназначенный для применения к отдельным категориям налогоплательщиков, которые декларируют налоговый убыток от операционной деятельности или демонстрируют низкий уровень рентабельности. Данный налог регулируется преимущественно статьёй 24ca Закона о корпоративном налоге на прибыль Польши. Он актуален для компаний и налоговых консолидированных групп, а также для отдельных иностранных налогоплательщиков, ведущих деятельность в Польше через постоянное представительство, если выполняются установленные законом условия. Цель минимального налога на прибыль - не заменить стандартный корпоративный налог на прибыль, а создать дополнительную налоговую нагрузку в ситуациях, когда налогоплательщик получает значительный доход, но не декларирует налогооблагаемую прибыль или декларирует её на очень низком уровне по источникам, не связанным с прирост капитала. На практике этот механизм требует от налогоплательщиков проверки не только бухгалтерского результата, но и налогового результата, рассчитанного по правилам CIT. В соответствии со статьёй 24ca(1) Закона о корпоративном налоге на прибыль Польши минимальный налог на прибыль может применяться в случаях, когда налогоплательщик несёт убыток от источника доходов, отличного от прироста капитала, либо когда доля прибыли в доходе от такого источника не превышает 2%. Ставка налога составляет 10% от налоговой базы, определяемой по установленной законом формуле (статья 24ca(1) и статья 24ca(3) Закона о корпоративном налоге на прибыль Польши). Как работает минимальный налог на прибыль? Расчёт минимального налога на прибыль основывается на специфической налоговой базе, а не просто на бухгалтерском доходе или бухгалтерской прибыли. Как правило, налоговая база включает компонент, основанный на доходе, а также отдельные категории расходов, которые могут увеличивать... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-minimo-sobre-sociedades/ - Tags: Español - : pll_6a7c421724b5e - Litery: M ¿Qué es el impuesto mínimo sobre sociedades? El impuesto mínimo sobre sociedades es un mecanismo del impuesto de sociedades polaco diseñado para aplicarse a determinados contribuyentes que declaran pérdidas fiscales derivadas de su actividad operativa o que obtienen un ratio de rentabilidad reducido. Se regula principalmente en el artículo 24ca de la Ley del Impuesto sobre Sociedades polaca. Este impuesto resulta relevante para sociedades y grupos fiscales de capital, así como para determinados contribuyentes extranjeros que operan en Polonia a través de un establecimiento permanente, siempre que se cumplan las condiciones legales establecidas. La finalidad del impuesto mínimo sobre sociedades no es sustituir al impuesto de sociedades estándar, sino generar una carga fiscal adicional en aquellos casos en los que un contribuyente obtiene ingresos significativos pero declara una base imponible nula o muy baja procedente de fuentes distintas a las ganancias de capital. En la práctica, este mecanismo obliga a los contribuyentes a verificar no solo su resultado contable, sino también el resultado fiscal calculado conforme a las normas del impuesto de sociedades. De acuerdo con el artículo 24ca, apartado 1, de la Ley del Impuesto sobre Sociedades polaca, el impuesto mínimo sobre sociedades puede aplicarse cuando un contribuyente registra una pérdida procedente de una fuente de ingresos distinta de las ganancias de capital, o cuando el porcentaje de renta sobre los ingresos de dicha fuente no supera el 2%. El tipo impositivo es del 10% sobre la base imponible determinada según la fórmula legal (artículo 24ca, apartados 1 y... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%bb%d0%be%d0%b1%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-pillar-two/ - Tags: Русский - : pll_6a7c4255e2e0f - Litery: G Что такое глобальный минимальный налог в рамках Pillar Two? Глобальный минимальный налог, известный как Pillar Two («второй компонент»), - это международная налоговая система, разработанная в рамках Инклюзивной программы ОЭСР/G20 по борьбе с размыванием налоговой базы и выводом прибыли из-под налогообложения (BEPS). Её цель - обеспечить, чтобы крупные группы многонациональных предприятий уплачивали минимальный уровень налога в каждой юрисдикции, где они ведут деятельность. Базовым стандартом является минимальная эффективная налоговая ставка в размере 15%, рассчитываемая отдельно для каждой юрисдикции. Этот порог закреплён в Типовых правилах ОЭСР по борьбе с размыванием налоговой базы (GloBE Model Rules), опубликованных в 2021 году, и отражён в Директиве Совета ЕС 2022/2523. Pillar Two не заменяет национальные системы налогообложения прибыли организаций, а представляет собой дополнительный уровень налогообложения. Если эффективная налоговая ставка группы, подпадающей под действие правил, в конкретной юрисдикции оказывается ниже 15%, может взиматься дополнительный (компенсационный) налог в отношении недостаточно облагаемой прибыли - как правило, с целью довести эффективное налогообложение избыточной прибыли в этой юрисдикции до согласованного минимального уровня. Правила направлены главным образом на снижение стимулов к переводу прибыли в низконалоговые юрисдикции и на ограничение налоговой конкуренции, основанной исключительно на очень низких номинальных или эффективных ставках. Данный режим, как правило, применяется к группам многонациональных предприятий с годовой консолидированной выручкой не менее 750 млн евро, достигнутой хотя бы в двух из четырёх финансовых лет, предшествующих проверяемому году. Этот порог выручки установлен как в Типовых правилах ОЭСР, так и в Директиве ЕС о Pillar Two. В Европейском союзе действие Директивы также распространяется на некоторые крупные национальные (внутренние) группы, соответствующие тому же... - Published: 2026-08-15 - Modified: 2026-08-15 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-minimo-global-pilar-dos/ - Tags: Español - : pll_6a7c4255e2e0f - Litery: G ¿Qué es el impuesto mínimo global en el marco del Pilar Dos? El impuesto mínimo global, comúnmente conocido como Pilar Dos, es un marco fiscal internacional desarrollado por el Marco Inclusivo OCDE/G20 sobre la Erosión de la Base Imponible y el Traslado de Beneficios (BEPS, por sus siglas en inglés). Su objetivo es garantizar que los grandes grupos multinacionales paguen un nivel mínimo de impuestos en cada jurisdicción en la que operan. El estándar central es un tipo impositivo efectivo mínimo del 15 %, calculado de forma individual para cada jurisdicción. Este umbral se establece en las Normas Modelo contra la Erosión de la Base Imponible Global (GloBE) de la OCDE, publicadas en 2021, y se recoge en la Directiva (UE) 2022/2523 del Consejo. El Pilar Dos no sustituye a los sistemas nacionales de impuesto sobre sociedades, sino que constituye una capa adicional de tributación. Si el tipo impositivo efectivo de un grupo cubierto en una jurisdicción determinada se sitúa por debajo del 15 %, puede exigirse un impuesto complementario sobre los beneficios insuficientemente gravados, con el fin de elevar la tributación efectiva de los beneficios excedentarios en dicha jurisdicción hasta el mínimo acordado. Estas normas tienen como principal finalidad reducir los incentivos al traslado de beneficios hacia jurisdicciones de baja tributación y limitar la competencia fiscal basada únicamente en tipos nominales o efectivos muy reducidos. El régimen se aplica, con carácter general, a los grupos multinacionales con unos ingresos consolidados anuales de al menos 750 millones de euros en,... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/a1-certificate/ - Tags: English - : pll_6a7c40357950a - Litery: A What is an A1 certificate? An A1 certificate, also known as Portable Document A1, is an official document confirming which country’s social security legislation applies to a person who works temporarily or regularly in more than one country within the EU, the EEA or Switzerland. In practical terms, it shows where social security contributions should be paid and helps avoid double contributions in two or more jurisdictions. The A1 certificate is based on the EU rules on coordination of social security systems, in particular Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009. These rules do not harmonise national social security systems. Instead, they determine which single national system applies in cross-border situations. In Poland, A1 certificates are generally issued by the Social Insurance Institution, Zakład Ubezpieczeń Społecznych - ZUS. The certificate is particularly relevant for posted employees, self-employed persons providing services abroad, managers, specialists, drivers, consultants and other individuals whose work involves more than one country. It is also important for employers sending staff abroad for a limited period, because it confirms that the employee remains covered by the social security system of the sending state, if the legal conditions are met. What does an A1 certificate confirm? An A1 certificate confirms the applicable social security legislation. It does not confirm tax residence, employment law status, right of residence, work permit compliance or compliance with local labour posting obligations. These matters may require separate analysis under tax law, immigration law, employment law and sector-specific regulations. For posted workers, one... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/eu-blue-card/ - Tags: English - : pll_6a7c409b17b66 - Litery: E What is the EU Blue Card? The EU Blue Card is a residence and work authorisation for non-EU nationals who intend to take up highly qualified employment in an EU Member State that applies the scheme. It is designed for employees who have higher education qualifications or, in certain cases, equivalent professional experience, and who meet statutory conditions concerning employment, remuneration and legal stay. In legal terms, the EU Blue Card is not a single document issued centrally by the European Union. It is issued by the competent authority of a specific Member State under national procedures, based on EU rules. The main EU act regulating this area is Directive (EU) 2021/1883 of the European Parliament and of the Council on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of highly qualified employment. In Poland, the EU Blue Card corresponds to a temporary residence permit for the purpose of highly qualified employment, regulated primarily by the Act on Foreigners. The EU Blue Card allows a foreign national to live and work legally in the issuing Member State, provided that the employment conditions indicated in the application are met. It is particularly relevant for specialists, managers, engineers, IT professionals, experts in finance, healthcare professionals and other employees whose qualifications and salary level satisfy the applicable legal thresholds. What does the EU Blue Card cover? The EU Blue Card procedure concerns both immigration and employment law. In practice, it requires verification of the foreign national’s identity, legal stay,... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/trade-union/ - Tags: English - : pll_6a7c40cf5d9ec - Litery: T What is a trade union? A trade union is an organisation established to represent and protect the rights and interests of working people in relations with employers, public authorities and other entities involved in the labour market. In Poland, the legal framework for trade unions is based in particular on the Constitution of the Republic of Poland, the Act of 23 May 1991 on Trade Unions, the Labour Code and international standards, including ILO Convention No. 87 on freedom of association and ILO Convention No. 98 on the right to organise and collective bargaining. A trade union operates independently from the employer. Its purpose is not to manage the workplace, but to participate in matters affecting employees and other persons performing paid work. This may include consultation on employment-related decisions, negotiation of collective arrangements, intervention in individual disputes and participation in social dialogue. In Poland, a trade union may generally be established by at least 10 persons entitled to form one, in accordance with Article 12 of the Act on Trade Unions. The role of a trade union is both collective and individual. Collectively, it may act on behalf of a group of employees or persons performing work under civil-law contracts, if they meet statutory conditions. Individually, it may support a specific person in a dispute concerning employment, dismissal, remuneration, working time, discrimination, health and safety, or other workplace-related matters. The scope of a union’s rights depends on the applicable legal provisions, the union’s status at the employer and the... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/works-council/ - Tags: English - : pll_6a7c40edacf2a - Litery: W What is a works council? A works council is an employee representative body involved in information and consultation processes between an employer and the workforce. Its role is to enable employees to receive relevant information about the employer’s activity and to express views on matters that may affect employment, work organisation or significant business decisions. A works council is not the same as a trade union. Trade unions primarily represent and defend employees’ collective and individual rights, while a works council usually operates as a consultation body focused on access to information and dialogue with the employer. The legal meaning of a works council depends on the jurisdiction. In Poland, the closest equivalent is the employee council established under the Act of 7 April 2006 on informing employees and consulting with them. The Act applies, as a rule, to employers conducting business activity and employing at least 50 employees, which follows from Article 1 of that Act. At the EU level, employee information and consultation are also addressed by Directive 2002/14/EC, which sets a general framework for informing and consulting employees, while Directive 2009/38/EC regulates European Works Councils. A European Works Council is relevant for larger cross-border groups. Under Article 2 of Directive 2009/38/EC, it applies to Community-scale undertakings or groups employing at least 1,000 employees within the Member States and at least 150 employees in each of at least two Member States. In practice, this means that a works council may function either as a national employee representation body... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/pay-transparency-directive/ - Tags: English - : pll_6a7c41260cb69 - Litery: P What is the Pay Transparency Directive? The Pay Transparency Directive is the common name for Directive (EU) 2023/970 of the European Parliament and of the Council of 10 May 2023. Its purpose is to strengthen the application of the principle of equal pay for equal work or work of equal value through pay transparency and enforcement mechanisms. The Directive is an EU legal act that had to be implemented by Member States, including Poland, into national law. The Directive does not create a general obligation to make every employee’s salary public. It introduces structured rights and duties aimed at allowing workers, job applicants, employers, courts and public authorities to identify and address unjustified pay differences between women and men. In practice, it affects recruitment, remuneration policies, access to pay information, reporting obligations and internal HR compliance. Member States were required to transpose the Directive into national law by 7 June 2026, according to Article 34 of Directive (EU) 2023/970. This means that Polish employers should verify the status of Polish implementing legislation and align their internal practices with the applicable national rules. What does the Pay Transparency Directive regulate? The Directive regulates several areas of employment law and HR governance. One of its key elements is pay transparency before employment. Employers are required to provide job applicants with information about the initial pay or pay range for a given position. This information should be made available in a way that allows informed and transparent salary negotiations. Under Article 5 of... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%82-a1/ - Tags: Русский - : pll_6a7c40357950a - Litery: A Что такое сертификат A1? Сертификат A1, также известный как переносной документ A1 (Portable Document A1), - это официальный документ, подтверждающий, законодательство какой страны о социальном обеспечении применяется к лицу, работающему временно или регулярно в нескольких странах ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии. На практике сертификат A1 показывает, в какой стране должны уплачиваться взносы на социальное страхование, и помогает избежать двойной уплаты взносов в двух или более юрисдикциях. Сертификат A1 основан на правилах ЕС о координации систем социального обеспечения, в частности на Регламенте (ЕС) № 883/2004 и Регламенте (ЕС) № 987/2009. Эти правила не унифицируют национальные системы социального обеспечения, а определяют, какая именно национальная система применяется в трансграничных ситуациях. В Польше сертификаты A1 выдаются, как правило, Институтом социального страхования - Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Сертификат A1 особенно важен для командированных работников, самозанятых лиц, оказывающих услуги за границей, менеджеров, специалистов, водителей, консультантов и других лиц, чья работа связана с несколькими странами. Он также имеет значение для работодателей, направляющих сотрудников за границу на определённый срок, поскольку подтверждает, что работник продолжает подпадать под систему социального страхования направляющего государства при соблюдении установленных законом условий. Что подтверждает сертификат A1? Сертификат A1 подтверждает применимое законодательство о социальном обеспечении. Он не подтверждает налоговое резидентство, статус в трудовых отношениях, право на проживание, соответствие требованиям о разрешении на работу или соблюдение местных обязанностей, связанных с командированием работников. Эти вопросы могут требовать отдельного анализа в рамках налогового, миграционного, трудового законодательства и отраслевого регулирования. Для командированных работников одно из ключевых правил заключается в том, что лицо может оставаться застрахованным по законодательству направляющего государства-члена, если... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/certificado-a1/ - Tags: Español - : pll_6a7c40357950a - Litery: A ¿Qué es el certificado A1? El certificado A1, también conocido como Documento Portátil A1, es un documento oficial que confirma la legislación de seguridad social de qué país es aplicable a una persona que trabaja de forma temporal o habitual en más de un país dentro de la UE, el EEE o Suiza. En términos prácticos, indica dónde deben pagarse las cotizaciones a la seguridad social y ayuda a evitar la doble cotización en dos o más jurisdicciones. El certificado A1 se basa en las normas de la UE sobre coordinación de los sistemas de seguridad social, en particular el Reglamento (CE) n. º 883/2004 y el Reglamento (CE) n. º 987/2009. Estas normas no armonizan los sistemas nacionales de seguridad social, sino que determinan qué sistema nacional único se aplica en situaciones transfronterizas. En Polonia, los certificados A1 son emitidos generalmente por el Instituto de la Seguridad Social, Zakład Ubezpieczeń Społecznych - ZUS. El certificado resulta especialmente relevante para trabajadores desplazados, autónomos que prestan servicios en el extranjero, directivos, especialistas, conductores, consultores y otras personas cuyo trabajo implica a más de un país. También es importante para los empleadores que envían personal al extranjero durante un periodo limitado, ya que confirma que el trabajador sigue cubierto por el sistema de seguridad social del Estado de origen, siempre que se cumplan las condiciones legales. ¿Qué confirma el certificado A1? El certificado A1 confirma la legislación de seguridad social aplicable. No confirma la residencia fiscal, la situación laboral, el derecho de... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%be%d0%bb%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0-%d0%b5%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_6a7c409b17b66 - Litery: E Что такое голубая карта ЕС? Голубая карта ЕС - это разрешение на проживание и работу для граждан третьих стран, планирующих трудоустройство на высококвалифицированную должность в государстве-члене ЕС, применяющем данную схему. Она предназначена для сотрудников, имеющих высшее образование или, в отдельных случаях, эквивалентный профессиональный опыт, и соответствующих установленным законом условиям в отношении занятости, размера заработной платы и легального пребывания. С юридической точки зрения голубая карта ЕС не является единым документом, выдаваемым централизованно Европейским союзом. Она выдаётся компетентным органом конкретного государства-члена в рамках национальных процедур на основании норм ЕС. Основным актом ЕС, регулирующим данную сферу, является Директива (ЕС) 2021/1883 Европейского парламента и Совета об условиях въезда и проживания граждан третьих стран в целях высококвалифицированной занятости. В Польше голубая карта ЕС соответствует временному разрешению на проживание с целью высококвалифицированной занятости, регулируемому прежде всего Законом об иностранцах. Голубая карта ЕС позволяет иностранному гражданину законно проживать и работать в государстве-члене, выдавшем данный документ, при условии соблюдения условий занятости, указанных в заявлении. Она особенно актуальна для специалистов, руководителей, инженеров, IT-специалистов, экспертов в сфере финансов, медицинских работников и других сотрудников, чья квалификация и уровень заработной платы соответствуют установленным законом пороговым значениям. Что охватывает голубая карта ЕС? Процедура получения голубой карты ЕС касается как иммиграционного, так и трудового права. На практике она требует проверки личности иностранного гражданина, легальности его пребывания, квалификации, наличия трудового договора или обязывающего предложения о работе, уровня заработной платы, медицинского страхования, а также соблюдения работодателем применимых обязательств. Компетентный орган оценивает, соответствует ли планируемая занятость критериям высококвалифицированной работы и отвечает ли иностранный гражданин установленным законом критериям... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/tarjeta-azul-de-la-ue/ - Tags: Español - : pll_6a7c409b17b66 - Litery: E ¿Qué es la Tarjeta Azul de la UE? La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia y trabajo para ciudadanos de terceros países que desean desempeñar un empleo altamente cualificado en un Estado miembro de la UE que aplique este régimen. Está pensada para trabajadores que cuentan con estudios superiores o, en determinados casos, con experiencia profesional equivalente, y que cumplen los requisitos legales relativos al empleo, la remuneración y la estancia legal. Desde el punto de vista jurídico, la Tarjeta Azul de la UE no es un documento único expedido de forma centralizada por la Unión Europea. La emite la autoridad competente de cada Estado miembro conforme a sus procedimientos nacionales, sobre la base de la normativa comunitaria. El principal acto legislativo de la UE que regula esta materia es la Directiva (UE) 2021/1883 del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países para fines de empleo de alta cualificación. En Polonia, la Tarjeta Azul de la UE se corresponde con un permiso de residencia temporal para empleo altamente cualificado, regulado principalmente por la Ley de Extranjería. La Tarjeta Azul de la UE permite a un ciudadano extranjero residir y trabajar legalmente en el Estado miembro emisor, siempre que se cumplan las condiciones de empleo indicadas en la solicitud. Resulta especialmente relevante para especialistas, directivos, ingenieros, profesionales de TI, expertos en finanzas, profesionales sanitarios y otros trabajadores cuyas cualificaciones y nivel salarial satisfagan los umbrales legales... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7/ - Tags: Русский - : pll_6a7c40cf5d9ec - Litery: T Что такое профсоюз? Профсоюз - это организация, созданная для представления и защиты прав и интересов работающих людей в отношениях с работодателями, органами государственной власти и другими субъектами, вовлечёнными в рынок труда. В Польше правовая основа деятельности профсоюзов базируется, в частности, на Конституции Республики Польша, Законе от 23 мая 1991 года о профсоюзах, Трудовом кодексе, а также на международных стандартах, включая Конвенцию МОТ № 87 о свободе объединений и Конвенцию МОТ № 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров. Профсоюз действует независимо от работодателя. Его цель - не управление предприятием, а участие в решении вопросов, затрагивающих работников и других лиц, выполняющих оплачиваемую работу. Это может включать консультации по кадровым решениям, переговоры по коллективным соглашениям, вмешательство в индивидуальные споры и участие в социальном диалоге. В Польше профсоюз, как правило, может быть создан не менее чем 10 лицами, имеющими на это право, в соответствии со статьёй 12 Закона о профсоюзах. Роль профсоюза носит как коллективный, так и индивидуальный характер. На коллективном уровне он может выступать от имени группы работников или лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правовых договоров, если они соответствуют установленным законом условиям. На индивидуальном уровне профсоюз может поддержать конкретного человека в споре, касающемся трудоустройства, увольнения, вознаграждения, рабочего времени, дискриминации, охраны труда или иных вопросов, связанных с работой. Объём прав профсоюза зависит от применимых норм права, статуса профсоюза у конкретного работодателя и обстоятельств дела. Чем занимается профсоюз? Профсоюз может участвовать в решении широкого круга трудовых и производственных вопросов. Одна из его ключевых функций - представление работников в переговорах с работодателем. Это... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sindicato/ - Tags: Español - : pll_6a7c40cf5d9ec - Litery: T ¿Qué es un sindicato? Un sindicato es una organización creada para representar y proteger los derechos e intereses de los trabajadores en sus relaciones con los empleadores, las autoridades públicas y otras entidades que intervienen en el mercado laboral. En Polonia, el marco legal de los sindicatos se basa principalmente en la Constitución de la República de Polonia, la Ley de 23 de mayo de 1991 sobre Sindicatos, el Código de Trabajo y las normas internacionales, incluidos el Convenio n. º 87 de la OIT sobre la libertad sindical y el Convenio n. º 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva. Un sindicato actúa de forma independiente del empleador. Su finalidad no es gestionar el centro de trabajo, sino intervenir en las cuestiones que afectan a los empleados y a otras personas que realizan un trabajo remunerado. Esto puede incluir la consulta sobre decisiones relacionadas con el empleo, la negociación de acuerdos colectivos, la intervención en conflictos individuales y la participación en el diálogo social. En Polonia, un sindicato puede constituirse, por regla general, con al menos 10 personas facultadas para hacerlo, de conformidad con el artículo 12 de la Ley sobre Sindicatos. La función de un sindicato es tanto colectiva como individual. En el ámbito colectivo, puede actuar en representación de un grupo de empleados o de personas que prestan servicios en virtud de contratos de derecho civil, siempre que cumplan los requisitos legales. En el ámbito individual, puede apoyar a una persona... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%82-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_6a7c40edacf2a - Litery: W Что такое совет работников? Совет работников - это орган представительства работников, участвующий в процессах информирования и консультирования между работодателем и трудовым коллективом. Его роль заключается в том, чтобы обеспечить работникам доступ к соответствующей информации о деятельности работодателя и возможность выражать мнение по вопросам, которые могут повлиять на занятость, организацию труда или значимые бизнес-решения. Совет работников - это не то же самое, что профсоюз. Профсоюзы прежде всего представляют и защищают коллективные и индивидуальные права работников, тогда как совет работников обычно выступает в качестве консультативного органа, ориентированного на доступ к информации и диалог с работодателем. Юридическое значение понятия «совет работников» зависит от юрисдикции. В Польше ближайшим аналогом является совет работников (employee council), создаваемый на основании Закона от 7 апреля 2006 года об информировании работников и проведении с ними консультаций. Данный закон, как правило, применяется к работодателям, ведущим хозяйственную деятельность и нанимающим не менее 50 работников, что следует из статьи 1 указанного закона. На уровне ЕС вопросы информирования и консультирования работников также регулируются Директивой 2002/14/EC, устанавливающей общие рамки информирования и консультирования работников, тогда как Директива 2009/38/EC регулирует деятельность европейских советов работников. Европейский совет работников актуален для крупных транснациональных групп компаний. Согласно статье 2 Директивы 2009/38/EC, она применяется к предприятиям или группам компаний общеевропейского масштаба, насчитывающим не менее 1000 работников в государствах-членах ЕС и не менее 150 работников как минимум в двух из этих государств. На практике это означает, что совет работников может функционировать как национальный орган представительства работников, так и как транснациональный орган в рамках международной группы компаний. Чем занимается совет работников? Совет... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/comite-de-empresa/ - Tags: Español - : pll_6a7c40edacf2a - Litery: W ¿Qué es un comité de empresa? Un comité de empresa es un órgano de representación de los trabajadores que participa en los procesos de información y consulta entre el empleador y la plantilla. Su función es permitir que los empleados reciban información relevante sobre la actividad del empleador y puedan expresar su opinión sobre asuntos que puedan afectar al empleo, a la organización del trabajo o a decisiones empresariales significativas. Un comité de empresa no es lo mismo que un sindicato. Los sindicatos representan y defienden principalmente los derechos colectivos e individuales de los trabajadores, mientras que un comité de empresa suele funcionar como un órgano consultivo centrado en el acceso a la información y el diálogo con el empleador. El significado jurídico de un comité de empresa depende de la jurisdicción. En Polonia, el equivalente más cercano es el consejo de empleados (employee council), establecido en virtud de la Ley de 7 de abril de 2006 sobre información y consulta a los trabajadores. Dicha ley se aplica, por regla general, a los empleadores que ejercen una actividad económica y que emplean al menos a 50 trabajadores, tal y como se desprende del artículo 1 de la citada norma. A escala de la Unión Europea, la información y consulta a los trabajadores también se regulan en la Directiva 2002/14/CE, que establece un marco general en esta materia, mientras que la Directiva 2009/38/CE regula los comités de empresa europeos. El comité de empresa europeo es relevante en el caso de grandes... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b0-%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b7%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4/ - Tags: Русский - : pll_6a7c41260cb69 - Litery: P Что такое Директива о прозрачности оплаты труда? Директива о прозрачности оплаты труда - это общепринятое название Директивы (ЕС) 2023/970 Европейского парламента и Совета от 10 мая 2023 года. Её цель - усилить применение принципа равной оплаты за равный труд или труд равной ценности посредством прозрачности оплаты труда и механизмов правоприменения. Директива является правовым актом ЕС, который государства-члены, включая Польшу, обязаны были включить в национальное законодательство. Директива о прозрачности оплаты труда не устанавливает общей обязанности публиковать размер заработной платы каждого работника. Она вводит четко структурированные права и обязанности, позволяющие работникам, соискателям, работодателям, судам и государственным органам выявлять и устранять необоснованные различия в оплате труда между женщинами и мужчинами. На практике это затрагивает процесс найма, политику вознаграждения, доступ к информации об оплате труда, обязанности по отчетности и внутреннее соответствие HR-процессов требованиям законодательства. Согласно статье 34 Директивы (ЕС) 2023/970, государства-члены обязаны были включить положения Директивы в национальное законодательство до 7 июня 2026 года. Это означает, что польским работодателям следует проверить статус имплементирующего законодательства Польши и привести свою внутреннюю практику в соответствие с применимыми национальными нормами. Что регулирует Директива о прозрачности оплаты труда? Директива регулирует несколько областей трудового права и HR-управления. Одним из её ключевых элементов является прозрачность оплаты труда на этапе, предшествующем трудоустройству. Работодатели обязаны предоставлять соискателям информацию о начальном уровне оплаты труда или диапазоне заработной платы по конкретной должности. Эта информация должна предоставляться таким образом, чтобы обеспечить информированные и прозрачные переговоры о зарплате. Согласно статье 5 Директивы (ЕС) 2023/970, работодатели также не имеют права спрашивать соискателей об истории их вознаграждения на текущем... - Published: 2026-08-09 - Modified: 2026-08-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/directiva-de-transparencia-retributiva/ - Tags: Español - : pll_6a7c41260cb69 - Litery: P ¿Qué es la Directiva de Transparencia Retributiva? La Directiva de Transparencia Retributiva es la denominación habitual de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. Su finalidad es reforzar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor, a través de la transparencia retributiva y de mecanismos de control del cumplimiento. La Directiva es un acto jurídico de la Unión Europea que los Estados miembros, incluida España, debían incorporar a su derecho interno. La Directiva no establece una obligación general de hacer pública la retribución de cada trabajador. Introduce derechos y obligaciones estructurados destinados a permitir que los trabajadores, los candidatos a un empleo, los empleadores, los tribunales y las autoridades públicas puedan identificar y corregir diferencias retributivas injustificadas entre mujeres y hombres. En la práctica, afecta a los procesos de selección, las políticas retributivas, el acceso a la información sobre salarios, las obligaciones de información y el cumplimiento normativo interno en materia de recursos humanos. Los Estados miembros debían transponer la Directiva a su ordenamiento nacional antes del 7 de junio de 2026, conforme al artículo 34 de la Directiva (UE) 2023/970. Esto significa que los empleadores deben comprobar el estado de la normativa nacional de transposición y adaptar sus prácticas internas a las disposiciones aplicables. ¿Qué regula la Directiva de Transparencia Retributiva? La Directiva regula varios ámbitos del derecho laboral y de la gestión de recursos humanos.... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/company-in-organisation/ - Tags: English - : pll_6a7c3f3b2c12a - Litery: C What is a company in organisation? A company in organisation is a transitional legal status that exists between the moment a capital company is created by its founders and the moment it is entered in the National Court Register in Poland. The concept is relevant mainly to Polish limited liability companies, joint-stock companies and simple joint-stock companies before registration. Under the Polish Commercial Companies Code, a capital company in organisation may, in its own name, acquire rights, incur obligations, sue and be sued. This means that the company is not merely an informal project of its founders. It can already participate in legal transactions, although it has not yet acquired legal personality. Legal personality is obtained upon registration in the National Court Register, in accordance with Article 12 of the Polish Commercial Companies Code. The status of a company in organisation is important because many practical steps must be taken before registration. These may include opening a bank account, concluding lease agreements, hiring employees, purchasing assets, entering into preliminary commercial contracts or preparing regulatory filings. The law therefore allows the company to operate before formal registration, but with specific rules on representation and liability. What does a company in organisation involve? The key feature of a company in organisation is that it is capable of acting in legal transactions before being registered. For example, a limited liability company in organisation may conclude contracts necessary to launch operations, obtain financing, acquire equipment or enter into arrangements with suppliers. It may also... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/statutory-audit/ - Tags: English - : pll_6a7c3f46a52dc - Litery: S What is a statutory audit? A statutory audit is an independent audit of financial statements required by law. Its purpose is to provide an external assessment of whether the financial statements have been prepared in accordance with the applicable financial reporting framework and whether they present a true and fair view of the entity’s financial position and performance. In the European Union, the concept of a statutory audit is linked to the audit of annual or consolidated financial statements required by EU law or national law, in particular under Directive 2006/43/EC on statutory audits of annual accounts and consolidated accounts, as amended. In Poland, the obligation to have financial statements audited is regulated primarily by the Accounting Act, while the work of statutory auditors and audit firms is also governed by separate regulations concerning statutory auditors, audit firms, public oversight, independence and professional standards. A statutory audit is performed by a licensed statutory auditor, usually acting through an authorised audit firm. The auditor does not manage the company, approve business decisions or replace the accounting function. The auditor’s role is to obtain sufficient appropriate audit evidence and issue an audit opinion and report. The opinion may confirm that the financial statements are prepared properly, but it may also be qualified, adverse, include an emphasis of matter or contain a disclaimer of opinion, depending on the findings. What does a statutory audit involve? A statutory audit normally covers the annual financial statements, and in certain cases also consolidated financial statements of... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/right-of-first-refusal/ - Tags: English - : pll_6a7c3f8c08576 - Litery: R What is a right of first refusal? A right of first refusal, often referred to as ROFR, is a contractual or statutory right that gives a designated person or entity priority to purchase an asset before it is sold to a third party. In Polish legal terminology, it is commonly associated with the concept of prawo pierwokupu. The right does not usually force the owner to sell. Instead, it becomes relevant when the owner decides to sell the asset and receives an offer or agrees terms with another buyer, depending on the source and wording of the right. In practice, a right of first refusal creates a controlled sale process. The owner may enter into a conditional sale agreement with a third party, but the entitled party must be notified and given the opportunity to purchase the same asset on the same terms. If the entitled party exercises the right correctly and within the applicable deadline, a sale is generally concluded with it on the same terms. The right of first refusal may apply to shares, real estate, enterprise assets, intellectual property rights or other transferable assets. It is frequently used in shareholders’ agreements, articles of association, investment agreements, joint venture arrangements, lease structures and real estate transactions. Its purpose is to protect the entitled party against an unwanted change of ownership or to preserve strategic control over an asset. What does a right of first refusal cover? The scope of a right of first refusal depends on its source... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/convertible-loan/ - Tags: English - : pll_6a7c3fc2e484a - Litery: C What is a convertible loan? A convertible loan is a financing instrument under which an investor provides funds to a company as a loan, with the possibility or obligation to convert the outstanding amount into shares or other equity rights at a later stage. It combines elements of debt financing and equity investment. Until conversion, the company has a debt obligation towards the lender. After conversion, the lender may become a shareholder or increase its existing shareholding. Convertible loans are commonly used in venture capital, start-up financing, bridge financing and transactions where the parties want to postpone the final valuation of the company. Instead of agreeing immediately on the price of shares, the parties may agree that the loan will convert during a future financing round, upon the occurrence of a defined event, or on a specified date. The conversion terms are usually set out in the convertible loan agreement and, where necessary, in corporate documents such as shareholder resolutions or amended articles of association. A convertible loan should not be confused with a convertible bond. A convertible bond is typically a regulated debt security, while a convertible loan is based primarily on contract law and corporate law mechanisms. The legal structure, formal requirements and tax treatment may differ depending on the jurisdiction, the type of company and the exact conversion mechanism. In Poland, particular attention should be paid to the rules governing share capital increases, subscription of shares, contractual set-off of receivables against capital contributions and corporate approvals. What... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-12 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/posting-of-workers/ - Tags: English - : pll_6a7c3ffd1a8f9 - Litery: P What is posting of workers? Posting of workers means the temporary assignment of an employee by an employer established in one country to perform work in another country, while the employment relationship with the sending employer continues. In the European Union, this area is regulated primarily by Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, Directive 2014/67/EU on enforcement, and Directive (EU) 2018/957 amending the posting rules. Posting is not the same as a permanent transfer of employment, business immigration, or local recruitment. The worker remains employed by the sending employer, but performs work in the host country for a limited period. The host country may require compliance with selected local employment standards, administrative notifications, documentation duties, and inspection rules. These obligations often apply regardless of the governing law chosen in the employment contract. In practice, posting of workers is relevant for companies providing cross-border services, group companies assigning staff to foreign branches or affiliates, construction and installation projects, transport, maintenance services, IT implementation, engineering, consulting, and other temporary assignments. In Poland, the rules may apply both to foreign employers posting workers to Poland and to Polish employers posting employees to other EU Member States. What does posting of workers involve? Posting of workers usually involves several overlapping legal areas: employment law, social security, tax, immigration, corporate compliance, and contract law. The employer must determine whether the assignment qualifies as a posting, which country’s mandatory employment rules apply, what documents must be kept,... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a7c3f3b2c12a - Litery: C Что такое компания в организации? Компания в организации - это переходный правовой статус, который существует в период между моментом создания капиталового общества его учредителями и моментом внесения записи о нём в Национальный судебный реестр (KRS) Польши. Это понятие применяется главным образом к польским обществам с ограниченной ответственностью, акционерным обществам и простым акционерным обществам до их регистрации. В соответствии с Кодексом коммерческих компаний Польши, капиталовое общество в организации может от своего имени приобретать права, принимать на себя обязательства, выступать истцом и ответчиком в суде. Это означает, что компания не является просто неформальным проектом её учредителей. Она уже может участвовать в правовых сделках, хотя ещё не обладает правоспособностью юридического лица. Правоспособность юридического лица приобретается после регистрации в Национальном судебном реестре в соответствии со статьёй 12 Кодекса коммерческих компаний Польши. Статус компании в организации важен, поскольку до регистрации необходимо совершить множество практических действий. Они могут включать открытие банковского счёта, заключение договоров аренды, наём сотрудников, приобретение имущества, заключение предварительных коммерческих договоров или подготовку документов для регулирующих органов. Таким образом, закон позволяет компании функционировать до формальной регистрации, но с соблюдением особых правил представительства и ответственности. Что предполагает статус компании в организации? Ключевая особенность компании в организации заключается в том, что она способна участвовать в правовых сделках ещё до регистрации. Например, общество с ограниченной ответственностью в организации может заключать договоры, необходимые для начала деятельности, получать финансирование, приобретать оборудование или вступать в договорные отношения с поставщиками. Она также может быть стороной судебного процесса, если на этом этапе возникнет спор. Компания должна использовать фирменное наименование, указывающее на её... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sociedad-en-organizacion/ - Tags: Español - : pll_6a7c3f3b2c12a - Litery: C ¿Qué es una sociedad en organización? Una sociedad en organización es un estatus jurídico transitorio que existe entre el momento en que una sociedad de capital es creada por sus fundadores y el momento en que se inscribe en el Registro Judicial Nacional de Polonia. Este concepto es relevante principalmente para las sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y sociedades anónimas simplificadas polacas antes de su inscripción. Conforme al Código de Sociedades Comerciales polaco, una sociedad de capital en organización puede, en su propio nombre, adquirir derechos, contraer obligaciones, demandar y ser demandada. Esto significa que la sociedad no es simplemente un proyecto informal de sus fundadores. Ya puede participar en transacciones legales, aunque todavía no ha adquirido personalidad jurídica. La personalidad jurídica se obtiene tras la inscripción en el Registro Judicial Nacional, de conformidad con el artículo 12 del Código de Sociedades Comerciales polaco. El estatus de sociedad en organización es importante porque, antes de la inscripción, deben adoptarse muchas medidas prácticas. Estas pueden incluir la apertura de una cuenta bancaria, la firma de contratos de arrendamiento, la contratación de empleados, la adquisición de activos, la celebración de contratos comerciales preliminares o la preparación de trámites regulatorios. La ley permite, por tanto, que la sociedad opere antes de la inscripción formal, aunque con normas específicas sobre representación y responsabilidad. ¿Qué implica una sociedad en organización? La característica principal de una sociedad en organización es que puede actuar en transacciones legales antes de estar inscrita. Por ejemplo, una sociedad de... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%be%d0%b1%d1%8f%d0%b7%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b0%d1%83%d0%b4%d0%b8%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_6a7c3f46a52dc - Litery: S Что такое обязательный аудит? Обязательный аудит - это независимая проверка финансовой отчётности, проведение которой предусмотрено законом. Его цель - дать внешнюю оценку того, была ли финансовая отчётность подготовлена в соответствии с применимыми стандартами финансовой отчётности и отражает ли она достоверную и объективную картину финансового положения и результатов деятельности компании. В Европейском союзе понятие обязательного аудита связано с проверкой годовой или консолидированной финансовой отчётности, которая требуется в соответствии с законодательством ЕС или национальным законодательством, в частности на основании Директивы 2006/43/EC об обязательном аудите годовой отчётности и консолидированной отчётности с последующими изменениями. В Польше обязанность проведения аудита финансовой отчётности регулируется прежде всего Законом о бухгалтерском учёте, а деятельность аудиторов и аудиторских фирм дополнительно регламентируется отдельными нормативными актами, касающимися статуса аудиторов, аудиторских фирм, публичного надзора, независимости и профессиональных стандартов. Обязательный аудит проводится лицензированным аудитором, как правило, действующим через уполномоченную аудиторскую фирму. Аудитор не управляет компанией, не утверждает бизнес-решения и не заменяет бухгалтерскую службу. Его задача - получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства и выдать аудиторское заключение и отчёт. Заключение может подтверждать, что финансовая отчётность подготовлена корректно, однако оно также может быть модифицированным, отрицательным, содержать привлекающий внимание раздел или отказ от выражения мнения - в зависимости от результатов проверки. Что включает в себя обязательный аудит? Обязательный аудит, как правило, охватывает годовую финансовую отчётность, а в некоторых случаях - также консолидированную отчётность группы компаний. Проверка включает анализ бухгалтерских записей, выборочных операций, систем внутреннего контроля, связанных с финансовой отчётностью, оценочных значений, определённых руководством, раскрытий информации в примечаниях, допущений о непрерывности деятельности, а также соответствия применимым правилам учёта.... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/auditoria-legal/ - Tags: Español - : pll_6a7c3f46a52dc - Litery: S ¿Qué es una auditoría legal? Una auditoría legal es una revisión independiente de los estados financieros exigida por ley. Su objetivo es proporcionar una evaluación externa sobre si los estados financieros se han elaborado conforme al marco de información financiera aplicable y si presentan una imagen fiel de la situación financiera y de los resultados de la entidad. En la Unión Europea, el concepto de auditoría legal está vinculado a la auditoría de las cuentas anuales o consolidadas exigida por el Derecho de la UE o por la legislación nacional, en particular en virtud de la Directiva 2006/43/CE relativa a la auditoría legal de las cuentas anuales y de las cuentas consolidadas, en su versión modificada. En Polonia, la obligación de someter los estados financieros a auditoría está regulada principalmente por la Ley de Contabilidad, mientras que la actuación de los auditores legales y de las firmas de auditoría se rige también por normativa específica relativa a los auditores legales, las firmas de auditoría, la supervisión pública, la independencia y los estándares profesionales. Una auditoría legal es realizada por un auditor legal habilitado, que normalmente actúa a través de una firma de auditoría autorizada. El auditor no gestiona la empresa, no aprueba decisiones empresariales ni sustituye la función contable. Su papel consiste en obtener evidencia de auditoría suficiente y adecuada, así como en emitir una opinión de auditoría y el correspondiente informe. La opinión puede confirmar que los estados financieros se han elaborado correctamente, pero también puede ser una opinión... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b8%d0%bc%d1%83%d1%89%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bf%d0%ba%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a7c3f8c08576 - Litery: R Что такое право преимущественной покупки? Право преимущественной покупки, часто называемое ROFR (от англ. right of first refusal), - это договорное или установленное законом право, которое дает определенному лицу или организации приоритет на покупку актива до его продажи третьей стороне. В польской юридической терминологии этот институт обычно ассоциируется с понятием prawo pierwokupu. Как правило, такое право не обязывает собственника продать актив. Оно приобретает значение только тогда, когда собственник решает продать актив и получает предложение или согласовывает условия с другим покупателем - конкретный механизм зависит от источника и формулировки права. На практике право преимущественной покупки формирует контролируемый процесс продажи. Собственник может заключить условный договор купли-продажи с третьим лицом, однако управомоченное лицо должно быть уведомлено и получить возможность приобрести тот же актив на тех же условиях. Если управомоченное лицо надлежащим образом и в установленный срок реализует свое право, договор купли-продажи, как правило, заключается именно с ним, на тех же условиях. Право преимущественной покупки может распространяться на доли и акции, недвижимость, активы предприятия, права интеллектуальной собственности или иные передаваемые активы. Оно часто предусматривается в акционерных соглашениях, уставах, инвестиционных договорах, соглашениях о совместных предприятиях, договорах аренды и сделках с недвижимостью. Его цель - защитить управомоченное лицо от нежелательной смены собственника или сохранить стратегический контроль над активом. Что охватывает право преимущественной покупки? Объем права преимущественной покупки зависит от его источника и формулировки. Оно может вытекать непосредственно из законодательства либо из договора. Законные права преимущественной покупки, как правило, подчиняются императивным нормам. Договорные права предоставляют сторонам больше свободы, однако должны быть сформулированы точно, чтобы избежать неопределенности и споров.... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/derecho-de-tanteo-y-retracto/ - Tags: Español - : pll_6a7c3f8c08576 - Litery: R ¿Qué es el derecho de tanteo y retracto? El derecho de tanteo y retracto, conocido también como derecho de adquisición preferente, es un derecho contractual o legal que otorga a una persona o entidad designada la prioridad para adquirir un activo antes de que este sea vendido a un tercero. En la terminología jurídica polaca, este concepto se asocia habitualmente con la figura de prawo pierwokupu. Por lo general, este derecho no obliga al propietario a vender. Más bien, adquiere relevancia cuando el propietario decide vender el activo y recibe una oferta o llega a un acuerdo con otro comprador, en función del origen y la redacción del derecho en cuestión. En la práctica, el derecho de tanteo y retracto establece un proceso de venta controlado. El propietario puede celebrar un contrato de compraventa condicionado con un tercero, pero la parte titular del derecho debe ser notificada y se le debe dar la oportunidad de adquirir el mismo activo en las mismas condiciones. Si la parte beneficiaria ejerce el derecho correctamente y dentro del plazo aplicable, la venta se concluye generalmente con ella en los mismos términos. El derecho de tanteo y retracto puede aplicarse a participaciones sociales, bienes inmuebles, activos empresariales, derechos de propiedad intelectual u otros bienes transferibles. Se utiliza con frecuencia en pactos de socios, estatutos sociales, acuerdos de inversión, contratos de joint venture, estructuras de arrendamiento y operaciones inmobiliarias. Su finalidad es proteger a la parte titular frente a un cambio de propiedad no deseado o... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b8%d1%80%d1%83%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b9-%d0%b7%d0%b0%d1%91%d0%bc/ - Tags: Русский - : pll_6a7c3fc2e484a - Litery: C Что такое конвертируемый заём? Конвертируемый заём - это инструмент финансирования, в рамках которого инвестор предоставляет компании денежные средства в форме займа с возможностью или обязательством конвертации задолженности в акции (доли) или иные корпоративные права на более позднем этапе. Он объединяет в себе элементы долгового финансирования и инвестиций в капитал. До момента конвертации компания имеет долговое обязательство перед займодавцем. После конвертации займодавец может стать акционером (участником) либо увеличить имеющуюся долю в капитале. Конвертируемые займы широко применяются в венчурном капитале, финансировании стартапов, промежуточном (bridge) финансировании, а также в сделках, где стороны хотят отложить окончательную оценку стоимости компании. Вместо немедленного согласования цены акций стороны могут договориться о том, что заём будет конвертирован в ходе будущего раунда финансирования, при наступлении определённого события или в конкретную дату. Условия конвертации, как правило, закрепляются в договоре конвертируемого займа, а при необходимости - и в корпоративных документах, таких как решения участников (акционеров) или изменённый устав. Конвертируемый заём не следует путать с конвертируемой облигацией. Конвертируемая облигация обычно представляет собой регулируемую долговую ценную бумагу, тогда как конвертируемый заём базируется преимущественно на механизмах договорного и корпоративного права. Правовая структура, формальные требования и налоговые последствия могут различаться в зависимости от юрисдикции, вида компании и конкретного механизма конвертации. В Польше особое внимание следует уделять правилам увеличения уставного капитала, подписки на акции, договорного зачёта требований в счёт вкладов в капитал, а также необходимым корпоративным согласованиям. Что включает в себя конвертируемый заём? Правильно составленный договор конвертируемого займа, как правило, определяет сумму займа, проценты, дату погашения, порядок возврата, события, влекущие конвертацию, цену конвертации, максимальную оценку (valuation... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/prestamo-convertible/ - Tags: Español - : pll_6a7c3fc2e484a - Litery: C ¿Qué es un préstamo convertible? Un préstamo convertible es un instrumento de financiación mediante el cual un inversor aporta fondos a una empresa en forma de préstamo, con la posibilidad o la obligación de convertir el importe pendiente en acciones o participaciones u otros derechos de capital en una etapa posterior. Combina elementos de financiación mediante deuda y de inversión en capital. Hasta el momento de la conversión, la empresa mantiene una obligación de deuda frente al prestamista. Tras la conversión, el prestamista puede convertirse en socio o accionista, o aumentar su participación existente. Los préstamos convertibles se utilizan habitualmente en el capital riesgo, la financiación de startups, la financiación puente (bridge financing) y las operaciones en las que las partes desean posponer la valoración definitiva de la empresa. En lugar de acordar de inmediato el precio de las acciones o participaciones, las partes pueden pactar que el préstamo se convierta durante una futura ronda de financiación, al producirse un evento determinado o en una fecha concreta. Las condiciones de conversión suelen recogerse en el contrato de préstamo convertible y, cuando sea necesario, en documentos societarios como acuerdos de los socios o modificaciones de los estatutos sociales. Un préstamo convertible no debe confundirse con un bono convertible. Un bono convertible suele ser un valor de deuda regulado, mientras que un préstamo convertible se basa principalmente en mecanismos de derecho contractual y derecho societario. La estructura jurídica, los requisitos formales y el tratamiento fiscal pueden variar según la jurisdicción, el tipo... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a7c3ffd1a8f9 - Litery: P Что такое направление работников? Направление работников (командирование работников за границу) означает временное направление работника работодателем, учреждённым в одной стране, для выполнения работы на территории другой страны, при этом трудовые отношения с направляющим работодателем сохраняются. В Европейском союзе эта сфера регулируется прежде всего Директивой 96/71/EC о направлении работников в рамках предоставления услуг, Директивой 2014/67/EU о правоприменении и Директивой (ЕС) 2018/957, изменяющей правила направления работников. Направление работников не следует путать с постоянным переводом на работу, трудовой иммиграцией или локальным наймом. Работник остаётся в трудовых отношениях с направляющим работодателем, но выполняет работу в принимающей стране в течение ограниченного периода. Принимающая страна вправе требовать соблюдения определённых местных трудовых стандартов, подачи административных уведомлений, ведения документации и прохождения проверок. Эти обязанности нередко действуют независимо от права, выбранного сторонами в трудовом договоре. На практике направление работников актуально для компаний, оказывающих трансграничные услуги, для групп компаний, направляющих персонал в иностранные филиалы или дочерние структуры, для строительных и монтажных проектов, транспортных и сервисных компаний, IT-внедрений, инжиниринга, консалтинга и других временных командировок. В Польше эти правила применяются как к иностранным работодателям, направляющим работников в Польшу, так и к польским работодателям, направляющим сотрудников в другие государства-члены ЕС. Что включает в себя направление работников? Направление работников обычно затрагивает сразу несколько правовых областей: трудовое право, социальное страхование, налогообложение, миграционное право, корпоративный комплаенс и договорное право. Работодатель должен определить, квалифицируется ли конкретная командировка как направление работника, какие императивные трудовые нормы применяются, какие документы необходимо хранить и требуется ли подача уведомления до начала работ. Согласно правилам ЕС о направлении работников, принимающее государство-член обязано обеспечить соблюдение... - Published: 2026-08-03 - Modified: 2026-08-03 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/desplazamiento-de-trabajadores/ - Tags: Español - : pll_6a7c3ffd1a8f9 - Litery: P ¿Qué es el desplazamiento de trabajadores? El desplazamiento de trabajadores consiste en la asignación temporal de un empleado por parte de un empleador establecido en un país para realizar un trabajo en otro país, mientras se mantiene la relación laboral con el empleador de origen. En la Unión Europea, esta materia se regula principalmente por la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, la Directiva 2014/67/UE relativa a su ejecución, y la Directiva (UE) 2018/957, que modifica las normas sobre desplazamiento de trabajadores. El desplazamiento de trabajadores no es lo mismo que un traslado permanente de empleo, la inmigración por motivos laborales o la contratación local. El trabajador sigue empleado por el empleador de origen, pero realiza su trabajo en el país de acogida durante un período limitado. El país de acogida puede exigir el cumplimiento de determinadas normas laborales locales, notificaciones administrativas, obligaciones documentales y normas de inspección. Estas obligaciones suelen aplicarse independientemente de la ley elegida como aplicable en el contrato de trabajo. En la práctica, el desplazamiento de trabajadores resulta relevante para empresas que prestan servicios transfronterizos, empresas de un mismo grupo que asignan personal a sucursales o filiales extranjeras, proyectos de construcción e instalación, transporte, servicios de mantenimiento, implementación de sistemas informáticos, ingeniería, consultoría y otras asignaciones temporales. En Polonia, estas normas pueden aplicarse tanto a empleadores extranjeros que desplazan trabajadores a Polonia como a empleadores polacos que desplazan a sus empleados a otros Estados miembros de... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/warranty-for-defects/ - Tags: English - : pll_6a4d60c209e86 - Litery: W What is warranty for defects? Warranty for defects is a statutory form of seller liability for defects in a sold item or right. In Polish law, it is commonly associated with the concept of rękojmia za wady, regulated primarily in Article 556 et seq. of the Polish Civil Code. In its Civil Code form, it applies when the subject of sale has a physical or legal defect and the buyer seeks remedies from the seller, regardless of whether the seller granted any separate commercial guarantee. A warranty for defects should be distinguished from a contractual guarantee. A guarantee usually depends on a voluntary declaration of the guarantor, such as a manufacturer or distributor, and its scope is determined by the guarantee document. Statutory warranty for defects arises by operation of law where it applies, unless it has been validly limited or excluded. In business-to-business transactions, the parties may often modify warranty liability in the contract. In consumer transactions, statutory protection, including the separate consumer non-conformity regime for goods, is generally mandatory and cannot be reduced to the detriment of the consumer. In Polish practice, the term may cover both physical defects and legal defects. A physical defect concerns the quality, usability, completeness, characteristics or conformity of the sold item with the contract. A legal defect concerns the legal status of the item or right, for example where the item belongs to a third party, is encumbered with a third-party right, the sold right does not exist, or its use is... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/suretyship/ - Tags: English - : pll_6a4d60fde37ea - Litery: S What is suretyship? Suretyship is a legal arrangement under which one person or entity, known as the surety, undertakes to be responsible for another person’s debt or obligation if that person fails to perform it. In Polish law, suretyship is regulated primarily by the Civil Code, in particular Articles 876-887. It is commonly used to secure payment obligations, loan repayment, commercial contracts, lease obligations and other liabilities arising in business or private relationships. In practical terms, suretyship creates an additional source of repayment or performance for the creditor. The principal debtor remains responsible for the obligation, but unless agreed otherwise, the surety is generally liable as a joint and several co-debtor once the debtor is in delay. Depending on the wording of the suretyship agreement and applicable law, the surety may be exposed to liability for the principal amount, interest, contractual penalties, enforcement costs or other accessory claims connected with the secured obligation. Suretyship should be distinguished from a bank guarantee, insurance guarantee or other autonomous security instruments. A suretyship is typically accessory in nature, meaning that its existence and scope are linked to the secured obligation. If the principal obligation is invalid, extinguished or limited, this may affect the surety’s liability. By contrast, certain guarantees may operate independently from the underlying contract. This distinction is important when assessing enforcement risk, available defences and the commercial value of a security package. What does suretyship involve? A suretyship agreement usually involves three roles: the creditor, the principal debtor and the surety.... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/licensed-restructuring-advisor/ - Tags: English - : pll_6a4d6139e36e4 - Litery: L Who is a licensed restructuring advisor? A licensed restructuring advisor is a professional authorised to perform statutory functions in restructuring and insolvency matters under Polish law. The Polish statutory title is doradca restrukturyzacyjny. In English, it is most often translated as “licensed restructuring advisor”, although in international practice similar roles may also be described as insolvency practitioner, restructuring practitioner or court-appointed supervisor. These terms are not fully interchangeable, because the Polish role is defined by specific national legislation. The licence is granted by the Minister of Justice and persons holding it are entered in the official list maintained under the Act on the Licence of a Restructuring Adviser. A licensed restructuring advisor may act in proceedings conducted under the Polish Restructuring Law and Bankruptcy Law, including as an arrangement supervisor, court supervisor, administrator or trustee in bankruptcy, depending on the type of proceedings and, where applicable, the court’s decision. The role combines legal, financial, organisational and risk assessment competences. A licensed restructuring advisor evaluates the debtor’s economic situation, verifies claims, prepares or reviews restructuring plans, supervises the debtor’s activity, supports negotiations with creditors and, where required, manages or oversees assets. In court-supervised proceedings, the advisor also performs functions intended to protect the interests of creditors and ensure the lawful course of the process. What does a licensed restructuring advisor do? The work of a licensed restructuring advisor is connected with situations in which a business, entrepreneur or other debtor faces insolvency, threatened insolvency, liquidity difficulties or a need to reorganise... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/cassation-complaint/ - Tags: English - : pll_6a4d6177ca9aa - Litery: C What is a cassation complaint? A cassation complaint is a highly formal legal remedy used to challenge certain court judgments or rulings before a higher court or the Supreme Court, on strictly defined legal grounds. In the Polish legal system, the term is most often associated with a cassation complaint to the Supreme Court in civil matters or to the Supreme Administrative Court in administrative court proceedings. In criminal proceedings, a related remedy is commonly referred to as cassation. A cassation complaint does not function as a further instance of full factual review. Its purpose is not to repeat the entire dispute, reassess all evidence or present the case again from the beginning. Instead, it focuses on serious legal errors, such as incorrect interpretation or application of substantive law, procedural violations that may have affected the outcome of the case, or defects of such gravity that the judgment should not remain in force. Because of its formal character and, in some proceedings, exceptional character, a cassation complaint is subject to formal requirements and admissibility limits. Depending on the type of proceedings, it may require preparation and filing by a professional legal representative, such as an advocate or attorney-at-law. In selected categories of cases, other qualified professionals may be authorised to act. The applicable procedural code determines who may file the complaint, against which judgments or rulings it is available and what legal grounds may be relied upon. What does a cassation complaint involve? Preparing a cassation complaint requires a legal... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/industrial-design/ - Tags: English - : pll_6a4d61bd5d1be - Litery: I What is an industrial design? An industrial design is a form of intellectual property that protects the appearance of a product, not its technical function. In legal terms, it may cover features such as lines, contours, shape, texture, colours, materials, ornamentation or the overall visual impression created by a product. It can apply to physical and digital products, packaging, graphic symbols, user interface elements and parts of complex products, provided that the relevant legal requirements are met. In the European Union, design protection is based primarily on EU design law and national industrial property rules. The key criteria are novelty and individual character. In practice, this means that an identical design should not have been made available to the public before the relevant date, subject to applicable grace periods and exceptions, and that the design should create a different overall impression on an informed user when compared with earlier designs. Industrial design protection is separate from patent protection. A patent protects a technical solution, while a design protects visual appearance. It is also different from a trademark, which identifies commercial origin, and from copyright, which may protect creative works if they meet the relevant originality threshold. In some cases, one product may be protected by several legal regimes at the same time, for example as a registered design, trademark and copyright work. What does industrial design protection cover? Industrial design protection may be important wherever the appearance of a product has commercial value. This includes consumer goods, furniture, fashion accessories,... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/statutory-inheritance/ - Tags: English - : pll_6a4d61ed7860e - Litery: S What is statutory inheritance? Statutory inheritance is the transfer of a deceased person’s estate to heirs indicated by law, rather than by a will. In Polish law, this mechanism applies when the deceased did not leave a valid will, when the will does not cover the entire estate, when appointed heirs cannot or do not want to inherit, or when a testamentary disposition is ineffective. The legal basis is primarily the Polish Civil Code, which sets out the order of heirs, their shares in the estate and the consequences of accepting or rejecting inheritance. Statutory inheritance is not limited to the acquisition of assets. An heir may also assume liabilities forming part of the estate, including debts, contractual obligations or tax-related obligations, unless specific rules provide otherwise. For this reason, determining who inherits and on what terms is both a family law and an asset-liability issue. The practical consequences may include ownership of real estate, shares in a company, bank accounts, movable property, claims, loans and pending disputes. In Poland, statutory inheritance follows a sequence of family relationships. In general, the closest relatives inherit first. The deceased’s children and spouse are the primary statutory heirs. Their shares are generally equal, but the spouse’s share may not be less than one quarter of the estate, as provided in Article 931 of the Polish Civil Code. If there are no descendants, the estate may pass to the spouse, parents, siblings, descendants of siblings, grandparents, descendants of grandparents, stepchildren, and ultimately to the... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b3%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be-%d0%b4%d0%b5%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b0%d0%bc-%d1%80%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%b9%d0%bc%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a4d60c209e86 - Litery: W Что такое гарантия по дефектам? Гарантия по дефектам - это установленная законом форма ответственности продавца за недостатки проданной вещи или права. В польском праве она тесно связана с понятием rękojmia za wady и регулируется прежде всего статьёй 556 и последующими статьями Гражданского кодекса Польши. В рамках Гражданского кодекса данный механизм применяется в случаях, когда предмет сделки купли-продажи имеет физический или юридический недостаток, а покупатель предъявляет продавцу соответствующие требования - независимо от того, была ли предоставлена отдельная коммерческая гарантия. Законную гарантию по дефектам следует отличать от договорной гарантии. Договорная гарантия, как правило, основана на добровольном заявлении гаранта - производителя или дистрибьютора - и её объём определяется гарантийным документом. Законная гарантия по дефектам возникает в силу закона, если она не была правомерно ограничена или исключена. В сделках между предпринимателями стороны нередко вправе изменить условия гарантийной ответственности в договоре. В потребительских сделках установленная законом защита, включая отдельный режим несоответствия товара договору, носит, как правило, обязательный характер и не может быть ограничена в ущерб потребителю. В польской практике данное понятие охватывает как физические, так и юридические недостатки. Физический недостаток касается качества, пригодности к использованию, комплектности, характеристик или соответствия проданной вещи условиям договора. Юридический недостаток связан с правовым статусом вещи или права: например, если вещь принадлежит третьему лицу, обременена правом третьего лица, проданное право не существует или его использование ограничено решением органа публичной власти. Квалификация недостатка имеет принципиальное значение, поскольку влияет на перечень доступных требований, сроки их предъявления и доказательственное положение сторон. На что распространяется гарантия по дефектам? Гарантия по дефектам может применяться к широкому... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/garantia-por-vicios-ocultos/ - Tags: Español - : pll_6a4d60c209e86 - Litery: W ¿Qué es la garantía por vicios ocultos? La garantía por vicios ocultos es una forma legal de responsabilidad del vendedor por los defectos del bien o derecho vendido. En el derecho polaco, se asocia habitualmente con el concepto de rękojmia za wady, regulado principalmente en el artículo 556 y siguientes del Código Civil polaco. En su versión del Código Civil, se aplica cuando el objeto de la compraventa presenta un vicio material o jurídico y el comprador reclama remedios al vendedor, independientemente de si este otorgó alguna garantía comercial por separado. La garantía por vicios ocultos debe distinguirse de la garantía contractual. La garantía contractual depende generalmente de una declaración voluntaria del garante, como un fabricante o distribuidor, y su alcance viene determinado por el documento de garantía. La garantía legal por vicios ocultos surge por disposición de la ley, salvo que haya sido válidamente limitada o excluida. En las transacciones entre empresas, las partes pueden modificar con frecuencia la responsabilidad por garantía en el contrato. En las transacciones con consumidores, la protección legal, incluido el régimen específico de falta de conformidad para bienes de consumo, es generalmente imperativa y no puede reducirse en perjuicio del consumidor. En la práctica polaca, el término puede abarcar tanto vicios materiales como vicios jurídicos. Un vicio material se refiere a la calidad, utilidad, integridad, características o conformidad del bien vendido con el contrato. Un vicio jurídico se refiere al estatus legal del bien o derecho, por ejemplo, cuando el bien pertenece a un... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%83%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_6a4d60fde37ea - Litery: S Что такое поручительство? Поручительство - это правовой институт, в рамках которого одно лицо или организация, именуемое поручителем, берёт на себя ответственность за исполнение обязательства другого лица в случае, если это лицо не выполнит его надлежащим образом. В польском праве поручительство регулируется прежде всего Гражданским кодексом, в частности статьями 876–887. Оно широко применяется для обеспечения обязательств по оплате, погашения кредитов, исполнения коммерческих договоров, арендных обязательств и иных обязательств, возникающих в предпринимательских или частных отношениях. На практике поручительство создаёт для кредитора дополнительный источник погашения долга или исполнения обязательства. Основной должник сохраняет ответственность по обязательству, однако, если иное не согласовано, поручитель, как правило, несёт солидарную ответственность с момента просрочки должника. В зависимости от формулировки договора поручительства и применимого права поручитель может нести ответственность за основную сумму долга, проценты, неустойки, расходы на принудительное исполнение и иные дополнительные требования, связанные с обеспеченным обязательством. Поручительство следует отличать от банковской гарантии, страховой гарантии и иных самостоятельных (автономных) инструментов обеспечения. Поручительство носит акцессорный характер, то есть его существование и объём неразрывно связаны с основным обязательством. Если основное обязательство является недействительным, прекращено или ограничено, это может повлиять на ответственность поручителя. Некоторые гарантии, напротив, действуют независимо от основного договора. Это различие важно при оценке рисков принудительного исполнения, доступных возражений и коммерческой ценности пакета обеспечения. Как работает поручительство? Договор поручительства, как правило, предполагает участие трёх сторон: кредитора, основного должника и поручителя. Договор заключается между кредитором и поручителем, хотя в коммерческой практике он нередко является частью более широкой сделки с участием должника. По польскому праву заявление поручителя должно быть сделано в письменной... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/fianza/ - Tags: Español - : pll_6a4d60fde37ea - Litery: S ¿Qué es la fianza? La fianza es una figura jurídica mediante la cual una persona física o jurídica, denominada fiador, asume la responsabilidad de cumplir la deuda u obligación de otra persona en caso de que esta no la satisfaga. En el derecho polaco, la fianza está regulada principalmente por el Código Civil, en particular en los artículos 876 a 887. Se utiliza con frecuencia para garantizar obligaciones de pago, devolución de préstamos, contratos mercantiles, obligaciones derivadas de arrendamientos y otras responsabilidades surgidas en el ámbito empresarial o en las relaciones privadas. En la práctica, la fianza crea una fuente adicional de cobro o cumplimiento para el acreedor. El deudor principal sigue siendo responsable de la obligación, pero, salvo pacto en contrario, el fiador responde generalmente de forma solidaria una vez que el deudor ha incurrido en mora. Dependiendo de la redacción del contrato de fianza y de la normativa aplicable, el fiador puede quedar expuesto a responsabilidad por el importe principal, los intereses, las penalizaciones contractuales, los gastos de ejecución u otras reclamaciones accesorias vinculadas a la obligación garantizada. La fianza debe distinguirse de la garantía bancaria, el seguro de caución y otros instrumentos de garantía autónomos. La fianza tiene carácter accesorio, lo que significa que su existencia y alcance están vinculados a la obligación garantizada. Si la obligación principal es inválida, se extingue o se limita, ello puede afectar a la responsabilidad del fiador. En cambio, ciertas garantías pueden operar con independencia del contrato subyacente. Esta distinción es... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b7%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%81%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%bf%d0%be-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba/ - Tags: Русский - : pll_6a4d6139e36e4 - Litery: L Кто такой лицензированный советник по реструктуризации? Лицензированный советник по реструктуризации - это специалист, уполномоченный осуществлять предусмотренные законом функции в сфере реструктуризации и несостоятельности в соответствии с польским законодательством. Официальное польское наименование этой профессии - doradca restrukturyzacyjny. На английский язык оно чаще всего переводится как «licensed restructuring advisor», хотя в международной практике аналогичные роли могут также обозначаться как insolvency practitioner, restructuring practitioner или court-appointed supervisor. Эти понятия не являются полностью взаимозаменяемыми, поскольку польская роль определяется конкретным национальным законодательством. Лицензия выдаётся Министром юстиции, а лица, её получившие, вносятся в официальный реестр, который ведётся в соответствии с Законом о лицензии советника по реструктуризации. Лицензированный советник по реструктуризации может участвовать в производствах, осуществляемых в соответствии с польским Законом о реструктуризации и Законом о банкротстве, - в частности, в качестве надзорного куратора, судебного управляющего, администратора или конкурсного управляющего, в зависимости от вида производства и, при необходимости, решения суда. Данная роль сочетает в себе правовые, финансовые, организационные компетенции и навыки оценки рисков. Лицензированный советник по реструктуризации анализирует экономическое положение должника, проверяет требования кредиторов, разрабатывает или рецензирует планы реструктуризации, осуществляет надзор за деятельностью должника, содействует переговорам с кредиторами и при необходимости управляет активами или осуществляет контроль над ними. В производствах под судебным надзором советник также выполняет функции, направленные на защиту интересов кредиторов и обеспечение законного хода процедуры. Чем занимается лицензированный советник по реструктуризации? Деятельность лицензированного советника по реструктуризации связана с ситуациями, в которых бизнес, предприниматель или иной должник столкнулся с несостоятельностью, угрозой несостоятельности, трудностями с ликвидностью или необходимостью реорганизации обязательств. Советник может участвовать в процедурах реструктуризации, направленных... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/asesor-de-reestructuracion-autorizado/ - Tags: Español - : pll_6a4d6139e36e4 - Litery: L ¿Quién es un asesor de reestructuración autorizado? Un asesor de reestructuración autorizado es un profesional habilitado para ejercer funciones legales en materia de reestructuración e insolvencia conforme al derecho polaco. La denominación oficial en polaco es doradca restrukturyzacyjny. En español, suele traducirse como "asesor de reestructuración autorizado", aunque en la práctica internacional funciones similares pueden recibir otros nombres, como administrador concursal, asesor de insolvencia o supervisor designado por el tribunal. Estos términos no son completamente intercambiables, ya que la figura polaca está definida por una legislación nacional específica. La licencia es otorgada por el Ministro de Justicia, y las personas que la poseen quedan inscritas en el registro oficial establecido por la Ley sobre la Licencia del Asesor de Reestructuración. Un asesor de reestructuración autorizado puede actuar en procedimientos tramitados conforme a la Ley de Reestructuración y a la Ley Concursal polacas, desempeñando funciones como supervisor de convenio, supervisor judicial, administrador o síndico concursal, según el tipo de procedimiento y, cuando corresponda, la decisión del tribunal. Esta figura profesional combina competencias jurídicas, financieras, organizativas y de evaluación de riesgos. El asesor de reestructuración autorizado evalúa la situación económica del deudor, verifica créditos, elabora o revisa planes de reestructuración, supervisa la actividad del deudor, apoya las negociaciones con los acreedores y, cuando es necesario, gestiona o controla activos. En los procedimientos bajo supervisión judicial, el asesor también ejerce funciones orientadas a proteger los intereses de los acreedores y garantizar el desarrollo legal del proceso. ¿Qué hace un asesor de reestructuración autorizado?... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%ba%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b6%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b1%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a4d6177ca9aa - Litery: C Что такое кассационная жалоба? Кассационная жалоба - это строго формализованное средство правовой защиты, позволяющее оспорить определённые судебные решения или постановления в вышестоящем суде или Верховном суде по строго установленным правовым основаниям. В польской правовой системе этот термин чаще всего связан с кассационной жалобой в Верховный суд по гражданским делам или в Высший административный суд в рамках административного судопроизводства. В уголовном процессе аналогичное средство правовой защиты обычно именуется кассацией. Кассационная жалоба не является очередной инстанцией для полного пересмотра фактических обстоятельств дела. Её цель - не повторное рассмотрение спора, переоценка доказательств или представление дела с самого начала. Она направлена на устранение существенных правовых ошибок: неправильного толкования или применения норм материального права, процессуальных нарушений, способных повлиять на исход дела, либо дефектов настолько серьёзных, что судебное решение не может оставаться в силе. В силу формального, а в ряде производств и исключительного характера кассационной жалобы к ней предъявляются строгие требования по форме и допустимости. В зависимости от вида судопроизводства её подготовка и подача могут требовать участия профессионального представителя - адвоката или юрисконсульта (radcy prawnego). В отдельных категориях дел право на представительство может быть предоставлено и иным квалифицированным специалистам. Применимый процессуальный кодекс определяет, кто вправе подать жалобу, против каких решений она допустима и на какие правовые основания можно ссылаться. Что включает в себя подготовка кассационной жалобы? Подготовка кассационной жалобы требует правовой оценки судебного решения и материалов дела. Ключевой вопрос - содержит ли решение ошибку, которую можно заявить в кассационном производстве. Несогласия стороны с исходом дела недостаточно. Жалоба должна содержать юридически значимые основания и объяснять, почему оспариваемое... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/recurso-de-casacion/ - Tags: Español - : pll_6a4d6177ca9aa - Litery: C ¿Qué es un recurso de casación? Un recurso de casación es un medio de impugnación de carácter estrictamente formal que permite cuestionar determinadas sentencias o resoluciones judiciales ante un tribunal superior o el Tribunal Supremo, con base en motivos legales taxativamente definidos. En el ordenamiento jurídico polaco, el término se asocia con mayor frecuencia al recurso de casación ante el Tribunal Supremo en materia civil o ante el Tribunal Supremo Administrativo en el marco de la jurisdicción contencioso-administrativa. En el proceso penal, el medio de impugnación equivalente se denomina comúnmente casación. El recurso de casación no constituye una nueva instancia de revisión plena de los hechos. Su finalidad no es reproducir el litigio en su totalidad, revalorar toda la prueba ni replantear el caso desde el principio. Por el contrario, su objeto se centra en errores jurídicos de gravedad, tales como la interpretación o aplicación incorrecta del derecho sustantivo, infracciones procesales que hayan podido influir en el resultado del proceso, o vicios de tal entidad que la sentencia no deba mantenerse en vigor. Debido a su carácter formal y, en determinados procedimientos, excepcional, el recurso de casación está sujeto a requisitos formales y límites de admisibilidad. Según el tipo de procedimiento, puede exigir que sea preparado e interpuesto por un representante legal profesional, como un abogado o procurador. En determinadas categorías de asuntos, otros profesionales cualificados pueden estar habilitados para actuar. El código procesal aplicable determina quién puede interponer el recurso, contra qué sentencias o resoluciones procede y en qué... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%bc%d1%8b%d1%88%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b5%d1%86/ - Tags: Русский - : pll_6a4d61bd5d1be - Litery: I Что такое промышленный образец? Промышленный образец - это форма интеллектуальной собственности, которая защищает внешний вид изделия, а не его техническую функцию. С юридической точки зрения защита может распространяться на такие характеристики, как линии, контуры, форма, текстура, цвета, материалы, орнамент или общее визуальное впечатление, создаваемое продуктом. Она может применяться к физическим и цифровым изделиям, упаковке, графическим символам, элементам пользовательского интерфейса и компонентам сложных продуктов при условии соответствия установленным правовым требованиям. В Европейском союзе защита промышленных образцов основывается прежде всего на праве ЕС в области дизайна и национальных нормах об охране интеллектуальной собственности. Ключевыми критериями являются новизна и индивидуальный характер. На практике это означает, что идентичный образец не должен был быть раскрыт публично до соответствующей даты с учётом применимых льготных периодов и исключений, а также что образец должен производить иное общее впечатление на осведомлённого пользователя по сравнению с ранее известными образцами. Охрана промышленного образца отличается от патентной защиты. Патент защищает техническое решение, тогда как регистрация образца охраняет его внешний вид. Она также отличается от товарного знака, который идентифицирует коммерческое происхождение товара, и от авторского права, которое может защищать творческие произведения при соответствии необходимому порогу оригинальности. В ряде случаев один продукт может одновременно охраняться несколькими правовыми режимами - например, как зарегистрированный образец, товарный знак и объект авторского права. Что охватывает защита промышленного образца? Охрана промышленного образца может иметь важное значение везде, где внешний вид продукта обладает коммерческой ценностью. Это касается потребительских товаров, мебели, модных аксессуаров, электронных устройств, упаковки, бытовых товаров, инструментов, автомобильных компонентов, медицинских изделий, цифровых интерфейсов и декоративных элементов. Охраняемый элемент не... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/diseno-industrial/ - Tags: Español - : pll_6a4d61bd5d1be - Litery: I ¿Qué es un diseño industrial? Un diseño industrial es una forma de propiedad intelectual que protege la apariencia de un producto, no su función técnica. En términos jurídicos, puede abarcar características como líneas, contornos, forma, textura, colores, materiales, ornamentación o la impresión visual de conjunto que transmite un producto. Su aplicación se extiende a productos físicos y digitales, envases, símbolos gráficos, elementos de interfaz de usuario y componentes de productos complejos, siempre que se cumplan los requisitos legales pertinentes. En la Unión Europea, la protección de los diseños se fundamenta principalmente en el derecho comunitario de diseños y en las normas nacionales de propiedad industrial. Los criterios esenciales son la novedad y el carácter singular. En la práctica, esto significa que un diseño idéntico no debe haber sido divulgado al público antes de la fecha de referencia, con sujeción a los períodos de gracia y excepciones aplicables, y que el diseño debe producir en el usuario informado una impresión general diferente a la de los diseños anteriores. La protección del diseño industrial es independiente de la protección mediante patente. La patente protege una solución técnica, mientras que el diseño protege la apariencia visual. También se distingue de la marca comercial, que identifica el origen empresarial, y del derecho de autor, que puede proteger obras creativas si alcanzan el umbral de originalidad exigido. En ciertos casos, un mismo producto puede estar protegido simultáneamente por varios regímenes jurídicos, por ejemplo como diseño registrado, marca comercial y obra protegida por derechos de autor.... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%83/ - Tags: Русский - : pll_6a4d61ed7860e - Litery: S Что такое наследование по закону? Наследование по закону - это переход имущества умершего к наследникам, определённым законом, а не завещанием. В польском праве этот механизм применяется в случаях, когда наследодатель не оставил действительного завещания, когда завещание охватывает лишь часть наследственного имущества, когда назначенные наследники не могут или не желают принять наследство, а также когда завещательное распоряжение признаётся недействительным. Правовую основу составляет прежде всего Гражданский кодекс Польши, который устанавливает очерёдность наследников, их доли в наследственной массе, а также последствия принятия или отказа от наследства. Наследование по закону не ограничивается приобретением активов. Наследник может также принять на себя обязательства, входящие в состав наследственной массы, - в том числе долги, договорные обязательства или налоговые обязанности, если иное не предусмотрено специальными нормами. Именно поэтому определение круга наследников и условий наследования является вопросом как семейного права, так и управления активами и пассивами. Практические последствия могут включать переход права собственности на недвижимость, доли в компании, банковские счета, движимое имущество, требования, займы и незавершённые судебные споры. В Польше наследование по закону следует принципу очерёдности в зависимости от степени родства: в первую очередь к наследству призываются ближайшие родственники. Дети и супруг(а) умершего являются наследниками первой очереди. Их доли, как правило, равны, однако доля супруга не может быть меньше одной четверти наследственной массы - это прямо предусмотрено статьёй 931 Гражданского кодекса Польши. При отсутствии нисходящих родственников имущество может перейти к супругу, родителям, братьям и сёстрам, их потомкам, дедушкам и бабушкам, их потомкам, пасынкам и падчерицам, а в конечном счёте - к муниципалитету по последнему месту жительства умершего либо в... - Published: 2026-07-29 - Modified: 2026-07-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/sucesion-legal/ - Tags: Español - : pll_6a4d61ed7860e - Litery: S ¿Qué es la sucesión legal? La sucesión legal es la transmisión del patrimonio de una persona fallecida a los herederos designados por la ley, en lugar de por testamento. En el derecho polaco, este mecanismo se aplica cuando el fallecido no dejó un testamento válido, cuando el testamento no abarca la totalidad del patrimonio, cuando los herederos designados no pueden o no desean heredar, o cuando una disposición testamentaria resulta ineficaz. La base jurídica es principalmente el Código Civil polaco, que establece el orden de los herederos, sus cuotas en la herencia y las consecuencias de aceptarla o renunciar a ella. La sucesión legal no se limita a la adquisición de activos. El heredero también puede asumir las deudas y obligaciones que forman parte del caudal hereditario, incluidas deudas, obligaciones contractuales o fiscales, salvo que normas específicas dispongan lo contrario. Por esta razón, determinar quién hereda y en qué condiciones es tanto una cuestión de derecho de familia como una cuestión patrimonial. Las consecuencias prácticas pueden incluir la titularidad de bienes inmuebles, participaciones en empresas, cuentas bancarias, bienes muebles, créditos, préstamos y litigios pendientes. En Polonia, la sucesión legal sigue un orden basado en los vínculos familiares. En general, los parientes más cercanos heredan en primer lugar. Los hijos y el cónyuge del fallecido son los herederos legales principales. Sus cuotas son generalmente iguales, aunque la parte del cónyuge no puede ser inferior a una cuarta parte del caudal hereditario, tal como establece el artículo 931 del Código Civil polaco.... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/working-time-and-overtime/ - Tags: English - : pll_6a4d5f5c8acc9 - Litery: W What are working time and overtime? Working time is a core concept of employment law. Under Polish law, it determines when an employee is treated as being at the employer's disposal and, as a result, when the employer must comply with statutory limits, rest periods, recording duties and remuneration rules. The Polish Labour Code defines working time by reference to the employee remaining at the employer's disposal at the workplace or in another place designated for work. This rule follows from Article 128 § 1 of the Polish Labour Code. Overtime is work performed beyond the applicable working time standards or beyond the extended daily working time resulting from the working time system used by the employer. In Poland, overtime may generally be ordered in situations connected with rescue operations or the employer's special needs, as provided in Article 151 § 1 of the Polish Labour Code. It is not a separate type of employment, but a legally regulated deviation from the normal working time schedule. The standard working time model in Poland is based on 8 hours per day and an average of 40 hours per week in an average five-day working week, calculated within the applicable settlement period. This rule is set out in Article 129 § 1 of the Polish Labour Code. The basic settlement period generally may not exceed 4 months, unless specific statutory conditions justify a different arrangement. The average weekly working time, including overtime, may not exceed 48 hours in the adopted settlement period,... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/personal-income-tax-pit/ - Tags: English - : pll_6a4d5f942bf4a - Litery: P What is personal income tax? Personal income tax, commonly referred to as PIT, is a tax imposed on income earned by individuals. In Poland, PIT applies in particular to income from employment, management contracts, civil law contracts, business activity, capital gains, rental income, pensions, certain benefits, and other sources of personal income. The main legal framework is the Polish Personal Income Tax Act of 26 July 1991. PIT is based on the idea that an individual who obtains taxable income should calculate, declare, and pay tax according to the applicable rules. In many situations, however, the tax is collected by a payer, for example an employer or a contracting entity. The payer calculates and withholds tax advances or flat-rate tax, while the taxpayer remains responsible for the annual settlement and for verifying whether the tax treatment is correct. For Polish tax purposes, an important distinction is made between tax residents and non-residents. A Polish tax resident is generally taxed in Poland on worldwide income, while a non-resident is taxed in Poland only on income earned from Polish sources. Tax residence is assessed under domestic rules and, where relevant, under an applicable double tax treaty. If domestic law and a tax treaty lead to different conclusions, the treaty may modify the final taxation outcome. What does PIT cover in practice? PIT covers a wide range of situations involving income earned by individuals. For employees, it includes remuneration, bonuses, benefits in kind, and severance payments. For individuals cooperating under civil law contracts,... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/tax-on-civil-law-transactions-pcc/ - Tags: English - : pll_6a4d5fd27caa2 - Litery: T What is the tax on civil law transactions (PCC)? Tax on civil law transactions, commonly referred to in Poland as PCC, is a tax charged on selected legal transactions that are not treated as standard income or turnover taxes. It is regulated by the Act of 9 September 2000 on Tax on Civil Law Transactions. PCC may apply, for example, when parties conclude a sale agreement, loan agreement, mortgage agreement or articles of association of a company, provided that the transaction falls within the statutory catalogue. PCC is not a general tax on every contract. Its application depends on the type of transaction, the subject matter, the status of the parties, the place where the object is located or where the property right is exercised, and the relationship between PCC and VAT. In practice, the same business event may require analysis under civil law, tax law and, in some cases, corporate law. The tax is particularly relevant in private transactions, real estate dealings, share transactions, financing arrangements and company formation or restructuring. For entrepreneurs, PCC may arise in connection with acquisitions, shareholder financing, changes to company agreements or security interests. For individuals, it is often connected with the purchase of real estate, movable assets or loans outside professional banking activity. Which transactions may be subject to PCC? The statutory catalogue of taxable transactions includes, among others, sale and exchange agreements concerning things and property rights, loan agreements, donation agreements in the part relating to the assumption of debts or burdens,... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/tax-residency/ - Tags: English - : pll_6a4d600cdfd07 - Litery: T What is tax residency? Tax residency is the legal status that determines in which country a person or entity is treated as resident for tax purposes. It is not always the same as citizenship, nationality, registered address or immigration status. Tax residency decides whether a taxpayer is subject to tax on worldwide income or only on income sourced in a particular country. For individuals, tax residency is usually assessed by reference to personal, economic and physical presence factors. In Poland, an individual is treated as a Polish tax resident if they have a centre of personal or economic interests in Poland or stay in Poland for more than 183 days in a tax year, according to Article 3(1a) of the Polish Personal Income Tax Act. These criteria are alternative, which means that meeting one of them is generally sufficient to establish Polish tax residency under domestic law. For companies and other legal entities, tax residency is generally connected with the registered office or place of management. Under Article 3(1) of the Polish Corporate Income Tax Act, taxpayers with their seat or management in Poland are subject to Polish tax on their total income, regardless of where it is earned. In practice, management may be assessed by looking at where key business decisions are made, where the management board operates and where strategic control is exercised. What does tax residency determine? Tax residency affects the scope of tax obligations, reporting duties and the application of double tax treaties. A tax resident... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/white-list-of-vat-taxpayers/ - Tags: English - : pll_6a4d604a92b48 - Litery: W What is the white list of VAT taxpayers? The white list of VAT taxpayers is the official electronic register of VAT taxpayers in Poland, maintained by the Head of the National Revenue Administration. Its legal basis is Article 96b of the Polish VAT Act. The register allows businesses and individuals to verify whether a contractor is registered as an active VAT taxpayer, exempt from VAT, removed from the register, restored to the register or refused registration. The list is particularly important in business-to-business transactions because it contains bank account numbers reported by taxpayers and confirmed through the Polish banking system. In practice, the register is used before making payments for invoices, especially where the value of the transaction exceeds PLN 15,000 or the equivalent in another currency, as referred to in Article 19 of the Polish Entrepreneurs’ Law. The white list is not only an informational tool. It is also connected with tax risk management. Payment to an account not included in the register may result in adverse tax consequences, including the inability to treat the expense as tax-deductible and potential joint and several liability for VAT arrears related to the transaction, subject to statutory exceptions. These consequences arise from the Tax Ordinance and income tax regulations, in particular Article 117ba of the Tax Ordinance and Article 15d of the CIT Act or Article 22p of the PIT Act. What information does the white list include? The register includes data that helps identify the taxpayer and assess the taxpayer’s VAT... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/contractual-penalty/ - Tags: English - : pll_6a4d608423d15 - Litery: C What is a contractual penalty? A contractual penalty is a clause under which a party undertakes to pay a specified amount of money if it fails to perform, or improperly performs, a contractual obligation. In Polish law, this mechanism is regulated primarily by Articles 483 and 484 of the Polish Civil Code. It is used to strengthen contractual discipline, simplify enforcement and allocate the economic risk of breach between the parties. Under Polish law, a contractual penalty may be used only to secure non-monetary obligations. This means that it may apply, for example, to delay in completing works, breach of confidentiality, failure to deliver documentation, breach of a non-compete obligation, improper performance of services, or failure to meet contractual standards. It cannot validly be used as a substitute for interest on late payment of money, because monetary obligations are normally secured by statutory or contractual interest. A contractual penalty is different from compensation calculated on the basis of the actual loss suffered. The creditor usually does not need to prove the exact amount of damage in order to claim the penalty. It is sufficient to demonstrate the existence of a valid penalty clause, the obligation secured by that clause and the breach triggering payment. At the same time, the debtor may defend against the claim, for example by arguing that the breach did not occur, that it was not responsible for the breach, that the clause is invalid, or that the penalty is grossly excessive. What does a contractual penalty... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b5%d0%b5-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%8f-%d0%b8-%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%80%d1%85%d1%83%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5f5c8acc9 - Litery: W Что такое рабочее время и сверхурочная работа? Рабочее время - одно из ключевых понятий трудового права. По польскому законодательству оно определяет, в какой период работник считается находящимся в распоряжении работодателя и, соответственно, когда работодатель обязан соблюдать установленные законом ограничения, нормы отдыха, требования к учёту рабочего времени и правила оплаты труда. Польский Трудовой кодекс определяет рабочее время как период, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя на рабочем месте или в ином месте, предназначенном для выполнения работы. Это правило закреплено в статье 128 § 1 Трудового кодекса Польши. Сверхурочная работа - это работа, выполняемая сверх установленных норм рабочего времени или сверх удлинённого ежедневного рабочего времени, предусмотренного применяемой у работодателя системой организации труда. В Польше сверхурочная работа может быть назначена, как правило, в случаях проведения спасательных операций или при особой необходимости работодателя - в соответствии со статьёй 151 § 1 Трудового кодекса Польши. Сверхурочная работа не является самостоятельным видом занятости, а представляет собой законодательно урегулированное отступление от обычного режима рабочего времени. Стандартная модель рабочего времени в Польше основана на 8 часах в день и в среднем 40 часах в неделю при пятидневной рабочей неделе, исчисляемых в рамках применяемого расчётного периода. Это правило закреплено в статье 129 § 1 Трудового кодекса Польши. Базовый расчётный период, как правило, не может превышать 4 месяцев, если только особые законодательные условия не допускают иного порядка. Среднее еженедельное рабочее время, включая сверхурочную работу, не может превышать 48 часов в принятом расчётном периоде - согласно статье 131 § 1 Трудового кодекса Польши. Что охватывает регулирование рабочего времени? Нормы... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/tiempo-de-trabajo-y-horas-extras/ - Tags: Español - : pll_6a4d5f5c8acc9 - Litery: W ¿Qué son el tiempo de trabajo y las horas extras? El tiempo de trabajo es un concepto fundamental del derecho laboral. En virtud de la legislación polaca, determina cuándo se considera que un empleado está a disposición del empleador y, en consecuencia, cuándo este último debe cumplir con los límites legales, los períodos de descanso, las obligaciones de registro y las normas de remuneración. El Código Laboral polaco define el tiempo de trabajo en función de que el empleado permanezca a disposición del empleador en el lugar de trabajo o en otro lugar designado para ello. Esta norma se desprende del artículo 128, apartado 1, del Código Laboral polaco. Las horas extras son el trabajo realizado más allá de los estándares aplicables de tiempo de trabajo o más allá de la jornada diaria ampliada derivada del sistema de tiempo de trabajo utilizado por el empleador. En Polonia, las horas extras pueden ordenarse, por lo general, en situaciones relacionadas con operaciones de rescate o necesidades especiales del empleador, tal como se establece en el artículo 151, apartado 1, del Código Laboral polaco. No constituyen un tipo de empleo independiente, sino una desviación legalmente regulada del horario laboral habitual. El modelo estándar de tiempo de trabajo en Polonia se basa en 8 horas diarias y una media de 40 horas semanales en una semana laboral de cinco días de promedio, calculadas dentro del período de liquidación aplicable. Esta norma está recogida en el artículo 129, apartado 1, del Código Laboral polaco. El... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%be%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d1%81-%d1%84%d0%b8%d0%b7%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%bb%d0%b8%d1%86-pit/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5f942bf4a - Litery: P Что такое подоходный налог с физических лиц? Подоходный налог с физических лиц, широко известный под аббревиатурой PIT (от польск. podatek dochodowy od osób fizycznych), - это налог, которым облагаются доходы, получаемые физическими лицами. В Польше PIT применяется прежде всего к доходам от трудовой деятельности, управленческих договоров, договоров гражданско-правового характера, предпринимательской деятельности, прироста капитала, доходов от аренды, пенсий, отдельных пособий и иных источников личного дохода. Основным правовым актом в данной сфере является Закон Польши о подоходном налоге с физических лиц от 26 июля 1991 года. В основе PIT лежит принцип, согласно которому физическое лицо, получающее налогооблагаемый доход, обязано самостоятельно исчислить, задекларировать и уплатить налог в соответствии с действующими нормами. Однако во многих случаях налог удерживается плательщиком - например, работодателем или заказчиком. Плательщик исчисляет и удерживает авансовые платежи по налогу или налог по фиксированной ставке, тогда как налогоплательщик несёт ответственность за годовое урегулирование и проверку правильности налогообложения. Для целей польского налогового законодательства принципиально важно разграничение между налоговыми резидентами и нерезидентами. Налоговый резидент Польши, как правило, уплачивает налог в Польше со своего мирового дохода, тогда как нерезидент облагается налогом только в отношении доходов, полученных из польских источников. Налоговое резидентство определяется на основании норм внутреннего законодательства, а при необходимости - с учётом применимого соглашения об избежании двойного налогообложения. Если нормы национального права и положения международного договора приводят к различным выводам, договор может изменить итоговый порядок налогообложения. Что охватывает PIT на практике? Подоходный налог с физических лиц распространяется на широкий круг ситуаций, связанных с получением дохода физическими лицами. Для наёмных работников он включает заработную плату,... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-sobre-la-renta-de-las-personas-fisicas-irpf/ - Tags: Español - : pll_6a4d5f942bf4a - Litery: P ¿Qué es el impuesto sobre la renta de las personas físicas? El impuesto sobre la renta de las personas físicas, conocido por sus siglas IRPF, es un tributo que grava los ingresos obtenidos por los individuos. En Polonia, el IRPF se aplica, en particular, a los ingresos procedentes del trabajo por cuenta ajena, contratos de gestión, contratos de derecho civil, actividad empresarial, ganancias de capital, rendimientos del alquiler, pensiones, determinadas prestaciones y otras fuentes de renta personal. El marco legal principal es la Ley polaca del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, de 26 de julio de 1991. El IRPF se fundamenta en el principio de que toda persona que obtenga rentas sujetas a tributación debe calcular, declarar y abonar el impuesto conforme a la normativa vigente. No obstante, en muchos casos el impuesto es recaudado directamente por el pagador, por ejemplo un empleador o una entidad contratante. El pagador calcula y retiene los pagos a cuenta o el impuesto a tipo fijo, mientras que el contribuyente sigue siendo responsable de la liquidación anual y de verificar que el tratamiento fiscal aplicado sea correcto. A efectos fiscales en Polonia, resulta esencial distinguir entre residentes fiscales y no residentes. Un residente fiscal polaco tributa en Polonia por su renta mundial, mientras que un no residente únicamente tributa en Polonia por las rentas obtenidas de fuentes polacas. La residencia fiscal se determina conforme a la normativa interna y, cuando proceda, en virtud de un convenio para evitar la doble imposición... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%ba%d0%b8-pcc/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5fd27caa2 - Litery: T Что такое налог на гражданско-правовые сделки (PCC)? Налог на гражданско-правовые сделки, широко известный в Польше как PCC, взимается с отдельных видов юридических сделок, которые не облагаются стандартными налогами на доходы или оборот. Его регулирует Закон от 9 сентября 2000 года о налоге на гражданско-правовые сделки. PCC может применяться, в частности, при заключении договора купли-продажи, договора займа, договора об ипотеке или учредительных документов компании - при условии, что сделка входит в установленный законом перечень. PCC - это не универсальный налог на любой договор. Его применение зависит от вида сделки, её предмета, статуса сторон, места нахождения объекта или места осуществления имущественного права, а также от соотношения PCC и НДС. На практике одно и то же хозяйственное событие может потребовать анализа с точки зрения гражданского, налогового, а в ряде случаев - и корпоративного права. Налог особенно актуален при частных сделках, операциях с недвижимостью, сделках с акциями и долями, соглашениях о финансировании, а также при создании компаний и их реструктуризации. Для предпринимателей PCC может возникнуть в связи с приобретением активов, финансированием со стороны акционеров, изменениями в учредительных документах или установлением обеспечений. Для физических лиц он чаще всего связан с покупкой недвижимости, движимого имущества или с займами вне рамок профессиональной банковской деятельности. Какие сделки могут облагаться PCC? Установленный законом перечень налогооблагаемых сделок включает, в частности: договоры купли-продажи и мены вещей и имущественных прав, договоры займа, договоры дарения в части принятия долгов или обременений, договоры пожизненной ренты, раздел наследства или прекращение долевой собственности с выплатой компенсаций, договоры ипотеки, договоры нерегулярного хранения и учредительные договоры компаний. Этот... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/impuesto-sobre-actos-juridicos-documentados-pcc/ - Tags: Español - : pll_6a4d5fd27caa2 - Litery: T ¿Qué es el impuesto sobre actos jurídicos documentados (PCC)? El impuesto sobre actos jurídicos documentados, conocido en Polonia como PCC, es un tributo que grava determinadas operaciones jurídicas que no están sujetas a los impuestos ordinarios sobre la renta o el volumen de negocios. Se encuentra regulado por la Ley de 9 de septiembre de 2000 sobre el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados. El PCC puede aplicarse, por ejemplo, cuando las partes celebran un contrato de compraventa, un contrato de préstamo, un contrato de hipoteca o los estatutos de una sociedad, siempre que la operación esté incluida en el catálogo legal establecido. El PCC no es un impuesto general sobre cualquier contrato. Su aplicación depende del tipo de operación, el objeto de la misma, la condición de las partes, el lugar donde se encuentra el bien o donde se ejerce el derecho patrimonial, así como la relación entre el PCC y el IVA. En la práctica, un mismo hecho económico puede requerir un análisis desde la perspectiva del derecho civil, del derecho tributario y, en algunos casos, del derecho societario. Este impuesto resulta especialmente relevante en las transacciones privadas, las operaciones inmobiliarias, las transmisiones de acciones o participaciones, los acuerdos de financiación y la constitución o reestructuración de sociedades. Para los empresarios, el PCC puede surgir en el contexto de adquisiciones, financiación de socios, modificaciones de estatutos sociales o la constitución de garantías reales. Para los particulares, suele estar vinculado a la compra de bienes inmuebles, bienes muebles o préstamos... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_6a4d600cdfd07 - Litery: T Что такое налоговое резидентство? Налоговое резидентство - это правовой статус, определяющий, в какой стране физическое лицо или организация признаётся резидентом в целях налогообложения. Этот статус не всегда совпадает с гражданством, национальностью, адресом регистрации или иммиграционным статусом. Налоговое резидентство определяет, облагается ли налогоплательщик налогом на доходы со всего мира или только на доходы, полученные в конкретной стране. Для физических лиц налоговое резидентство, как правило, устанавливается на основании личных, экономических и фактических критериев присутствия. В Польше физическое лицо признаётся налоговым резидентом, если оно имеет центр личных или экономических интересов на территории Польши либо находится в стране более 183 дней в течение налогового года - в соответствии со статьёй 3(1a) Закона о подоходном налоге с физических лиц. Эти критерии являются альтернативными: для признания польским налоговым резидентом по национальному законодательству достаточно соответствия хотя бы одному из них. Для компаний и других юридических лиц налоговое резидентство, как правило, связано с юридическим адресом или местом управления. Согласно статье 3(1) Закона о налоге на прибыль организаций, налогоплательщики, имеющие зарегистрированный офис или орган управления в Польше, уплачивают польский налог со всей суммы дохода независимо от места его получения. На практике место управления определяется с учётом того, где принимаются ключевые бизнес-решения, где осуществляет деятельность совет директоров и где сосредоточен стратегический контроль. Что определяет налоговое резидентство? Налоговое резидентство влияет на объём налоговых обязательств, требования к отчётности и применение соглашений об избежании двойного налогообложения. Налоговый резидент, как правило, несёт неограниченную налоговую ответственность в стране резидентства, то есть уплачивает налог с доходов, полученных во всём мире. Нерезидент, напротив, несёт ограниченную налоговую ответственность... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/residencia-fiscal/ - Tags: Español - : pll_6a4d600cdfd07 - Litery: T ¿Qué es la residencia fiscal? La residencia fiscal es el estatuto jurídico que determina en qué país una persona o entidad es considerada residente a efectos tributarios. No siempre coincide con la ciudadanía, la nacionalidad, el domicilio registrado o la situación migratoria. La residencia fiscal determina si un contribuyente está sujeto a tributación por su renta mundial o únicamente por las rentas obtenidas en un país concreto. En el caso de las personas físicas, la residencia fiscal se evalúa habitualmente atendiendo a factores personales, económicos y de presencia física. En Polonia, una persona física es considerada residente fiscal polaca si tiene en Polonia el centro de sus intereses personales o económicos, o si permanece en territorio polaco más de 183 días durante un año fiscal, de conformidad con el artículo 3(1a) de la Ley polaca del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Estos criterios son alternativos, lo que significa que el cumplimiento de uno de ellos es, por lo general, suficiente para establecer la residencia fiscal polaca en virtud del derecho interno. En el caso de las sociedades y demás personas jurídicas, la residencia fiscal está vinculada generalmente al domicilio social o al lugar de dirección efectiva. Conforme al artículo 3(1) de la Ley polaca del Impuesto sobre Sociedades, los contribuyentes con domicilio social o dirección en Polonia están sujetos a tributación polaca por la totalidad de sus rentas, con independencia del lugar en que se generen. En la práctica, la dirección efectiva se valora analizando dónde se... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b1%d0%b5%d0%bb%d1%8b%d0%b9-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%89%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bd%d0%b4%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_6a4d604a92b48 - Litery: W Что такое белый список налогоплательщиков НДС? Белый список налогоплательщиков НДС - это официальный электронный реестр плательщиков налога на добавленную стоимость в Польше, который ведётся Руководителем Национальной налоговой администрации. Его правовая основа закреплена в статье 96b польского Закона об НДС. Реестр позволяет компаниям и физическим лицам проверить, зарегистрирован ли контрагент в качестве активного плательщика НДС, освобождён ли он от уплаты налога, исключён из реестра, восстановлен в реестре или получил отказ в регистрации. Реестр особенно важен при сделках между предпринимателями, поскольку содержит номера банковских счетов, заявленных налогоплательщиками и подтверждённых через польскую банковскую систему. На практике реестр используется перед проведением платежей по счетам-фактурам, прежде всего в случаях, когда стоимость сделки превышает 15 000 польских злотых или эквивалентную сумму в другой валюте, как это предусмотрено статьёй 19 польского Закона о предпринимательской деятельности. Белый список налогоплательщиков НДС - это не только информационный инструмент, но и элемент управления налоговыми рисками. Перечисление средств на счёт, не включённый в реестр, может повлечь неблагоприятные налоговые последствия: в частности, невозможность признания расхода налогово вычитаемым, а также потенциальную солидарную ответственность по недоимкам по НДС, связанным с данной сделкой, - за исключением случаев, предусмотренных законом. Эти последствия вытекают из Налогового кодекса и норм о налогах на доходы, в частности из статьи 117ba Налогового кодекса, статьи 15d Закона о налоге на прибыль организаций (CIT) и статьи 22p Закона о подоходном налоге с физических лиц (PIT). Какие сведения содержит белый список НДС? Реестр включает данные, позволяющие идентифицировать налогоплательщика и оценить его статус плательщика НДС. В зависимости от конкретного случая в нём могут содержаться: наименование... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/lista-blanca-de-contribuyentes-del-iva/ - Tags: Español - : pll_6a4d604a92b48 - Litery: W ¿Qué es la lista blanca de contribuyentes del IVA? La lista blanca de contribuyentes del IVA es el registro electrónico oficial de sujetos pasivos del IVA en Polonia, gestionado por el Director de la Administración Nacional de Ingresos. Su base legal es el artículo 96b de la Ley polaca del IVA. Este registro permite a empresas y particulares verificar si un proveedor o socio comercial está registrado como contribuyente activo del IVA, exento del impuesto, dado de baja en el registro, rehabilitado en el mismo o si se le denegó el registro. La lista resulta especialmente relevante en las transacciones entre empresas, ya que incluye los números de cuentas bancarias declarados por los contribuyentes y validados a través del sistema bancario polaco. En la práctica, se consulta antes de realizar pagos correspondientes a facturas, en particular cuando el valor de la operación supera los 15 000 PLN o su equivalente en otra divisa, conforme a lo establecido en el artículo 19 de la Ley polaca de Empresarios. La lista blanca no es únicamente una herramienta informativa, sino que también está vinculada a la gestión del riesgo fiscal. El pago a una cuenta no incluida en el registro puede acarrear consecuencias fiscales desfavorables, entre ellas la imposibilidad de deducir el gasto como coste fiscalmente deducible y la posible responsabilidad solidaria por las deudas de IVA relacionadas con la operación, salvo las excepciones previstas por ley. Estas consecuencias se derivan de la Ordenanza Tributaria y de la normativa sobre el impuesto sobre... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bd%d0%b5%d1%83%d1%81%d1%82%d0%be%d0%b9%d0%ba%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a4d608423d15 - Litery: C Что такое неустойка? Неустойка - это договорное условие, согласно которому одна из сторон обязуется уплатить определённую денежную сумму в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения договорного обязательства. В польском праве данный механизм регулируется прежде всего статьями 483 и 484 Гражданского кодекса Польши. Неустойка применяется для укрепления договорной дисциплины, упрощения процедуры принудительного исполнения и распределения между сторонами экономических рисков, связанных с нарушением договора. По польскому праву неустойка может обеспечивать исполнение исключительно неденежных обязательств. Это означает, что она может применяться, например, при нарушении сроков выполнения работ, несоблюдении условий конфиденциальности, непередаче документации, нарушении запрета на конкуренцию, ненадлежащем оказании услуг или несоответствии согласованным стандартам. Неустойка не может правомерно заменять проценты за просрочку оплаты денежных обязательств, поскольку последние, как правило, обеспечиваются законными или договорными процентами. Неустойка отличается от компенсации убытков, рассчитываемой на основе фактически причинённого ущерба. Кредитор, как правило, не обязан доказывать точный размер убытков, чтобы взыскать неустойку. Достаточно подтвердить наличие действительного условия о неустойке, обеспеченного ею обязательства и факта нарушения, влекущего её уплату. Вместе с тем должник вправе защищаться от требования - например, оспаривая сам факт нарушения, отрицая свою ответственность за него, указывая на недействительность соответствующего условия или заявляя о явной несоразмерности неустойки. Какие отношения обеспечивает неустойка? Неустойки широко применяются в коммерческих договорах, договорах строительного подряда, соглашениях о внедрении IT-систем, договорах аренды, дистрибьюторских соглашениях, договорах оказания услуг, документах по сделкам M&A, а также в трудовых соглашениях - в той мере, в какой это допускается законом. Неустойка может обеспечивать такие обязательства, как своевременное завершение проекта, устранение дефектов, соблюдение уровней обслуживания, передача акций или долей, защита конфиденциальной... - Published: 2026-07-21 - Modified: 2026-07-21 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/clausula-penal/ - Tags: Español - : pll_6a4d608423d15 - Litery: C ¿Qué es una cláusula penal? Una cláusula penal es una disposición contractual mediante la cual una parte se compromete a pagar una suma determinada de dinero en caso de incumplimiento total o parcial de una obligación contractual. En el derecho polaco, este mecanismo está regulado principalmente por los artículos 483 y 484 del Código Civil polaco. Su finalidad es reforzar la disciplina contractual, simplificar la exigibilidad del cumplimiento y distribuir entre las partes el riesgo económico derivado del incumplimiento. Conforme al derecho polaco, la cláusula penal solo puede utilizarse para garantizar obligaciones no dinerarias. Esto significa que puede aplicarse, por ejemplo, a retrasos en la ejecución de obras, vulneración de la confidencialidad, falta de entrega de documentación, incumplimiento de una obligación de no competencia, prestación defectuosa de servicios o inobservancia de estándares contractuales. No puede sustituir válidamente a los intereses por mora en el pago de obligaciones dinerarias, ya que estas se garantizan habitualmente mediante intereses legales o contractuales. La cláusula penal difiere de la indemnización calculada en función del daño efectivamente sufrido. Por lo general, el acreedor no necesita acreditar el importe exacto del perjuicio para reclamar la penalidad. Basta con demostrar la existencia de una cláusula penal válida, la obligación que esta garantiza y el incumplimiento que activa su exigibilidad. Al mismo tiempo, el deudor puede oponerse a la reclamación alegando, entre otros argumentos, que el incumplimiento no se produjo, que no le es imputable, que la cláusula es inválida o que la penalidad resulta manifiestamente desproporcionada. ¿A... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/acquisition-of-real-estate-by-foreigners/ - Tags: English - : pll_6a4d5df0bdf3e - Litery: A What is the acquisition of real estate by foreigners? Acquisition of real estate by foreigners means the purchase or other legal acquisition of ownership of real estate, or the right of perpetual usufruct, by a person or entity treated as a foreigner under Polish law. In Poland, this area is regulated primarily by the Act of 24 March 1920 on the Acquisition of Real Estate by Foreigners. The rules apply not only to individuals who are not Polish citizens, but also to foreign companies and, in certain cases, Polish companies controlled by foreign persons or entities. The key practical issue is whether a given transaction requires a permit from the Polish Minister of Interior and Administration. In many cases, especially where the buyer is from outside the European Economic Area or Switzerland, the acquisition of real estate in Poland may be subject to prior administrative approval. If a permit is required and the transaction is completed without it, the acquisition is invalid under Polish law. The legal assessment is not limited to the buyer’s nationality. It also depends on the type of real estate, its location, the legal title being acquired, the structure of the transaction and the status of the buyer. Additional rules may apply to agricultural land, forest land, real estate located in border zones, or transactions involving companies that own real estate in Poland. What does the acquisition process involve? The process usually begins with determining whether the buyer qualifies as a foreigner within the meaning of... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/developer-agreement/ - Tags: English - : pll_6a4d5e4008feb - Litery: D What is a developer agreement? A developer agreement is a contract used in real estate projects to regulate the relationship between a property developer and a buyer, investor, landowner or another project participant. In the Polish legal context, the term most often refers to an agreement under which a developer undertakes to construct a building, establish or transfer title to a residential unit or a single-family house and then transfer ownership to the buyer, while the buyer undertakes to pay the agreed price. A developer agreement is not only a commercial arrangement. It is also a legal instrument that defines the rights, obligations, risk allocation and timetable of a property development project. In residential transactions involving consumers, Polish law provides specific protective mechanisms, including formal requirements, disclosure obligations and rules concerning payments. The exact legal regime depends on the type of property, the status of the buyer and the structure of the transaction. In practice, a developer agreement should clearly describe the property, the construction standard, the price, the payment schedule, the deadline for completion, the rules for handover, the procedure for reporting defects and the conditions for transferring ownership. It should also address what happens if the developer is delayed, the buyer fails to pay, the project changes or administrative issues affect the investment. What does a developer agreement regulate? A properly drafted developer agreement translates the commercial assumptions of a real estate project into enforceable contractual obligations. It should make clear what the buyer is purchasing, what the... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/local-spatial-development-plan/ - Tags: English - : pll_6a4d5e6b3f81e - Litery: L What is a local spatial development plan? A local spatial development plan, known in Poland as miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego or MPZP, is a planning act adopted by a municipal council. It determines how specific land within a municipality may be used and developed. In legal terms, it is an act of local law, which means that it is binding on property owners, investors, public authorities and other entities operating within the area covered by the plan. The local spatial development plan is one of the key instruments of spatial planning under Polish law. It translates the municipality’s spatial policy into binding rules concerning land use, development parameters, building restrictions, environmental protection, public roads, technical infrastructure and the protection of cultural or natural assets. It may define, for example, whether a plot is intended for residential, commercial, industrial, agricultural, service or public-purpose use. For investors and property owners, the local spatial development plan has practical and legal significance. It may determine whether a planned project can be carried out, what type of building may be constructed, what restrictions apply to the height, shape or location of buildings, and whether additional obligations may arise in connection with infrastructure or public access. If a plan is in force, the building permit authority assesses the investment against its provisions. What does a local spatial development plan regulate? A local spatial development plan regulates the permitted use and development of land within the boundaries specified in the plan. Its provisions may include both general... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/occupancy-permit/ - Tags: English - : pll_6a4d5ea830028 - Litery: O What is an occupancy permit? An occupancy permit is an administrative decision that allows a completed building or part of a building to be legally used. In the Polish legal system, it is commonly associated with the concept of pozwolenie na użytkowanie under the Building Law Act. The permit confirms that the competent building supervision authority has verified whether the construction works were carried out in accordance with the building permit, the approved design, applicable regulations and the intended use of the building. The occupancy permit is particularly important in real estate development, construction investments, commercial leases, industrial projects and transactions involving buildings. Without the required permit, using a building may expose the investor, owner, tenant or operator to administrative sanctions, difficulties in financing, problems with insurance coverage and disputes with contracting parties. An occupancy permit is not the same as a building permit. A building permit authorises the commencement and execution of construction works. An occupancy permit concerns the stage after completion of works and determines whether the building may be put into use. In some cases, use may begin after submitting a notice of completion of construction, provided that the authority does not raise an objection within the statutory period. In other cases, a formal occupancy permit is required before lawful use may start. What does an occupancy permit cover? The occupancy permit procedure usually involves the assessment of technical and formal documents related to the completed construction project. The authority may verify, among other things, whether the... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/social-security-contributions-zus/ - Tags: English - : pll_6a4d5ee510c37 - Litery: S What are social security contributions (ZUS)? Social security contributions in Poland are mandatory payments connected with participation in the public social insurance system administered by the Social Insurance Institution, known as ZUS - Zakład Ubezpieczeń Społecznych. In practice, the term “ZUS contributions” is often used broadly to describe payments made to ZUS for pension insurance, disability pension insurance, sickness insurance, accident insurance and, in many cases, health insurance and labour-related funds. The core legal framework is set out in the Act of 13 October 1998 on the Social Insurance System, while health insurance rules are regulated separately, in particular by the Act of 27 August 2004 on Health Care Services Financed from Public Funds. The scope of contributions, the contribution payer, the insured person, the assessment base and payment deadlines depend on the legal basis of work or business activity. ZUS contributions are relevant both for individuals and businesses. For employees, they affect net remuneration and future social insurance entitlements. For employers and other contribution payers, they create recurring compliance duties, including registration, calculation, reporting, deduction and payment. Incorrect handling of ZUS obligations may lead to arrears, interest, disputes with ZUS and liability of persons responsible for payroll or company management. What do ZUS contributions cover? ZUS contributions are connected with specific types of insurance and public-law obligations. Pension insurance is intended to finance future retirement benefits. Disability pension insurance relates to protection in the event of incapacity for work. Sickness insurance may provide entitlement to benefits such as sickness... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/employee-capital-plans-ppk/ - Tags: English - : pll_6a4d5f202b883 - Litery: E What are Employee Capital Plans (PPK)? Employee Capital Plans, known in Poland as Pracownicze Plany Kapitałowe or PPK, are a statutory long-term savings system connected with employment. They are designed to help employees accumulate additional private savings, primarily for use after reaching the age of 60. PPK is regulated mainly by the Act of 4 October 2018 on Employee Capital Plans. PPK is not a public pension scheme and does not replace social security contributions paid to the Polish Social Insurance Institution. Funds collected in a PPK account are private funds of the participant. The system is based on contributions financed by the employee, the employer and, subject to statutory conditions, the State. The employer is responsible for implementing and operating PPK in the workplace, while the funds are managed by a selected financial institution. Participation in PPK is based on automatic enrolment for eligible employed persons, with the right to opt out. As a rule, persons aged 18 but under 55 are enrolled automatically, while persons aged 55 but under 70 may join upon request. These age thresholds result from the Act on Employee Capital Plans. How do Employee Capital Plans work? PPK applies to entities employing persons covered by the statutory definition, including employees working under employment contracts and certain persons performing work under civil law contracts, if they are subject to mandatory retirement and disability pension insurance in Poland. The employing entity must conclude a PPK management agreement with a financial institution and, subsequently, an agreement to... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%86/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5df0bdf3e - Litery: A Что такое приобретение недвижимости иностранцами? Приобретение недвижимости иностранцами - это покупка или иное законное получение права собственности на недвижимое имущество либо права постоянного пользования землёй лицом или организацией, признанными иностранцами по польскому законодательству. В Польше данная сфера регулируется прежде всего Законом от 24 марта 1920 года о приобретении недвижимости иностранцами. Нормы закона распространяются не только на физических лиц, не являющихся гражданами Польши, но и на иностранные компании, а в отдельных случаях - на польские компании, контролируемые иностранными лицами или организациями. Ключевым практическим вопросом является необходимость получения разрешения от Министра внутренних дел и администрации Польши. Во многих случаях, особенно когда покупатель происходит из страны, не входящей в Европейское экономическое пространство или Швейцарию, приобретение недвижимости в Польше может потребовать предварительного административного согласования. Если разрешение необходимо, а сделка была совершена без него, такое приобретение признаётся недействительным по польскому праву. Правовая оценка не ограничивается гражданством покупателя. Она также зависит от вида недвижимости, её местоположения, приобретаемого правового титула, структуры сделки и статуса покупателя. Дополнительные требования могут применяться в отношении сельскохозяйственных и лесных угодий, недвижимости в пограничных зонах, а также сделок с участием компаний, владеющих недвижимостью в Польше. Как проходит процедура приобретения недвижимости? Процедура, как правило, начинается с установления того, признаётся ли покупатель иностранцем по смыслу Закона и применяется ли к нему какое-либо законодательное исключение. Граждане и предприниматели из стран Европейского экономического пространства и Швейцарии в целом освобождены от требования получать разрешение, однако отдельные категории объектов недвижимости и специальные отраслевые нормы могут по-прежнему требовать дополнительной проверки. Если разрешение необходимо, покупатель подаёт заявление в Министерство внутренних дел... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/adquisicion-de-bienes-inmuebles-por-extranjeros/ - Tags: Español - : pll_6a4d5df0bdf3e - Litery: A ¿Qué es la adquisición de bienes inmuebles por extranjeros? La adquisición de bienes inmuebles por extranjeros consiste en la compra u otra forma de adquisición legal de la propiedad de un inmueble, o del derecho de usufructo perpetuo, por parte de una persona física o jurídica considerada extranjera con arreglo al derecho polaco. En Polonia, esta materia está regulada principalmente por la Ley de 24 de marzo de 1920 sobre la Adquisición de Bienes Inmuebles por Extranjeros. Las normas se aplican no solo a las personas físicas que no sean ciudadanos polacos, sino también a las sociedades extranjeras y, en determinados casos, a las sociedades polacas controladas por personas o entidades extranjeras. La cuestión práctica fundamental es si una determinada operación requiere un permiso del Ministro de Interior y Administración polaco. En muchos casos, especialmente cuando el comprador procede de fuera del Espacio Económico Europeo o de Suiza, la adquisición de inmuebles en Polonia puede estar sujeta a autorización administrativa previa. Si se exige permiso y la operación se lleva a cabo sin él, la adquisición es nula conforme al derecho polaco. La valoración jurídica no se limita a la nacionalidad del comprador. También depende del tipo de inmueble, su ubicación, el título jurídico que se adquiere, la estructura de la operación y la condición del comprador. Pueden aplicarse normas adicionales a los terrenos agrícolas, los terrenos forestales, los inmuebles situados en zonas fronterizas o a las operaciones que involucren a sociedades propietarias de bienes inmuebles en Polonia. ¿En qué... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80-%d1%81-%d0%b7%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b9%d1%89%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bc/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5e4008feb - Litery: D Что такое договор с застройщиком? Договор с застройщиком - это соглашение, применяемое в сфере недвижимости для регулирования отношений между застройщиком и покупателем, инвестором, владельцем земельного участка или иным участником проекта. В польском правовом контексте данный термин чаще всего означает договор, по которому застройщик обязуется возвести здание, установить или передать право собственности на жилое помещение либо на дом на одну семью, а затем передать это право покупателю, тогда как покупатель обязуется уплатить согласованную цену. Договор с застройщиком - это не только коммерческое соглашение, но и правовой инструмент, определяющий права, обязанности, распределение рисков и сроки реализации девелоперского проекта. При сделках на рынке жилья с участием потребителей польское законодательство предусматривает специальные защитные механизмы, включая требования к форме договора, обязательства по раскрытию информации и правила проведения платежей. Конкретный правовой режим зависит от типа объекта недвижимости, статуса покупателя и структуры сделки. На практике договор с застройщиком должен чётко описывать объект недвижимости, стандарт строительства, цену, график платежей, срок завершения строительства, условия передачи объекта, порядок предъявления претензий по дефектам и условия перехода права собственности. В нём также необходимо предусмотреть последствия задержки со стороны застройщика, неоплаты со стороны покупателя, изменений в проекте или административных проблем, влияющих на ход строительства. Что регулирует договор с застройщиком? Грамотно составленный договор с застройщиком переводит коммерческие условия проекта в сфере недвижимости в исполнимые договорные обязательства. Он должен чётко определять, что приобретает покупатель, что обязан передать застройщик и какие юридические действия необходимы для перехода права собственности. Как правило, договор включает идентификацию сторон, правовой статус земельного участка, описание здания или помещения, полезную площадь, технический стандарт,... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/contrato-de-promotor-inmobiliario/ - Tags: Español - : pll_6a4d5e4008feb - Litery: D ¿Qué es un contrato de promotor inmobiliario? Un contrato de promotor inmobiliario es un acuerdo utilizado en proyectos de desarrollo inmobiliario para regular la relación entre un promotor y un comprador, inversor, propietario del terreno u otro participante en el proyecto. En el contexto jurídico polaco, el término hace referencia principalmente a un acuerdo en virtud del cual el promotor se compromete a construir un edificio, constituir o transmitir la titularidad de una vivienda o una casa unifamiliar y, posteriormente, transferir la propiedad al comprador, mientras que este se obliga a abonar el precio pactado. El contrato de promotor inmobiliario no es únicamente un acuerdo comercial. Es también un instrumento jurídico que define los derechos, las obligaciones, la distribución de riesgos y el calendario de ejecución de un proyecto inmobiliario. En las transacciones residenciales en las que intervienen consumidores, la legislación polaca establece mecanismos de protección específicos, entre los que se incluyen requisitos formales, obligaciones de información y normas relativas a los pagos. El régimen jurídico aplicable depende del tipo de inmueble, de la condición del comprador y de la estructura de la operación. En la práctica, un contrato de promotor inmobiliario debe describir con claridad el inmueble, el estándar de construcción, el precio, el calendario de pagos, el plazo de entrega, las condiciones de recepción de la obra, el procedimiento para notificar defectos y las condiciones para la transmisión de la propiedad. También debe contemplar qué ocurre en caso de retraso del promotor, impago por parte del comprador, modificaciones... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bc%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5e6b3f81e - Litery: L Что такое местный план пространственного развития? Местный план пространственного развития, известный в Польше как miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego (MPZP), - это градостроительный акт, принимаемый муниципальным советом. Он определяет, как конкретные земельные участки в границах муниципалитета могут использоваться и застраиваться. С юридической точки зрения это акт местного права, то есть он обязателен для собственников недвижимости, инвесторов, органов власти и иных субъектов, действующих на территории, охваченной планом. Местный план пространственного развития является одним из ключевых инструментов градостроительного планирования по польскому праву. Он переводит пространственную политику муниципалитета в обязательные нормы, касающиеся целевого использования земель, параметров застройки, ограничений строительства, охраны окружающей среды, общественных дорог, технической инфраструктуры, а также защиты объектов культурного и природного наследия. В частности, план может устанавливать, предназначен ли участок для жилой, коммерческой, промышленной, сельскохозяйственной, сервисной или общественной застройки. Для инвесторов и собственников недвижимости местный план пространственного развития имеет практическое и правовое значение. Он может определять, осуществим ли планируемый проект, какой тип здания разрешён к строительству, какие ограничения установлены в отношении высоты, формы или расположения объектов, а также возникают ли дополнительные обязательства в связи с инфраструктурой или обеспечением публичного доступа. Если план находится в силе, разрешение на строительство выдаётся с учётом его положений. Что регулирует местный план пространственного развития? Местный план пространственного развития регулирует допустимое использование и застройку земель в границах, установленных планом. Его положения могут включать как общие правила для более широкой территории, так и детальные требования к отдельным зонам или участкам. Как правило, план сопровождается графической частью, отражающей пространственное расположение выделенных зон и планировочных линий. На практике местный план пространственного... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/plan-local-de-ordenacion-urbana/ - Tags: Español - : pll_6a4d5e6b3f81e - Litery: L ¿Qué es un plan local de ordenación urbana? Un plan local de ordenación urbana, denominado en Polonia miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego o MPZP, es un acto de planificación aprobado por el consejo municipal. Determina cómo puede utilizarse y desarrollarse el suelo dentro del término municipal. Desde el punto de vista jurídico, constituye un acto de derecho local, lo que significa que es vinculante para los propietarios de inmuebles, los inversores, las administraciones públicas y el resto de entidades que operan en el ámbito territorial cubierto por el plan. El plan local de ordenación urbana es uno de los instrumentos clave de la planificación territorial en el derecho polaco. Traduce la política urbanística del municipio en normas vinculantes sobre el uso del suelo, los parámetros edificatorios, las restricciones constructivas, la protección medioambiental, las vías públicas, las infraestructuras técnicas y la protección del patrimonio cultural o natural. Puede determinar, por ejemplo, si una parcela está destinada a uso residencial, comercial, industrial, agrícola, de servicios o de interés público. Para los inversores y los propietarios de inmuebles, el plan local de ordenación urbana tiene una importancia práctica y jurídica fundamental. Puede determinar si un proyecto previsto es viable, qué tipo de edificación puede construirse, qué restricciones se aplican a la altura, la forma o la ubicación de los inmuebles, y si pueden surgir obligaciones adicionales relacionadas con las infraestructuras o el acceso público. Cuando el plan está en vigor, la autoridad competente para conceder la licencia de obras evalúa el proyecto conforme a... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%b2%d0%be%d0%b4-%d0%be%d0%b1%d1%8a%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d1%8d%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%bb%d1%83%d0%b0%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5ea830028 - Litery: O Что такое разрешение на ввод объекта в эксплуатацию? Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию - это административное решение, дающее право на законное использование завершённого здания или его части. В польской правовой системе данное понятие тесно связано с концепцией pozwolenie na użytkowanie, закреплённой в Законе о строительстве. Разрешение подтверждает, что уполномоченный орган государственного строительного надзора проверил соответствие выполненных строительных работ проектной документации, разрешению на строительство, действующим нормам и правилам, а также целевому назначению объекта. Разрешение на ввод в эксплуатацию имеет особое значение в сфере девелопмента, строительных инвестиций, коммерческой аренды, промышленных проектов и сделок с недвижимостью. При отсутствии необходимого разрешения использование здания может повлечь административную ответственность для инвестора, собственника, арендатора или эксплуатирующей организации, а также создать трудности с получением финансирования, проблемы со страховым покрытием и споры с контрагентами. Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию не следует путать с разрешением на строительство. Разрешение на строительство даёт право на начало и проведение строительных работ. Разрешение на ввод в эксплуатацию относится к этапу после завершения работ и определяет, может ли здание быть введено в использование. В ряде случаев эксплуатацию объекта можно начать после подачи уведомления о завершении строительства - при условии, что орган надзора не выразит возражений в установленный законом срок. В других случаях до начала законного использования объекта необходимо получить официальное разрешение на ввод в эксплуатацию. Что охватывает разрешение на ввод в эксплуатацию? Процедура получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию, как правило, предполагает проверку технической и разрешительной документации, связанной с завершённым строительным проектом. Орган надзора вправе проверить, в частности, соответствие выполненных работ утверждённой... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/licencia-de-ocupacion/ - Tags: Español - : pll_6a4d5ea830028 - Litery: O ¿Qué es una licencia de ocupación? Una licencia de ocupación es una resolución administrativa que autoriza el uso legal de un edificio terminado o de una parte del mismo. En el ordenamiento jurídico polaco, este concepto se asocia habitualmente con el pozwolenie na użytkowanie regulado por la Ley de Construcción. La licencia confirma que la autoridad competente de supervisión de obras ha verificado si los trabajos de construcción se ejecutaron conforme al permiso de obras, al proyecto aprobado, a la normativa aplicable y al uso previsto del inmueble. La licencia de ocupación reviste especial importancia en el ámbito de la promoción inmobiliaria, las inversiones en construcción, los arrendamientos comerciales, los proyectos industriales y las transacciones que implican edificios. Sin la licencia requerida, el uso de un edificio puede exponer al promotor, propietario, arrendatario u operador a sanciones administrativas, dificultades de financiación, problemas con la cobertura del seguro y conflictos con las partes contratantes. La licencia de ocupación no es lo mismo que el permiso de obras. El permiso de obras autoriza el inicio y la ejecución de los trabajos de construcción. La licencia de ocupación afecta a la fase posterior a la finalización de las obras y determina si el edificio puede ser puesto en uso. En algunos casos, el uso puede comenzar tras la presentación de una comunicación de fin de obra, siempre que la autoridad no formule objeción alguna en el plazo legalmente establecido. En otros casos, es necesario contar con una licencia de ocupación formal antes de... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%b2%d0%b7%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%8b-%d0%b2-%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%81%d0%be%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%85%d0%be%d0%b2/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5ee510c37 - Litery: S Что такое взносы в ZUS? Взносы в систему социального страхования в Польше - это обязательные платежи, связанные с участием в государственной системе социального страхования, которую administrирует Управление социального страхования - ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). На практике понятие «взносы ZUS» нередко используется в широком смысле и охватывает платежи, перечисляемые в ZUS в счёт пенсионного страхования, страхования по инвалидности, страхования по болезни, страхования от несчастных случаев, а во многих случаях - также медицинского страхования и отчислений в фонды, связанные с трудовой деятельностью. Основу правового регулирования составляет Закон от 13 октября 1998 года о системе социального страхования, тогда как правила медицинского страхования регулируются отдельно - в частности, Законом от 27 августа 2004 года о медицинских услугах, финансируемых из публичных средств. Круг обязательных взносов, плательщик взносов, застрахованное лицо, база для начисления взносов и сроки их уплаты определяются в зависимости от правового основания трудовой деятельности или ведения бизнеса. Вопросы, связанные со взносами в ZUS, актуальны как для физических лиц, так и для предприятий. Для наёмных работников размер взносов влияет на величину чистой заработной платы и будущие права на социальное обеспечение. Для работодателей и иных плательщиков взносов это означает регулярные обязанности по соблюдению установленных требований: регистрацию, расчёт, отчётность, удержание и перечисление платежей. Ненадлежащее исполнение обязательств перед ZUS может повлечь образование задолженности, начисление пеней, споры с ZUS, а также ответственность лиц, отвечающих за расчёт заработной платы или управление компанией. Что охватывают взносы в ZUS? Взносы в ZUS связаны с конкретными видами страхования и публично-правовыми обязательствами. Пенсионное страхование предназначено для финансирования будущих пенсионных выплат. Страхование по инвалидности обеспечивает... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/cotizaciones-a-la-seguridad-social-zus/ - Tags: Español - : pll_6a4d5ee510c37 - Litery: S ¿Qué son las cotizaciones a la Seguridad Social (ZUS)? Las cotizaciones a la Seguridad Social en Polonia son pagos obligatorios vinculados a la participación en el sistema público de seguros sociales, administrado por la Institución de Seguros Sociales, conocida como ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). En la práctica, el término «cotizaciones al ZUS» se utiliza con frecuencia en un sentido amplio para referirse a los pagos realizados al ZUS en concepto de seguro de pensión, seguro de invalidez, seguro de enfermedad, seguro de accidentes y, en muchos casos, seguro médico y fondos relacionados con el empleo. El marco jurídico fundamental está establecido en la Ley de 13 de octubre de 1998 sobre el Sistema de Seguros Sociales, mientras que las normas relativas al seguro médico se regulan de forma separada, en particular mediante la Ley de 27 de agosto de 2004 sobre Servicios de Atención Sanitaria Financiados con Fondos Públicos. El alcance de las cotizaciones, el obligado al pago, el asegurado, la base de cotización y los plazos de pago dependen de la base jurídica del trabajo o de la actividad empresarial. Las cotizaciones al ZUS son relevantes tanto para particulares como para empresas. Para los trabajadores por cuenta ajena, inciden en la remuneración neta y en los derechos futuros de la Seguridad Social. Para los empleadores y demás obligados al pago, generan obligaciones periódicas de cumplimiento normativo, que incluyen el registro, el cálculo, la declaración, la deducción y el abono de las cotizaciones. Una gestión incorrecta de las obligaciones frente... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/glossary/%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d1%8b-%d0%ba%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-ppk/ - Tags: Русский - : pll_6a4d5f202b883 - Litery: E Что такое Планы капиталовложений работников (PPK)? Работницкие капитальные планы, известные в Польше как Pracownicze Plany Kapitałowe или ППК (PPK), - это законодательно закреплённая система долгосрочных накоплений, связанная с трудовой деятельностью. Её цель - помочь работникам сформировать дополнительные частные сбережения, прежде всего для использования после достижения 60-летнего возраста. ППК регулируется главным образом Законом от 4 октября 2018 года о работницких капитальных планах. ППК не является государственной пенсионной системой и не заменяет взносы на социальное страхование, уплачиваемые в Польский институт социального страхования (ZUS). Средства, накопленные на счёте ППК, являются частной собственностью участника. Система основана на взносах, финансируемых работником, работодателем и - при соблюдении установленных законом условий - государством. Работодатель несёт ответственность за внедрение и функционирование ППК на предприятии, тогда как средствами управляет выбранное финансовое учреждение. Участие в ППК основано на принципе автоматического включения для соответствующих критериям работников с правом на отказ. Как правило, лица в возрасте от 18 до 55 лет включаются автоматически, тогда как лица в возрасте от 55 до 70 лет могут вступить по собственному заявлению. Эти возрастные пороги установлены Законом о работницких капитальных планах. Как работают Работницкие капитальные планы? ППК распространяется на организации, нанимающие лиц, подпадающих под законодательное определение, - в том числе работников, занятых по трудовым договорам, а также отдельных лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, если они подлежат обязательному пенсионному страхованию в Польше. Работодатель обязан заключить с финансовым учреждением договор на управление ППК и впоследствии - договор на ведение ППК в интересах участников. Базовый взнос, финансируемый работником, составляет 2% от вознаграждения, тогда как работодатель финансирует базовый взнос... - Published: 2026-07-13 - Modified: 2026-07-13 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/glossary/planes-de-capital-para-empleados-ppk/ - Tags: Español - : pll_6a4d5f202b883 - Litery: E ¿Qué son los Planes de Capital para Empleados (PPK)? Los Planes de Capital para Empleados, conocidos en Polonia como Pracownicze Plany Kapitałowe o PPK, son un sistema legal de ahorro a largo plazo vinculado al empleo. Su objetivo es ayudar a los trabajadores a acumular ahorros privados adicionales, destinados principalmente a su uso tras cumplir los 60 años. El PPK está regulado principalmente por la Ley de 4 de octubre de 2018 sobre Planes de Capital para Empleados. El PPK no es un sistema público de pensiones y no sustituye a las cotizaciones a la seguridad social abonadas a la Institución Polaca de Seguro Social. Los fondos acumulados en una cuenta PPK son fondos privados del participante. El sistema se basa en aportaciones financiadas por el trabajador, el empleador y, cuando se cumplen las condiciones legales, el Estado. El empleador es responsable de implementar y gestionar el PPK en el lugar de trabajo, mientras que los fondos son administrados por la institución financiera seleccionada. La participación en el PPK se basa en la inscripción automática de las personas empleadas con derecho a darse de baja. Por regla general, las personas de entre 18 y 54 años se inscriben automáticamente, mientras que las personas de entre 55 y 69 años pueden adherirse a petición propia. Estos límites de edad se derivan de la Ley sobre Planes de Capital para Empleados. ¿Cómo funcionan los Planes de Capital para Empleados? El PPK se aplica a las entidades que emplean a personas incluidas en... - Published: 2026-07-07 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/dividend/ - Tags: English - : pll_6a4d5c8b356bc - Litery: D What is a dividend? A dividend is a distribution of profit by a company to its shareholders or partners, made in accordance with corporate law, the company’s constitutional documents and the resolution of the competent corporate body. In practical terms, it is one of the main ways in which investors receive an economic return from holding shares or interests in a company. In Polish corporate practice, dividends are most commonly associated with limited liability companies, joint-stock companies and simple joint-stock companies. A dividend may usually be paid only from distributable profit determined on the basis of approved financial statements, including retained earnings or amounts transferred from reserve or supplementary capital where permitted by law, after the required corporate approvals have been adopted. The articles of association or statute may also contain specific rules on the allocation of profit, dividend preference, payment dates or limitations on distributions. A dividend is not an automatic entitlement arising simply because a company generated profit. The decision to distribute profit generally requires a shareholders’ resolution or a resolution of the general meeting, depending on the company type. Until such a resolution is adopted, profit may be retained in the company, allocated to reserve capital, used to cover losses or assigned for other corporate purposes. How does a dividend work? The dividend process usually begins with the preparation and approval of annual financial statements. The company then determines whether distributable profit exists and whether payment would be consistent with statutory rules, the company’s financial position and... - Published: 2026-07-07 - Modified: 2026-07-07 - URL: https://lawyersinpoland.com/glossary/contribution-in-kind/ - Tags: English - : pll_6a4d5cc5c5975 - Litery: C What is a contribution in kind? A contribution in kind is a non-cash contribution made to a company, usually in exchange for shares, stock or another ownership interest. In Polish legal practice it is commonly referred to as an aport. Unlike a cash contribution, it consists of an asset, right or other transferable economic value that is brought into the company and can be used in its business or reflected in its balance sheet. Under Polish company law, contributions in kind are relevant mainly when establishing a company, increasing share capital or restructuring ownership arrangements. They may be used in limited liability companies, joint-stock companies and certain other corporate structures, although the detailed requirements depend on the type of entity. The Polish Commercial Companies Code distinguishes between cash and non-cash contributions and sets specific rules on whether a given item may be contributed, how it should be described and what liability may arise if its value is overstated. The practical function of a contribution in kind is to allow a shareholder or partner to transfer value to the company without paying cash. This can be useful where the company needs assets such as real estate, intellectual property, machinery, receivables, shares in another company or an organised part of an enterprise. A contribution in kind may support business development, simplify ownership structures or form part of a merger, acquisition or internal reorganisation. What may be contributed in kind? A contribution in kind should generally be capable of economic valuation, transferable to... ## Porady Eksperta - Published: 2026-07-31 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/employer-of-record-eor-in-poland-when-it-makes-sense-and-key-legal-risks/ - Tags: English - : pll_6a6750dc87578 An Employer of Record (EOR) in Poland is a third-party company that formally employs a worker in Poland while that worker performs services for a foreign business. In practice, the EOR signs the employment contract, runs payroll, pays social security contributions and handles statutory HR obligations, while the foreign business coordinates the commercial work. This is informational material, not legal advice. The legal assessment of an EOR model in Poland depends on the factual situation, including who manages the employee, where decisions are made, how costs are recharged and what role the Polish-based worker performs. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises international businesses on employment, corporate, tax-sensitive structuring, compliance and litigation risks connected with operating in Poland. Employer of record Poland - why the model is used The EOR model is usually considered by foreign companies that want to test the Polish market, hire a specialist quickly or avoid immediate incorporation of a Polish subsidiary. It may reduce administrative friction at the beginning of operations, especially where there is no local HR, payroll or legal infrastructure. However, Polish law does not contain one simple, separate statutory regime called “EOR”. The structure must be assessed through existing rules, especially Polish employment law, temporary work regulations, tax rules, social security obligations and data protection law. Under Article 22 of the Polish Labour Code, employment exists where work is performed for remuneration, under the direction of an employer, at a place and time designated by the employer . This rule is central.... - Published: 2026-07-31 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/employer-of-record-eor-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%b4%d0%b0-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%bc%d1%8b%d1%81%d0%bb-%d0%b8-%d0%ba/ - Tags: Русский - : pll_6a6750dc87578 Employer of Record (EOR) в Польше - это сторонняя компания, которая формально нанимает работника в Польше, в то время как этот работник оказывает услуги иностранному бизнесу. На практике EOR подписывает трудовой договор, ведет расчет заработной платы, уплачивает взносы на социальное страхование и выполняет обязательные HR-обязанности работодателя, а иностранная компания координирует коммерческую работу. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовая оценка модели EOR в Польше зависит от фактических обстоятельств, включая то, кто управляет сотрудником, где принимаются решения, каким образом перевыставляются расходы и какую роль выполняет работник, находящийся в Польше. Lawyersinpoland. com от Kopeć & Zaborowski консультирует международные компании по вопросам трудового права, корпоративного права, налогово-чувствительного структурирования, комплаенса и судебных рисков, связанных с ведением деятельности в Польше. Employer of Record Poland - зачем используется модель EOR в Польше Модель EOR обычно рассматривают иностранные компании, которые хотят протестировать польский рынок, быстро нанять специалиста или избежать немедленного создания польской дочерней компании. Она может снизить административные сложности на начальном этапе деятельности, особенно если у бизнеса нет локальной HR-функции, payroll-инфраструктуры или юридической поддержки в Польше. Однако польское законодательство не содержит отдельного простого правового режима под названием «EOR». Такая структура должна оцениваться через действующие нормы, прежде всего польское трудовое право, правила о временной работе, налоговое законодательство, обязанности по социальному страхованию и законодательство о защите персональных данных. Согласно статье 22 Кодекса труда Польши, трудовые отношения возникают, когда работа выполняется за вознаграждение, под руководством работодателя, в месте и во время, определенных работодателем . Это ключевое правило. Если иностранная компания осуществляет ежедневное управленческое руководство сотрудником, формальная... - Published: 2026-07-31 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/employer-of-record-eor-en-polonia-cuando-tiene-sentido-y-principales-riesgos-legales/ - Tags: Español - : pll_6a6750dc87578 Un Employer of Record (EOR) en Polonia es una empresa externa que emplea formalmente a un trabajador en Polonia mientras este presta servicios para una empresa extranjera. En la práctica, el EOR firma el contrato de trabajo, gestiona la nómina, paga las cotizaciones a la seguridad social y asume las obligaciones legales de RR. HH. , mientras que la empresa extranjera coordina el trabajo comercial u operativo. Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La evaluación legal de un modelo de EOR en Polonia depende de las circunstancias concretas, incluido quién dirige al empleado, dónde se toman las decisiones, cómo se repercuten los costes y qué funciones desempeña el trabajador ubicado en Polonia. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski asesora a empresas internacionales en materia laboral, societaria, estructuración con implicaciones fiscales, compliance y riesgos de litigio relacionados con la actividad empresarial en Polonia. Employer of Record en Polonia: por qué se utiliza este modelo El modelo de EOR suele ser considerado por empresas extranjeras que desean probar el mercado polaco, contratar rápidamente a un especialista o evitar la constitución inmediata de una filial en Polonia. Puede reducir la carga administrativa al inicio de la actividad, especialmente cuando no existe infraestructura local de recursos humanos, nóminas o asesoramiento legal. Sin embargo, la legislación polaca no contiene un régimen legal único y separado denominado “EOR”. La estructura debe analizarse conforme a las normas existentes, en particular el derecho laboral polaco, la normativa sobre trabajo temporal, las normas fiscales, las... - Published: 2026-07-30 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/litigation-readiness-building-evidence-and-documentation-from-day-one/ - Tags: English - : pll_6a6750a3e3d92 Litigation readiness is the operational discipline of creating, storing, protecting, and retrieving business evidence before a dispute formally arises. In Poland, it is not only a legal issue. It affects negotiation strength, court costs, management time, regulatory exposure, and business continuity. This is informational material, not legal advice. The legal assessment of any dispute depends on the factual situation, the type of claim, the parties involved, and the documents available. For international companies entering or operating in Poland, litigation readiness Poland should be treated as part of contract management and compliance. A company that cannot prove what was agreed, delivered, reported, approved, or objected to may lose a strong commercial position for evidentiary reasons. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski supports clients in structuring documentation, evidence strategy, and dispute preparation in line with Polish civil, commercial, labor, and regulatory requirements. Why evidence preservation Poland business planning matters? Polish civil litigation is evidence-driven. Under Article 6 of the Polish Civil Code, the burden of proving a fact rests on the person who derives legal consequences from that fact . Depending on the claim, a claimant may need to prove, for example, the contract, breach, damage, and causal link. A defendant must prove facts supporting defenses, such as proper performance, set-off, limitation, or lack of causation. The Polish Code of Civil Procedure also places responsibility on parties to present facts and evidence. Article 3 requires parties to act in proceedings in accordance with good customs, give explanations truthfully, and present evidence without... - Published: 2026-07-30 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%ba-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d0%be%d0%bc%d1%83-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%83-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_6a6750a3e3d92 Готовность к судебному спору в Польше - это операционная дисциплина, которая включает создание, хранение, защиту и быстрый поиск деловых доказательств еще до того, как спор формально возникнет. В Польше это не только юридический вопрос. Такая подготовка влияет на переговорную позицию, судебные расходы, время менеджмента, регуляторные риски и непрерывность бизнеса. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовая оценка любого спора зависит от фактических обстоятельств, вида требования, участвующих сторон и доступных документов. Для международных компаний, выходящих на польский рынок или уже работающих в Польше, готовность к судебному спору следует рассматривать как часть управления договорами и комплаенса. Компания, которая не может доказать, что было согласовано, поставлено, сообщено, утверждено или оспорено, может потерять сильную коммерческую позицию по причинам, связанным с доказыванием. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski помогает клиентам выстраивать документацию, стратегию доказывания и подготовку к спорам с учетом требований польского гражданского, коммерческого, трудового и регуляторного права. Почему сохранение доказательств в Польше важно для бизнес-планирования? Польский гражданский процесс в значительной степени основан на доказательствах. Согласно статье 6 Гражданского кодекса Польши, бремя доказывания факта лежит на лице, которое выводит из этого факта правовые последствия . В зависимости от характера требования истцу может потребоваться доказать, например, наличие договора, нарушение, ущерб и причинно-следственную связь. Ответчик должен доказать факты, подтверждающие его возражения, такие как надлежащее исполнение, зачет, истечение срока давности или отсутствие причинной связи. Гражданский процессуальный кодекс Польши также возлагает на стороны обязанность представлять факты и доказательства. Статья 3 требует, чтобы стороны действовали в процессе добросовестно, давали правдивые объяснения и представляли доказательства, не скрывая... - Published: 2026-07-30 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/preparacion-para-litigios-en-polonia-creacion-de-pruebas-y-documentacion-desde-el-primer-dia/ - Tags: Español - : pll_6a6750a3e3d92 La preparación para litigios en Polonia es la disciplina operativa que consiste en crear, almacenar, proteger y recuperar pruebas empresariales antes de que surja formalmente una controversia. En Polonia, no es solo una cuestión jurídica: afecta a la fuerza negociadora, los costes judiciales, el tiempo de la dirección, la exposición regulatoria y la continuidad del negocio. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La valoración legal de cualquier disputa depende de la situación de hecho, el tipo de reclamación, las partes implicadas y los documentos disponibles. Para las empresas internacionales que entran en el mercado polaco o que ya operan en Polonia, la preparación para litigios en Polonia debe tratarse como parte de la gestión contractual y del cumplimiento normativo. Una empresa que no puede demostrar qué se acordó, entregó, informó, aprobó u objetó puede perder una posición comercial sólida por motivos probatorios. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski ayuda a sus clientes a estructurar la documentación, la estrategia probatoria y la preparación de disputas conforme a los requisitos polacos en materia civil, mercantil, laboral y regulatoria. Por qué la conservación de pruebas en Polonia es clave para la planificación empresarial El litigio civil polaco se basa en la prueba. Conforme al artículo 6 del Código Civil polaco, la carga de probar un hecho recae sobre la persona que deriva consecuencias jurídicas de ese hecho . Dependiendo de la reclamación, el demandante puede tener que probar, por ejemplo, la existencia del contrato, el incumplimiento, el daño y... - Published: 2026-07-28 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/settlement-strategies-in-poland-mediation-negotiation-and-enforceable-deals/ - Tags: English - : pll_6a675068462b4 A settlement in Poland is a legally structured resolution of a dispute in which the parties make reciprocal concessions to remove uncertainty, ensure performance, end an existing conflict, or prevent future litigation. In commercial practice, it may be reached through direct negotiation, mediation, court proceedings, or a hybrid strategy combining several methods. This is informational material, not legal advice. The enforceability and legal effect of any settlement agreement in Poland depends on the facts, the parties’ authority, the subject matter of the dispute, and the form in which the deal is concluded. For international businesses, settlement is not only a legal tool. It is a risk management instrument. A well-drafted settlement can reduce litigation costs, protect business continuity, limit reputational exposure, and create a clear enforcement route in Poland. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises foreign clients on Polish dispute resolution, including commercial mediation, negotiations, litigation risk, and enforceable settlements. Mediation Poland commercial disputes: when it is useful Commercial mediation in Poland is regulated mainly by Articles 1831-18315 of the Polish Code of Civil Procedure . It may be initiated before litigation or during court proceedings. In business disputes, mediation is often considered where the parties want to preserve a commercial relationship, control confidentiality, or reach a more flexible outcome than a court judgment. Mediation may be particularly useful in disputes concerning: payment claims and performance delays; shareholder or corporate governance conflicts; distribution, agency, supply, and service agreements; employment-related business disputes; reputational or communication-sensitive conflicts; cross-border settlement Poland scenarios... - Published: 2026-07-28 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%83%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a675068462b4 Урегулирование споров в Польше - это юридически оформленное разрешение конфликта, при котором стороны идут на взаимные уступки, чтобы устранить неопределенность, обеспечить исполнение обязательств, завершить существующий спор или предотвратить будущий судебный процесс. В коммерческой практике такое урегулирование может быть достигнуто путем прямых переговоров, медиации, судебного разбирательства или гибридной стратегии, объединяющей несколько методов. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Исполнимость и правовые последствия любого соглашения об урегулировании спора в Польше зависят от фактических обстоятельств, полномочий сторон, предмета спора и формы, в которой заключено соглашение. Для международного бизнеса мировое соглашение в Польше - это не только юридический инструмент, но и способ управления рисками. Грамотно составленное соглашение позволяет снизить судебные расходы, сохранить непрерывность бизнеса, ограничить репутационные риски и создать понятный механизм принудительного исполнения в Польше. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует иностранных клиентов по вопросам разрешения споров в Польше, включая коммерческую медиацию, переговоры, оценку судебных рисков и подготовку соглашений, подлежащих принудительному исполнению. Коммерческая медиация в Польше: когда она полезна Коммерческая медиация в Польше регулируется главным образом статьями 1831–18315 Гражданского процессуального кодекса Польши . Она может быть начата как до обращения в суд, так и в ходе судебного разбирательства. В бизнес-спорах медиацию часто рассматривают, когда стороны хотят сохранить коммерческие отношения, обеспечить конфиденциальность или добиться более гибкого результата, чем судебное решение. Медиация может быть особенно полезна в спорах, связанных с: требованиями об оплате и задержками исполнения обязательств; конфликтами между акционерами или участниками, а также вопросами корпоративного управления; договорами дистрибуции, агентирования, поставки и оказания услуг; трудовыми спорами, связанными с предпринимательской деятельностью; конфликтами,... - Published: 2026-07-28 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/estrategias-de-acuerdo-transaccional-en-polonia-mediacion-negociacion-y-acuerdos-con-fuerza-ejecutiva/ - Tags: Español - : pll_6a675068462b4 Un acuerdo transaccional en Polonia es una forma jurídicamente estructurada de resolver una disputa en la que las partes realizan concesiones recíprocas para eliminar incertidumbres, garantizar el cumplimiento, poner fin a un conflicto existente o evitar futuros litigios. En la práctica mercantil, puede alcanzarse mediante negociación directa, mediación, procedimientos judiciales o una estrategia híbrida que combine varios métodos. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La ejecutabilidad y los efectos legales de cualquier acuerdo transaccional en Polonia dependen de los hechos, de la capacidad y autorización de las partes, del objeto de la disputa y de la forma en que se concluya el acuerdo. Para las empresas internacionales, la transacción no es solo una herramienta jurídica. También es un instrumento de gestión de riesgos. Un acuerdo bien redactado puede reducir los costes del litigio, proteger la continuidad del negocio, limitar la exposición reputacional y crear una vía clara de ejecución en Polonia. Lawyersinpoland. com, de Kopeć & Zaborowski, asesora a clientes extranjeros en resolución de disputas en Polonia, incluida la mediación comercial, las negociaciones, el riesgo litigioso y los acuerdos con fuerza ejecutiva. Mediación en Polonia en disputas comerciales: cuándo resulta útil La mediación comercial en Polonia está regulada principalmente por los artículos 1831-18315 del Código de Procedimiento Civil polaco . Puede iniciarse antes de presentar una demanda o durante un procedimiento judicial. En disputas empresariales, la mediación suele considerarse cuando las partes desean preservar una relación comercial, controlar la confidencialidad o alcanzar una solución más flexible... - Published: 2026-07-26 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/regulatory-investigations-and-raids-what-to-do-in-the-first-24-hours/ - Tags: English - : pll_6a67502ca2549 For the purposes of this guide, a regulatory investigation in Poland is a formal action by a public authority aimed at verifying whether a business complies with applicable law, securing evidence, or responding to suspected misconduct. In practice, it may involve requests for documents, interviews, on-site inspections, searches, data seizure, or parallel criminal and administrative proceedings. For international companies, the first 24 hours are often decisive. A disorganised response may increase legal exposure, disrupt operations, and create reputational damage. A structured approach helps preserve rights while avoiding accusations of obstruction. This is informational material, not legal advice. This guide from Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski explains how a business should respond to authorities in Poland during the initial phase of a regulatory investigation Poland, including a dawn raid Poland business scenario, document seizure Poland rights, and the role of legal counsel during raid Poland. First step: identify the authority and legal basis The company should first establish who is present and under what legal authority they act. Different bodies have different powers. Typical authorities include the President of the Office of Competition and Consumer Protection, the National Revenue Administration, the Police, the Prosecutor’s Office, the Central Anti-Corruption Bureau, the National Labour Inspectorate, and the President of the Personal Data Protection Office. The legal basis may differ depending on the facts. For example, competition inspections are regulated under the Act on Competition and Consumer Protection, including provisions on inspections of undertakings . Searches and seizures in criminal matters are governed... - Published: 2026-07-26 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%ba%d0%b8-%d0%b8-%d0%be%d0%b1%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/ - Tags: Русский - : pll_6a67502ca2549 Для целей этого руководства регуляторная проверка в Польше означает официальные действия государственного органа, направленные на проверку соблюдения компанией применимого законодательства, обеспечение доказательств или реагирование на подозрения в нарушениях. На практике такая проверка может включать запросы документов, опросы, выездные инспекции, обыски, изъятие данных, а также параллельные уголовные и административные производства. Для международных компаний первые 24 часа часто имеют решающее значение. Неорганизованная реакция может повысить юридические риски, нарушить операционную деятельность и нанести ущерб репутации. Структурированный подход помогает защитить права компании и одновременно избежать обвинений в воспрепятствовании действиям органа. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Это руководство Lawyersinpoland. com от Kopeć & Zaborowski объясняет, как компания должна реагировать на действия государственных органов в Польше на начальном этапе регуляторной проверки, включая сценарий внезапной проверки бизнеса в Польше, права компании при изъятии документов в Польше, а также роль юридического консультанта во время проверки или обыска в Польше. Первый шаг: установить орган и правовое основание Прежде всего компания должна установить, кто именно прибыл на место и на каком правовом основании действует. Разные органы обладают разными полномочиями. К типичным органам относятся Председатель Управления по вопросам конкуренции и защиты прав потребителей, Национальная налоговая администрация, полиция, прокуратура, Центральное антикоррупционное бюро, Национальная инспекция труда и Председатель Управления по защите персональных данных. Правовое основание может различаться в зависимости от обстоятельств. Например, проверки в сфере конкуренции регулируются Законом о конкуренции и защите прав потребителей, включая положения о проверках предпринимателей . Обыски и изъятия в уголовных делах регулируются главным образом Уголовно-процессуальным кодексом Польши, в частности статьями 217–236a . Проверки... - Published: 2026-07-26 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/investigaciones-regulatorias-e-inspecciones-sorpresa-en-polonia-que-hacer-en-las-primeras-24-horas/ - Tags: Español - : pll_6a67502ca2549 A efectos de esta guía, una investigación regulatoria en Polonia es una actuación formal de una autoridad pública destinada a verificar si una empresa cumple la normativa aplicable, asegurar pruebas o responder a sospechas de conducta indebida. En la práctica, puede implicar solicitudes de documentación, entrevistas, inspecciones en las instalaciones, registros, incautación de datos o procedimientos penales y administrativos paralelos. Para las empresas internacionales, las primeras 24 horas suelen ser decisivas. Una respuesta desorganizada puede aumentar la exposición legal, interrumpir las operaciones y generar daños reputacionales. Un enfoque estructurado ayuda a preservar los derechos de la empresa y, al mismo tiempo, evita acusaciones de obstrucción. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Esta guía de Lawyersinpoland. com, elaborada por Kopeć & Zaborowski, explica cómo debe responder una empresa ante las autoridades en Polonia durante la fase inicial de una investigación regulatoria en Polonia, incluidos los escenarios de inspección sorpresa en una empresa en Polonia, los derechos ante la incautación de documentos en Polonia y el papel del asesoramiento legal durante una inspección en Polonia. Primer paso: identificar a la autoridad y la base legal La empresa debe determinar en primer lugar quién está presente y en virtud de qué facultades legales actúa. Distintos organismos tienen competencias diferentes. Entre las autoridades más habituales se encuentran el Presidente de la Oficina de Competencia y Protección del Consumidor, la Administración Tributaria Nacional, la Policía, la Fiscalía, la Oficina Central Anticorrupción, la Inspección Nacional de Trabajo y el Presidente de la... - Published: 2026-07-24 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/internal-investigations-in-poland-how-to-do-them-without-creating-new-risks/ - Tags: English - : pll_6a674fef61109 An internal investigation in Poland is a structured fact-finding process conducted by a company to verify suspected misconduct, regulatory breaches, workplace violations, fraud, corruption, data misuse, or other business risks within the organisation. This is informational material, not legal advice. The correct approach depends on the facts, the legal status of the persons involved, the type of evidence, the sector, and whether public authorities are already active. Why internal investigation Poland projects require legal structure? Polish law does not provide one universal code for corporate internal investigations. Instead, several legal regimes apply at the same time. These usually include employment law, personal data protection, criminal law, whistleblower protection, civil law, professional secrecy, and sector-specific compliance rules. For international businesses, the main risk is not only whether misconduct occurred. The investigation itself can create exposure. Poor evidence handling, unlawful access to employee communications, excessive data collection, or badly drafted findings may affect litigation, regulatory proceedings, employee disputes, and reputation. A defensible investigation should therefore define the mandate, scope, decision-makers, data categories, interview rules, evidence preservation method, confidentiality level, and reporting line before substantial steps are taken. Workplace investigation Poland legal issues: employment law boundaries In workplace cases, the employer must consider the Polish Labour Code. Employees have duties including compliance with work organisation, following lawful instructions, protecting the employer’s interests, and keeping confidential information secure under Article 100 of the Labour Code . These duties may justify requesting explanations or cooperation. However, this does not give unlimited investigative powers. Interviews should... - Published: 2026-07-24 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%bd%d1%83%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a674fef61109 Внутреннее расследование в Польше - это структурированный процесс установления фактов, который компания проводит для проверки подозрений в неправомерных действиях, нарушениях регуляторных требований, нарушениях на рабочем месте, мошенничестве, коррупции, неправомерном использовании данных или иных бизнес-рисках внутри организации. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильный подход зависит от фактических обстоятельств, правового статуса вовлечённых лиц, вида доказательств, отрасли, а также от того, действуют ли уже государственные органы. Почему проекты по внутренним расследованиям в Польше требуют правовой структуры? Польское законодательство не содержит единого универсального кодекса для корпоративных внутренних расследований. Вместо этого одновременно применяются несколько правовых режимов. Обычно они включают трудовое право, защиту персональных данных, уголовное право, защиту лиц, сообщающих о нарушениях, гражданское право, профессиональную тайну и отраслевые правила комплаенса. Для международного бизнеса основной риск заключается не только в том, имело ли место нарушение. Само расследование может создать дополнительные правовые риски. Ненадлежащее обращение с доказательствами, незаконный доступ к коммуникациям сотрудников, чрезмерный сбор данных или некорректно сформулированные выводы могут повлиять на судебные споры, регуляторные процедуры, трудовые конфликты и репутацию компании. Поэтому юридически защищённое расследование должно ещё до совершения существенных действий определить мандат, объём проверки, лиц, принимающих решения, категории данных, правила проведения интервью, способ сохранения доказательств, уровень конфиденциальности и порядок отчётности. Расследование на рабочем месте в Польше: правовые вопросы и границы трудового права В делах, связанных с рабочим местом, работодатель должен учитывать положения польского Трудового кодекса. На сотрудников возлагаются обязанности, включая соблюдение установленной организации труда, выполнение законных распоряжений, защиту интересов работодателя и сохранение конфиденциальной информации в соответствии со статьёй 100 Трудового кодекса .... - Published: 2026-07-24 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/investigacion-interna-en-polonia-como-realizarla-sin-crear-nuevos-riesgos/ - Tags: Español - : pll_6a674fef61109 Una investigación interna en Polonia es un proceso estructurado de esclarecimiento de hechos llevado a cabo por una empresa para verificar sospechas de conductas indebidas, incumplimientos regulatorios, infracciones laborales, fraude, corrupción, uso indebido de datos u otros riesgos empresariales dentro de la organización. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. El enfoque adecuado depende de los hechos, la situación jurídica de las personas implicadas, el tipo de pruebas, el sector y si las autoridades públicas ya están actuando. Por qué los proyectos de investigación interna en Polonia requieren una estructura jurídica La legislación polaca no establece un código único y universal para las investigaciones internas corporativas. En su lugar, se aplican simultáneamente varios regímenes jurídicos. Por lo general, incluyen el derecho laboral, la protección de datos personales, el derecho penal, la protección de denunciantes, el derecho civil, el secreto profesional y las normas de compliance específicas de cada sector. Para las empresas internacionales, el principal riesgo no es solo determinar si se produjo una conducta indebida. La propia investigación puede generar exposición legal. Una gestión deficiente de las pruebas, el acceso ilícito a comunicaciones de empleados, la recopilación excesiva de datos o conclusiones mal redactadas pueden afectar a litigios, procedimientos regulatorios, conflictos laborales y a la reputación. Por ello, una investigación defendible debe definir el mandato, el alcance, los responsables de la toma de decisiones, las categorías de datos, las reglas para las entrevistas, el método de preservación de pruebas, el nivel de confidencialidad y la línea... - Published: 2026-07-22 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/fraud-and-white-collar-risks-for-businesses-prevention-and-response/ - Tags: English - : pll_6a674fb77f292 Fraud in a business context means intentional conduct aimed at obtaining a financial benefit by causing another person or entity to make a disadvantageous disposition of property through misleading them, exploiting an error, or taking advantage of an inability to understand the situation. In Polish criminal law, the core offence is fraud under Article 286 § 1 of the Polish Criminal Code, although commercial misconduct may also involve document offences, managerial abuse, money laundering, tax offences, or procurement-related offences . This is informational material, not legal advice. The assessment of white collar crime Poland business risk always depends on facts, documents, decision-making structures, and the role of specific persons involved. White collar crime Poland business risk map For international businesses operating in Poland, white-collar risk usually appears in ordinary commercial processes: contracting, finance, employment, procurement, accounting, logistics, marketing, and dealings with public authorities. The legal exposure may not be limited to one person. A suspected act may trigger internal disciplinary measures, civil claims, regulatory notifications, criminal proceedings, reputational harm, and loss of financing. Common criminal law risks include: Fraud - causing another person to make a disadvantageous disposition of property in order to obtain a financial benefit, Article 286 § 1 of the Criminal Code . Managerial abuse - causing significant property damage by abusing powers or failing to fulfil duties in dealing with property or business affairs, Article 296 of the Criminal Code . Credit or subsidy fraud - submitting unreliable documents or false statements to obtain financing, Article... - Published: 2026-07-22 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bc%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b8-%d1%8d%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_6a674fb77f292 Мошенничество в бизнес-контексте означает умышленные действия, направленные на получение финансовой выгоды путем побуждения другого лица или организации к невыгодному распоряжению имуществом через введение в заблуждение, использование ошибки либо неспособности правильно оценить ситуацию. В польском уголовном праве ключевым составом является мошенничество по статье 286 § 1 Уголовного кодекса Польши, хотя нарушения в коммерческой деятельности могут также включать преступления, связанные с документами, злоупотребления со стороны руководства, отмывание денег, налоговые преступления или правонарушения в сфере закупок . Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Оценка рисков, связанных с экономическими преступлениями в Польше для бизнеса, всегда зависит от фактов, документов, структуры принятия решений и роли конкретных вовлеченных лиц. Экономические преступления в Польше: карта рисков для бизнеса Для международных компаний, ведущих деятельность в Польше, риски «беловоротничковых» и экономических преступлений чаще всего возникают в обычных коммерческих процессах: заключении договоров, финансах, трудовых отношениях, закупках, бухгалтерском учете, логистике, маркетинге и взаимодействии с государственными органами. Юридические последствия могут затрагивать не только одно лицо. Подозреваемое деяние может повлечь внутренние дисциплинарные меры, гражданско-правовые требования, уведомления регуляторов, уголовное производство, репутационный ущерб и потерю финансирования. К распространенным уголовно-правовым рискам относятся: Мошенничество - побуждение другого лица к невыгодному распоряжению имуществом с целью получения финансовой выгоды, статья 286 § 1 Уголовного кодекса . Злоупотребление полномочиями руководителем - причинение значительного имущественного ущерба путем злоупотребления полномочиями или неисполнения обязанностей при управлении имуществом или хозяйственными делами, статья 296 Уголовного кодекса . Кредитное или субсидийное мошенничество - представление недостоверных документов или ложных заявлений для получения финансирования, статья 297 Уголовного кодекса . Подделка документов и ложное удостоверение... - Published: 2026-07-22 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/fraude-empresarial-y-delitos-economicos-en-polonia-prevencion-y-respuesta-para-empresas/ - Tags: Español - : pll_6a674fb77f292 El fraude en el contexto empresarial consiste en una conducta intencionada dirigida a obtener un beneficio económico haciendo que otra persona o entidad realice un acto de disposición patrimonial perjudicial mediante engaño, aprovechamiento de un error o abuso de la incapacidad para comprender adecuadamente la situación. En el Derecho penal polaco, el delito básico es el fraude previsto en el artículo 286 § 1 del Código Penal polaco, aunque las irregularidades empresariales también pueden implicar delitos documentales, abuso de funciones directivas, blanqueo de capitales, delitos fiscales o infracciones relacionadas con la contratación pública . Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La evaluación del riesgo de delitos económicos en Polonia para empresas depende siempre de los hechos, los documentos, las estructuras de toma de decisiones y el papel de las personas concretas implicadas. Mapa de riesgos de delitos económicos en Polonia para empresas Para las empresas internacionales que operan en Polonia, el riesgo de delitos de cuello blanco suele aparecer en procesos comerciales ordinarios: contratación, finanzas, empleo, compras, contabilidad, logística, marketing y relaciones con autoridades públicas. La exposición legal puede no limitarse a una sola persona. Un acto sospechoso puede dar lugar a medidas disciplinarias internas, reclamaciones civiles, notificaciones regulatorias, procedimientos penales, daños reputacionales y pérdida de financiación. Entre los riesgos penales más habituales se encuentran: Fraude: inducir a otra persona a realizar un acto de disposición patrimonial perjudicial con el fin de obtener un beneficio económico, artículo 286 § 1 del Código Penal . Abuso de... - Published: 2026-07-20 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/bankruptcy-filing-in-poland-director-duties-and-liability-triggers/ - Tags: English - : pll_6a674fa633625 Insolvency in Poland is a legal condition in which a debtor has lost the ability to pay due monetary obligations, or - in the case of legal persons and certain organisational entities - its monetary liabilities exceed the value of its assets for a sustained period, subject to statutory exclusions. This definition follows Article 11 of the Polish Bankruptcy Law . This is informational material, not legal advice. In practice, bankruptcy Poland filing should be assessed on the basis of current financial data, creditor pressure, enforcement actions, tax arrears, group financing, and the company’s ability to continue trading without deepening creditor losses. For international investors and directors managing Polish companies, the key issue is not only whether the business is in financial distress. The central question is whether the statutory threshold of insolvency has already been crossed and whether the management board has reacted within the legal deadline. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises international clients on Polish business law, liability risks, restructuring-sensitive disputes, and crisis situations involving directors and shareholders. When does the duty to file bankruptcy Poland directors arise? The duty to file bankruptcy Poland directors usually arises when a Polish company becomes insolvent within the meaning of Article 11 of the Bankruptcy Law . The debtor is deemed insolvent if it has lost the ability to perform its due monetary obligations. Polish law presumes such loss of ability if the delay in payment exceeds three months. For legal persons, including limited liability companies and joint-stock companies,... - Published: 2026-07-20 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%87%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d1%8f%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%be-%d0%b1%d0%b0%d0%bd%d0%ba%d1%80%d0%be%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/ - Tags: Русский - : pll_6a674fa633625 Несостоятельность в Польше - это правовое состояние, при котором должник утратил способность исполнять наступившие денежные обязательства либо - в случае юридических лиц и некоторых организационных единиц - его денежные обязательства в течение длительного периода превышают стоимость активов с учетом предусмотренных законом исключений. Это определение следует из статьи 11 польского Закона о банкротстве . Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. На практике вопрос о подаче заявления о банкротстве в Польше следует оценивать на основании актуальных финансовых данных, давления со стороны кредиторов, исполнительных производств, налоговой задолженности, внутригруппового финансирования, а также способности компании продолжать деятельность без увеличения убытков кредиторов. Для иностранных инвесторов и директоров, управляющих польскими компаниями, ключевой вопрос заключается не только в том, находится ли бизнес в финансовом кризисе. Главное - определить, был ли уже преодолен установленный законом порог несостоятельности и отреагировало ли правление в предусмотренный законом срок. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует международных клиентов по вопросам польского корпоративного права, рисков ответственности, споров, связанных с реструктуризацией, а также кризисных ситуаций с участием директоров, членов правления и акционеров. Когда у директоров возникает обязанность подать заявление о банкротстве в Польше? Обязанность директоров подать заявление о банкротстве в Польше, как правило, возникает, когда польская компания становится несостоятельной в понимании статьи 11 Закона о банкротстве . Должник считается несостоятельным, если он утратил способность исполнять свои наступившие денежные обязательства. Польское право устанавливает презумпцию такой утраты способности, если просрочка платежей превышает три месяца. Для юридических лиц, включая общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества, несостоятельность также может наступить, когда денежные обязательства превышают... - Published: 2026-07-20 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/concurso-de-acreedores-en-polonia-deberes-de-los-administradores-y-supuestos-de-responsabilidad/ - Tags: Español - : pll_6a674fa633625 La insolvencia en Polonia es una situación jurídica en la que un deudor ha perdido la capacidad de cumplir sus obligaciones dinerarias vencidas o, en el caso de personas jurídicas y determinadas entidades organizativas, sus pasivos dinerarios superan el valor de sus activos durante un periodo prolongado, con las exclusiones previstas por la ley. Esta definición se basa en el artículo 11 de la Ley polaca de Derecho Concursal . Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. En la práctica, la presentación de una solicitud de concurso de acreedores en Polonia debe evaluarse sobre la base de datos financieros actualizados, la presión de los acreedores, las actuaciones de ejecución, las deudas tributarias, la financiación intragrupo y la capacidad de la empresa para continuar operando sin agravar las pérdidas de los acreedores. Para inversores internacionales y administradores que gestionan sociedades polacas, la cuestión clave no es solo si la empresa atraviesa dificultades financieras. La pregunta central es si ya se ha superado el umbral legal de insolvencia y si el órgano de administración ha reaccionado dentro del plazo legal. Lawyersinpoland. com, de Kopeć & Zaborowski, asesora a clientes internacionales en materia de derecho empresarial polaco, riesgos de responsabilidad, litigios sensibles a procesos de reestructuración y situaciones de crisis que afectan a administradores y socios o accionistas. ¿Cuándo nace el deber de solicitar el concurso de acreedores en Polonia para los administradores? El deber de solicitar el concurso de acreedores en Polonia para los administradores suele surgir cuando una... - Published: 2026-07-18 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/restructuring-proceedings-in-poland-options-for-debtors-and-creditors/ - Tags: English - : pll_6a674f5159385 Restructuring proceedings in Poland are court-supervised or court-approved procedures designed to help an insolvent debtor, or a debtor threatened with insolvency, avoid bankruptcy by reaching an arrangement with creditors, while protecting creditors’ legitimate interests under the Restructuring Law . This is informational material, not legal advice. For international companies, restructuring Poland issues usually arise when a Polish subsidiary loses liquidity, key contracts become unprofitable, financing is withdrawn, or creditors begin enforcement. The correct procedure affects cash flow, management control, creditor voting, contract continuity, and reputational exposure. Legal basis for restructuring Poland cases The main statute is the Act of 15 May 2015 - Restructuring Law. Under Article 6 of that Act, restructuring proceedings may be conducted with respect to a debtor that is insolvent or threatened with insolvency. Insolvency is assessed mainly under Article 11 of the Bankruptcy Law, including loss of ability to perform due monetary obligations; for legal persons and certain organisational units, insolvency may also arise where monetary liabilities exceed assets for more than 24 months . The restructuring court should refuse to open proceedings if this would be detrimental to creditors, under Article 8 of the Restructuring Law . This condition is important. Restructuring is not a tool to delay payment without a realistic recovery plan. Polish restructuring proceedings types Article 2 of the Restructuring Law provides four Polish restructuring proceedings types : proceedings for approval of arrangement, accelerated arrangement proceedings, arrangement proceedings, sanation proceedings. Proceedings for approval of arrangement This is usually the least formal... - Published: 2026-07-18 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%b4%d1%83%d1%80%d1%8b-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_6a674f5159385 Процедуры реструктуризации в Польше - это судебные или утверждаемые судом процедуры, направленные на то, чтобы помочь неплатежеспособному должнику либо должнику, которому угрожает неплатежеспособность, избежать банкротства путем заключения соглашения с кредиторами при одновременной защите законных интересов кредиторов в соответствии с Законом о реструктуризации . Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для международных компаний вопросы реструктуризации в Польше обычно возникают, когда польская дочерняя компания теряет ликвидность, ключевые контракты становятся убыточными, финансирование прекращается или кредиторы начинают исполнительное производство. Правильный выбор процедуры влияет на денежные потоки, контроль над управлением, голосование кредиторов, непрерывность договоров и репутационные риски. Правовая основа дел о реструктуризации в Польше Основным нормативным актом является Закон от 15 мая 2015 года - Закон о реструктуризации. В соответствии со статьей 6 этого закона процедуры реструктуризации могут проводиться в отношении должника, который является неплатежеспособным или которому угрожает неплатежеспособность. Неплатежеспособность оценивается главным образом по статье 11 Закона о банкротстве, включая утрату способности исполнять подлежащие оплате денежные обязательства. Для юридических лиц и некоторых организационных единиц неплатежеспособность также может наступить, если денежные обязательства превышают стоимость активов более чем в течение 24 месяцев . Суд по делам реструктуризации должен отказать в открытии производства, если это нанесло бы ущерб кредиторам, согласно статье 8 Закона о реструктуризации . Это условие имеет важное значение. Реструктуризация в Польше не является инструментом для отсрочки платежей без реалистичного плана финансового оздоровления. Виды польских процедур реструктуризации Статья 2 Закона о реструктуризации предусматривает четыре вида польских процедур реструктуризации : производство об утверждении соглашения, ускоренное соглашательное производство, соглашательное производство, санационное производство. Производство об... - Published: 2026-07-18 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/procedimientos-de-reestructuracion-en-polonia-opciones-para-deudores-y-acreedores/ - Tags: Español - : pll_6a674f5159385 Los procedimientos de reestructuración en Polonia son procedimientos supervisados o aprobados por un tribunal, diseñados para ayudar a un deudor insolvente, o a un deudor amenazado de insolvencia, a evitar la quiebra mediante la celebración de un convenio con sus acreedores, protegiendo al mismo tiempo los intereses legítimos de estos conforme a la Ley de Reestructuración . Este texto tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Para las empresas internacionales, las cuestiones relativas a la reestructuración en Polonia suelen surgir cuando una filial polaca pierde liquidez, contratos clave dejan de ser rentables, se retira la financiación o los acreedores inician acciones de ejecución. La elección del procedimiento adecuado influye en el flujo de caja, el control de la gestión, la votación de los acreedores, la continuidad contractual y la exposición reputacional. Base legal de los casos de reestructuración en Polonia La norma principal es la Ley de 15 de mayo de 2015, Ley de Reestructuración. Conforme al artículo 6 de dicha ley, los procedimientos de reestructuración pueden tramitarse respecto de un deudor que sea insolvente o esté amenazado de insolvencia. La insolvencia se evalúa principalmente con arreglo al artículo 11 de la Ley de Quiebras, incluida la pérdida de capacidad para cumplir obligaciones dinerarias vencidas; en el caso de personas jurídicas y determinadas unidades organizativas, la insolvencia también puede producirse cuando las obligaciones dinerarias superan los activos durante más de 24 meses . El tribunal de reestructuración debe denegar la apertura del procedimiento si esta resultara perjudicial para los... - Published: 2026-07-16 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/insolvency-in-poland-early-warning-signs-and-immediate-steps/ - Tags: English - : pll_6a674effd6790 Insolvency in Poland is a legal state in which a debtor has lost the ability to perform due monetary obligations, or, in the case of legal persons and organisational units without legal personality that have legal capacity, when monetary liabilities exceed the value of assets for more than 24 months, subject to statutory rules and presumptions under the Polish Bankruptcy Law . This is informational material, not legal advice. For international investors, directors and creditors, insolvency Poland issues require fast assessment. Delayed decisions may increase financial loss, trigger management liability, damage reputation, and affect business continuity. The key question is not only whether a company is currently unable to pay, but also whether the management board can prove that it reacted in time. Legal tests for insolvency Poland companies Under Article 11 of the Polish Bankruptcy Law, the main cash-flow test is loss of ability to perform due monetary obligations. The law introduces a presumption that such loss exists if payment delays exceed three months . This presumption may be rebutted, but it should never be ignored in board analysis. For companies and other legal persons, there is also a balance-sheet test. Insolvency may exist when monetary liabilities exceed the value of assets and this state continues for more than 24 months . The exact assessment depends on the factual situation, accounting data, statutory exclusions and presumptions, disputed claims, intra-group debt, security interests, and realistic asset values. Signs of insolvency Poland company: early warning indicators Not every liquidity problem means... - Published: 2026-07-16 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bd%d0%b5%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b6%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a674effd6790 Неплатежеспособность в Польше - это правовое состояние, при котором должник утратил способность исполнять наступившие денежные обязательства, а в случае юридических лиц и организационных единиц без статуса юридического лица, которым закон предоставляет правоспособность, также ситуация, когда денежные обязательства превышают стоимость активов более чем в течение 24 месяцев, с учетом правил и презумпций, предусмотренных польским Законом о банкротстве . Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для иностранных инвесторов, директоров и кредиторов вопросы неплатежеспособности и банкротства в Польше требуют быстрой оценки. Запоздалые решения могут увеличить финансовые потери, повлечь ответственность руководства, нанести ущерб репутации и повлиять на непрерывность бизнеса. Ключевой вопрос заключается не только в том, способна ли компания сейчас платить по своим обязательствам, но и в том, сможет ли правление доказать, что оно отреагировало своевременно. Правовые критерии неплатежеспособности компаний в Польше Согласно статье 11 польского Закона о банкротстве, основной критерий ликвидности - утрата способности исполнять наступившие денежные обязательства. Закон вводит презумпцию, что такая утрата имеет место, если задержка платежей превышает три месяца . Эту презумпцию можно опровергнуть, однако ее нельзя игнорировать при анализе ситуации правлением. Для компаний и других юридических лиц применяется также балансовый тест. Неплатежеспособность может возникнуть, если денежные обязательства превышают стоимость активов и такое состояние продолжается более 24 месяцев . Точная оценка зависит от фактических обстоятельств, бухгалтерских данных, предусмотренных законом исключений и презумпций, спорных требований, внутригрупповой задолженности, обеспечений и реалистичной стоимости активов. Признаки неплатежеспособности компании в Польше: ранние сигналы риска Не каждая проблема с ликвидностью означает неплатежеспособность. Однако ряд признаков должен немедленно запустить процедуры управления риском неплатежеспособности... - Published: 2026-07-16 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/insolvencia-en-polonia-senales-de-alerta-temprana-y-pasos-inmediatos/ - Tags: Español - : pll_6a674effd6790 La insolvencia en Polonia es una situación jurídica en la que un deudor ha perdido la capacidad de cumplir sus obligaciones dinerarias vencidas o, en el caso de personas jurídicas y unidades organizativas sin personalidad jurídica pero con capacidad jurídica, cuando las obligaciones dinerarias superan el valor de los activos durante más de 24 meses, con sujeción a las normas y presunciones previstas en la Ley concursal polaca . Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Para inversores internacionales, administradores y acreedores, las cuestiones relativas a la insolvencia en Polonia requieren una evaluación rápida. Las decisiones tardías pueden aumentar las pérdidas financieras, generar responsabilidad de los administradores, dañar la reputación y afectar a la continuidad del negocio. La pregunta clave no es solo si una empresa no puede pagar actualmente, sino también si el órgano de administración puede demostrar que reaccionó a tiempo. Criterios legales de insolvencia en Polonia para empresas Conforme al artículo 11 de la Ley concursal polaca, el principal criterio de liquidez es la pérdida de la capacidad de cumplir obligaciones dinerarias vencidas. La ley introduce una presunción de que dicha pérdida existe si los retrasos en los pagos superan los tres meses . Esta presunción puede ser refutada, pero nunca debe ignorarse en el análisis del órgano de administración. Para sociedades y otras personas jurídicas, también existe un criterio patrimonial o de balance. Puede existir insolvencia cuando las obligaciones dinerarias superan el valor de los activos y esta situación se mantiene durante más... - Published: 2026-07-14 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/director-and-shareholder-disputes-strategies-that-dont-destroy-the-company/ - Tags: English - : pll_6a674ec26979d A shareholder dispute Poland is a conflict between owners of a Polish company that affects governance, control, financing, profit distribution, management appointments, or the strategic direction of the business. In practice, such disputes often overlap with director removal dispute Poland scenarios, allegations of mismanagement, blocked resolutions, or disagreements over a buyout. This is informational material, not legal advice. The appropriate legal strategy depends on the company type, articles of association, shareholder agreements, factual background, evidence, and urgency. Why corporate disputes in Poland can damage the business? A conflict between shareholders Poland remedies analysis should start with business risk, not litigation theory. A dispute may freeze board decisions, delay financing, trigger banking concerns, unsettle employees, and expose the company to reputational damage. International investors should also consider whether a Polish dispute may affect group reporting, warranties, earn-out mechanisms, or regulatory filings. Polish law provides tools for corporate dispute resolution Poland, but aggressive use of these tools can destabilise the company. Litigation may be necessary, but it should usually be combined with steps that preserve operating capacity, access to documents, management continuity, and the value of the shares. Mapping the legal position before escalation The first step is to identify the company type. A common structure for foreign investors is a limited liability company - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Different rules apply to a joint-stock company or a simple joint-stock company. For a Polish limited liability company, management board members conduct company affairs and represent the company under the Commercial Companies Code... - Published: 2026-07-14 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%bc%d0%b5%d0%b6%d0%b4%d1%83-%d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b8-%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_6a674ec26979d Спор между акционерами или участниками в Польше - это конфликт между владельцами польской компании, который влияет на корпоративное управление, контроль, финансирование, распределение прибыли, назначение руководства или стратегическое направление бизнеса. На практике такие корпоративные споры в Польше часто пересекаются со спорами об отзыве члена правления, обвинениями в недобросовестном управлении, блокированием решений или разногласиями по поводу выкупа доли либо акций. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Подходящая правовая стратегия зависит от типа компании, учредительных документов, корпоративных соглашений, фактических обстоятельств, доказательств и срочности ситуации. Почему корпоративные споры в Польше могут навредить бизнесу? Анализ способов разрешения конфликта между акционерами или участниками в Польше следует начинать с оценки бизнес-рисков, а не с теории судебного процесса. Спор может заблокировать решения правления, задержать финансирование, вызвать обеспокоенность банков, демотивировать сотрудников и нанести ущерб репутации компании. Международным инвесторам также следует учитывать, может ли польский спор повлиять на групповую отчетность, гарантии, механизмы earn-out или регуляторные уведомления. Польское право предусматривает инструменты для разрешения корпоративных споров в Польше, однако чрезмерно агрессивное использование этих инструментов может дестабилизировать компанию. Судебный процесс может быть необходим, но обычно его следует сочетать с мерами, которые сохраняют операционную способность бизнеса, доступ к документам, преемственность управления и стоимость долей или акций. Оценка правовой позиции до эскалации спора Первый шаг - определить тип компании. Распространенная структура для иностранных инвесторов - общество с ограниченной ответственностью, то есть spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Иные правила применяются к акционерному обществу или простому акционерному обществу. В польском обществе с ограниченной ответственностью члены правления ведут дела компании и представляют ее в соответствии... - Published: 2026-07-14 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/conflictos-entre-administradores-y-socios-accionistas-en-polonia-estrategias-que-no-destruyen-la-empresa/ - Tags: Español - : pll_6a674ec26979d Un conflicto entre socios en Polonia es una disputa entre los propietarios de una sociedad polaca que afecta a la gobernanza, el control, la financiación, la distribución de beneficios, el nombramiento de administradores o la dirección estratégica del negocio. En la práctica, estos conflictos suelen solaparse con escenarios de destitución de administradores en Polonia, acusaciones de mala gestión, bloqueo de acuerdos sociales o desacuerdos sobre la compra de participaciones o acciones. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La estrategia legal adecuada depende del tipo de sociedad, los estatutos, los pactos de socios o accionistas, los hechos del caso, las pruebas disponibles y la urgencia de la situación. ¿Por qué los conflictos societarios en Polonia pueden perjudicar al negocio? El análisis de los remedios disponibles ante un conflicto entre socios en Polonia debe comenzar por el riesgo empresarial, no por la teoría procesal. Una disputa puede paralizar las decisiones del órgano de administración, retrasar la financiación, generar preocupación en los bancos, inquietar a los empleados y exponer a la empresa a daños reputacionales. Los inversores internacionales también deben valorar si un conflicto en Polonia puede afectar a los informes del grupo, garantías, mecanismos de earn-out o comunicaciones regulatorias. El derecho polaco ofrece herramientas para la resolución de conflictos societarios en Polonia, pero un uso agresivo de estos mecanismos puede desestabilizar la empresa. El litigio puede ser necesario, aunque normalmente debería combinarse con medidas que preserven la capacidad operativa, el acceso a la documentación, la continuidad de la... - Published: 2026-07-12 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/contract-disputes-in-poland-typical-patterns-and-prevention-tactics/ - Tags: English - : pll_6a674e8fa93d2 A contract dispute in Poland is a conflict arising from the formation, performance, interpretation, termination, or enforcement of a contract governed by Polish law or litigated before Polish courts. For international businesses, such disputes are rarely limited to legal arguments. They may affect cash flow, supply continuity, customer relationships, management time, and reputation. This is informational material, not legal advice. The correct legal assessment always depends on the wording of the contract, the applicable law, the evidence, and the commercial context. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski supports foreign companies operating in Poland in assessing contractual risks, enforcing commercial claims, negotiating settlements, and managing disputes before they escalate into litigation. Contract dispute Poland: why conflicts usually arise Polish contract disputes often follow predictable patterns. The legal basis for contractual liability is primarily Article 471 of the Polish Civil Code, under which a debtor is obliged to compensate damage resulting from non-performance or improper performance of an obligation, unless this is due to circumstances for which the debtor is not responsible . In business practice, disputes commonly concern: delayed delivery of goods, services, or project milestones; non-payment or late payment of invoices; quality defects and warranty claims; unclear acceptance procedures; scope creep in services, IT, construction, and outsourcing contracts; unilateral termination or attempted withdrawal from the contract; contractual penalties and their proportionality; disputes over governing law, jurisdiction, and evidence. A common mistake is treating a Polish contract as a purely commercial document. In practice, the contract should also be an evidentiary... - Published: 2026-07-12 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d1%86/ - Tags: Русский - : pll_6a674e8fa93d2 Договорный спор в Польше - это конфликт, возникающий в связи с заключением, исполнением, толкованием, прекращением или принудительным исполнением договора, регулируемого польским правом либо рассматриваемого польскими судами. Для международного бизнеса такие споры редко сводятся только к юридическим аргументам. Они могут влиять на денежный поток, стабильность поставок, отношения с клиентами, время менеджмента и деловую репутацию. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильная правовая оценка всегда зависит от формулировок договора, применимого права, доказательств и коммерческого контекста. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski оказывает поддержку иностранным компаниям, работающим в Польше, в оценке договорных рисков, взыскании коммерческих требований, переговорах об урегулировании споров и управлении конфликтами до того, как они перерастут в судебное разбирательство. Договорный спор в Польше: почему обычно возникают конфликты Договорные споры в Польше часто развиваются по предсказуемым сценариям. Основной правовой базой договорной ответственности является статья 471 Польского гражданского кодекса, согласно которой должник обязан возместить ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, если только это не вызвано обстоятельствами, за которые должник не несет ответственности . В деловой практике споры чаще всего касаются следующих вопросов: задержка поставки товаров, оказания услуг или достижения проектных этапов; неоплата или просрочка оплаты счетов; дефекты качества и требования по гарантии; неясные процедуры приемки; расширение объема работ в договорах на услуги, IT, строительство и аутсорсинг; одностороннее расторжение или попытка отказа от договора; договорные неустойки и их соразмерность; споры о применимом праве, юрисдикции и доказательствах. Распространенная ошибка - воспринимать польский договор исключительно как коммерческий документ. На практике договор должен также служить доказательственным инструментом. Если спор дойдет до суда,... - Published: 2026-07-12 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/disputas-contractuales-en-polonia-patrones-habituales-y-tacticas-de-prevencion/ - Tags: Español - : pll_6a674e8fa93d2 Una disputa contractual en Polonia es un conflicto derivado de la formación, ejecución, interpretación, terminación o exigibilidad de un contrato regido por la ley polaca o litigado ante los tribunales polacos. Para las empresas internacionales, este tipo de conflictos contractuales rara vez se limita a argumentos jurídicos. Pueden afectar al flujo de caja, la continuidad del suministro, las relaciones con los clientes, el tiempo de gestión y la reputación. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La valoración legal correcta depende siempre de la redacción del contrato, la ley aplicable, las pruebas disponibles y el contexto comercial. Lawyersinpoland. com de Kopeć & Zaborowski ayuda a empresas extranjeras que operan en Polonia a evaluar riesgos contractuales, reclamar créditos comerciales, negociar acuerdos y gestionar disputas antes de que escalen a un litigio. Disputa contractual en Polonia: por qué suelen surgir los conflictos Las disputas contractuales en Polonia suelen seguir patrones previsibles. La base jurídica de la responsabilidad contractual se encuentra principalmente en el artículo 471 del Código Civil polaco, según el cual el deudor está obligado a indemnizar el daño resultante del incumplimiento o del cumplimiento defectuoso de una obligación, salvo que dicho incumplimiento se deba a circunstancias de las que el deudor no sea responsable . En la práctica empresarial, los conflictos suelen referirse a: retrasos en la entrega de bienes, servicios o hitos de proyecto; impago o pago tardío de facturas; defectos de calidad y reclamaciones de garantía; procedimientos de aceptación poco claros; ampliación no controlada del... - Published: 2026-07-10 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/interim-measures-injunctions-in-poland-securing-claims-early/ - Tags: English - : pll_6a674e4aa6553 An interim measure, often described by international clients as an injunction, is a court order issued before or during proceedings to preserve the practical value of a future judgment. In Poland, interim measures are governed mainly by the Polish Code of Civil Procedure and may be used to secure monetary and non-monetary claims in civil and commercial cases . This is informational material, not legal advice. The availability, scope, cost, and risks of an injunction Poland strategy depend on the facts, documents, type of claim, and procedural stage. Why interim measures Poland commercial cases matter? Commercial litigation can take time. During that time, assets may be transferred, bank accounts may be emptied, key records may become harder to access, or reputational damage may escalate. Interim measures Poland commercial proceedings are designed to reduce that risk before the final judgment is issued. For international businesses, the practical question is usually not only whether a claim is legally justified. The key question is whether the claim will still be enforceable when the judgment becomes final. A properly prepared application may help secure claim Poland court proceedings at an early stage and protect business continuity. Legal basis for urgent court measures Poland Under Article 730 § 1 of the Polish Code of Civil Procedure, security may be granted in any civil case examined by a court or arbitral tribunal, unless a statute provides otherwise . Under Article 730 § 2, security may be requested before proceedings are initiated or during proceedings. After an... - Published: 2026-07-10 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%87%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd/ - Tags: Русский - : pll_6a674e4aa6553 Обеспечительная мера, которую иностранные клиенты часто называют судебным запретом или injunction, - это судебное постановление, выносимое до начала или в ходе разбирательства для сохранения практической ценности будущего судебного решения. В Польше обеспечительные меры регулируются главным образом Гражданским процессуальным кодексом Польши и могут применяться для обеспечения денежных и неденежных требований в гражданских и коммерческих делах . Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Возможность, объем, стоимость и риски стратегии получения обеспечительных мер или судебного запрета в Польше зависят от фактических обстоятельств, документов, вида требования и стадии процесса. Почему обеспечительные меры в коммерческих спорах в Польше важны? Коммерческий судебный спор может длиться долго. За это время активы могут быть переданы третьим лицам, банковские счета - опустошены, доступ к ключевым документам - затруднен, а репутационный ущерб - усилен. Обеспечительные меры в Польше в коммерческих процессах направлены на снижение таких рисков до вынесения окончательного решения. Для международного бизнеса практический вопрос обычно заключается не только в том, является ли требование юридически обоснованным. Ключевой вопрос - будет ли это требование реально исполнимым, когда решение суда вступит в законную силу. Правильно подготовленное заявление может помочь обеспечить иск в польском суде на ранней стадии и защитить непрерывность бизнеса. Правовая основа для срочных судебных мер в Польше Согласно статье 730 § 1 Гражданского процессуального кодекса Польши, обеспечение может быть предоставлено по любому гражданскому делу, рассматриваемому судом или арбитражным судом, если закон не предусматривает иное . В соответствии со статьей 730 § 2, обеспечение можно запросить до возбуждения дела или в ходе разбирательства. После получения исполнительного титула... - Published: 2026-07-10 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/medidas-cautelares-injunctions-en-polonia-asegurar-reclamaciones-desde-el-inicio/ - Tags: Español - : pll_6a674e4aa6553 Una medida cautelar, que muchos clientes internacionales describen como una injunction, es una orden judicial dictada antes o durante un procedimiento para preservar el valor práctico de una futura sentencia. En Polonia, las medidas cautelares se rigen principalmente por el Código de Procedimiento Civil polaco y pueden utilizarse para asegurar reclamaciones dinerarias y no dinerarias en asuntos civiles y mercantiles . Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La disponibilidad, el alcance, el coste y los riesgos de una estrategia de injunction en Polonia dependen de los hechos, los documentos, el tipo de reclamación y la fase procesal. ¿Por qué son importantes las medidas cautelares en procedimientos mercantiles en Polonia? Los litigios mercantiles pueden prolongarse en el tiempo. Durante ese periodo, los activos pueden ser transferidos, las cuentas bancarias pueden vaciarse, el acceso a documentos clave puede volverse más difícil o el daño reputacional puede agravarse. Las medidas cautelares en procedimientos mercantiles en Polonia están diseñadas para reducir ese riesgo antes de que se dicte la sentencia definitiva. Para las empresas internacionales, la cuestión práctica no suele ser únicamente si la reclamación está jurídicamente fundamentada. La pregunta clave es si la reclamación seguirá siendo ejecutable cuando la sentencia sea firme. Una solicitud bien preparada puede ayudar a asegurar una reclamación ante los tribunales polacos en una fase temprana y proteger la continuidad del negocio. Base legal de las medidas judiciales urgentes en Polonia Conforme al artículo 730 § 1 del Código de Procedimiento Civil polaco, puede concederse... - Published: 2026-07-08 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/arbitration-vs-court-in-poland-when-arbitration-actually-pays-off/ - Tags: English - : pll_6a674e0e8b1a6 Arbitration is a private method of resolving disputes in which the parties submit a defined legal dispute to one or more arbitrators instead of a state court, provided that the dispute is arbitrable under Polish law and covered by a valid arbitration agreement. This is informational material, not legal advice. The assessment of whether arbitration Poland commercial proceedings are preferable to court litigation depends on the contract, the parties, the value of the dispute, the evidence, enforcement prospects, and the need for confidentiality. Arbitration Poland commercial disputes: the legal starting point Polish arbitration is regulated mainly by Part Five of the Polish Code of Civil Procedure, Articles 1154-1217 . A valid arbitration clause Poland contract must identify the parties’ intention to submit disputes to arbitration and must be made in writing, including by exchange of communications that record its content, under Article 1162 of the Code of Civil Procedure . In commercial practice, arbitration is most often considered in cross-border contracts, M&A documents, joint venture agreements, distribution arrangements, construction contracts, technology agreements, and high-value B2B disputes. It is not automatically better than litigation. It pays off when its procedural flexibility, enforceability, neutrality, and confidentiality bring measurable business value. When arbitration actually pays off in Poland? 1. Cross-border enforcement is important International arbitration Poland business disputes often involve assets, parent companies, or counterparties outside Poland. In such cases, the enforceability of an arbitral award may be decisive. Poland is a party to the 1958 New York Convention on the Recognition and... - Published: 2026-07-08 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b0%d1%80%d0%b1%d0%b8%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%b6-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b3%d0%be%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b/ - Tags: Русский - : pll_6a674e0e8b1a6 Арбитраж в Польше - это частный способ разрешения споров, при котором стороны передают конкретный правовой спор одному или нескольким арбитрам вместо государственного суда, при условии что такой спор может быть рассмотрен в арбитраже по польскому праву и охвачен действительным арбитражным соглашением. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Оценка того, выгоднее ли коммерческий арбитраж в Польше по сравнению с судебным разбирательством, зависит от договора, сторон, суммы спора, доказательств, перспектив исполнения решения и необходимости конфиденциальности. Коммерческий арбитраж в Польше: правовая отправная точка Польский арбитраж регулируется главным образом Частью пятой Гражданского процессуального кодекса Польши, статьями 1154–1217 . Действительная арбитражная оговорка в польском договоре должна отражать намерение сторон передать споры в арбитраж и быть заключена в письменной форме, в том числе путем обмена сообщениями, фиксирующими ее содержание, согласно статье 1162 Гражданского процессуального кодекса . В коммерческой практике арбитраж чаще всего рассматривается в трансграничных контрактах, документах по сделкам M&A, соглашениях о совместных предприятиях, дистрибьюторских договорах, строительных контрактах, технологических соглашениях и дорогостоящих B2B-спорах. Он не является автоматически лучшим вариантом, чем судебный процесс. Арбитраж в Польше окупается тогда, когда его процедурная гибкость, исполнимость, нейтральность и конфиденциальность дают измеримую коммерческую ценность. Когда арбитраж в Польше действительно выгоден? 1. Важно трансграничное исполнение решения Международный арбитраж в Польше по коммерческим спорам часто связан с активами, материнскими компаниями или контрагентами за пределами Польши. В таких случаях исполнимость арбитражного решения может иметь решающее значение. Польша является участником Нью-Йоркской конвенции 1958 года о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений . Это позволяет признавать и приводить в исполнение... - Published: 2026-07-08 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/arbitraje-en-polonia-vs-tribunales-cuando-realmente-compensa/ - Tags: Español - : pll_6a674e0e8b1a6 El arbitraje en Polonia es un método privado de resolución de conflictos en el que las partes someten una controversia jurídica determinada a uno o varios árbitros, en lugar de acudir a un tribunal estatal, siempre que la disputa sea arbitrable conforme al Derecho polaco y esté cubierta por un convenio arbitral válido. Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La valoración de si el arbitraje comercial en Polonia resulta preferible a un procedimiento judicial depende del contrato, de las partes, del importe en disputa, de las pruebas, de las perspectivas de ejecución y de la necesidad de confidencialidad. Arbitraje comercial en Polonia: punto de partida legal El arbitraje polaco está regulado principalmente en la Parte Quinta del Código de Procedimiento Civil polaco, artículos 1154-1217 . Una cláusula arbitral válida en un contrato sujeto a Polonia debe reflejar la voluntad de las partes de someter sus controversias a arbitraje y debe constar por escrito, incluida la forma de intercambio de comunicaciones que deje constancia de su contenido, conforme al artículo 1162 del Código de Procedimiento Civil . En la práctica mercantil, el arbitraje se considera con mayor frecuencia en contratos transfronterizos, documentos de M&A, acuerdos de joint venture, contratos de distribución, contratos de construcción, acuerdos tecnológicos y disputas B2B de alto valor. No es automáticamente mejor que el litigio judicial. Compensa cuando su flexibilidad procesal, ejecutabilidad, neutralidad y confidencialidad aportan un valor empresarial medible. ¿Cuándo compensa realmente el arbitraje en Polonia? 1. Cuando la ejecución transfronteriza es... - Published: 2026-07-05 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/enforcement-of-judgments-in-poland-bailiff-process-and-realistic-timelines/ - Tags: English - : pll_6a674dd48ecbb Enforcement of judgments in Poland is the legally regulated process through which a creditor uses a court bailiff to compel payment, seize assets, or obtain another form of performance based on an enforceable title. For international companies, enforcement is not only a legal step. It is a business decision involving cost, timing, asset intelligence, reputational exposure, and the risk that the debtor may become insolvent before recovery is completed. This is informational material, not legal advice. The phrase enforcement Poland bailiff usually refers to enforcement conducted by a Polish court bailiff after the creditor obtains a judgment, settlement, payment order, or another enforcement title with an enforcement clause, which together form an enforceable title. The basic rule is set out in Article 776 of the Polish Code of Civil Procedure: enforcement is conducted on the basis of an enforceable title, unless the law provides otherwise . How to enforce court judgment Poland: enforcement title and enforcement clause A Polish judgment cannot usually be enforced immediately after being issued. The creditor first needs an enforceable title. In most commercial cases, this means: a final or otherwise enforceable judgment, payment order, or court settlement, an enforcement clause granted by the court, where required, a bailiff enforcement application identifying the debtor, claim, and, where appropriate, requested enforcement methods. The enforcement clause confirms that the title is suitable for compulsory enforcement. The bailiff does not re-examine whether the judgment is correct. Under Article 804 of the Code of Civil Procedure, the enforcement authority does... - Published: 2026-07-05 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b8%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_6a674dd48ecbb Исполнение судебных решений в Польше - это урегулированная законом процедура, в рамках которой кредитор обращается к польскому судебному приставу для принудительного взыскания платежа, ареста имущества или получения иного исполнения на основании исполнительного документа. Для международных компаний принудительное исполнение в Польше - это не только юридический этап. Это бизнес-решение, связанное с расходами, сроками, поиском активов, репутационными рисками и вероятностью того, что должник станет неплатежеспособным до завершения взыскания. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Запросы вроде «судебный пристав Польша» или «исполнение решения суда в Польше» обычно относятся к процедуре, которую проводит польский судебный пристав после того, как кредитор получил судебное решение, мировое соглашение, судебный приказ о платеже или иной исполнительный титул с исполнительной оговоркой; вместе они образуют исполнительный документ. Основное правило закреплено в статье 776 Гражданского процессуального кодекса Польши: исполнительное производство ведется на основании исполнительного документа, если законом не предусмотрено иное . Как исполнить решение суда в Польше: исполнительный титул и исполнительная оговорка Польское судебное решение, как правило, нельзя исполнить сразу после его вынесения. Сначала кредитору необходим исполнительный документ. В большинстве коммерческих споров это означает: окончательное либо иным образом подлежащее исполнению судебное решение, судебный приказ о платеже или судебное мировое соглашение; исполнительную оговорку, выданную судом, если она требуется; заявление о возбуждении исполнительного производства у судебного пристава с указанием должника, требования и, при необходимости, выбранных способов исполнения. Исполнительная оговорка подтверждает, что титул пригоден для принудительного исполнения. Судебный пристав не проверяет заново правильность судебного решения. Согласно статье 804 Гражданского процессуального кодекса, орган исполнительного производства не оценивает обоснованность или наступление срока... - Published: 2026-07-05 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/ejecucion-de-sentencias-en-polonia-procedimiento-del-agente-judicial-y-plazos-realistas/ - Tags: Español - : pll_6a674dd48ecbb La ejecución de sentencias en Polonia es el procedimiento regulado por la ley mediante el cual un acreedor recurre a un agente judicial polaco para exigir el pago, embargar bienes u obtener otra forma de cumplimiento sobre la base de un título ejecutivo. Para las empresas internacionales, la ejecución no es solo un paso legal. Es una decisión empresarial que implica costes, plazos, información sobre activos, exposición reputacional y el riesgo de que el deudor se vuelva insolvente antes de completar la recuperación. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La expresión ejecución en Polonia mediante agente judicial suele referirse a la ejecución llevada a cabo por un agente judicial polaco después de que el acreedor obtenga una sentencia, un acuerdo judicial, una orden de pago u otro título de ejecución con cláusula de ejecutoriedad, que conjuntamente constituyen un título ejecutivo. La regla básica se establece en el artículo 776 del Código de Procedimiento Civil polaco: la ejecución se realiza sobre la base de un título ejecutivo, salvo que la ley disponga lo contrario . Cómo ejecutar una sentencia judicial en Polonia: título de ejecución y cláusula de ejecutoriedad Por lo general, una sentencia polaca no puede ejecutarse inmediatamente después de ser dictada. Primero, el acreedor necesita un título ejecutivo. En la mayoría de los asuntos mercantiles, esto significa: una sentencia firme o ejecutable por otro motivo, una orden de pago o un acuerdo judicial, una cláusula de ejecutoriedad concedida por el tribunal, cuando sea necesaria, una... - Published: 2026-07-03 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/court-proceedings-in-poland-for-businesses-what-foreign-companies-should-expect/ - Tags: English - : pll_6a674d94dd5d5 Court proceedings in Poland for businesses are formal civil procedures used to resolve commercial disputes before Polish state courts, including claims for payment, liability for breach of contract, shareholder conflicts, unfair competition matters, and disputes arising from business cooperation. This is informational material, not legal advice. The assessment of jurisdiction, evidence, costs, and litigation risk always depends on the contract, the parties, the place of performance, and the procedural history of the dispute. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski provides legal insight for foreign companies assessing litigation and dispute risk in Poland. Business litigation Poland: when Polish courts may hear the case For companies from the European Union, jurisdiction is usually assessed under Regulation (EU) No 1215/2012, especially Article 4 on the defendant’s domicile and Article 25 on jurisdiction agreements . If the defendant is based in Poland, Polish courts will often have jurisdiction. If the contract contains a Polish jurisdiction clause, Polish courts may also be competent. For companies from outside the EU, jurisdiction may depend on the Polish Code of Civil Procedure, an international treaty, or the specific contractual arrangement . Foreign claimants should verify this before filing. A claim submitted to the wrong court can generate delay, additional costs, and limitation-period risk. Three exceptions should be checked at the outset: an arbitration clause, which may exclude state court jurisdiction if properly invoked; an exclusive jurisdiction rule, for example in certain real estate or corporate registration matters; a valid contractual jurisdiction clause, which may move the dispute to... - Published: 2026-07-03 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b1%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b4%d0%bb/ - Tags: Русский - : pll_6a674d94dd5d5 Судебные разбирательства в Польше для бизнеса - это формальные гражданские процедуры, применяемые для разрешения коммерческих споров в польских государственных судах, включая требования о взыскании задолженности, ответственность за нарушение договора, конфликты между акционерами или участниками, дела о недобросовестной конкуренции и споры, возникающие из делового сотрудничества. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Оценка юрисдикции, доказательств, расходов и судебных рисков всегда зависит от договора, сторон, места исполнения обязательств и процессуальной истории спора. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski предоставляет правовую информацию для иностранных компаний, оценивающих судебные перспективы и риски споров в Польше. Коммерческие споры в Польше: когда польские суды могут рассматривать дело Для компаний из Европейского союза юрисдикция обычно определяется на основании Регламента (ЕС) № 1215/2012, в частности статьи 4 о месте нахождения ответчика и статьи 25 о соглашениях о подсудности . Если ответчик находится в Польше, польские суды часто будут обладать юрисдикцией. Если договор содержит оговорку о подсудности польским судам, они также могут быть компетентны рассматривать спор. Для компаний из стран за пределами ЕС юрисдикция может зависеть от Гражданского процессуального кодекса Польши, международного договора или конкретного договорного регулирования . Иностранным истцам следует проверить это до подачи иска. Иск, поданный не в тот суд, может привести к задержкам, дополнительным расходам и рискам, связанным с истечением срока исковой давности. В самом начале следует проверить три возможных исключения: арбитражная оговорка, которая при надлежащем заявлении может исключать юрисдикцию государственного суда; правило исключительной подсудности, например по отдельным вопросам, связанным с недвижимостью или корпоративной регистрацией; действительная договорная оговорка о подсудности, которая может передать спор... - Published: 2026-07-03 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/procedimientos-judiciales-en-polonia-para-empresas-que-deben-esperar-las-empresas-extranjeras/ - Tags: Español - : pll_6a674d94dd5d5 Los procedimientos judiciales en Polonia para empresas son procesos civiles formales utilizados para resolver disputas comerciales ante los tribunales estatales polacos, incluidas reclamaciones de pago, responsabilidad por incumplimiento contractual, conflictos entre accionistas, asuntos de competencia desleal y disputas derivadas de la cooperación empresarial. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La evaluación de la jurisdicción, las pruebas, los costes y el riesgo de litigio depende siempre del contrato, las partes, el lugar de cumplimiento y el historial procesal de la disputa. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski ofrece información jurídica para empresas extranjeras que analizan litigios comerciales y riesgos de disputas en Polonia. Litigios comerciales en Polonia: cuándo pueden conocer del caso los tribunales polacos Para las empresas de la Unión Europea, la competencia judicial suele evaluarse conforme al Reglamento (UE) n. º 1215/2012, especialmente su artículo 4, relativo al domicilio del demandado, y su artículo 25, sobre acuerdos de elección de foro . Si el demandado tiene su sede en Polonia, los tribunales polacos tendrán con frecuencia competencia. Si el contrato contiene una cláusula de jurisdicción polaca, los tribunales polacos también pueden ser competentes. Para las empresas de fuera de la UE, la competencia puede depender del Código de Procedimiento Civil polaco, de un tratado internacional o del acuerdo contractual concreto . Los demandantes extranjeros deben verificar esta cuestión antes de presentar la demanda. Una reclamación presentada ante un tribunal incompetente puede generar retrasos, costes adicionales y riesgos relacionados con los plazos de prescripción. Conviene comprobar... - Published: 2026-07-02 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/debt-collection-in-poland-fast-options-before-you-go-to-court/ - Tags: English - : pll_6a674bbf4b2da Debt collection in Poland means the legal and practical steps taken to recover a due and unpaid monetary claim from a debtor, including verification of the debt, pre-court communication, negotiation, settlement, security, and, if necessary, preparation for litigation or enforcement. This is informational material, not legal advice. The correct debt recovery strategy depends on the contract, evidence, debtor status, limitation period, and whether the debt is disputed. Debt collection Poland: what should be checked first Fast recovery starts with legal hygiene. Before sending a demand letter or escalating contact, a creditor should verify whether the claim is actually due, enforceable, and properly documented. In B2B matters, this usually means checking: the contract, order, framework agreement, purchase order, or general terms and conditions; proof of delivery, acceptance, service performance, handover protocol, or correspondence confirming completion; the invoice due date and payment terms; whether the debtor raised objections before the payment deadline; the correct legal name, registered address, KRS or CEIDG details, and tax identification number; whether the limitation period is approaching. Under Article 118 of the Polish Civil Code, the general limitation period is six years, while claims connected with business activity and periodic claims are generally time-barred after three years, unless a specific provision provides otherwise . For limitation periods of two years or more, the end of the limitation period generally falls on the last day of the calendar year, unless a specific provision provides otherwise . For example, claims arising from sales made within the scope of the... - Published: 2026-07-02 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%b7%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b3%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b1%d1%8b%d1%81%d1%82%d1%80%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_6a674bbf4b2da Взыскание долгов в Польше - это юридические и практические действия, направленные на возврат просроченного и неоплаченного денежного требования к должнику, включая проверку задолженности, досудебную коммуникацию, переговоры, заключение соглашения, обеспечение платежа и, при необходимости, подготовку к судебному разбирательству или исполнительному производству. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильная стратегия взыскания задолженности зависит от договора, доказательств, статуса должника, срока исковой давности и того, оспаривается ли долг. Взыскание задолженности в Польше: что проверить в первую очередь Быстрый возврат долга начинается с юридической проверки. Перед отправкой претензии или усилением контактов с должником кредитору следует убедиться, что требование действительно подлежит оплате, может быть взыскано и надлежащим образом подтверждено документами. В B2B-спорах обычно проверяют: договор, заказ, рамочное соглашение, заявку на поставку или общие условия сотрудничества; доказательства доставки, приемки, выполнения услуги, протокол передачи или переписку, подтверждающую исполнение; срок оплаты по счету и условия платежа; заявлял ли должник возражения до наступления срока оплаты; точное юридическое наименование, зарегистрированный адрес, данные KRS или CEIDG, а также налоговый идентификационный номер; не приближается ли истечение срока исковой давности. Согласно статье 118 Гражданского кодекса Польши, общий срок исковой давности составляет шесть лет, тогда как требования, связанные с предпринимательской деятельностью, а также периодические требования, как правило, погашаются исковой давностью по истечении трех лет, если специальная норма не предусматривает иное . Для сроков исковой давности продолжительностью два года и более окончание срока обычно приходится на последний день календарного года, если специальная норма не предусматривает иное . Например, требования, возникающие из продажи, осуществленной в рамках деятельности предприятия продавца, могут подпадать под двухлетний... - Published: 2026-07-02 - Modified: 2026-07-27 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/recobro-de-deudas-en-polonia-opciones-rapidas-antes-de-acudir-a-los-tribunales/ - Tags: Español - : pll_6a674bbf4b2da El recobro de deudas en Polonia comprende las medidas legales y prácticas destinadas a recuperar un crédito dinerario vencido e impagado frente a un deudor, incluida la verificación de la deuda, la comunicación prejudicial, la negociación, el acuerdo, las garantías y, si es necesario, la preparación de un procedimiento judicial o de ejecución. Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La estrategia correcta de recuperación de deuda depende del contrato, las pruebas, la situación del deudor, el plazo de prescripción y de si la deuda está o no impugnada. Recobro de deudas en Polonia: qué debe comprobarse primero Una recuperación rápida empieza por una correcta higiene legal. Antes de enviar un requerimiento de pago o intensificar el contacto, el acreedor debe verificar si el crédito está realmente vencido, es exigible y está debidamente documentado. En asuntos B2B, esto suele implicar comprobar: el contrato, pedido, acuerdo marco, orden de compra o condiciones generales; la prueba de entrega, aceptación, prestación del servicio, acta de entrega o correspondencia que confirme la finalización; la fecha de vencimiento de la factura y las condiciones de pago; si el deudor formuló objeciones antes del vencimiento del plazo de pago; la denominación legal correcta, domicilio social, datos del KRS o CEIDG y número de identificación fiscal; si se aproxima el plazo de prescripción. Conforme al artículo 118 del Código Civil polaco, el plazo general de prescripción es de seis años, mientras que las reclamaciones relacionadas con la actividad empresarial y las reclamaciones periódicas prescriben,... - Published: 2026-06-30 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/running-a-polish-company-as-a-non-resident-director-whats-allowed/ - Tags: English - : pll_6a3a8556c4146 A non-resident director in Poland is a person who sits on the management board of a Polish company while living outside Poland. In a Polish limited liability company, this role is formally a “management board member” and not a common-law “director”. The key point is simple: Polish law does not generally require a management board member to live in Poland. This is informational material, not legal advice. The assessment may change depending on the company’s articles of association, sector, licences, tax position, immigration status and the factual manner in which the company is managed. Non-resident director Poland: what is generally allowed A foreign resident may become and remain a management board member of a Polish limited liability company or joint-stock company. The Polish Commercial Companies Code does not impose a general residence requirement for board members. For a limited liability company, the management board conducts the company’s affairs and represents the company under Article 201 §1 of the Commercial Companies Code . The person must, however, meet statutory eligibility requirements. Under Article 18 §1 of the Commercial Companies Code, a board member must be a natural person with full legal capacity. Under Article 18 §2, certain final convictions, including selected offences under the Polish Criminal Code and corporate offences under the Commercial Companies Code, disqualify a person from serving as a board member for the statutory period . In practice, managing a Polish company remotely is common. Board members may communicate by email, video call and secure document workflow. Board... - Published: 2026-06-30 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80-%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%87%d1%82%d0%be-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80/ - Tags: Русский - : pll_6a3a8556c4146 Директор-нерезидент в Польше - это лицо, которое входит в состав правления польской компании, но проживает за пределами Польши. В польском обществе с ограниченной ответственностью такая роль формально называется «член правления», а не «директор» в англосаксонском смысле. Главное правило простое: польское законодательство, как правило, не требует, чтобы член правления проживал в Польше. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Оценка может меняться в зависимости от устава или договора общества, отрасли, лицензий, налогового положения, миграционного статуса и фактического способа управления компанией. Директор-нерезидент в Польше: что обычно разрешено Иностранный резидент может стать и оставаться членом правления польского общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества. Кодекс коммерческих обществ Польши не устанавливает общего требования о резидентстве для членов правления. В обществе с ограниченной ответственностью правление ведет дела компании и представляет компанию в соответствии со статьей 201 §1 Кодекса коммерческих обществ . Однако такое лицо должно соответствовать установленным законом требованиям. Согласно статье 18 §1 Кодекса коммерческих обществ членом правления может быть только физическое лицо, обладающее полной дееспособностью. В соответствии со статьей 18 §2 некоторые вступившие в силу обвинительные приговоры, включая отдельные преступления по Уголовному кодексу Польши и корпоративные правонарушения по Кодексу коммерческих обществ, лишают лицо права занимать должность члена правления на предусмотренный законом срок . На практике удаленное управление польской компанией встречается часто. Члены правления могут общаться по электронной почте, видеосвязи и через защищенные системы документооборота. Если устав или договор общества не предусматривает иного, решения правления общества с ограниченной ответственностью могут приниматься в письменной форме или с использованием средств прямой дистанционной связи в... - Published: 2026-06-30 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/administrador-no-residente-en-polonia-como-dirigir-una-empresa-polaca-desde-el-extranjero-y-que-esta-permitido/ - Tags: Español - : pll_6a3a8556c4146 Un administrador no residente en Polonia es una persona que forma parte del órgano de administración de una empresa polaca mientras vive fuera de Polonia. En una sociedad de responsabilidad limitada polaca, esta función se denomina formalmente “miembro del órgano de administración” y no “director” en el sentido del common law. La idea clave es sencilla: la legislación polaca, por regla general, no exige que un miembro del órgano de administración resida en Polonia. Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La evaluación puede variar en función de los estatutos de la sociedad, el sector de actividad, las licencias, la situación fiscal, el estatus migratorio y la forma concreta en que se gestiona la empresa. Administrador no residente en Polonia: qué está permitido en general Un residente extranjero puede ser nombrado y seguir actuando como miembro del órgano de administración de una sociedad de responsabilidad limitada polaca o de una sociedad anónima polaca. El Código de Sociedades Comerciales de Polonia no impone un requisito general de residencia para los miembros del órgano de administración. En una sociedad de responsabilidad limitada, el órgano de administración dirige los asuntos de la sociedad y la representa conforme al artículo 201 §1 del Código de Sociedades Comerciales . No obstante, la persona debe cumplir los requisitos legales de elegibilidad. De acuerdo con el artículo 18 §1 del Código de Sociedades Comerciales, un miembro del órgano de administración debe ser una persona física con plena capacidad jurídica. Según el artículo 18 §2,... - Published: 2026-06-27 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/residence-permit-refusals-typical-reasons-and-what-to-do-next/ - Tags: English - : pll_6a3a8519316f7 A residence permit refusal in Poland is an administrative decision in which the competent voivode refuses to grant a foreign national the requested right of temporary residence, permanent residence, or EU long-term resident status in Poland. The decision must be based on legal grounds and factual findings, and it may be challenged through administrative appeal procedures. This is informational material, not legal advice. The legal assessment of a residence permit refusal always depends on the type of permit, the evidence submitted, the applicant’s immigration history, and the reasons stated in the decision. Residence Permit Refusal Poland - Why the Decision Must Be Read Carefully In Poland, residence permit proceedings are conducted under the Act on Foreigners of 12 December 2013 and, where applicable, the Code of Administrative Procedure , . The refusal should explain the facts established by the authority, the evidence relied on, and the legal provisions applied. In practice, the most important part is not the conclusion, but the reasoning. A refusal may result from a missing document, an inconsistency in the file, a negative security assessment, or failure to meet substantive requirements. These situations have different legal consequences. Some can be corrected in appeal. Others may require a new application, a change of legal strategy, or urgent action to protect lawful stay in Poland. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski assists international clients where immigration issues intersect with employment, corporate operations, compliance, and crisis management. For companies, a refusal may affect workforce continuity, board appointments, investment schedules,... - Published: 2026-06-27 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%b0%d0%b7-%d0%b2-%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%82%d0%b8%d0%bf/ - Tags: Русский - : pll_6a3a8519316f7 Отказ в виде на жительство в Польше - это административное решение, в котором компетентный воевода отказывает иностранцу в предоставлении запрошенного права на временное пребывание, постоянное пребывание или статуса долгосрочного резидента ЕС в Польше. Такое решение должно основываться на правовых нормах и установленных фактах, а его можно обжаловать в рамках административной процедуры. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовая оценка отказа в ВНЖ в Польше всегда зависит от вида разрешения, представленных доказательств, иммиграционной истории заявителя и оснований, указанных в решении. Отказ в виде на жительство в Польше: почему решение нужно внимательно изучить В Польше дела о предоставлении разрешения на пребывание рассматриваются на основании Закона об иностранцах от 12 декабря 2013 года, а в применимых случаях - также Кодекса административного производства , . В решении об отказе должны быть указаны факты, установленные органом, доказательства, на которые он ссылается, и примененные правовые нормы. На практике самая важная часть решения - не сам вывод об отказе, а его обоснование. Отказ в карте побыту может быть вызван отсутствием документа, несоответствием в материалах дела, отрицательной оценкой с точки зрения безопасности или невыполнением существенных требований. Эти ситуации имеют разные правовые последствия. Некоторые из них можно исправить в апелляции. Другие могут потребовать подачи нового заявления, изменения юридической стратегии или срочных действий для защиты законного пребывания в Польше. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski помогает международным клиентам в ситуациях, когда иммиграционные вопросы пересекаются с трудовым правом, корпоративной деятельностью, комплаенсом и кризисным управлением. Для компаний отказ в виде на жительство в Польше может повлиять на непрерывность... - Published: 2026-06-27 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/denegacion-del-permiso-de-residencia-en-polonia-motivos-habituales-y-que-hacer-despues/ - Tags: Español - : pll_6a3a8519316f7 La denegación de un permiso de residencia en Polonia es una resolución administrativa mediante la cual el voivoda competente se niega a conceder a una persona extranjera el derecho solicitado de residencia temporal, residencia permanente o estatuto de residente de larga duración de la UE en Polonia. La resolución debe basarse en fundamentos jurídicos y en hechos probados, y puede impugnarse mediante los procedimientos de recurso administrativo. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La valoración legal de una denegación de permiso de residencia siempre depende del tipo de permiso, de las pruebas presentadas, del historial migratorio del solicitante y de los motivos indicados en la resolución. Denegación del permiso de residencia en Polonia: por qué conviene leer la resolución con atención En Polonia, los procedimientos relativos a permisos de residencia se tramitan conforme a la Ley de 12 de diciembre de 2013 sobre Extranjeros y, cuando procede, al Código de Procedimiento Administrativo , . La denegación debe explicar los hechos establecidos por la autoridad, las pruebas en las que se basa y las disposiciones legales aplicadas. En la práctica, la parte más importante no es la conclusión, sino la motivación de la resolución. Una denegación puede deberse a la falta de un documento, a una incoherencia en el expediente, a una evaluación negativa de seguridad o al incumplimiento de requisitos sustantivos. Estas situaciones tienen consecuencias jurídicas distintas. Algunas pueden corregirse en el recurso. Otras pueden exigir una nueva solicitud, un cambio de estrategia legal o medidas... - Published: 2026-06-24 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/staying-compliant-while-traveling-board-duties-vs-immigration-status/ - Tags: English - : pll_6a3a84dee3dca Director immigration compliance Poland means aligning a foreign board member’s corporate duties, travel pattern, visa or visa-free status, and any work permit obligations before that person enters Poland, manages a Polish company, signs documents, attends meetings, or performs operational tasks from Polish territory. This is informational material, not legal advice. Immigration and work authorization assessments depend on nationality, length of stay, remuneration model, corporate role, place of performance, and the actual activities carried out in Poland. For international founders, investors, and board members, the main risk is assuming that corporate authority under Polish company law automatically gives the right to work or manage from Poland. It does not. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises foreign entrepreneurs that company law and immigration law must be reviewed together, especially where travel to Poland is frequent or business decisions are taken on-site. Board duties under Polish company law do not replace immigration status Under the Polish Commercial Companies Code, a management board conducts the affairs of a company and represents it externally. For a limited liability company, the relevant provisions include Articles 201 and 208 of the Commercial Companies Code. For a joint-stock company, board rules are regulated, among others, in Article 368 of the same Code . These rules determine who may act for the company. They do not determine whether a foreigner may legally stay in Poland, work in Poland, or perform management activities from Poland. Legal stay is assessed under the Act on Foreigners and, for Schengen short stays,... - Published: 2026-06-24 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b8%d0%bc%d0%bc%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%bd%d1%81-%d0%b4%d0%b8%d1%80%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a3a84dee3dca Определение. Иммиграционный комплаенс директора в Польше означает согласование корпоративных обязанностей иностранного члена правления, характера его поездок, визового или безвизового статуса, а также возможных обязанностей по получению разрешения на работу до того, как такой человек въедет в Польшу, начнет управлять польской компанией, подписывать документы, участвовать во встречах или выполнять операционные задачи с территории Польши. Этот материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Оценка иммиграционного статуса и права на работу зависит от гражданства, срока пребывания, модели вознаграждения, корпоративной роли, места выполнения обязанностей и фактических действий, совершаемых в Польше. Для международных основателей, инвесторов и членов правления главный риск заключается в предположении, что корпоративные полномочия по польскому корпоративному праву автоматически дают право работать или управлять бизнесом из Польши. Это не так. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует иностранных предпринимателей по вопросам, в которых корпоративное и иммиграционное право необходимо анализировать совместно, особенно если поездки в Польшу являются частыми или бизнес-решения принимаются на месте. Обязанности правления по польскому корпоративному праву не заменяют иммиграционный статус Согласно польскому Кодексу коммерческих обществ, правление ведет дела компании и представляет ее во внешних отношениях. Для общества с ограниченной ответственностью соответствующие положения включают статьи 201 и 208 Кодекса коммерческих обществ. Для акционерного общества правила, касающиеся правления, регулируются, в частности, статьей 368 того же Кодекса . Эти нормы определяют, кто может действовать от имени компании. Они не определяют, имеет ли иностранец право законно находиться в Польше, работать в Польше или осуществлять управленческую деятельность с территории Польши. Законность пребывания оценивается по Закону об иностранцах, а для краткосрочного пребывания в Шенгенской зоне... - Published: 2026-06-24 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/cumplimiento-migratorio-para-administradores-en-polonia-durante-viajes-funciones-del-organo-de-administracion-vs-estatus-migratorio/ - Tags: Español - : pll_6a3a84dee3dca El cumplimiento migratorio de administradores en Polonia consiste en alinear las funciones societarias de un miembro extranjero del órgano de administración, su patrón de viajes, su visado o estatus de exención de visado, y cualquier obligación relativa al permiso de trabajo antes de que esa persona entre en Polonia, gestione una empresa polaca, firme documentos, asista a reuniones o realice tareas operativas desde territorio polaco. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento legal. Las evaluaciones sobre inmigración y autorización de trabajo dependen de la nacionalidad, la duración de la estancia, el modelo de remuneración, el cargo societario, el lugar de prestación y las actividades efectivamente realizadas en Polonia. Para fundadores internacionales, inversores y miembros de órganos de administración, el principal riesgo es asumir que la autoridad societaria otorgada por el derecho de sociedades polaco concede automáticamente el derecho a trabajar o gestionar desde Polonia. No es así. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski asesora a empresarios extranjeros sobre la necesidad de analizar conjuntamente el derecho societario y la normativa de extranjería, especialmente cuando los viajes a Polonia son frecuentes o las decisiones empresariales se toman in situ. Las funciones del órgano de administración según el derecho societario polaco no sustituyen el estatus migratorio Conforme al Código de Sociedades Mercantiles polaco, el órgano de administración dirige los asuntos de la sociedad y la representa frente a terceros. En el caso de una sociedad de responsabilidad limitada, las disposiciones relevantes incluyen los artículos 201 y 208 del Código de Sociedades... - Published: 2026-06-22 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/family-members-of-founders-residence-options-and-common-pitfalls/ - Tags: English - : pll_6a3a84b41ac21 A family residence permit in Poland is a legal basis allowing a foreign family member to stay in Poland because of a recognised family relationship with a person who already has a lawful residence status in Poland. For international founders, this usually concerns a spouse and minor children joining a business owner, shareholder, management board member, or entrepreneur operating in Poland. This is informational material, not legal advice. The correct route depends on the founder’s immigration status, nationality, family structure, documents, and the factual situation at the time of filing. Family residence permit Poland - why founders should plan early Residence planning for family members should not be treated as an administrative afterthought. A founder may be ready to incorporate a company, sign a lease, hire employees, or open a bank account, while the spouse or children remain exposed to visa expiry, Schengen stay limits, school enrolment delays, or health insurance gaps. In Poland, the residence status of family members is not automatically created by the founder’s company registration. A Polish limited liability company, shares in a Polish company, or appointment to the management board may support the founder’s own residence strategy, but the family members still need their own legal basis for stay under the Act of 12 December 2013 on Foreigners . Spouse residence permit Poland entrepreneur - main legal options A spouse of a foreign founder may usually consider one of several routes. The most relevant is temporary residence for family reunification under Article 159 of the... - Published: 2026-06-22 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d1%8b-%d1%81%d0%b5%d0%bc%d1%8c%d0%b8-%d1%83%d1%87%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b9-%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bd%d1%82%d1%8b-%d0%bf%d0%be%d0%bb/ - Tags: Русский - : pll_6a3a84b41ac21 ВНЖ для членов семьи в Польше, то есть разрешение на пребывание для члена семьи, - это правовое основание, позволяющее иностранному члену семьи находиться в Польше благодаря признанной семейной связи с лицом, которое уже имеет законный статус пребывания в Польше. Для иностранных учредителей чаще всего речь идет о супруге и несовершеннолетних детях, которые присоединяются к владельцу бизнеса, акционеру, члену правления или предпринимателю, ведущему деятельность в Польше. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильный путь зависит от иммиграционного статуса учредителя, гражданства, состава семьи, документов и фактической ситуации на момент подачи заявления. ВНЖ для семьи в Польше - почему учредителям важно планировать заранее Планирование легализации пребывания членов семьи не следует воспринимать как второстепенную административную формальность. Учредитель может быть готов зарегистрировать компанию, подписать договор аренды, нанять сотрудников или открыть банковский счет, в то время как супруг или дети остаются под риском истечения визы, превышения лимитов пребывания в Шенгенской зоне, задержек с зачислением в школу или перерывов в медицинском страховании. В Польше статус пребывания членов семьи не возникает автоматически после регистрации компании учредителя. Польское общество с ограниченной ответственностью, доли в польской компании или назначение в правление могут поддерживать собственную стратегию легализации пребывания учредителя, однако члены семьи все равно должны иметь собственное правовое основание для пребывания в соответствии с Законом об иностранцах от 12 декабря 2013 года . ВНЖ в Польше для супруга предпринимателя - основные правовые варианты Супруг иностранного учредителя обычно может рассматривать один из нескольких путей. Наиболее релевантным является разрешение на временное пребывание с целью воссоединения семьи по статье 159... - Published: 2026-06-22 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-residencia-familiar-en-polonia-para-familiares-de-fundadores-opciones-y-errores-comunes/ - Tags: Español - : pll_6a3a84b41ac21 Un permiso de residencia familiar en Polonia es una base legal que permite a un familiar extranjero permanecer en Polonia debido a una relación familiar reconocida con una persona que ya cuenta con un estatus de residencia legal en el país. Para los fundadores internacionales, esto suele afectar al cónyuge y a los hijos menores que se reúnen con un propietario de empresa, socio, miembro del consejo de administración o emprendedor que desarrolla su actividad en Polonia. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La vía adecuada depende del estatus migratorio del fundador, su nacionalidad, la estructura familiar, los documentos disponibles y la situación de hecho existente en el momento de presentar la solicitud. Permiso de residencia familiar en Polonia: por qué los fundadores deben planificar con antelación La planificación de la residencia de los familiares no debe tratarse como un trámite administrativo secundario. Un fundador puede estar listo para constituir una sociedad, firmar un contrato de arrendamiento, contratar empleados o abrir una cuenta bancaria, mientras que su cónyuge o sus hijos quedan expuestos al vencimiento del visado, a los límites de estancia en el espacio Schengen, a retrasos en la matriculación escolar o a lagunas en la cobertura del seguro médico. En Polonia, el estatus de residencia de los familiares no nace automáticamente con el registro de la empresa del fundador. Una sociedad de responsabilidad limitada polaca, participaciones en una sociedad polaca o el nombramiento como miembro del consejo de administración pueden respaldar la estrategia de... - Published: 2026-06-20 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/relocating-a-management-team-to-poland-legal-checklist-for-employers/ - Tags: English - : pll_6a3a846b5b4e5 Relocation to Poland for work means the organised transfer of foreign employees, executives, or board-level personnel to perform professional duties in Poland, either temporarily or on a long-term basis. For employers, this is not only an immigration project. It also affects corporate governance, employment documentation, tax coordination, compliance, data protection, and crisis readiness. This is informational material, not legal advice. The correct relocation model depends on nationality, function, length of stay, employer structure, remuneration, family situation, and whether the executive will formally represent a Polish company. Why management relocation requires a separate legal checklist? Relocating senior personnel usually carries higher legal and operational risk than standard employee mobility. Executives may sign contracts, access confidential data, supervise local staff, represent the company before authorities, or sit on a Polish management board. Each of these roles can change the legal assessment. A legal checklist employer Poland relocation should therefore be prepared before the move, not after arrival. Delays in obtaining immigration documents, inconsistent job descriptions, or incorrect board appointments may affect business continuity and expose the company to inspections. Work permit and residence strategy Poland The first step is to determine whether the executive needs a work permit, a temporary residence permit, a visa, or a combination of these documents. Under Article 114 of the Act of 12 December 2013 on Foreigners, a temporary residence and work permit may be granted if statutory conditions are met, including the purpose of stay and work-related requirements . Separate rules apply to work authorisation under... - Published: 2026-06-20 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d1%8e%d1%80%d0%b8%d0%b4%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a3a846b5b4e5 Релокация в Польшу для работы означает организованный перевод иностранных сотрудников, руководителей или членов органов управления для выполнения профессиональных обязанностей в Польше - временно или на долгосрочной основе. Для работодателей это не только иммиграционный проект. Релокация руководства в Польшу также затрагивает корпоративное управление, кадровую документацию, налоговую координацию, комплаенс, защиту персональных данных и готовность к кризисным ситуациям. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильная модель релокации зависит от гражданства, функции, срока пребывания, структуры работодателя, вознаграждения, семейной ситуации, а также от того, будет ли руководитель официально представлять польскую компанию. Почему релокация топ-менеджеров требует отдельного юридического чек-листа Переезд руководителей обычно связан с более высокими юридическими и операционными рисками, чем стандартная мобильность сотрудников. Топ-менеджеры могут подписывать договоры, получать доступ к конфиденциальным данным, контролировать местный персонал, представлять компанию перед государственными органами или входить в правление польской компании. Каждая из этих ролей может изменить правовую оценку ситуации. Поэтому юридический чек-лист для работодателя при релокации в Польшу следует подготовить до переезда, а не после прибытия. Задержки в получении иммиграционных документов, несогласованные описания должностных обязанностей или некорректное назначение в правление могут повлиять на непрерывность бизнеса и подвергнуть компанию проверкам. Разрешение на работу и стратегия получения ВНЖ в Польше Первый шаг - определить, требуется ли руководителю разрешение на работу, разрешение на временное пребывание, виза или комбинация этих документов. Согласно статье 114 Закона от 12 декабря 2013 года об иностранцах, разрешение на временное пребывание и работу может быть выдано при соблюдении установленных законом условий, включая цель пребывания и требования, связанные с работой . Отдельные правила применяются к... - Published: 2026-06-20 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/reubicacion-de-un-equipo-directivo-en-polonia-checklist-legal-para-empleadores/ - Tags: Español - : pll_6a3a846b5b4e5 La reubicación en Polonia por motivos laborales consiste en el traslado organizado de empleados extranjeros, ejecutivos o miembros de órganos de administración para desempeñar funciones profesionales en Polonia, ya sea de forma temporal o a largo plazo. Para los empleadores, no se trata únicamente de un proyecto migratorio. También afecta al gobierno corporativo, la documentación laboral, la coordinación fiscal, el cumplimiento normativo, la protección de datos y la preparación ante situaciones de crisis. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. El modelo correcto de reubicación de directivos en Polonia depende de la nacionalidad, la función, la duración de la estancia, la estructura del empleador, la remuneración, la situación familiar y si el ejecutivo representará formalmente a una empresa polaca. Por qué la reubicación de directivos requiere un checklist legal específico El traslado de personal sénior suele implicar un mayor riesgo jurídico y operativo que la movilidad laboral estándar. Los directivos pueden firmar contratos, acceder a información confidencial, supervisar al personal local, representar a la empresa ante las autoridades o formar parte del órgano de administración de una sociedad polaca. Cada una de estas funciones puede modificar la valoración jurídica. Por ello, un checklist legal para empleadores en la reubicación en Polonia debe prepararse antes del traslado, no después de la llegada. Los retrasos en la obtención de documentos migratorios, las descripciones de puesto incoherentes o los nombramientos incorrectos en el órgano de administración pueden afectar a la continuidad del negocio y exponer a la empresa a inspecciones.... - Published: 2026-06-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/hiring-non-eu-staff-in-poland-legal-pathways-and-timelines/ - Tags: English - : pll_6a3a8450221fb A work permit in Poland is an administrative authorization allowing a specific foreigner to perform work for a specific employer, usually on defined terms, position, salary, working time, contract type, and period of validity. For non-EU employees, the right to work must be assessed together with the right to stay in Poland, because a valid work permit does not automatically legalize residence. This is informational material, not legal advice. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski provides immigration, employment, and compliance support for international businesses entering or expanding in Poland, especially where hiring foreign staff affects operational continuity, payroll, and regulatory exposure. Hire foreigners Poland work permit: main legal pathways The correct pathway depends on the employee’s citizenship, current residence status, job type, salary, qualifications, and timing. In practice, businesses usually consider the following routes. 1. Work permit Poland for non-EU employees The standard route is a work permit obtained before the foreigner starts work in Poland. The employer applies for the permit, and the foreigner then uses it to apply for a visa or to work during lawful stay, if the residence basis allows work. The current legal basis is the Act of 20 March 2025 on the Conditions of Admissibility of Entrusting Work to Foreigners in the Territory of the Republic of Poland . The permit is employer-specific. A change of employer, position, remuneration, working time, contract type, or other core employment terms may require a new permit or amendment, depending on the factual situation. This is a common... - Published: 2026-06-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bd%d0%b0%d0%b9%d0%bc-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bd%d0%b5-%d0%b8%d0%b7-%d0%b5%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b0/ - Tags: Русский - : pll_6a3a8450221fb Разрешение на работу в Польше - это административное разрешение, позволяющее конкретному иностранцу выполнять работу у конкретного работодателя, как правило, на определённых условиях: в указанной должности, с установленным вознаграждением, рабочим временем, видом договора и сроком действия разрешения. Для сотрудников из стран, не входящих в ЕС, право на работу необходимо оценивать вместе с правом на пребывание в Польше, поскольку действующее разрешение на работу само по себе не легализует проживание. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski оказывает международным компаниям, выходящим на польский рынок или расширяющим деятельность в Польше, поддержку в вопросах иммиграции, трудового права и комплаенса, особенно когда найм иностранных сотрудников влияет на непрерывность операционной деятельности, расчёт заработной платы и регуляторные риски. Найм иностранцев в Польше и разрешение на работу: основные легальные способы Правильный путь зависит от гражданства сотрудника, его текущего статуса пребывания, характера работы, зарплаты, квалификации и сроков. На практике компании чаще всего рассматривают следующие варианты. 1. Разрешение на работу в Польше для сотрудников не из ЕС Стандартный путь - получение разрешения на работу до того, как иностранец приступит к работе в Польше. Заявление на разрешение подаёт работодатель, после чего иностранец использует его для оформления визы либо для работы во время законного пребывания, если основание пребывания позволяет работать. Актуальная правовая основа - Закон от 20 марта 2025 года об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша . Разрешение привязано к конкретному работодателю. Смена работодателя, должности, размера вознаграждения, рабочего времени, вида договора или иных ключевых условий занятости может потребовать получения... - Published: 2026-06-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/contratar-personal-no-comunitario-en-polonia-vias-legales-y-plazos/ - Tags: Español - : pll_6a3a8450221fb Un permiso de trabajo en Polonia es una autorización administrativa que permite a una persona extranjera concreta trabajar para un empleador específico, normalmente bajo condiciones definidas de puesto, salario, jornada, tipo de contrato y periodo de validez. En el caso de empleados no pertenecientes a la UE, el derecho a trabajar debe analizarse junto con el derecho a residir en Polonia, ya que un permiso de trabajo válido no legaliza automáticamente la estancia. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski ofrece apoyo en inmigración, derecho laboral y cumplimiento normativo a empresas internacionales que entran o se expanden en Polonia, especialmente cuando la contratación de personal extranjero afecta a la continuidad operativa, la nómina y la exposición regulatoria. Contratar extranjeros en Polonia con permiso de trabajo: principales vías legales La vía adecuada depende de la nacionalidad del empleado, su situación actual de residencia, el tipo de puesto, el salario, las cualificaciones y los plazos. En la práctica, las empresas suelen considerar las siguientes opciones. 1. Permiso de trabajo en Polonia para empleados no comunitarios La vía estándar es obtener un permiso de trabajo antes de que la persona extranjera empiece a trabajar en Polonia. El empleador solicita el permiso y, posteriormente, la persona extranjera lo utiliza para solicitar un visado o para trabajar durante una estancia legal, siempre que la base de residencia permita trabajar. La base jurídica vigente es la Ley de 20 de marzo de 2025 sobre las Condiciones de... - Published: 2026-06-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/business-visa-vs-residence-permit-choosing-the-right-path-to-poland/ - Tags: English - : pll_6a3a84323ca9c A business visa is an entry and usually short- or medium-stay instrument that allows a foreign entrepreneur to seek entry to Poland for business-related purposes, while a residence permit is a domestic immigration authorisation for a longer stay in Poland when the purpose of stay justifies remaining in the country for more than 3 months. This is informational material, not legal advice. The correct route depends on nationality, planned length of stay, the role of the founder or manager, corporate structure, source of income, and whether any work, management or regulated activity will be performed in Poland. Business visa Poland - what it is and when it is sufficient The term “business visa Poland” is commonly used in commercial practice, but Polish and EU law distinguish mainly between a Schengen visa and a national visa. A Schengen visa is governed by Regulation (EC) No 810/2009 establishing a Community Code on Visas, known as the Visa Code . It generally supports short stays in the Schengen area. For many entrepreneurs, a visa is sufficient when the planned activity is limited to: meetings with Polish contractors, banks, accountants or lawyers, negotiating contracts, attending trade fairs, conferences or due diligence meetings, opening discussions on company formation or investment, short visits to discuss or review a project, without relocating operational activity to Poland or performing work requiring separate authorisation. The key limitation is time. Under Article 6(1) of Regulation (EU) 2016/399, known as the Schengen Borders Code, a third-country national may generally stay in... - Published: 2026-06-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%b2%d0%b8%d0%b7%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d0%b2%d0%b8%d0%b4-%d0%bd%d0%b0-%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_6a3a84323ca9c Бизнес-виза в Польшу - это инструмент для въезда и, как правило, краткосрочного или среднесрочного пребывания, который позволяет иностранному предпринимателю въехать в Польшу с деловыми целями. Вид на жительство в Польше, в свою очередь, является внутренним иммиграционным разрешением для более длительного пребывания, когда цель нахождения в стране обосновывает пребывание на срок более 3 месяцев. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правильный вариант зависит от гражданства, планируемой продолжительности пребывания, роли учредителя или менеджера, корпоративной структуры, источника дохода, а также от того, будет ли в Польше выполняться работа, управление компанией или регулируемая деятельность. Бизнес-виза в Польшу: что это такое и когда ее достаточно Термин «бизнес-виза в Польшу» широко используется в коммерческой практике, однако польское право и право ЕС в основном различают шенгенскую визу и национальную визу. Шенгенская виза регулируется Регламентом (ЕС) № 810/2009, устанавливающим Визовый кодекс Сообщества, известный как Визовый кодекс . Как правило, она предназначена для краткосрочного пребывания в Шенгенской зоне. Для многих предпринимателей визы достаточно, если планируемая деятельность ограничивается следующими целями: встречи с польскими контрагентами, банками, бухгалтерами или юристами, переговоры по договорам, участие в торговых ярмарках, конференциях или встречах в рамках due diligence, обсуждение создания компании или инвестиций, краткие визиты для обсуждения или проверки проекта без переноса операционной деятельности в Польшу и без выполнения работы, требующей отдельного разрешения. Ключевое ограничение - срок пребывания. Согласно статье 6(1) Регламента (ЕС) 2016/399, известного как Шенгенский пограничный кодекс, гражданин третьей страны, как правило, может находиться в Шенгенской зоне до 90 дней в течение любого 180-дневного периода при условии соблюдения остальных требований... - Published: 2026-06-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/visa-de-negocios-para-polonia-vs-permiso-de-residencia-como-elegir-la-via-adecuada/ - Tags: Español - : pll_6a3a84323ca9c Un visa de negocios para Polonia es un instrumento de entrada y, por lo general, de estancia corta o media que permite a un empresario extranjero solicitar la entrada en Polonia por motivos relacionados con negocios. En cambio, un permiso de residencia en Polonia es una autorización migratoria nacional para una estancia más prolongada cuando el motivo de la estancia justifica permanecer en el país durante más de 3 meses. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento legal. La vía correcta depende de la nacionalidad, la duración prevista de la estancia, el papel del fundador o directivo, la estructura societaria, la fuente de ingresos y si se realizará en Polonia algún trabajo, actividad de gestión o actividad regulada. Visa de negocios para Polonia: qué es y cuándo es suficiente El término “visa de negocios para Polonia” se utiliza habitualmente en la práctica comercial, pero el Derecho polaco y de la UE distinguen principalmente entre el visado Schengen y el visado nacional. El visado Schengen está regulado por el Reglamento (CE) n. º 810/2009, por el que se establece un Código comunitario sobre visados, conocido como Código de Visados . En general, permite estancias cortas en el espacio Schengen. Para muchos empresarios, un visado es suficiente cuando la actividad prevista se limita a: reuniones con contratistas, bancos, contables o abogados polacos, negociación de contratos, asistencia a ferias comerciales, conferencias o reuniones de due diligence, inicio de conversaciones sobre la constitución de una empresa o una inversión, visitas breves para... - Published: 2026-06-14 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/pesel-address-registration-and-practical-paperwork-for-new-arrivals/ - Tags: English - : pll_6a3a8406c10ec PESEL is an 11-digit identification number used in Poland to identify individuals in public administration, healthcare, tax, social security, employment, and many everyday legal processes. For foreign founders, managers, employees, and family members arriving in Poland, PESEL and address registration are not only administrative formalities. They often affect access to online public services, tax settlements, employment onboarding, bank procedures, lease arrangements, and communication with public authorities. This is informational material, not legal advice. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises international clients on the legal and practical consequences of operating in Poland, including company formation, compliance, employment issues, and administrative risk management. PESEL Poland for foreigners - when it matters A PESEL number is commonly requested when a foreigner signs an employment contract, registers with the Social Insurance Institution, uses medical services, files tax documents, creates a trusted profile, or deals with courts and administrative authorities. Under the Act of 24 September 2010 on Population Records, PESEL may be assigned automatically in connection with address registration or upon application where a separate legal provision requires the person to have PESEL . In practice, the PESEL process should be planned early. Delays may disrupt payroll setup, tax reporting, regulated-sector onboarding, or electronic filings. For entrepreneurs, the issue is particularly important where the person will act as a management board member, sole trader, employer, VAT taxpayer, or authorised representative before Polish authorities. Address registration Poland foreigner - what it means Address registration, known in Polish as zameldowanie, is an administrative registration of... - Published: 2026-06-14 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/pesel-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b0%d0%b4%d1%80%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a3a8406c10ec PESEL - это 11-значный идентификационный номер, используемый в Польше для идентификации физических лиц в сфере государственного администрирования, здравоохранения, налогов, социального страхования, трудоустройства и многих повседневных юридических процедур. Для иностранных учредителей, руководителей, сотрудников и членов их семей, приезжающих в Польшу, PESEL и регистрация адреса в Польше - это не просто административные формальности. Они часто влияют на доступ к электронным государственным услугам, налоговые расчеты, оформление на работу, банковские процедуры, договоры аренды и коммуникацию с государственными органами. Настоящий материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует международных клиентов по юридическим и практическим последствиям ведения деятельности в Польше, включая регистрацию компаний, compliance, трудовые вопросы и управление административными рисками. PESEL в Польше для иностранцев: когда он имеет значение Номер PESEL в Польше для иностранцев обычно требуется при подписании трудового договора, регистрации в Учреждении социального страхования (ZUS), получении медицинских услуг, подаче налоговых документов, создании доверенного профиля, а также при взаимодействии с судами и административными органами. Согласно Закону от 24 сентября 2010 года об учете населения, PESEL может быть присвоен автоматически в связи с регистрацией адреса либо по заявлению, если отдельная правовая норма требует, чтобы у данного лица был номер PESEL . На практике получение PESEL стоит планировать заранее. Задержки могут нарушить настройку payroll, налоговую отчетность, onboarding в регулируемых секторах или подачу электронных документов. Для предпринимателей этот вопрос особенно важен, если лицо будет выступать членом правления, индивидуальным предпринимателем, работодателем, плательщиком НДС (VAT) или уполномоченным представителем перед польскими органами. Регистрация адреса в Польше для иностранца: что это означает Регистрация адреса,... - Published: 2026-06-14 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/pesel-en-polonia-para-extranjeros-registro-de-domicilio-y-tramites-practicos-para-recien-llegados/ - Tags: Español - : pll_6a3a8406c10ec El PESEL es un número de identificación de 11 dígitos utilizado en Polonia para identificar a las personas ante la administración pública, la sanidad, la fiscalidad, la seguridad social, el empleo y muchos procedimientos legales cotidianos. Para fundadores extranjeros, directivos, empleados y familiares que llegan a Polonia, el PESEL y el registro de domicilio no son solo formalidades administrativas. A menudo influyen en el acceso a los servicios públicos en línea, las liquidaciones fiscales, la incorporación laboral, los trámites bancarios, los contratos de alquiler y la comunicación con las autoridades públicas. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski asesora a clientes internacionales sobre las consecuencias legales y prácticas de operar en Polonia, incluida la constitución de sociedades, el cumplimiento normativo, las cuestiones laborales y la gestión de riesgos administrativos. PESEL en Polonia para extranjeros: cuándo es importante El número PESEL suele solicitarse cuando una persona extranjera firma un contrato de trabajo, se registra en la Institución de la Seguridad Social, utiliza servicios médicos, presenta documentos fiscales, crea un perfil de confianza o realiza trámites ante tribunales y autoridades administrativas. De conformidad con la Ley de 24 de septiembre de 2010 sobre el Registro de Población, el PESEL puede asignarse automáticamente en relación con el registro de domicilio o previa solicitud cuando una disposición legal específica exige que la persona disponga de PESEL . En la práctica, el proceso para obtener el PESEL debe planificarse con antelación. Los retrasos pueden afectar a... - Published: 2026-06-11 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/can-you-incorporate-a-company-in-poland-without-living-there/ - Tags: English - : pll_6a3a83543cdb6 Incorporating a company in Poland without living there means establishing a Polish legal entity, often a limited liability company, by a founder, shareholder, or board member whose permanent residence is outside Poland. The person may or may not hold a Polish residence permit. The short answer is yes. A non-resident may incorporate a company in Poland, hold shares in it, and in many cases manage it from abroad. Polish law does not impose a general requirement that a shareholder or management board member must live in Poland. The analysis changes, however, when the foreign person wants to use specific business forms, acquire certain assets, perform regulated activity, or physically stay and work in Poland. This is informational material, not legal advice. The final assessment depends on nationality, corporate structure, sector, source of funds, tax position, and whether any person will actually perform work in Poland. Incorporate company Poland non-resident: the general rule Foreign persons may participate in business activity in Poland under the Act of 6 March 2018 on the Rules of Participation of Foreign Entrepreneurs and Other Foreign Persons in Economic Trading in the Territory of the Republic of Poland. Article 4 of that Act distinguishes between foreign persons who may conduct business on the same terms as Polish citizens and those who have more limited access to certain legal forms . For international investors, a common structure is a Polish limited liability company, known as a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością or sp. z o. o. . It is... - Published: 2026-06-11 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%bb%d0%b8-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e-%d0%b2/ - Tags: Русский - : pll_6a3a83543cdb6 Pегистрация компании в Польше нерезидентом означает создание польского юридического лица, чаще всего общества с ограниченной ответственностью, учредителем, акционером/участником или членом правления которого является лицо с постоянным местом жительства за пределами Польши. Такое лицо может иметь или не иметь польский вид на жительство. Короткий ответ: да. Нерезидент может зарегистрировать компанию в Польше, владеть долями или акциями и во многих случаях управлять ею из-за рубежа. Польское законодательство не устанавливает общего требования, согласно которому участник/акционер или член правления обязан проживать в Польше. Однако правовая оценка меняется, если иностранное лицо хочет использовать определённые организационно-правовые формы, приобретать отдельные активы, вести регулируемую деятельность либо физически находиться и работать в Польше. Этот материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Окончательная оценка зависит от гражданства, корпоративной структуры, сектора деятельности, источника средств, налогового статуса, а также от того, будет ли какое-либо лицо фактически выполнять работу на территории Польши. Регистрация компании в Польше нерезидентом: общее правило Иностранные лица могут участвовать в предпринимательской деятельности в Польше на основании Закона от 6 марта 2018 года о правилах участия иностранных предпринимателей и других иностранных лиц в хозяйственном обороте на территории Республики Польша. Статья 4 этого закона разграничивает иностранных лиц, которые могут вести бизнес на тех же условиях, что и граждане Польши, и лиц, доступ которых к некоторым организационно-правовым формам ограничен . Для международных инвесторов одной из наиболее распространённых структур является польское общество с ограниченной ответственностью - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, или sp. z o. o. . Оно регулируется польским Кодексом коммерческих обществ, включая статью 151 и последующие положения . Нерезидент может... - Published: 2026-06-11 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/se-puede-constituir-una-empresa-en-polonia-sin-vivir-alli/ - Tags: Español - : pll_6a3a83543cdb6 Constituir una empresa en Polonia sin vivir allí significa crear una entidad jurídica polaca, normalmente una sociedad de responsabilidad limitada, por parte de un fundador, socio o miembro del consejo de administración cuya residencia permanente se encuentra fuera de Polonia. Esta persona puede tener o no un permiso de residencia polaco. La respuesta breve es sí. Una persona no residente puede constituir una empresa en Polonia, poseer participaciones en ella y, en muchos casos, gestionarla desde el extranjero. La legislación polaca no impone, con carácter general, la obligación de que un socio o miembro del consejo de administración resida en Polonia. Sin embargo, el análisis cambia cuando la persona extranjera desea utilizar determinadas formas jurídicas, adquirir ciertos activos, realizar actividades reguladas o permanecer físicamente y trabajar en Polonia. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. La valoración final depende de la nacionalidad, la estructura societaria, el sector, el origen de los fondos, la situación fiscal y de si alguna persona va a realizar efectivamente trabajo en Polonia. Constituir una empresa en Polonia siendo no residente: la regla general Las personas extranjeras pueden participar en actividades empresariales en Polonia en virtud de la Ley de 6 de marzo de 2018 sobre las normas de participación de empresarios extranjeros y otras personas extranjeras en el tráfico económico en el territorio de la República de Polonia. El artículo 4 de dicha Ley distingue entre las personas extranjeras que pueden desarrollar actividad empresarial en las mismas condiciones que los ciudadanos polacos... - Published: 2026-06-08 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/work-permit-type-b-in-poland-directors-and-board-members-explained/ - Tags: English - : pll_6a3a82fd843e9 A work permit type B in Poland is a permit connected with performing a management function in a Polish company, most often by a foreign board member, director, general partner or commercial proxy, when the statutory threshold of stay in Poland is exceeded. This is informational material, not legal advice. For international investors, the issue is practical. A foreign national may be properly appointed to a management board under Polish corporate law, but still need a separate immigration and labour-law assessment before actually performing duties in Poland. The appointment itself does not automatically legalise work. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises foreign entrepreneurs and management teams on Polish corporate, employment and compliance issues, including the legal risks connected with appointing foreign directors in Poland. When a board member work permit Poland issue arises Under the traditional Polish classification, type B applies to a foreigner who performs a function in the management board of a legal person entered in the register of entrepreneurs, or in a capital company in organisation, or who manages the affairs of a limited partnership or limited joint-stock partnership as a general partner, or acts as a commercial proxy, if the stay in Poland connected with that function exceeds a total of 6 months within consecutive 12 months. The classic legal basis was Article 88(1)(2) of the Act of 20 April 2004 on promotion of employment and labour market institutions, for proceedings to which that regime applies . Poland has introduced a new legislative framework on... - Published: 2026-06-08 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83-%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%b0-b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d1%87%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_6a3a82fd843e9 Разрешение на работу типа B в Польше связано с выполнением управленческой функции в польской компании - чаще всего иностранным членом правления, директором, комплементарием или прокуристом, - если превышен установленный законом срок пребывания в Польше. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для международных инвесторов этот вопрос имеет практическое значение. Иностранный гражданин может быть надлежащим образом назначен в правление в соответствии с польским корпоративным правом, но перед фактическим исполнением обязанностей в Польше всё равно может потребоваться отдельная оценка с точки зрения иммиграционного и трудового законодательства. Само назначение не означает автоматической легализации работы. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует иностранных предпринимателей и управленческие команды по вопросам польского корпоративного, трудового права и комплаенса, включая юридические риски, связанные с назначением иностранных директоров в Польше. Когда возникает вопрос о разрешении на работу для члена правления в Польше Согласно традиционной польской классификации, тип B применяется к иностранцу, который выполняет функцию в правлении юридического лица, внесенного в реестр предпринимателей, или в капитальном обществе в стадии организации, либо ведет дела коммандитного товарищества или коммандитно-акционерного товарищества в качестве комплементария, либо действует как прокурист, если пребывание в Польше, связанное с этой функцией, превышает в общей сложности 6 месяцев в течение последовательных 12 месяцев. Классическим правовым основанием была статья 88(1)(2) Закона от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда - для производств, к которым применяется этот режим . Польша ввела новую законодательную базу, регулирующую поручение выполнения работы иностранцам, которая в принципе применяется с 1 июня 2025 года. Поэтому в текущих делах точное правовое... - Published: 2026-06-08 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-trabajo-tipo-b-en-polonia-explicacion-para-directores-y-miembros-del-organo-de-administracion/ - Tags: Español - : pll_6a3a82fd843e9 El permiso de trabajo tipo B en Polonia es una autorización vinculada al desempeño de una función de gestión en una empresa polaca, normalmente por parte de un miembro extranjero del órgano de administración, director, socio colectivo o apoderado mercantil, cuando se supera el umbral legal de estancia en Polonia. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Para los inversores internacionales, se trata de una cuestión práctica. Un extranjero puede ser nombrado correctamente miembro del órgano de administración conforme al Derecho societario polaco y, aun así, necesitar una evaluación independiente en materia migratoria y laboral antes de empezar a desempeñar funciones en Polonia. El nombramiento, por sí solo, no legaliza automáticamente el trabajo. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski asesora a empresarios extranjeros y equipos directivos en asuntos de Derecho societario, laboral y de compliance en Polonia, incluidos los riesgos legales relacionados con el nombramiento de directores extranjeros en Polonia. Cuándo surge la necesidad de un permiso de trabajo para un miembro del órgano de administración en Polonia Según la clasificación tradicional polaca, el tipo B se aplica al extranjero que desempeña una función en el órgano de administración de una persona jurídica inscrita en el registro de empresarios, o en una sociedad de capital en formación, o que gestiona los asuntos de una sociedad comanditaria o de una sociedad comanditaria por acciones como socio colectivo, o que actúa como apoderado mercantil, si la estancia en Polonia relacionada con dicha función supera un total de 6 meses... - Published: 2026-06-05 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/temporary-residence-for-business-in-poland-what-founders-must-know/ - Tags: English - : pll_6a3a82c3d438b A temporary residence permit for business in Poland is an administrative decision allowing a non-EU/EEA/Swiss founder, shareholder, board member or entrepreneur to stay in Poland for a defined period when the main purpose of stay is conducting business activity in Poland. The permit is issued under the Act on Foreigners and may be granted for up to 3 years, depending on the facts of the case and the evidence submitted . This is informational material, not legal advice. Business immigration cases in Poland are document-heavy and depend on the applicant’s status, the company’s financial position, the role performed in the company, and the legality of the applicant’s stay at the time of filing. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski advises international founders on Polish corporate, immigration, compliance and dispute-related risks connected with operating a business in Poland. Residence permit Poland business - who may need it? A business residence permit is typically relevant for non-EU/EEA/Swiss nationals who want to manage or develop a Polish business while physically staying in Poland. This may include: shareholders of a Polish limited liability company; members of the management board of a Polish company; founders developing a start-up in Poland; foreign entrepreneurs who conduct business activity in a permitted legal form; investors who need regular presence in Poland to supervise operations. The legal form matters. Many foreign founders use a Polish limited liability company - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - because foreign participation in this type of Polish commercial company is generally permitted under Polish... - Published: 2026-06-05 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%b2%d0%bd%d0%b6-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%bd%d1%83%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d1%82/ - Tags: Русский - : pll_6a3a82c3d438b Временный вид на жительство в Польше для бизнеса, то есть разрешение на временное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности, - это административное решение, которое позволяет учредителю, акционеру/участнику, члену правления или предпринимателю, не являющемуся гражданином ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии, находиться в Польше в течение определенного срока, если основной целью пребывания является ведение бизнеса в Польше. Разрешение выдается на основании Закона об иностранцах и может быть предоставлено на срок до 3 лет - в зависимости от обстоятельств дела и представленных доказательств . Этот материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Иммиграционные дела, связанные с бизнесом в Польше, требуют большого объема документов и зависят от статуса заявителя, финансового положения компании, роли заявителя в компании, а также законности его пребывания на момент подачи заявления. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski консультирует международных учредителей по вопросам польского корпоративного права, иммиграции, комплаенса и рисков, связанных со спорами при ведении бизнеса в Польше. ВНЖ в Польше для бизнеса - кому он может понадобиться? Разрешение на временное пребывание для бизнеса обычно актуально для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарию, которые хотят управлять польским бизнесом или развивать его, физически находясь в Польше. Это может касаться: участников польского общества с ограниченной ответственностью; членов правления польской компании; учредителей, развивающих стартап в Польше; иностранных предпринимателей, ведущих предпринимательскую деятельность в разрешенной законом организационно-правовой форме; инвесторов, которым необходимо регулярно присутствовать в Польше для контроля операционной деятельности. Организационно-правовая форма имеет значение. Многие иностранные учредители выбирают польское общество с ограниченной ответственностью - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, sp. z o. o. , - поскольку участие иностранцев в таком... - Published: 2026-06-05 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/permiso-de-residencia-temporal-por-negocios-en-polonia-lo-que-deben-saber-los-fundadores/ - Tags: Español - : pll_6a3a82c3d438b Un permiso de residencia temporal por negocios en Polonia es una decisión administrativa que permite a un fundador, socio, accionista, miembro del consejo de administración o emprendedor que no sea ciudadano de la UE/EEE/Suiza permanecer en Polonia durante un período determinado cuando el objetivo principal de la estancia es desarrollar una actividad empresarial en Polonia. El permiso se expide conforme a la Ley de Extranjeros y puede concederse por un máximo de 3 años, dependiendo de las circunstancias del caso y de las pruebas aportadas . Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Los casos de inmigración empresarial en Polonia requieren una amplia documentación y dependen del estatus del solicitante, la situación financiera de la empresa, la función desempeñada en la compañía y la legalidad de la estancia del solicitante en el momento de presentar la solicitud. Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski asesora a fundadores internacionales sobre riesgos corporativos, migratorios, de cumplimiento normativo y contenciosos relacionados con la actividad empresarial en Polonia. Permiso de residencia en Polonia por negocios: ¿quién puede necesitarlo? Un permiso de residencia por actividad empresarial suele ser relevante para nacionales de países no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza que desean gestionar o desarrollar una empresa polaca mientras permanecen físicamente en Polonia. Esto puede incluir a: socios o accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada polaca; miembros del consejo de administración de una sociedad polaca; fundadores que desarrollan una start-up en Polonia; empresarios extranjeros que ejercen una actividad empresarial en una forma jurídica permitida;... - Published: 2026-06-02 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/compliance-calendar-for-foreign-owned-companies-in-poland-monthly-quarterly/ - Tags: English - : pll_6a3a826b329b2 A compliance calendar is a structured schedule of statutory filing, payment, reporting, and corporate obligations that a company must meet within specific deadlines. For foreign-owned companies in Poland, it is a practical risk-control tool, because missed deadlines may trigger tax arrears, interest, penalties, management board liability, and disruption during audits or transactions. This is informational material, not legal advice. The exact obligations of a Polish company depend on its legal form, tax status, industry, employment model, cross-border payments, and accounting year. This overview was prepared for Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski and focuses on the most common monthly, quarterly, and annual obligations relevant to international shareholders operating in Poland. Poland tax compliance calendar - why foreign-owned companies need one Polish compliance is deadline-driven. Tax filings, payroll settlements, VAT reporting, corporate approvals, accounting filings, and regulatory notifications often run in parallel. A foreign shareholder may assume that accounting service providers handle all filings automatically. In practice, some obligations require management board decisions, legal verification, beneficial owner updates, transfer pricing analysis, or documentary evidence from the parent company. The key business risk is not only a fine. A compliance failure may delay dividend distributions, prevent clean due diligence, affect bank financing, or create personal liability for board members. For companies with non-Polish directors, the calendar should also identify who signs Polish electronic filings and whether qualified electronic signatures are available in time. Monthly compliance schedule Poland business - core obligations The following monthly obligations are usually the baseline for an active... - Published: 2026-06-02 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/advice/%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b4%d0%b0%d1%80%d1%8c-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d0%b8-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d1%85/ - Tags: Русский - : pll_6a3a826b329b2 Календарь комплаенс-обязательств - это структурированный график установленных законом сроков подачи деклараций, платежей, отчетности и выполнения корпоративных обязанностей, которые компания должна соблюдать. Для компаний с иностранным участием в Польше такой календарь является практическим инструментом контроля рисков, поскольку пропуск сроков может привести к налоговой задолженности, начислению процентов, штрафам, ответственности членов правления, а также к осложнениям при проверках или сделках. Данный материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Конкретные обязанности польской компании зависят от ее организационно-правовой формы, налогового статуса, отрасли, модели занятости, трансграничных платежей и финансового года. Этот обзор подготовлен для Lawyersinpoland. com юридической фирмой Kopeć & Zaborowski и посвящен наиболее распространенным ежемесячным, ежеквартальным и ежегодным обязанностям, актуальным для международных акционеров и участников, ведущих бизнес в Польше. Налоговый календарь в Польше: зачем он нужен компаниям с иностранным участием Польский комплаенс строится вокруг строгих сроков. Налоговые декларации, расчеты по заработной плате, отчетность по НДС, корпоративные решения, бухгалтерская отчетность и регуляторные уведомления часто идут параллельно. Иностранный участник или акционер может полагать, что бухгалтерская компания автоматически выполняет все подачи. На практике часть обязанностей требует решений правления, юридической проверки, обновления данных о бенефициарных владельцах, анализа трансфертного ценообразования или документальных подтверждений от материнской компании. Ключевой бизнес-риск заключается не только в штрафе. Нарушение комплаенс-обязательств может задержать выплату дивидендов, помешать успешному прохождению due diligence, повлиять на банковское финансирование или создать личную ответственность членов правления. Для компаний с директорами, не являющимися резидентами Польши, календарь также должен указывать, кто подписывает польские электронные заявления и доступны ли вовремя квалифицированные электронные подписи. Ежемесячный комплаенс-график для бизнеса в Польше: основные обязанности Ниже приведены... - Published: 2026-06-02 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/advice/calendario-de-cumplimiento-para-empresas-de-capital-extranjero-en-polonia-mensual-trimestral/ - Tags: Español - : pll_6a3a826b329b2 Un calendario de cumplimiento es una planificación estructurada de las obligaciones legales de presentación, pago, información y gobierno corporativo que una empresa debe cumplir dentro de plazos concretos. Para las empresas de capital extranjero en Polonia, es una herramienta práctica de control de riesgos, ya que el incumplimiento de los plazos puede generar deudas tributarias, intereses, sanciones, responsabilidad del órgano de administración y complicaciones durante auditorías o transacciones. Este material tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Las obligaciones exactas de una empresa polaca dependen de su forma jurídica, situación fiscal, sector, modelo de contratación, pagos transfronterizos y ejercicio contable. Este resumen ha sido preparado para Lawyersinpoland. com por Kopeć & Zaborowski y se centra en las obligaciones mensuales, trimestrales y anuales más habituales para accionistas y socios internacionales que operan en Polonia. Calendario de cumplimiento fiscal en Polonia: por qué lo necesitan las empresas de capital extranjero El cumplimiento normativo en Polonia está fuertemente condicionado por los plazos. Las declaraciones fiscales, las liquidaciones de nóminas, la información de IVA, las aprobaciones societarias, la presentación de documentación contable y las notificaciones regulatorias suelen desarrollarse en paralelo. Un socio extranjero puede asumir que los proveedores de servicios contables gestionan automáticamente todas las presentaciones. En la práctica, algunas obligaciones requieren decisiones del órgano de administración, verificación jurídica, actualizaciones sobre titulares reales, análisis de precios de transferencia o documentación justificativa de la sociedad matriz. El principal riesgo empresarial no es solo una multa. Un incumplimiento puede retrasar el reparto de dividendos, impedir... - Published: 2026-05-21 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/payouts-to-foreign-shareholders-dividends-vs-service-fees-vs-ip-royalties/ - Tags: English - : pll_6a14129c0de3a Payouts to Foreign Shareholders: Dividends vs Service Fees vs IP Royalties Cross-border payouts to foreign shareholders are transfers of value from a Polish company to a non-resident related party, usually structured as dividends, remuneration for services, or royalties for intellectual property. In Poland, the legal and tax treatment of each route differs materially in terms of corporate approvals, withholding tax, transfer pricing, documentation, and tax risk. For international groups, the distinction is not technical only. It affects cash flow, effective tax rate, audit exposure, and the risk of reclassification by the Polish tax authorities. This article outlines the main differences between these payment channels and the practical points that should be checked before funds leave Poland. This is informational material, not legal advice. Payments abroad Poland tax - why classification matters A payment to a foreign shareholder is not assessed solely by its label in the contract or accounting records. Polish tax authorities examine the actual function of the payment, its economic substance, and whether the Polish company received a real benefit. A distribution incorrectly presented as a deductible service fee or royalty may be challenged, denied as a tax cost, or reclassified under general tax rules depending on the facts and applicable provisions . The key legal framework usually includes: the Corporate Income Tax Act of 15 February 1992, especially rules on dividends, withholding tax, tax-deductible costs, transfer pricing, and beneficial owner conditions , the Code of Commercial Companies of 15 September 2000, in relation to dividend resolutions and... - Published: 2026-05-21 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%b2%d1%8b%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b-%d0%b8%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b0%d0%ba%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%bc-%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_6a14129c0de3a Выплаты иностранным акционерам: дивиденды, плата за услуги или роялти за интеллектуальную собственность Трансграничные выплаты иностранным акционерам — это передача стоимости от польской компании связанному лицу-нерезиденту, обычно оформляемая как дивиденды, вознаграждение за услуги или роялти за интеллектуальную собственность. В Польше правовой и налоговый режим каждого из этих вариантов существенно различается с точки зрения корпоративных одобрений, налога у источника, трансфертного ценообразования, документации и налоговых рисков. Для международных групп это не просто техническое различие. Оно влияет на денежный поток, эффективную налоговую ставку, риск налоговой проверки и риск переквалификации со стороны польских налоговых органов. В этой статье рассматриваются основные различия между этими каналами выплат, а также практические вопросы, которые следует проверить до вывода средств из Польши. Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Налог при выплатах за границу из Польши: почему классификация имеет значение Выплата иностранному акционеру оценивается не только по тому, как она названа в договоре или бухгалтерских документах. Польские налоговые органы анализируют фактическую функцию платежа, его экономическую сущность и то, получила ли польская компания реальную выгоду. Распределение прибыли, ошибочно оформленное как вычитаемая плата за услуги или роялти, может быть оспорено, не признано налоговым расходом или переквалифицировано на основании общих налоговых правил в зависимости от фактов и применимых норм . Ключевая правовая база обычно включает: Закон о налоге на прибыль организаций от 15 февраля 1992 года, в особенности правила о дивидендах, налоге у источника, налогово признанных расходах, трансфертном ценообразовании и условиях для признания фактического получателя дохода , Кодекс коммерческих обществ от 15 сентября 2000 года — в части решений о выплате... - Published: 2026-05-21 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/pagos-a-accionistas-extranjeros-dividendos-vs-honorarios-por-servicios-vs-regalias-por-propiedad-intelectual/ - Tags: Español - : pll_6a14129c0de3a Pagos a accionistas extranjeros: dividendos vs honorarios por servicios vs regalías por propiedad intelectual Los pagos a accionistas extranjeros son transferencias de valor desde una sociedad polaca a una parte vinculada no residente, normalmente estructuradas como dividendos, remuneración por servicios o regalías por propiedad intelectual. En Polonia, el tratamiento legal y fiscal de cada vía difiere de forma significativa en materia de aprobaciones societarias, retención en origen, precios de transferencia, documentación y riesgo fiscal. Para los grupos internacionales, esta distinción no es solo técnica. Afecta al flujo de caja, al tipo impositivo efectivo, a la exposición a inspecciones y al riesgo de recalificación por parte de las autoridades fiscales polacas. Este artículo resume las principales diferencias entre estos canales de pago y los aspectos prácticos que conviene verificar antes de que los fondos salgan de Polonia. Se trata de material informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Pagos al extranjero desde Polonia: por qué importa la calificación fiscal Un pago a un accionista extranjero no se evalúa únicamente por la denominación que figure en el contrato o en los registros contables. Las autoridades fiscales polacas analizan la función real del pago, su sustancia económica y si la sociedad polaca recibió un beneficio efectivo. Una distribución presentada incorrectamente como un gasto deducible por servicios o como una regalía puede ser cuestionada, rechazada como coste fiscal o recalificada con arreglo a las normas tributarias generales, según los hechos y las disposiciones aplicables . El marco jurídico principal suele incluir: la Ley del Impuesto... - Published: 2026-05-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/tax-residency-and-management-location-avoiding-surprise-residency-claims/ - Tags: English - : pll_6a1412618f198 Tax Residency and Management Location: Avoiding “Surprise” Residency Claims Tax residency of a company determines which state may tax its worldwide income. In cross-border structures, this issue is not limited to the country of incorporation. A foreign company may become tax resident in Poland if its management is effectively exercised from Poland, even if the company was established and registered abroad. This is one of the most common sources of unexpected tax exposure for international groups and founder-led businesses. For companies operating across jurisdictions, the question is practical rather than theoretical. Where strategic decisions are made, where directors actually act, and where management documentation is prepared can affect whether Polish tax authorities treat a foreign entity as having a sufficient connection with Poland to trigger Polish corporate income tax obligations. This article is informational material, not legal advice. Tax residency Poland company: the basic legal framework Under Article 3(1) of the Polish Corporate Income Tax Act of 15 February 1992, taxpayers having their registered office or management in Poland are subject to tax in Poland on their entire income, regardless of where that income is earned . In practice, this means that a company may be treated as a Polish tax resident if either: its registered seat is in Poland, or its management is located in Poland. The statutory wording must be read together with tax treaties concluded by Poland, usually based on the OECD Model Tax Convention. Where two jurisdictions claim tax residence, the treaty may contain a tie-breaker... - Published: 2026-05-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d0%bc%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_6a1412618f198 Налоговое резидентство компании и место управления: как избежать «неожиданных» претензий о признании резидентом Налоговое резидентство компании определяет, какое государство вправе облагать налогом ее мировой доход. В трансграничных структурах этот вопрос не ограничивается страной инкорпорации. Иностранная компания может быть признана налоговым резидентом Польши, если ее управление фактически осуществляется из Польши, даже если сама компания была создана и зарегистрирована за рубежом. Это один из наиболее распространенных источников неожиданных налоговых рисков для международных групп и компаний, управляемых основателями. Для компаний, работающих в нескольких юрисдикциях, это не теоретический, а практический вопрос. То, где принимаются стратегические решения, где директора фактически осуществляют свои функции и где оформляется управленческая документация, может повлиять на то, будут ли польские налоговые органы считать, что иностранная компания имеет достаточную связь с Польшей для возникновения обязательств по польскому налогу на прибыль компаний. Настоящая статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Налоговое резидентство компании в Польше: базовая правовая основа Согласно статье 3(1) Закона Польши от 15 февраля 1992 года о налоге на прибыль юридических лиц, налогоплательщики, имеющие зарегистрированный офис или место управления в Польше, подлежат налогообложению в Польше в отношении всего своего дохода независимо от того, где этот доход был получен . На практике это означает, что компания может считаться налоговым резидентом Польши, если: ее зарегистрированный офис находится в Польше, или ее управление находится в Польше. Формулировки закона необходимо рассматривать вместе с соглашениями об избежании двойного налогообложения, заключенными Польшей, которые обычно основаны на Модельной налоговой конвенции ОЭСР. Если две юрисдикции одновременно претендуют на налоговое резидентство компании, соглашение может содержать правило... - Published: 2026-05-19 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/residencia-fiscal-y-lugar-de-direccion-como-evitar-reclamaciones-sorpresa-de-residencia-fiscal/ - Tags: Español - : pll_6a1412618f198 Residencia fiscal y lugar de dirección: cómo evitar reclamaciones “sorpresa” de residencia fiscal La residencia fiscal de una empresa determina qué Estado puede gravar su renta mundial. En las estructuras transfronterizas, esta cuestión no se limita al país de constitución. Una sociedad extranjera puede convertirse en residente fiscal en Polonia si su dirección se ejerce efectivamente desde Polonia, aunque haya sido creada e inscrita en otro país. Esta es una de las fuentes más frecuentes de exposición fiscal inesperada para grupos internacionales y empresas dirigidas por sus fundadores. Para las empresas que operan en varias jurisdicciones, se trata de una cuestión práctica y no meramente teórica. El lugar donde se toman las decisiones estratégicas, donde actúan realmente los administradores y donde se prepara la documentación de gestión puede influir en si las autoridades fiscales polacas consideran que una entidad extranjera tiene un vínculo suficiente con Polonia como para generar obligaciones en el impuesto sobre sociedades en Polonia. Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Residencia fiscal empresa Polonia: marco jurídico básico Conforme al artículo 3. 1 de la Ley polaca del Impuesto sobre Sociedades de 15 de febrero de 1992, los contribuyentes que tengan su domicilio social o su dirección en Polonia están sujetos a tributación en Polonia por la totalidad de sus rentas, con independencia del lugar donde se obtengan . En la práctica, esto significa que una empresa puede ser considerada residente fiscal en Polonia si se cumple cualquiera de las siguientes condiciones: su... - Published: 2026-05-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-tax-where-ownership-disclosure-meets-tax-risk/ - Tags: English - : pll_6a1412258dd43 CRBR/UBO + Tax: Where Ownership Disclosure Meets Tax Risk Beneficial ownership is the identification of the natural person who ultimately owns or controls a company or derives benefits from its activities. In Poland, this information is disclosed to the Central Register of Beneficial Owners - the CRBR. Although the CRBR is primarily an anti-money laundering tool, its practical importance goes beyond AML. For many businesses, UBO tax risk Poland begins where ownership transparency meets tax reporting, transfer pricing, withholding tax, MDR, and day-to-day corporate governance. For international groups operating in Poland, inconsistencies between ownership disclosures and tax documentation may trigger questions from the tax office, banks, counterparties, and regulators. This is not only an administrative issue. It may affect tax compliance ownership structure assessments, increase audit exposure, and create reputational risk. CRBR and ownership transparency Poland tax - why the link matters The CRBR was introduced under the Act of 1 March 2018 on Counteracting Money Laundering and Terrorist Financing. Certain Polish entities, including commercial companies listed in the statute, must report and update data on their beneficial owners. The definition of a beneficial owner follows AML logic and focuses on actual control exercised by a natural person. Tax authorities assess ownership from a different angle, depending on the issue. In withholding tax, related-party rules, transfer pricing, tax residence, beneficial owner clauses, and anti-avoidance analysis, ownership and control must also be explained, but often for different legal purposes. This creates a practical risk. A structure that appears simple in corporate... - Published: 2026-05-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8-%d0%b3%d0%b4%d0%b5-%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%ba%d1%80%d1%8b%d1%82%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d1%8b-%d1%81%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_6a1412258dd43 CRBR/UBO и налоги: где раскрытие структуры собственности встречается с налоговыми рисками Бенефициарный владелец — это физическое лицо, которое в конечном итоге владеет компанией, контролирует её или получает выгоду от её деятельности. В Польше такие сведения раскрываются в Центральном реестре бенефициарных владельцев — CRBR. Хотя CRBR прежде всего является инструментом противодействия отмыванию денег, его практическое значение выходит далеко за рамки AML. Для многих компаний налоговые риски UBO в Польше начинаются там, где прозрачность структуры собственности пересекается с налоговой отчётностью, трансфертным ценообразованием, налогом у источника, MDR и повседневным корпоративным управлением. Для международных групп, работающих в Польше, несоответствия между раскрытием информации о собственниках и налоговой документацией могут вызвать вопросы со стороны налоговых органов, банков, контрагентов и регуляторов. Это не только административный вопрос. Такие расхождения могут повлиять на оценку соблюдения налоговых требований в части структуры собственности, повысить вероятность проверки и создать репутационные риски. CRBR и прозрачность структуры собственности в Польше для целей налогообложения — почему эта связь важна CRBR был введён на основании Закона от 1 марта 2018 года о противодействии легализации доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма. Определённые польские организации, включая коммерческие компании, указанные в законе, обязаны сообщать и обновлять данные о своих бенефициарных владельцах. Определение бенефициарного владельца основано на логике AML и сосредоточено на фактическом контроле, осуществляемом физическим лицом. Налоговые органы оценивают вопросы собственности под другим углом — в зависимости от конкретной проблемы. При применении налога у источника, правил о связанных лицах, трансфертного ценообразования, налогового резидентства, концепции beneficial owner и анализа на предмет уклонения от налогообложения также требуется объяснить структуру владения... - Published: 2026-05-17 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/crbr-ubo-impuestos-donde-la-divulgacion-de-la-titularidad-real-se-cruza-con-el-riesgo-fiscal/ - Tags: Español - : pll_6a1412258dd43 CRBR/UBO + impuestos: donde la divulgación de la titularidad real se cruza con el riesgo fiscal La titularidad real consiste en identificar a la persona física que, en última instancia, posee o controla una sociedad o se beneficia de sus actividades. En Polonia, esta información se comunica al Registro Central de Titulares Reales (CRBR). Aunque el CRBR es principalmente una herramienta de prevención del blanqueo de capitales (AML), su importancia práctica va mucho más allá del ámbito AML. Para muchas empresas, el riesgo fiscal UBO en Polonia comienza precisamente donde la transparencia sobre la propiedad se encuentra con la declaración fiscal, los precios de transferencia, la retención en origen, el MDR y el gobierno corporativo del día a día. Para los grupos internacionales que operan en Polonia, las inconsistencias entre las declaraciones de titularidad y la documentación fiscal pueden generar preguntas por parte de la administración tributaria, los bancos, las contrapartes y los reguladores. No se trata solo de una cuestión administrativa. Puede afectar a las evaluaciones de cumplimiento fiscal de la estructura de propiedad, aumentar la exposición a inspecciones y crear riesgo reputacional. CRBR y transparencia de la propiedad en Polonia a efectos fiscales: por qué este vínculo importa El CRBR se introdujo en virtud de la Ley de 1 de marzo de 2018 sobre prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. Determinadas entidades polacas, incluidas las sociedades mercantiles enumeradas en la ley, deben comunicar y actualizar los datos de sus titulares reales. La definición... - Published: 2026-05-15 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/licenses-and-permits-in-poland-how-to-identify-what-your-business-needs/ - Tags: English - : pll_6a1411e986740 Licenses and Permits in Poland: How to Identify What Your Business Needs A business license or permit in Poland is a legal authorization required before performing a specific regulated activity, using certain infrastructure, employing particular categories of staff, or offering services reserved for entities that meet statutory conditions. In practice, the key issue is not whether a business is formally registered, but whether its planned activity falls within a regulated sector, requires an entry in a dedicated register, a permit, a license, a concession, or approval from a competent authority . For foreign investors, this assessment should be made before operations begin. An incorrect assumption at the market-entry stage may lead to delays, fines, inability to sign contracts, suspension orders, or criminal exposure in highly regulated sectors. For that reason, Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski typically approaches the issue through legal mapping of the business model, the Polish Classification of Activities codes, the sector-specific statute, and the status of the entrepreneur or professionals involved. Business permits Poland - the basic legal framework The starting point is the Act of 6 March 2018 - Entrepreneurs’ Law. It distinguishes, among other things, regulated activities, permits, licenses, and concessions, while also setting general principles for undertaking and performing economic activity in Poland . Under this framework, a business may operate: without a special permit - if the activity is not regulated beyond ordinary registration requirements, as a regulated activity - after entry in a relevant regulated activities register, under a permit or... - Published: 2026-05-15 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b7%d0%b8%d0%b8-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%bf%d1%80/ - Tags: Русский - : pll_6a1411e986740 Лицензии и разрешения в Польше: как определить, что нужно именно вашему бизнесу Лицензия или разрешение на ведение бизнеса в Польше — это предусмотренное законом официальное допущение, которое необходимо получить до начала определённой регулируемой деятельности, использования отдельных объектов инфраструктуры, найма конкретных категорий персонала или оказания услуг, доступных только субъектам, отвечающим установленным законом требованиям. На практике ключевой вопрос заключается не в том, зарегистрирован ли бизнес формально, а в том, подпадает ли планируемая деятельность под регулируемый сектор и требуется ли для неё внесение в специальный реестр, разрешение, лицензия, концессия или одобрение со стороны компетентного органа . Для иностранных инвесторов такую проверку следует проводить ещё до начала работы. Ошибочные предположения на этапе выхода на рынок могут привести к задержкам, штрафам, невозможности заключать договоры, предписаниям о приостановке деятельности или даже к уголовно-правовым рискам в строго регулируемых отраслях. По этой причине Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski обычно рассматривает этот вопрос через юридическое картирование бизнес-модели, кодов Польской классификации видов деятельности (PKD), отраслевого законодательства и статуса предпринимателя или задействованных специалистов. Разрешения для бизнеса в Польше — базовая правовая основа Отправной точкой является Закон от 6 марта 2018 года — Prawo przedsiębiorców (Закон о предпринимателях). Он, помимо прочего, различает регулируемую деятельность, разрешения, лицензии и концессии, а также устанавливает общие принципы начала и осуществления предпринимательской деятельности в Польше . В рамках этой системы бизнес может работать: без специального разрешения — если деятельность не регулируется сверх обычных требований к регистрации; как регулируемая деятельность — после внесения в соответствующий реестр регулируемой деятельности; на основании разрешения или лицензии — если отраслевой закон... - Published: 2026-05-15 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/licencias-y-permisos-en-polonia-como-identificar-que-necesita-su-empresa/ - Tags: Español - : pll_6a1411e986740 Licencias y permisos en Polonia: cómo identificar qué necesita su empresa Una licencia comercial en Polonia o un permiso es una autorización legal exigida antes de realizar una actividad regulada específica, utilizar determinada infraestructura, emplear ciertas categorías de personal u ofrecer servicios reservados a entidades que cumplen condiciones legales. En la práctica, la cuestión clave no es si la empresa está registrada formalmente, sino si la actividad prevista se encuadra en un sector regulado y requiere inscripción en un registro específico, un permiso, una licencia, una concesión o la aprobación de la autoridad competente . Para los inversores extranjeros, esta evaluación debe hacerse antes de iniciar las operaciones. Una suposición incorrecta en la fase de entrada al mercado puede provocar retrasos, multas, imposibilidad de firmar contratos, órdenes de suspensión o incluso responsabilidad penal en sectores altamente regulados. Por ese motivo, Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski suele abordar esta cuestión mediante un análisis jurídico del modelo de negocio, de los códigos de la Clasificación Polaca de Actividades (PKD), de la normativa sectorial aplicable y de la situación del empresario o de los profesionales implicados. Permisos para empresas en Polonia: marco legal básico El punto de partida es la Ley de 6 de marzo de 2018 - Derecho de los Empresarios. Esta norma distingue, entre otros, las actividades reguladas, los permisos, las licencias y las concesiones, y al mismo tiempo establece los principios generales para emprender y desarrollar actividad económica en Polonia . Con arreglo a este marco, una empresa puede... - Published: 2026-05-13 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/importing-goods-into-poland-customs-vat-and-typical-bottlenecks/ - Tags: English - : pll_6a1411aec01eb Importing Goods into Poland: Customs, VAT, and Typical Bottlenecks Importing goods into Poland means bringing non-Union goods into the customs territory of the European Union through Poland and placing them under the relevant customs procedure, most often release for free circulation, which triggers customs obligations, import VAT, and, depending on the product, additional regulatory requirements . For businesses, the legal and tax framework is not only a formal issue. Errors at the border may affect delivery times, cash flow, contractual performance, and, in some sectors, even expose management to compliance risk. For international companies entering the Polish market, Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski typically sees three areas that require early analysis: customs status and tariff classification, import VAT Poland rules, and product-specific compliance. These issues should be reviewed before the first shipment, not after goods are stopped by customs authorities. Customs clearance Poland business - the legal starting point Customs clearance in Poland is governed primarily by the Union Customs Code, namely Regulation (EU) No 952/2013, together with delegated and implementing acts . On the national level, practical matters are also shaped by the Polish Customs Law Act of 19 March 2004 and tax legislation, including the Polish VAT Act of 11 March 2004 . As a rule, imported goods must be presented to customs, covered by an appropriate customs declaration, and correctly classified under the Combined Nomenclature. Customs duty is calculated on the customs value and tariff rate. Import VAT is generally assessed at import, unless a specific... - Published: 2026-05-13 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/%d0%b8%d0%bc%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82-%d1%82%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d1%83-%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%be%d1%84/ - Tags: Русский - : pll_6a1411aec01eb Импорт товаров в Польшу: таможенное оформление, НДС и типичные узкие места Импорт товаров в Польшу означает ввоз товаров, не являющихся товарами Союза, на таможенную территорию Европейского союза через Польшу и помещение их под соответствующую таможенную процедуру, чаще всего — выпуск для свободного обращения, что влечет за собой таможенные обязательства, импортный НДС и, в зависимости от категории товара, дополнительные регуляторные требования . Для бизнеса правовая и налоговая база — это не просто формальность. Ошибки на границе могут повлиять на сроки поставки, денежный поток, исполнение договоров, а в отдельных секторах — даже создать для руководства риски, связанные с соблюдением требований законодательства. Для международных компаний, выходящих на польский рынок, Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski обычно выделяет три области, требующие анализа на раннем этапе: таможенный статус и тарифная классификация, правила уплаты импортного НДС в Польше и соблюдение требований, зависящих от конкретного товара. Эти вопросы необходимо проверить до первой поставки, а не после того, как груз будет остановлен таможенными органами. Таможенное оформление в Польше для бизнеса — правовая отправная точка Таможенное оформление в Польше регулируется прежде всего Таможенным кодексом Союза, а именно Регламентом (ЕС) № 952/2013, а также делегированными актами и актами по его исполнению . На национальном уровне практические вопросы также определяются Законом Польши «Таможенное право» от 19 марта 2004 года и налоговым законодательством, включая Закон Польши «О налоге на товары и услуги (НДС)» от 11 марта 2004 года . Как правило, импортируемые товары должны быть представлены таможне, оформлены надлежащей таможенной декларацией и правильно классифицированы в соответствии с Комбинированной номенклатурой. Таможенная пошлина рассчитывается... - Published: 2026-05-13 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/importacion-de-mercancias-a-polonia-aduanas-iva-y-cuellos-de-botella-habituales/ - Tags: Español - : pll_6a1411aec01eb Importación de mercancías a Polonia: aduanas, IVA y cuellos de botella habituales La importación de mercancías a Polonia implica introducir mercancías no pertenecientes a la Unión en el territorio aduanero de la Unión Europea a través de Polonia y someterlas al régimen aduanero correspondiente, normalmente el despacho a libre práctica, lo que genera obligaciones aduaneras, IVA de importación y, según el producto, requisitos regulatorios adicionales . Para las empresas, el marco jurídico y fiscal no es solo una cuestión formal. Los errores en la frontera pueden afectar a los plazos de entrega, al flujo de caja, al cumplimiento contractual y, en algunos sectores, incluso exponer a la dirección a riesgos de cumplimiento normativo. Para las empresas internacionales que entran en el mercado polaco, Lawyersinpoland. com by Kopeć & Zaborowski suele identificar tres áreas que requieren un análisis temprano: el estatuto aduanero y la clasificación arancelaria, las normas del IVA de importación en Polonia y el cumplimiento específico del producto. Estas cuestiones deben revisarse antes del primer envío, no después de que las mercancías queden retenidas por las autoridades aduaneras. Despacho de aduanas en Polonia para empresas: punto de partida legal El despacho de aduanas en Polonia se rige principalmente por el Código Aduanero de la Unión, es decir, el Reglamento (UE) n. º 952/2013, junto con sus actos delegados y de ejecución . A nivel nacional, los aspectos prácticos también están determinados por la Ley Aduanera polaca de 19 de marzo de 2004 y por la normativa tributaria, incluida la... - Published: 2026-05-11 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/e-commerce-and-vat-in-poland-oss-warehousing-and-marketplace-risks/ - Tags: English - : pll_6a14117146ea0 E-commerce and VAT in Poland: OSS, Warehousing, and Marketplace Risks E-commerce VAT in Poland is the set of Polish and EU tax rules that determine where online sales are taxed, who must account for VAT, when registration is required, and how cross-border B2C supplies should be reported. For international businesses selling to Polish consumers, the main risk is not the VAT rate alone, but the interaction between OSS Poland VAT rules, local warehousing, imports, and marketplace structures. For many foreign sellers, Poland is commercially attractive because of its logistics infrastructure and consumer market. At the same time, VAT exposure may arise earlier than expected. A business may use the One Stop Shop regime for certain distance sales, but still face a Polish VAT registration obligation if goods are stored in Poland or if the transaction chain includes imports, local supplies, or deemed supplier marketplace arrangements. This article outlines the main VAT issues relevant to online trade in Poland. It is informational material, not legal advice. e-commerce VAT Poland - the basic framework The core legal framework comes from Council Directive 2006/112/EC on the common system of value added tax, as amended by the e-commerce VAT package, and from the Polish VAT Act of 11 March 2004. In cross-border B2C online sales, the place of taxation often depends on whether the sale qualifies as an intra-EU distance sale of goods, a local Polish supply, or an import. As a rule, distance selling Poland rules for B2C supplies within the EU follow... - Published: 2026-05-11 - Modified: 2026-06-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/advice/%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b8-%d0%bd%d0%b4%d1%81-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-oss/ - Tags: Русский - : pll_6a14117146ea0 Электронная коммерция и НДС в Польше: OSS, складское хранение и риски маркетплейсов НДС в электронной коммерции в Польше — это совокупность польских и общеевропейских налоговых правил, которые определяют, где облагаются налогом онлайн-продажи, кто обязан исчислять и уплачивать НДС, когда требуется регистрация и как следует декларировать трансграничные поставки B2C. Для международных компаний, продающих товары польским потребителям, основной риск связан не только со ставкой НДС как таковой, но и с тем, как взаимодействуют правила OSS в Польше, местное складское хранение, импорт и модели продаж через маркетплейсы. Для многих иностранных продавцов Польша коммерчески привлекательна благодаря развитой логистической инфраструктуре и емкому потребительскому рынку. В то же время налоговые риски по НДС могут возникнуть раньше, чем ожидает бизнес. Компания может использовать режим One Stop Shop для отдельных дистанционных продаж, но при этом все равно столкнуться с обязанностью регистрации по НДС в Польше, если товары хранятся в Польше либо если цепочка сделки включает импорт, локальные поставки или модели маркетплейсов с правилами deemed supplier. В этой статье рассматриваются ключевые вопросы НДС, актуальные для онлайн-торговли в Польше. Материал носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. НДС в e-commerce в Польше — базовая правовая рамка Основу правового регулирования составляют Директива Совета 2006/112/EC об общей системе налога на добавленную стоимость с учетом изменений, внесенных пакетом правил по НДС для электронной коммерции, а также польский Закон о НДС от 11 марта 2004 года. При трансграничных онлайн-продажах B2C место налогообложения часто зависит от того, квалифицируется ли продажа как внутрисоюзная дистанционная продажа товаров, локальная поставка в Польше или импорт. Как правило,... ## Usługi ## Zespół - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/karolina-sokolowska-3/ - Tags: Español - : pll_6960dfc42035f Abogada del Departamento de Derecho Empresarial. Se centra principalmente en litigios civiles y derecho comercial, especialmente en servicios corporativos. También tiene interés en derecho concursal y de reestructuración. En KKZ, apoya activamente a los abogados senior. Redacta documentos procesales, dictámenes, análisis y solicitudes, y proporciona servicios legales continuos para empresas. Realiza investigaciones exhaustivas necesarias para la mayoría de los casos. Comenzó a adquirir experiencia profesional al inicio de sus estudios. Trabajó no solo en despachos de abogados reconocidos, sino también en el departamento legal de la mayor empresa química de Polonia. Esto le permitió participar en numerosos proyectos corporativos, incluidos aquellos relacionados con cambios en la estructura de las empresas. Es egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Kozminski en Varsovia. Participó activamente en la sección económica de la Clínica Jurídica Estudiantil y en la Asociación Científica Estudiantil “Zobligowani”. - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/monika-orczykowska-2/ - Tags: Español - : pll_67a33c44cf6f0 Jefa del Departamento de Derecho Penal y Cumplimiento Normativo. Se especializa en derecho penal, especialmente en casos relacionados con delitos económicos. Representa a clientes individuales y corporativos en todos los niveles del proceso judicial, incluso ante las autoridades investigadoras. Comenzó a adquirir experiencia profesional durante sus estudios universitarios. Inicialmente, brindaba asesoramiento legal en la Oficina Universitaria de Asesoría Jurídica. Posteriormente, perfeccionó su práctica profesional colaborando con reconocidos despachos de abogados en Wrocław y Varsovia. Es egresada de la Universidad de Wrocław, especializándose en Derecho, Administración y Economía, y ha recibido múltiples becas por sus calificaciones sobresalientes. Realizó estudios de posgrado en Derecho Penal, Financiero y Económico en la Universidad Jaguelónica. Tras aprobar con éxito el examen de abogacía, espera ser incluida en la lista de abogados del Colegio de Abogados de Varsovia. Trabaja activamente en servicios legales pro bono. Como representante del despacho KKZ, coordina la cooperación con la fundación “Dorastaj z Nami”, a la que nuestro despacho brinda apoyo activo. - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/ewelina-rogala-3/ - Tags: Español - : pll_6960e000291a9 Se especializa en casos de derecho civil de amplia interpretación y litigios bajo la jurisdicción de los tribunales de common law, especialmente en asuntos relacionados con derecho económico, derecho de prensa y protección de derechos personales. Adquirió su experiencia profesional colaborando con reconocidos despachos de abogados, representando a clientes polacos y extranjeros en litigios judiciales en materia de derecho civil, derecho económico y derecho concursal. Además, fue responsable del servicio legal cotidiano para clientes particulares y empresas y sociedades comerciales. Es egresada de estudios jurídicos en la Universidad de Varsovia. Fue voluntaria en el Centro Académico de Asistencia Jurídica (Clínica de Derecho). Sus competencias en idiomas extranjeros están avaladas por el Certificado de Terminología Jurídica y el Certificado de Habilidades de Comunicación, obtenidos en la escuela de inglés para abogados Sawicki LBB. - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-04-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/pawel-golebiewski-3/ - Tags: Español - : pll_6960e0f4cc697 Adquirió casi veinte años de experiencia como funcionario en agencias de aplicación de la ley, por ejemplo en la Sede Nacional de Policía, la Oficina Central de Investigación Policial y la Sede de Policía de la Capital. Llevó a cabo y supervisó investigaciones complejas relacionadas con delitos económicos, así como con el crimen económico organizado. Tuvo la oportunidad de cooperar con los organismos de INTERPOL, EUROPOL, el Inspector General de Información Financiera y servicios extranjeros, así como de coordinar el trabajo de equipos de investigación. Fue jefe de la unidad polaca de la Oficina de Recuperación de Activos, responsable de la cooperación internacional entre agencias de aplicación de la ley y servicios en la búsqueda de activos. Es egresado de la Facultad de Derecho y Administración de la Universidad de Finanzas y Gestión de Varsovia. También completó estudios de posgrado en la Universidad de Varsovia sobre “Cuestiones de crimen organizado y terrorismo”. Además, posee el título de Doctor en Derecho, tras presentar su tesis titulada: “Derecho Penal y cuestiones criminológicas de actuar en perjuicio de una sociedad anónima”. Imparte conferencias en la Universidad de Economía y Humanidades de Varsovia en las áreas de procedimiento penal, derecho comercial, ciencias forenses y cooperación internacional de agencias de aplicación de la ley. Es docente en la Escuela Nacional de la Judicatura y Fiscalía Pública. Durante varios años también impartió clases en los Estudios de Posgrado en Compliance en la Escuela de Economía de Varsovia, abordando el tema de los delitos económicos y el... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/2562/ - Tags: Español - : pll_67a33bfcaba34 Se especializa en casos penales, derecho de prensa y derechos personales. Lleva litigios para destacados políticos y periodistas. Asesora a los presidentes y consejos de supervisión de las mayores empresas polacas. Es experto del Ministerio de Justicia en reformas del derecho penal. Juez del Tribunal de Estado. Coautor de numerosas enmiendas legales, incluidas las modificaciones del Código Penal y del Código de Procedimiento Penal. Adquirió su experiencia profesional, entre otros, en varios bufetes de abogados reconocidos de Varsovia, así como en la Embajada de la República de Polonia en Roma, el Ministerio de Justicia y el Parlamento polaco. Es autor de numerosos dictámenes jurídicos relacionados con el proceso legislativo, incluidos aquellos encargados por la Cancillería del Primer Ministro. Mediador profesional del Centro de Mediación del Consejo Superior de la Abogacía, inscrito en la lista de mediadores del Tribunal de Distrito de Varsovia, y formador en la capacitación de abogados en el Colegio de Abogados de Varsovia. Desde diciembre de 2020, mediador habitual del Tribunal de Arbitraje de la Procuraduría General de la República de Polonia. Experto del Ministerio de Justicia en reformas del derecho penal. Coautor de enmiendas al Código Penal, al Código Penal Ejecutivo y al Código de Procedimiento Penal, incluidas las relativas al llamado decomiso ampliado, la ampliación de la responsabilidad penal de los peritos, el denominado delito de impago de pensiones alimenticias y la responsabilidad de las entidades colectivas por actos prohibidos. En febrero de 2018 fue elegido por el Sejm (Parlamento) de la República de Polonia... - Published: 2026-03-20 - Modified: 2026-03-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/maciej-trabski-2/ - Tags: Español - : pll_6960df1ce0c66 Se especializa en la gestión de litigios mercantiles, el asesoramiento estratégico, la consultoría regulatoria y la dirección de proyectos jurídicos complejos y multifacéticos. Es experto en derecho del consumidor, derecho de la competencia y en la operativa en mercados regulados (productos financieros, seguros, criptoactivos). Desarrolla procesos jurídicos y sistemas de prevención de litigios adaptados a las necesidades empresariales. Cuenta con 15 años de experiencia en la gestión de carteras de litigios mercantiles para empresas y corporaciones nacionales e internacionales. Ha llevado litigios relevantes en ámbitos como productos financieros, seguros, implementación de sistemas informáticos nacionales y proyectos de infraestructura. Ha representado a bancos, aseguradoras, sociedades cotizadas y empresarios ante tribunales de todas las instancias, así como ante tribunales arbitrales internacionales. Es especialista en derecho del consumidor. Ha representado a empresas en numerosos procedimientos relacionados con infracciones de los intereses colectivos de los consumidores, especialmente en los sectores bancario, asegurador, de servicios financieros, comercio minorista, moda y productos de gran consumo (FMCG). Ha asesorado a empresas de comercio electrónico nacionales e internacionales en estrategias de expansión y en el mantenimiento del cumplimiento normativo en materia de consumo durante fases de crecimiento. Combina amplios conocimientos con una pasión por el diseño de procesos empresariales y la gestión de proyectos jurídicos. Desarrolla sistemas propios de prevención de litigios y optimiza los procesos legales dentro de las organizaciones. Ha asesorado a destacados despachos de abogados y departamentos jurídicos en proyectos relacionados con la organización del trabajo y la selección de herramientas. Actúa basándose en tres... - Published: 2026-03-20 - Modified: 2026-03-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/joanna-chmielinska-3/ - Tags: Español - : pll_6960df7a001a3 Cuenta con 10 años de experiencia en la prestación de servicios jurídicos a entidades económicas. Asesora a directivos y altos cargos de supervisión de las mayores sociedades mercantiles en Polonia. Se especializa en la planificación y ejecución eficiente de transacciones para empresas. Gracias a su experiencia en asesoramiento estratégico, asesora a los clientes en todas las etapas de la transacción, начиная desde la planificación, pasando por la investigación jurídica, la preparación y negociación de los documentos de la transacción, hasta la fase final de la liquidación posterior a la transacción. Durante todo el proceso de la transacción, gestiona el equipo de abogados y coordina su trabajo, proporcionando al cliente información coherente sobre el proceso y el apoyo que necesita. Graduada en Derecho por la Universidad de Varsovia y titulada con un Máster en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. Miembro del Colegio de Abogados de Varsovia. Es autora de numerosas publicaciones sobre el mercado de capitales y las sociedades mercantiles. Editora del sitio web www. managerwspolce. pl. Es una experimentada representante del bufete KKZ durante diversos talleres y prácticas sobre el funcionamiento de las sociedades mercantiles. Participó activamente en los trabajos de un equipo de expertos en derecho de grupos empresariales, lo que dio lugar a un proyecto de modificación de la Ley – Código de Sociedades Mercantiles y otras leyes relacionadas. - Published: 2026-03-20 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/team/marta-kopec-3/ - Tags: Español - : pll_6960e0424d631 Se especializa en derecho laboral y derecho mercantil. Es una experta destacada en derecho laboral, especialmente en las áreas en las que el derecho laboral se entrelaza con el derecho mercantil. Cuenta con una amplia experiencia en la tramitación de procesos judiciales. Es miembro de la Asociación de Derecho Laboral (Stowarzyszenie Prawa Pracy – SPP). Es asesora jurídica personal de miembros de consejos de administración, directores generales, así como directores de recursos humanos de empresas que operan en Polonia. También es autora de numerosas opiniones jurídicas y artículos sobre derecho laboral. En el bufete de abogados supervisa el Departamento de Derecho Empresarial. Desde 2009, asesora a consumidores y empresarios en el marco de sus actividades comerciales. Se graduó en la Facultad de Derecho y Administración de la Universidad de Varsovia. También es graduada de la Escuela de Derecho Italiano y Europeo establecida en la Facultad de Derecho y Administración de la Universidad de Varsovia y desarrollada en cooperación con la Universidad de Catania – Facultad de Derecho (Università degli Studi di Catania, Facoltà di Giurisprudenza). En 2015, obtuvo un diploma de la SGH Warsaw School of Economics, donde completó con muy buenos resultados los estudios de posgrado “Academia de Empresas”. - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/karolina-sokolowska-2/ - Tags: Русский - : pll_6960dfc42035f Юрист департамента права для бизнеса. Основное направление её деятельности — гражданское судопроизводство и коммерческое право, в особенности корпоративное обслуживание. Также интересуется правом несостоятельности и реструктуризации. В KKZ активно поддерживает старших юристов. Готовит процессуальные документы, заключения, правовые анализы и заявления, а также осуществляет текущее обслуживание компаний. Проводит углублённые правовые исследования, необходимые для большинства дел. Профессиональный опыт начала приобретать уже в начале обучения. Работала не только в известных юридических фирмах, но и в юридическом департаменте крупнейшей химической компании в Польше, что позволило ей участвовать во многих корпоративных проектах, в том числе связанных с изменениями структуры компаний. Выпускница юридического факультета Университета Козьминского в Варшаве. Активно участвовала в работе экономической секции Студенческой юридической клиники, а также в деятельности Студенческого научного кружка «Zobligowani». - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/pawel-golebiewski-2/ - Tags: Русский - : pll_6960e0f4cc697 Имеет почти двадцатилетний опыт службы в правоохранительных органах, в том числе в Главном управлении полиции, Центральном следственном бюро полиции, а также в Столичном управлении полиции. Вёл и курировал сложные расследования, связанные с экономическими преступлениями, а также с организованной экономической преступностью. Имеет опыт сотрудничества с органами INTERPOL, EUROPOL, Генеральным инспектором финансовой информации, зарубежными службами, а также координации работы следственных групп. Возглавлял польское подразделение Asset Recovery Office, ответственное за международное сотрудничество правоохранительных органов и служб в сфере розыска активов. Окончил факультет права и администрации Университета финансов и управления в Варшаве. Завершил также последипломное обучение в Варшавском университете по программе «Проблематика организованной преступности и терроризма». Обладает степенью доктора юридических наук (Ph. D. in law); защитил диссертацию на тему «Уголовно-правовые и криминологические аспекты действий во вред капиталовой компании». Читает лекции в Университете экономики и гуманитарных наук в Варшаве по уголовному процессу, коммерческому праву, криминалистике и международному сотрудничеству правоохранительных органов. Является преподавателем Национальной школы судей и прокуроров. В течение ряда лет также вёл занятия в рамках последипломного обучения по комплаенсу в Варшавской школе экономики (SGH), посвящённые экономическим преступлениям и контролю со стороны правоохранительных органов. Является членом British Defence Extradition Lawyers Forum, а также Европейской ассоциации адвокатов по уголовным делам (European Criminal Bar Association). Автор многочисленных научных публикаций. Неоднократно выступал в качестве докладчика на национальных и международных отраслевых и научных конференциях. - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/marta-kopec-2/ - Tags: Русский - : pll_6960e0424d631 Специализируется в области трудового и коммерческого права. Является признанным экспертом по трудовому праву, в особенности в вопросах, находящихся на стыке трудового и коммерческого права. Обладает обширным опытом ведения судебных дел. Является членом Ассоциации трудового права (Stowarzyszenie Prawa Pracy – SPP). Выступает персональным юридическим советником членов правлений, генеральных директоров, а также HR-директоров работодателей, осуществляющих деятельность в Польше. Является автором многочисленных правовых заключений и публикаций по трудовому праву. В юридической фирме осуществляет надзор за Департаментом права для бизнеса. С 2009 года консультирует потребителей и предпринимателей в рамках их хозяйственной деятельности. Окончила факультет права и администрации Варшавского университета. Также является выпускницей Школы итальянского и европейского права, созданной при факультете права и администрации Варшавского университета и действующей в сотрудничестве с юридическим факультетом Университета Катании (Università degli Studi di Catania, Facoltà di Giurisprudenza). В 2015 году получила диплом Варшавской школы экономики SGH, окончив с очень хорошими результатами программу последипломного обучения «Академия компаний». - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/ewelina-rogala-2/ - Tags: Русский - : pll_6960e000291a9 Специализируется на делах в сфере широко понимаемого гражданского права и судебных разбирательствах, подведомственных судам общей юрисдикции, в частности по делам, связанным с хозяйственным правом, правом прессы и защитой личных прав. Профессиональный опыт приобрела, сотрудничая с признанными юридическими фирмами и представляя интересы польских и иностранных клиентов в судебных спорах в области гражданского, хозяйственного и банкротного права. Кроме того, отвечала за текущее юридическое обслуживание физических лиц, а также коммерческих компаний и товариществ. Окончила юридический факультет Варшавского университета. Ранее была волонтёром Академического центра юридической помощи (Юридической клиники). Владение иностранными языками подтверждено Сертификатом юридической терминологии и Сертификатом коммуникативных навыков, полученными в школе английского языка для юристов Sawicki LBB. - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/joanna-chmielinska-2/ - Tags: Русский - : pll_6960df7a001a3 Имеет 10-летний опыт оказания юридических услуг хозяйствующим субъектам. Консультирует менеджеров и высшее руководство крупнейших коммерческих компаний в Польше. Специализируется на планировании и эффективном проведении сделок для компаний. Используя опыт в области стратегического консультирования, сопровождает клиентов на каждом этапе сделки — от планирования, через правовой анализ и подготовку и переговоры по транзакционной документации, до завершающего этапа посттранзакционных расчетов и учета. На протяжении всего процесса сделки руководит командой юристов и координирует их работу, обеспечивая клиента последовательной информацией о ходе работ и необходимой поддержкой. Окончила юридический факультет Варшавского университета, а также получила степень магистра права (LL. M. ) Университета Помпеу Фабра в Барселоне. Является членом Окружной палаты юридических советников в Варшаве. Автор многочисленных публикаций, посвященных рынку капитала и коммерческим компаниям. Редактор сайта www. managerwspolce. pl. Опытный представитель (амбассадор) юридической фирмы KKZ Law Firm, участвующая в различных семинарах и стажировках, посвященных функционированию коммерческих компаний. Принимала активное участие в работе экспертной группы по праву групп компаний, результатом которой стал проект поправок к Закону — Кодексу коммерческих компаний, а также к ряду других нормативных актов. - Published: 2026-01-09 - Modified: 2026-01-14 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/2193/ - Tags: Русский - : pll_6960df1ce0c66 Специализируется на ведении коммерческих судебных споров, стратегическом консультировании, регуляторном консалтинге, а также управлении сложными, многowątkowymi проектами prawными. Эксперт в области потребительского права, конкурентного права и деятельности на регулируемых рынках (финансовые продукты, страхование, криптоактивы). Разрабатывает юридические процессы и анти-litigation системы, адаптированные к потребностям бизнеса. Имеет 15 лет опыта управления портфелями коммерческих судебных споров для отечественных и международных компаний и корпораций. Участвовал в значимых спорах в сферах финансовых продуктов, страхования, внедрения национальных ИТ-систем и инфраструктурных проектов. Представлял интересы банков, страховых компаний, публичных обществ и предпринимателей в судах всех инстанций, а также в международных арбитражных трибуналах. Специалист в области потребительского права. Представлял компании в многочисленных разбирательствах, касающихся нарушений коллективных интересов потребителей, в частности в банковском деле, страховании, финансовых услугах, розничной торговле товарами повседневного спроса, индустрии моды и секторе FMCG. Консультировал отечественные и международные e-commerce компании по вопросам стратегий расширения и соблюдения требований потребительского законодательства на этапах масштабирования бизнеса. Сочетает обширные знания с интересом к проектированию бизнес-процессов и управлению юридическими проектами. Разрабатывает собственные анти-litigation системы и оптимизирует юридические процессы внутри организаций. Консультировал ведущие юридические фирмы и юридические департаменты по проектам, связанным с организацией рабочих процессов и подбором инструментов. В своей работе руководствуется тремя ключевыми принципами: (i) полная ответственность — всесторонняя ответственность за порученные задачи, (ii) радикальная откровенность — честность и открытость как факторы развития, и (iii) установка на рост — стремление к постоянному обучению и адаптации. Ежедневная работа сосредоточена на развитии команды и безусловной ориентации на качество. На протяжении многих лет активно участвует в социальных инициативах и развитии профессиональных знаний юристов. Выступает в качестве... - Published: 2025-07-22 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/pawel-golebiewski/ - Tags: English - : pll_6960e0f4cc697 He gained his nearly twenty years of experience as an officer in law enforcement agencies, e. g. at the National Police Headquarters, the Police Central Bureau of Investigation, and the Capital Police Headquarters. He conducted and supervised complex investigations related to economic crime as well as organized economic crime. He had the opportunity to cooperate with the bodies of INTERPOL, EUROPOL, the General Inspector of Financial Information, and foreign services, as well as coordinate the work of investigative teams. He was the head of the Polish unit of the Asset Recovery Office responsible for international cooperation between law enforcement agencies and services in the search for assets. A graduate of the Faculty of Law and Administration of the University of Finance and Management in Warsaw. He also completed post-graduate studies at the University of Warsaw “Issues of organized crime and terrorism”. He also holds the title of a Ph. D. in law, as he’d presented his thesis entitled “Criminal Law and criminological issues of Acting to the Detriment of a capital company”. He gives lectures at the University of Economics and Humanities in Warsaw in the field of criminal procedure, commercial law, forensic science, and international cooperation of law enforcement agencies. He is a lecturer at the National School of Judiciary and Public Prosecution. For a number of years, he also held classes at the Compliance Postgraduate Studies at the Warsaw School of Economics, dealing with the subject of economic crimes and law enforcement control. He is a British Defense... - Published: 2025-07-18 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/karolina-sokolowska/ - Tags: English - : pll_6960dfc42035f Lawyer in the Business Law Department. She focuses mainly on civil litigation and commercial law, especially corporate services. She is also interested in bankruptcy and restructuring law. At KKZ, she actively supports senior lawyers. She drafts procedural documents, opinions, analyses, and applications, and provides ongoing services for companies. She conducts thorough research needed for most cases. She started gaining professional experience at the beginning of her studies. She worked not only in renowned law firms but also in the legal department of the largest chemical company in Poland. This allowed her to take part in many corporate projects, including those related to company structure changes. Graduate of the Law College at Kozminski University in Warsaw. She was active in the economic section of the Student Legal Clinic and in the Student Scientific Association "Zobligowani". - Published: 2025-07-14 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/ewelina-rogala/ - Tags: English - : pll_6960e000291a9 She specializes in widely construed civil law cases and litigations under the jurisdiction of the common law courts, especially dealing with cases concerning economic law, press law and protection of personal rights. She gathered her professional experience by cooperating with renowned law firms by representing Polish and foreign clients during court litigations on the civil law, economic law and bankruptcy law. Additionally, she was responsible for current legal service for individual clients and commercial companies and partnerships. She graduated from the legal studies from the University of Warsaw. She used to be a volunteer in the Academic Center for Legal Aid (Clinic of Law). Her foreign language skills are proven by the Legal Terminology Certificate and the Communication Skills Certificate which she gained in the Sawicki LBB English school for lawyers. - Published: 2025-07-03 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/maciej-trabski/ - Tags: English - : pll_6960df1ce0c66 Specializes in handling commercial litigation, strategic advisory, regulatory consultancy, and managing complex, multifaceted legal projects. An expert in consumer law, competition law, and operations in regulated markets (financial products, insurance, crypto-assets). Develops legal processes and anti-litigation systems tailored to business needs. Boasts 15 years of experience managing commercial litigation portfolios for domestic and international businesses and corporations. Has handled significant disputes in areas such as financial products, insurance, national IT system implementations, and infrastructure projects. Represented banks, insurers, public companies, and entrepreneurs before courts of all instances as well as international arbitration tribunals. A specialist in consumer law. Represented businesses in numerous proceedings concerning violations of collective consumer interests, particularly in the banking, insurance, financial services, consumer retail, fashion, and FMCG sectors. Advised domestic and international e-commerce businesses on expansion strategies and maintaining consumer compliance during scaling phases. Combines extensive knowledge with a passion for designing business processes and managing legal projects. Develops proprietary anti-litigation systems and streamlines legal processes within organizations. Has advised leading law firms and legal departments on projects involving workflow organization and tool selection. Operates based on three core principles: (i) total ownership – full accountability for assigned tasks, (ii) radical candor – honesty and openness as drivers of growth, and (iii) a growth mindset – a commitment to continuous learning and adaptation. His daily work is driven by a focus on team development and a dedicated commitment to quality. Actively engaged for years in social initiatives and the development of legal professionals’ knowledge. Serves as... - Published: 2025-07-03 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/marta-kopec/ - Tags: English - : pll_6960e0424d631 She specializes in labour law and commercial law. She is an outstanding expert in labour law, particularly in areas where labour law intertwines with commercial law. She has extensive experience in conducting court cases. She is a member of the Labour Law Association (Stowarzyszenie Prawa Pracy – SPP). She is a personal legal advisor to Members of Management Boards, Managing Directors as well as HR Directors of employers operating in Poland. She is also the author of numerous legal opinions and articles on labour law. In the law firm she supervises the Department of Business Law. Since 2009, she has been advising consumers and entrepreneurs as part of their business activities. She graduated from the Faculty of Law and Administration of the University of Warsaw. She is also a graduate of the Italian and European Law School established at the Faculty of Law and Administration of the University of Warsaw and run in cooperation with Catania University – Faculty of Law (Universita’ degli studi di Catania Facolta’ di Giurisprudenza). In 2015, she obtained a diploma from SGH Warsaw School of Economics, where she completed the “Academy of Companies” postgraduate studies with very good results. - Published: 2025-07-03 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/joanna-chmielinska/ - Tags: English - : pll_6960df7a001a3 She has experience of 10 years in providing legal services for economic entities. She advises managers and the upper rank of supervisors of the largest commercial companies in Poland. She specializes in planning and efficient conducting of transations for companies. Using her experience in strategic advice, she advises clients on every level of the transaction, starting with the planning, through the legal research, preparing and negotiating transaction documents , to the very last level of the post-transaction accounting. During the whole transaction process she manages the team of lawyers and coordinates their work while providing the client with the consistent information on the work proces and the support the client needs. Graduate of the legal studies of The University of Warsaw and the gainer of the Master of Law title of the University of Pompeau Fabra in Barcelona. Member of the District Chamber of Attorneys-at-Law in Warsaw. She’s an author of numerous publications on capital market and commercial companies. Editor of the website www. managerwspolce. pl She’s an experienced ambassador of the KKZ Law Firm during carious workshops and traineeships on the functioning of commercial companies. She took an active part in the works of the expert team on the concern law, which resulted in the project of the amendment of the Act – Commercial Companies Code and some other acts. - Published: 2025-04-10 - Modified: 2026-04-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/monika-orczykowska-ru/ - Tags: Русский - : pll_67a33c44cf6f0 Адвокат в отделе уголовного права и комплаенса. Специализируется на уголовном праве, особенно по делам о экономических преступлениях. Представляет интересы физических и юридических лиц на всех уровнях судебного разбирательства, включая взаимодействие с правоохранительными органами. Начала накапливать профессиональный опыт еще во время обучения в университете. Изначально она предоставляла юридические консультации в Университетском офисе юридических консультаций. Постепенно совершенствовала свои навыки, сотрудничая с известными юридическими фирмами в Вроцлаве и Варшаве. Окончила Университет Вроцлава, специализируясь на праве, администрации и экономике. Получила несколько стипендий за отличные оценки. Выпускница магистратуры по уголовному, финансовому и экономическому праву Ягеллонского университета. Успешно сдав экзамен на адвоката, ожидает включения в список адвокатов Варшавской адвокатской палаты. Активно работает в сфере предоставления юридических услуг pro bono. В качестве представителя юридической фирмы KKZ координирует сотрудничество с фондом «Dorastaj z Nami», который наша фирма активно поддерживает. - Published: 2025-04-10 - Modified: 2026-04-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/team/maciej-zaborowski-ru/ - Tags: Русский - : pll_67a33bfcaba34 Он специализируется на уголовных делах, праве прессы и личных правах. Ведет судебные дела для ведущих политиков и журналистов. Консультирует президентов и наблюдательные советы крупнейших польских компаний. Эксперт Министерства юстиции по реформам уголовного права. Судья Государственного трибунала. Соавтор многочисленных поправок к законодательству, включая поправки в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс. Он получил свой профессиональный опыт, среди прочего, в нескольких известных варшавских юридических фирмах, а также в Посольстве Республики Польша в Риме, Министерстве юстиции и Польском парламенте. Автор множества юридических заключений, связанных с законодательным процессом, в том числе тех, которые были заказаны Канцелярией премьер-министра. Профессиональный медиатор Центра медиации при Верховной коллегии адвокатов, зарегистрирован в списке медиаторов районного суда Варшавы и преподаватель адвокатского обучения в Барной ассоциации Варшавы. С декабря 2020 года является постоянным медиатором Арбитражного суда при Генеральном консульте Республики Польша. Эксперт Министерства юстиции по реформам уголовного права. Соавтор поправок в Уголовный кодекс, Исполнительный уголовный кодекс, Уголовно-процессуальный кодекс, включая так называемое расширенное конфискационное изъятие, расширенную уголовную ответственность экспертов, так называемое преступление неоказания поддержки и ответственность юридических лиц за запрещенные деяния. В феврале 2018 года избран Сеймом (Парламентом) Республики Польша судьей Государственного трибунала — органа, предназначенного для суда над важнейшими политиками Польши, включая президента и премьер-министра. В ноябре 2019 года он был переизбран судьей Государственного трибунала Сеймом. В ноябре 2023 года переизбран в третий раз. Трижды, в 2020, 2022 и 2023 годах, Мачей Заборовский, управляющий партнер KKZ, был награжден в престижном рейтинге «50 самых влиятельных юристов в Польше», подготовленном журналистами газеты «Dziennik. Gazeta Prawna». Победитель престижного конкурса «Rising Stars Lawyers – Leaders of... - Published: 2023-12-14 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/monika-orczykowska/ - Tags: English - : pll_67a33c44cf6f0 Head of Criminal Law and Compliance Department. Specializes in criminal law, especially cases on economic crimes. Represents individual and corporate clients on every level of the lawsuit, even in front of investigative authorities. Started gathering her professional experience during colledge education. Innitially, it was giving legal advice in The University Office for Legal Advice. Continually, she perfected her professional practice by cooperating with renowned law firms in Wrocław and Warsaw. Graduated from The University of Wrocław specializing in The Law, Administration and Economics. Granted with multiple scholarships for the perfect grades. Graduate of the postgraduate studies of Criminal, Financial and Economic Law on The Jagiellonian University. Having passed the bar exam succesfully, she awaits being included in the list of the barristers of The Bar Association in Warsaw. Actively works in the field of pro publico bono legal services. As The KKZ Law Firm representative, she coordinates the cooperation with The ‘’Dorastaj z Nami’’ Foundation that our Law Firm actively supports. - Published: 2023-06-29 - Modified: 2025-10-23 - URL: https://lawyersinpoland.com/team/maciej-zaborowski/ - Tags: English - : pll_67a33bfcaba34 He specializes in criminal cases, press law and personal rights. He conducts litigation for leading politicians and journalists. He advises the presidents and supervisory boards of the largest Polish companies. Ministry of Justice expert in criminal law reforms. Judge of the State Tribunal. Co-author of numerous amendments to the law, including the amendments to the Criminal Code and the Code of Criminal Procedure. He gained his professional experience, among others, in several well-known Warsaw law firms, as well as in the Embassy of the Republic of Poland in Rome, the Ministry of Justice and the Polish Parliament. Author of numerous legal opinions related to the legislative process, including those commissioned by the Chancellery of the Prime Minister. Professional mediator of the Mediation Centre at the Supreme Bar Council registered on the list of mediators of the District Court in Warsaw and a lecturer for the advocate training at the Bar Association in Warsaw. Since December 2020, regular mediator of the Arbitration Court at The General Counsel to the Republic of Poland. Ministry of Justice expert in criminal law reforms. Co-author of amendments to the Criminal Code, the Executive Criminal Code, the Code of Criminal Procedure, including the so-called extended forfeiture, extended criminal liability of expert witnesses, the so-called crime of nonsupport and liability of collective entities for prohibited acts. In February 2018 elected by the Sejm (Parliament) of the Republic of Poland as a judge of the State Tribunal – a body intended to judge the most important politicians in... ## Specjalizacje - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/inheritance-in-poland/ - Tags: English Inheritance in Poland often requires fast, precise and well-structured legal action. Whether the matter concerns statutory succession, a will, inheritance disputes, reserved share claims, or a cross-border estate, professional legal assistance helps protect the interests of heirs, beneficiaries and family members. Polish inheritance cases may involve not only the transfer of assets, but also the assessment of estate debts, formal declarations, court or notarial proceedings, and tax-related obligations. For this reason, every inheritance matter should be analysed individually and in light of the current provisions of Polish law. Statutory and Testamentary Inheritance in Poland Under Polish inheritance law, succession may arise from a valid will or, if no valid will exists, from statutory inheritance. In the first order of succession, the deceased’s children and spouse inherit in equal shares, provided that the spouse’s share cannot be less than one quarter of the estate. If there is no will, or if a will is invalid or ineffective in whole or in part, it becomes necessary to determine the correct statutory circle of heirs and their respective rights. In many cases, this also involves verifying family status, inheritance titles, prior donations and the legal effect of earlier acts performed by the deceased. Acceptance or Rejection of Inheritance One of the most important issues in any inheritance case in Poland is the decision whether to accept or reject the inheritance. As a rule, an heir has six months from the date on which he or she learned about the title to inherit to... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/asesoramiento-y-litigios-en-proteccion-del-consumidor-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_695251eb3f246 Kopeć & Zaborowski Law Firm representa a empresarios en procedimientos ante el Presidente de la UOKiK (Oficina de Competencia y Protección del Consumidor), en particular en asuntos de infracción de intereses colectivos de consumidores y en casos de prácticas restrictivas de la competencia. El despacho también presta apoyo en otros ámbitos de actuación de la UOKiK, incluidos procedimientos por bloqueo de pagos y abuso de ventaja contractual. Nuestros abogados han representado a grandes empresas polacas en procedimientos por presunta infracción de intereses colectivos de consumidores, entre otros, en los sectores bancario, financiero, asegurador, e-commerce, moda y FMCG. Nuestros servicios abarcan tanto procedimientos explicativos como procedimientos por aplicación de prácticas que infringen intereses colectivos de consumidores. El equipo cuenta con múltiples decisiones de compromiso y decisiones de archivo, es decir, pronunciamientos de la UOKiK en los que se concluye que la práctica cuestionada no infringía dichos intereses colectivos. Asimismo, contamos con amplia experiencia en derecho de la competencia. Asesoramos tanto a operadores dominantes como a empresas que impugnan prácticas de mercado de monopolistas. Nuestra experiencia incluye representación en procedimientos por acuerdos prohibidos, concertación de precios y abuso de posición dominante. Hemos trabajado, entre otros, en mercados de servicios fitness, transporte de pasajeros, FMCG, hotelería, IT y farmacéutico. Además, ofrecemos asesoramiento preventivo para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección al consumidor. Ayudamos a diseñar e implementar políticas internas que incorporan obligaciones de protección de derechos de consumidores y reducen riesgos legales. Asistimos a las empresas en la navegación del complejo... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/proteccion-contra-la-pirateria-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_6952528fb125a En la era digital actual, la propiedad intelectual es uno de los activos más valiosos que puede tener una empresa o un creador. Sin embargo, con el rápido crecimiento del contenido en línea, la piratería y las infracciones de derechos de autor son cada vez más frecuentes. En Kopeć & Zaborowski, estamos comprometidos con la protección de los derechos creativos y comerciales de nuestros clientes mediante actuaciones legales firmes y eficaces. La piratería digital en Polonia puede incluir streaming ilegal, difusión no autorizada de música, películas, fotografías, software o cursos online. Estas conductas pueden generar responsabilidad tanto penal como civil conforme al derecho polaco y de la UE. Nuestros abogados, con amplia experiencia, gestionan esta complejidad para garantizar la plena protección de su propiedad intelectual. Una estrategia integral de protección comienza con la correcta identificación de las infracciones y la preservación de evidencia digital. Nuestro equipo trabaja de forma coordinada con expertos en IT, fuerzas de seguridad y fiscalía para construir casos sólidos contra los infractores. Tanto si se trata de una corporación internacional, una plataforma digital o un creador independiente, nuestro despacho ofrece soluciones prácticas y orientadas a resultados, combinando profundo conocimiento jurídico con enfoque tecnológico. En materia de protección antipiratería, Kopeć & Zaborowski Law Firm ofrece, entre otros servicios: Representación legal en procedimientos penales y civiles por piratería digital e infracción de derechos de propiedad intelectual. Cooperación con autoridades policiales polacas, incluida la unidad de ciberdelincuencia y fiscalía. Elaboración de informes periciales sobre evidencia digital y protección de... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/seleccion-y-empleo-de-directivos-y-empleados-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_6952553139a97 En el actual entorno empresarial competitivo, atraer y retener talento de alto nivel es clave para el éxito de cualquier organización. El proceso de selección no consiste solo en cubrir vacantes, sino en incorporar a las personas adecuadas, alineadas con los valores, la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Nos especializamos en ayudar a organizaciones a identificar, atraer y contratar a los mejores directivos y empleados para impulsar el crecimiento y la innovación. Sabemos que la selección tiene un impacto directo en el rendimiento organizativo. Una estrategia de reclutamiento bien ejecutada se traduce en mayor compromiso, mejor productividad y menor rotación. En cambio, decisiones de contratación deficientes generan costes elevados, menor motivación y disfunciones de equipo. Por ello, es imprescindible un enfoque estratégico que vaya más allá de revisar CVs y realizar entrevistas. Kopeć & Zaborowski ofrece servicios de selección personalizados para construir equipos de alto rendimiento. El proceso comienza con un análisis detallado de las necesidades de su organización. Colaboramos con la dirección para definir habilidades, experiencia y competencias requeridas en cada puesto, alineando la búsqueda con sus objetivos estratégicos. Atraer talento empieza con una marca empleadora sólida. Le ayudamos a desarrollar y reforzar su propuesta de valor como empleador, destacando qué hace de su organización un lugar atractivo para trabajar. Esto incluye definir cultura corporativa, valores y beneficios diferenciales para candidatos potenciales. Además, promovemos la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Nuestras estrategias de selección buscan atraer perfiles diversos para enriquecer la organización con... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/litigios-empresariales-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_695258caa3116 La resolución de disputas empresariales es una de nuestras especialidades principales. Entendemos que los conflictos comerciales se alejan por completo de la operativa habitual y que su correcta gestión es crucial para las empresas, sus propietarios y sus directivos. Por eso complementamos el asesoramiento diario a empresas nacionales e internacionales con soporte procesal especializado. Los objetivos de nuestro equipo de litigación son: prevención de disputas, por ejemplo mediante servicios internos de prevención de litigios; apoyo en análisis y gestión del riesgo procesal; asunción de la gestión integral del conflicto, incluido soporte en procesos internos (p. ej. , obtención de pruebas, flujo de información y comunicación); defensa de los intereses de la empresa frente a reclamaciones injustificadas; resolución judicial y extrajudicial de reclamaciones; gestión de reclamaciones masivas. Nuestros abogados asesoran con éxito a empresas polacas e internacionales en disputas de naturaleza singular o elevada complejidad. Representamos los intereses de nuestros clientes ante tribunales de todas las instancias, tribunales arbitrales y organizaciones internacionales. Nuestra experiencia técnica nos permite prestar servicios de litigación al más alto nivel. Desde disputas estratégicas hasta asuntos mercantiles de gran relevancia o reclamaciones masivas, los clientes valoran nuestra eficiencia, la calidad de nuestras soluciones y la seguridad con la que gestionamos cada caso. En materia de litigios empresariales en Polonia, Kopeć & Zaborowski Law Firm también ofrece: Representación integral de empresas extranjeras en litigios ante tribunales polacos y ante el Tribunal Supremo de Polonia. Asesoramiento en disputas con contrapartes polacas. Ejecución de laudos en Polonia y frente a... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/inversion-inmobiliaria-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_69525baf4ecec Polonia, con su rica historia, su cultura vibrante y su economía dinámica, se ha convertido en un destino cada vez más atractivo para los inversores extranjeros. Como despacho líder dedicado a facilitar inversiones inmobiliarias, ofrecemos servicios jurídicos integrales adaptados a las necesidades de clientes internacionales que desean invertir en inmuebles en Polonia. Nuestra experiencia garantiza un proceso de inversión fluido, seguro y eficaz. El mercado inmobiliario polaco ha mostrado una notable resiliencia y crecimiento, lo que lo convierte en una ubicación prioritaria para invertir. Gracias a su posición estratégica en Europa Central, una economía en expansión y un entorno político estable, Polonia ofrece múltiples oportunidades en los sectores residencial, comercial e industrial. Además, la demanda de inmuebles sigue aumentando, impulsada por la urbanización, una demografía favorable y el creciente interés internacional. Navegar por la complejidad del mercado inmobiliario polaco puede ser un reto, especialmente para inversores extranjeros no familiarizados con la normativa local. Kopeć & Zaborowski está especializado en asistencia legal en todas las fases de la inversión inmobiliaria. Realizamos due diligence exhaustiva para verificar la situación jurídica de los inmuebles y confirmar que no existan cargas ni litigios. Este proceso incluye la verificación de titularidad, normativa urbanística y posibles responsabilidades. Nuestro equipo negocia y redacta toda la documentación necesaria, incluidos contratos de compraventa, arrendamiento y joint venture, garantizando la protección de sus intereses en todo momento. Asesoramos sobre opciones de financiación para inversiones inmobiliarias, incluyendo hipotecas, préstamos y fondos de inversión, con el objetivo de asegurar la estructura financiera... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/estructuracion-de-holdings-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_69525e7769143 En Kopeć Zaborowski Law Firm estamos especializados en la prestación de servicios legales integrales para la creación de estructuras holding en Polonia. Nuestro equipo, con amplia experiencia, acompaña a inversores extranjeros en la complejidad del derecho polaco, garantizando un proceso ágil y seguro para establecer y gestionar holdings. Comenzamos entendiendo sus objetivos de negocio para ofrecer asesoramiento jurídico personalizado y diseñar una estrategia de holding alineada con sus necesidades. Aseguramos el cumplimiento de la normativa polaca y optimizamos la estructura para lograr eficiencia fiscal y operativa. También brindamos soporte legal continuo para mantener la conformidad regulatoria de la compañía. Nuestros servicios incluyen redacción y revisión de documentación societaria, asesoramiento en pactos de socios y cumplimiento de obligaciones de reporte. Sabemos que la planificación fiscal es clave para maximizar las ventajas del holding. Por ello, trabajamos estrechamente con expertos fiscales de confianza para ofrecer asesoramiento estratégico en optimización tributaria, estructuración de operaciones, gestión de cargas fiscales y cumplimiento de normativa local e internacional. Cuando la estructura holding incluye inversiones inmobiliarias, ofrecemos servicios especializados en adquisición, gestión y arrendamiento de activos. Nuestros abogados negocian y redactan contratos de alquiler, gestionan conflictos inmobiliarios y aseguran el cumplimiento de la normativa polaca del sector. En materia de estructuración de holdings, Kopeć & Zaborowski Law Firm también ofrece: Preparación de la estrategia de actividad del grupo de capital, considerando entidades y recursos económicos. Preparación, análisis y negociación de contratos holding. Preparación, revisión y negociación de documentación ejecutiva, incluidos acuerdos de servicios compartidos dentro del grupo.... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/divorce-in-poland-strategic-legal-support-in-divorce-cases/ - Tags: English Looking for a divorce lawyer in Poland requires more than finding general legal assistance. A properly handled divorce in Poland should begin with a precise legal assessment of the marriage breakdown, the client’s procedural position, the likely evidence required by the court, and the practical issues that must be resolved in the final judgment. Under Polish divorce law, a marriage may be dissolved only by a court where there has been a complete and irretrievable breakdown of marital life. Even if that condition is met, the court must refuse the divorce where it would harm the welfare of the spouses’ minor children, conflict with the principles of social coexistence, or where the claim is brought by the spouse solely at fault and the statutory exceptions do not apply. For that reason, effective representation in divorce proceedings in Poland should never be limited to drafting one pleading. It should involve a carefully planned legal strategy, focused on the facts that matter most to the court, the quality of documentary evidence, witness preparation, and the protection of the client’s personal, parental and financial interests from the very start of the case. How to File for Divorce in Poland If a party intends to file for divorce in Poland, the case must be brought before the competent Regional Court. As a rule, jurisdiction is linked to the spouses’ last common place of residence, provided that at least one of them still resides or habitually stays in that district. If that basis does not... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/child-custody-lawyer-in-poland/ - Tags: English Matters commonly described as child custody in Poland are governed by rules concerning parental authority, the child’s place of residence, contact rights, and decisions related to upbringing, education, health, and everyday care. In every case, the decisive legal principle is the best interests of the child. Under Polish law, both parents generally retain parental authority and should jointly decide on the child’s important matters. If no agreement can be reached, the dispute may be resolved by the competent family court in Poland. In divorce, separation, and disputes between parents living apart, the court determines how parental authority should be exercised and how the child’s relationship with each parent should be protected. Parental Authority and Child Custody in Poland In practice, child custody matters in Poland are not limited to deciding with whom the child will live. They also include the legal framework for exercising parental authority in Poland, including the right and duty to care for the child’s person and property and to make essential decisions regarding the child’s future. A Polish court may leave parental authority with both parents if they present a workable written arrangement on parental responsibilities and contact, provided that such an arrangement is consistent with the child’s welfare. If cooperation between the parents is not possible, the court may entrust the exercise of parental authority to one parent and limit the authority of the other parent to specifically defined rights and obligations. For this reason, legal advice from a child custody lawyer in Poland is... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/parental-authority-in-poland/ - Tags: English Parental authority in Poland is one of the key institutions of Polish family law. It is governed primarily by the Family and Guardianship Code and is always exercised with the best interests of the child as the overriding principle. As a rule, parental authority is vested in both parents and remains in force until the child reaches the age of majority. It includes not only parental rights, but also legal duties connected with the child’s care, upbringing, property, and representation. In practice, cases concerning parental authority often require immediate legal analysis, strategic action, and effective representation before the guardianship court. What Does Parental Authority Include? Under Polish law, parental authority covers the duty and the right to care for the child’s person and property, to raise the child with respect for the child’s dignity and rights, and to represent the child in legal matters. This includes decisions regarding the child’s residence, education, medical treatment, travel abroad, official documents, and the management of the child’s assets. Where both parents exercise parental authority, they are required to decide jointly on important matters concerning the child. If no agreement can be reached, the dispute may be referred to the family court in Poland for resolution. Parental Authority After Divorce or Separation In divorce, separation, or other disputes between parents living apart, the court must determine how parental authority will be exercised. Polish law allows the court to take into account a written parental agreement if it is consistent with the child’s welfare. If... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/division-of-marital-property-in-poland/ - Tags: English Division of marital property in Poland requires a precise legal assessment of the spouses’ property regime, the dates on which particular assets were acquired, the source of funds used for their purchase, and the evidence available to prove ownership and financial contributions. Under Polish law, a statutory community property regime generally arises upon marriage and, as a rule, covers assets acquired during the marriage by both spouses or by only one of them. By contrast, assets acquired before marriage and, in principle, property obtained by inheritance or gift remain part of a spouse’s separate property, unless specific legal circumstances provide otherwise. What Is Included in the Joint Marital Estate? The scope of the joint marital estate must always be examined individually. In practice, it may include real estate, bank savings, vehicles, investment assets, business-related property, and valuable movable items acquired during the marriage. Proper classification of assets is essential because not every item used by the spouses automatically forms part of the joint estate. In many disputes, the key issue is whether a given asset was purchased from joint funds, from one spouse’s separate property, or with a combination of both. When Can Marital Property Be Divided? During the existence of the statutory community, neither spouse may demand a division of the joint estate or dispose of a future share in that estate. Once the community property regime ends, however, the former spouses may proceed with a property division either by agreement or through court proceedings. An amicable settlement is... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/inherited-real-estate-in-poland/ - Tags: English Inherited real estate in Poland often requires much more than a simple confirmation of succession. Although, under Polish law, the estate opens at the moment of death and the heir acquires the estate at that time, the practical use, division, sale, or registration of a property usually requires a carefully planned legal process. This is especially important where the estate includes an apartment, house, land, commercial premises, or a share in real estate, and where several heirs, a will, debts, or cross-border elements are involved. How to Accept or Reject an Inheritance in Poland Our legal assistance in matters concerning property inherited in Poland is focused on securing title, reducing risk, and enabling clients to make effective decisions about the asset. We advise on acceptance or rejection of inheritance, including the statutory six-month deadline for filing a declaration, and we assess the legal and financial consequences of each option. We also support clients in obtaining formal confirmation of heirship through a court decision confirming acquisition of the estate or a notarial deed of certification of inheritance, depending on the circumstances of the case. In cross-border matters, we also assist in analysing whether a European Certificate of Succession may be required for practical use of inheritance rights. Division of Inherited Real Estate in Poland Between Heirs Where real estate passes to more than one heir, Polish law treats the estate as a form of co-ownership until the division of the estate is completed. In practice, this is often the stage at... - Published: 2026-03-31 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/recuperacion-de-reclamaciones-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_69526604a3cb2 La recuperación de reclamaciones se refiere a los procedimientos legales orientados a recuperar deudas o pérdidas derivadas de impagos, disputas contractuales u otras obligaciones incumplidas. Nuestro despacho ofrece un conjunto integral de servicios para gestionar de forma eficiente las distintas fases de la recuperación, protegiendo al mismo tiempo sus intereses. Ayudamos a nuestros clientes a recuperar deudas pendientes, tanto frente a personas físicas como frente a entidades mercantiles. Nuestro enfoque incluye un análisis exhaustivo de la deuda, la evaluación de la probabilidad real de cobro y la implementación de estrategias adaptadas al caso, que pueden incluir negociación, mediación o litigio. Nuestro objetivo es recuperar los importes adeudados de manera eficiente, minimizando cualquier posible impacto en su actividad empresarial. Cuando existe incumplimiento contractual —por facturas impagadas, falta de entrega de bienes o incumplimiento de estándares de servicio—, nuestro equipo actúa en su defensa. Analizamos los detalles de su caso y recopilamos toda la documentación y prueba necesaria para sustentar su reclamación, garantizando la plena protección de sus derechos. Para clientes con asuntos transfronterizos, ofrecemos servicios adaptados a procesos internacionales de recuperación de créditos. Entendemos la complejidad de operar entre distintas jurisdicciones y velamos por el cumplimiento de la normativa aplicable durante toda la tramitación de la reclamación. Cuando no es posible alcanzar una solución amistosa mediante negociación, nuestros abogados están preparados para representarle ante tribunales o en arbitraje. Contamos con una trayectoria acreditada en la gestión eficaz de disputas y en la obtención de resultados favorables para nuestros clientes. Nuestro equipo... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/transacciones-de-fusiones-y-adquisiciones-ma-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_6952464f43e88 En el dinámico mundo empresarial, las fusiones y adquisiciones (M&A) son estrategias clave para el crecimiento y la expansión. Participar en operaciones de M&A puede abrir nuevas oportunidades para su organización, pero la complejidad legal puede ser desafiante. En Kopeć Zaborowski, ofrecemos asesoramiento jurídico experto para facilitar transacciones fluidas, permitiendo a nuestros clientes navegar el marco legal polaco con confianza. Las fusiones y adquisiciones implican la consolidación de empresas o activos y son herramientas fundamentales para aumentar cuota de mercado, reforzar capacidades e impulsar la rentabilidad. Sin embargo, estas operaciones requieren una planificación y ejecución rigurosas para abordar aspectos legales, financieros y operativos. Nuestro equipo especializado le acompaña en todas las etapas del proceso de M&A. Un proceso integral de due diligence es esencial para identificar riesgos y pasivos potenciales. Nuestros abogados realizan revisiones exhaustivas de registros financieros, contratos y cumplimiento normativo, ofreciendo una visión clara de la situación de la empresa objetivo. Diseñar la estructura adecuada de la operación es crucial para alcanzar sus objetivos de negocio. Le asistimos en la negociación de términos alineados con su estrategia, ya sea mediante compra de activos, adquisición de acciones o fusión. En Polonia, las operaciones de M&A pueden estar sujetas a diversas regulaciones, incluidas normas de competencia y autorizaciones sectoriales. Nuestro despacho garantiza el cumplimiento riguroso de todos los requisitos regulatorios, minimizando el riesgo de retrasos o sanciones. Contratos claros y eficaces son la base de una transacción exitosa. Prestamos servicios expertos de redacción de contratos de compraventa, pactos de socios... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/proteccion-de-la-reputacion-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_695239d49597c En el mundo interconectado de los medios y las redes sociales, la reputación se ha convertido en uno de los activos más importantes tanto para particulares como para empresas. Proteger el buen nombre, la imagen y la credibilidad es esencial para mantener la confianza y el éxito empresarial. En Kopeć & Zaborowski, ofrecemos servicios jurídicos integrales dedicados a la defensa de la reputación y de los derechos personales conforme al derecho polaco. La difamación, la calumnia y la difusión de información falsa pueden producirse a través de medios tradicionales, plataformas en línea o declaraciones públicas. El derecho civil y penal polaco ofrece mecanismos sólidos para responder a estas vulneraciones: desde reclamaciones de rectificación y disculpa hasta indemnización económica y responsabilidad penal de los infractores. Nuestros abogados combinan una amplia experiencia procesal con habilidades de comunicación estratégica y gestión de crisis, garantizando que cada asunto se trate con discreción y eficacia. - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/constitucion-de-sociedades-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_69523d9013307 Polonia ofrece un mercado dinámico y en crecimiento para emprendedores y empresas que desean ampliar sus operaciones en Europa. Constituir una sociedad en Polonia puede ser una decisión estratégica, pero navegar por el entorno regulatorio puede resultar complejo. En Kopeć Zaborowski, nos especializamos en ofrecer servicios jurídicos personalizados para simplificar el proceso de constitución, ayudándole a establecer una base sólida para el éxito de su negocio. La economía sólida de Polonia, su mano de obra cualificada y su ubicación geográfica estratégica la convierten en un destino atractivo para inversores extranjeros. Constituir su empresa aquí no solo permite acceder al mercado de la Unión Europea, sino que también ofrece diversos incentivos y sistemas de apoyo. No obstante, comprender los requisitos y procedimientos legales aplicables es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar la estructura empresarial. Elegir la forma jurídica adecuada para su empresa es esencial. Le guiamos a través de las distintas opciones disponibles en Polonia, incluidas las sociedades de responsabilidad limitada (sp. z o. o. ), las sociedades anónimas (S. A. ) y las sociedades de personas, para ayudarle a seleccionar la estructura que mejor se adapte a sus objetivos. El proceso de constitución requiere documentación específica, incluidos estatutos sociales, planes de negocio y formularios de registro. Nuestro equipo con experiencia le asiste en la preparación y revisión de todos los documentos necesarios para garantizar que cumplan los estándares legales. Navegar por el marco regulatorio polaco puede ser un reto. Nos aseguramos de que su empresa cumpla con todas... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/construccion-de-la-cultura-corporativa-de-la-organizacion-en-polonia-sobre-nosotros/ - Tags: Español - : pll_69523f8989981 En el entorno empresarial actual, marcado por un ritmo acelerado, una cultura corporativa sólida no es solo un valor añadido: es un componente esencial del éxito organizacional. Una cultura corporativa bien definida fomenta el compromiso de los empleados, impulsa el rendimiento y mejora los resultados globales del negocio. En Kopeć & Zaborowski, nos especializamos en ayudar a las organizaciones a crear y desarrollar una cultura corporativa alineada con sus valores fundamentales, su misión y sus objetivos estratégicos. La cultura corporativa engloba las creencias, los comportamientos y los valores que determinan cómo interactúan y colaboran los empleados dentro de una organización. Una cultura corporativa positiva puede traducirse en una mayor motivación del personal, un aumento de la productividad y una mejor retención del talento. Además, las organizaciones con una cultura sólida están mejor posicionadas para atraer a los mejores profesionales y adaptarse a los cambios del mercado. Por el contrario, una cultura débil o tóxica puede generar desmotivación, alta rotación y una disminución del desempeño organizacional. Nuestro equipo realiza evaluaciones integrales para comprender la cultura existente en su organización. Utilizamos encuestas, entrevistas y grupos focales para recopilar perspectivas de empleados de todos los niveles, identificando fortalezas y áreas de mejora. Trabajamos estrechamente con los equipos directivos para definir o perfeccionar la visión, la misión y los valores fundamentales de la organización. Una visión clara e inspiradora funciona como guía, mientras que los valores compartidos proporcionan un marco para la toma de decisiones y el comportamiento. Los empleados comprometidos tienen más probabilidades... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/regulatorio-y-fiscal-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_695242da7d650 Como despacho líder en Polonia, nos dedicamos a ofrecer soluciones jurídicas integrales adaptadas a las necesidades específicas de empresas y personas extranjeras que deben desenvolverse en la complejidad del entorno fiscal y regulatorio polaco. Nuestro equipo le guía en los aspectos de cumplimiento normativo y fiscalidad local, para que usted pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: hacer crecer su negocio. Los servicios de Fiscal y Regulatorio abarcan una amplia gama de funciones jurídicas y de asesoramiento diseñadas para ayudar a los clientes a cumplir la legislación polaca y, al mismo tiempo, optimizar sus obligaciones tributarias. Estos servicios son clave para entidades extranjeras que desean establecer o ampliar su presencia en Polonia, así como para particulares que necesitan apoyo para navegar el marco legal local. Reconociendo que no hay dos empresas iguales, aplicamos un enfoque personalizado. Tanto si se trata de una startup como de una multinacional consolidada, trabajamos estrechamente con usted para comprender sus necesidades y retos concretos, ofreciendo soluciones a medida que impulsan resultados. En materia regulatoria y fiscal, el despacho Kopeć & Zaborowski ofrece: Asesoramiento en cumplimiento de la normativa polaca y obligaciones regulatorias para cualquier tipo de actividad o presencia empresarial en Polonia. Representación en contactos con organismos gubernamentales y autoridades administrativas. Representación en procedimientos administrativos ante autoridades polacas, incluidas: Comisión de Supervisión Financiera (KNF). Oficina de Competencia y Protección del Consumidor (UOKiK). Municipios. Autoridades penales. Evaluación de la posición fiscal y asesoramiento tributario. Representación en procedimientos ante autoridades fiscales polacas. Recuperación de retenciones en... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/salida-de-negocio-de-polonia/ - Tags: Español - : pll_695249590623a En Kopeć & Zaborowski Law Firm entendemos que salir de un negocio puede ser tan complejo como iniciarlo. Nuestro equipo jurídico, con amplia experiencia, ofrece apoyo integral a inversores extranjeros que desean cerrar sus operaciones empresariales en Polonia. Garantizamos un proceso fluido, eficiente y plenamente conforme con los requisitos legales aplicables. Comenzamos con un análisis jurídico exhaustivo de la situación de su empresa. Nuestro equipo ofrece asesoramiento personalizado y desarrolla un plan estratégico de salida. Nos aseguramos de que se contemplen todos los aspectos legales y financieros, minimizando riesgos y maximizando eficiencia. Nuestros expertos gestionan todas las fases de la liquidación y baja registral de sociedades. Asistimos en la preparación de la documentación necesaria, en la interlocución con las autoridades competentes y en el cumplimiento de la normativa polaca. Ya se trate del cierre de una sociedad de responsabilidad limitada, una sociedad anónima u otra forma jurídica, proporcionamos soporte integral. Una planificación financiera y fiscal eficaz es clave para una salida exitosa. Colaboramos con asesores fiscales de confianza para ofrecer recomendaciones estratégicas en gestión de pasivos fiscales, cumplimiento de normativa local e internacional y optimización del resultado financiero del proceso de salida. La gestión de asuntos laborales es un aspecto crítico del cierre empresarial. Prestamos asistencia legal en notificaciones a empleados, cálculo de compensaciones y procedimientos de terminación. Nuestro objetivo es asegurar que todas las obligaciones laborales se cumplan conforme al derecho laboral polaco. Si su empresa dispone de activos a liquidar, nuestro equipo puede asistir en todo el proceso.... - Published: 2026-03-30 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/contratos-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_69524ef79c6a7 El derecho contractual regula la creación, interpretación y ejecución de acuerdos entre partes. Tanto si necesita redactar un nuevo contrato, revisar acuerdos existentes o resolver una disputa, Kopeć & Zaborowski Law Firm ofrece servicios integrales en todas las áreas del derecho de contratos, para que pueda operar con seguridad jurídica en sus transacciones. Nuestro equipo se especializa en redactar contratos claros y completos, adaptados a sus necesidades concretas. Dedicamos tiempo a comprender sus objetivos y las particularidades de su sector para elaborar acuerdos jurídicamente sólidos, que reduzcan riesgos y protejan sus intereses. Desde contratos laborales hasta acuerdos de socios, garantizamos una formulación precisa de todas las cláusulas esenciales. Antes de celebrar cualquier acuerdo, es fundamental revisar y negociar sus términos en detalle. Prestamos un servicio minucioso de revisión contractual para detectar riesgos potenciales y proponer modificaciones alineadas con sus objetivos. Nuestros abogados negociadores defienden sus intereses para obtener condiciones favorables y resultados ventajosos. En caso de incumplimiento, nuestro despacho le asiste en la elección de la mejor vía de actuación. Analizamos las circunstancias del incumplimiento, valoramos posibles remedios y le guiamos en procesos de negociación, mediación o litigio cuando sea necesario. Nuestro objetivo es resolver conflictos protegiendo sus derechos e inversiones. Los contratos deben cumplir, con frecuencia, distintos marcos legales y regulatorios. Ayudamos a nuestros clientes a navegar esta complejidad, asegurando que los acuerdos cumplan los requisitos normativos y contemplen adecuadamente riesgos de cumplimiento. Este enfoque preventivo reduce la probabilidad de disputas y mejora la exigibilidad de los contratos. Además... - Published: 2026-03-20 - Modified: 2026-03-20 - URL: https://lawyersinpoland.com/es/specialization/despidos-de-empleados-en-polonia/ - Tags: Español - : pll_695261d06594b En el dinámico entorno empresarial actual, las organizaciones a menudo se enfrentan a decisiones difíciles, incluida la necesidad de reducir su plantilla. Comprender la complejidad de los despidos laborales es fundamental tanto para empleadores como para empleados. En Kopeć & Zaborowski, nos especializamos en ofrecer servicios jurídicos integrales para abordar las particularidades del derecho laboral en Polonia, garantizando que nuestros clientes estén bien informados y acompañados durante todo el proceso. Aunque los despidos pueden ser necesarios para la sostenibilidad de una empresa, también pueden acarrear consecuencias legales importantes. Nuestro despacho se centra en guiar tanto a empleadores como a empleados en este marco complejo, ayudando a reducir riesgos y a asegurar el cumplimiento de la legislación laboral polaca. Para propietarios de empresas y profesionales de RR. HH. , gestionar despidos exige una planificación y ejecución cuidadosas. Nuestro equipo jurídico, con amplia experiencia, asesora a empleadores en cada etapa. Ayudamos a diseñar una estrategia integral de despidos alineada con los objetivos del negocio y orientada a minimizar riesgos legales. Esto incluye la definición de criterios de selección de personal y la garantía de transparencia durante todo el procedimiento. Dado que en Polonia existen normas específicas sobre despidos —incluida la obligación de consultar con los representantes de los trabajadores y respetar los plazos de preaviso—, velamos por que se cumplan todos los requisitos legales para evitar posibles conflictos. La elaboración de paquetes de indemnización justos es esencial para mantener una imagen positiva del empleador. Nuestros abogados negocian y redactan acuerdos de salida... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d1%80%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_695258caa3116 Разрешение коммерческих споров является одной из ключевых специализаций нашей фирмы. Мы понимаем, насколько далеко бизнес-конфликты отходят от привычной деятельности компаний и насколько важно для владельцев и менеджеров эффективно управлять такими ситуациями. Именно поэтому мы дополняем нашу ежедневную правовую поддержку национальных и международных компаний специализированным сопровождением в судебных процессах. Цель нашей команды по судебным спорам заключается в следующем: предотвращение конфликтов, например, с помощью внутреннего антикризисного сопровождения;  поддержка компаний в анализе и управлении процессуальными рисками;  полное управление спором, включая поддержку внутренних процессов (сбор доказательств, обеспечение информационных и коммуникационных потоков);  защита интересов компаний от необоснованных претензий;  урегулирование споров в судебном и досудебном порядке;  ведение массовых исков.   Наши юристы успешно консультируют польские и международные компании в спорах уникального характера или значительной сложности. Мы представляем интересы клиентов во всех судебных инстанциях, арбитражах и международных организациях. Наш уникальный опыт позволяет нам предоставлять услуги высочайшего уровня — от стратегических конфликтов до значимых коммерческих споров и массовых исков. Клиенты ценят нашу эффективность, качество решений и уверенность в ведении каждого дела. В рамках юридической практики, касающейся коммерческих споров в Польше, юридическая фирма Kopeć & Zaborowski также предлагает: комплексное представительство иностранных компаний в спорах в польских судах и Верховном Суде Польши;  консультации по спорам с польскими контрагентами;  приведение в исполнение решений иностранных судов и арбитражей в Польше и в отношении польских компаний;  розыск и возврат активов в Польше.   Наша фирма успешно реализовала множество проектов в области коммерческих судебных споров, что подтверждает наш опыт и стремление к высокому уровню обслуживания. Среди ключевых проектов: представительство одной из ведущих консалтинговых компаний... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b2%d0%b7%d1%8b%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_69526604a3cb2 Взыскание задолженности — это комплекс юридических действий, направленных на возврат долгов или убытков, возникших в результате неоплаты, нарушения договорных обязательств или иных неисполненных обязанностей. Наша фирма предлагает полный спектр услуг, направленных на эффективное управление процессом взыскания при одновременной защите ваших интересов. Мы оказываем помощь в возврате просроченной задолженности как с физических, так и с юридических лиц. Наш подход включает тщательную оценку задолженности, анализ вероятности её погашения и разработку индивидуальной стратегии, которая может включать переговоры, медиацию или судебное разбирательство. Наша цель — добиться максимально эффективного и оперативного взыскания, минимизируя при этом влияние на вашу текущую деятельность. В случае нарушения обязательств по договорам — будь то неоплаченные счета-фактуры, недопоставка товаров или ненадлежащее исполнение услуг — наша команда защищает ваши интересы. Мы анализируем обстоятельства дела, собираем необходимую документацию и доказательства, чтобы обеспечить полное и надлежащее представление ваших прав. Для клиентов, сталкивающихся с трансграничными вопросами, мы предоставляем услуги, адаптированные под международные процессы взыскания задолженности. Мы понимаем сложности различных юрисдикций и обеспечиваем соблюдение соответствующих норм при одновременном активном продвижении ваших интересов. Если мирное урегулирование недостижимо, наши опытные юристы готовы представлять ваши интересы в судах или арбитражных разбирательствах. Мы обладаем подтверждённым опытом эффективного ведения споров и достижения благоприятных результатов. Наша команда располагает значительным практическим опытом взыскания задолженности в различных секторах и подходит к этому процессу максимально проактивно — своевременно выявляя возможные риски и оперативно реагируя на них, чтобы увеличить шансы успешного взыскания. Индивидуальный подход позволяет нам выстраивать стратегии, учитывающие цели и ожидания каждого клиента. В сфере взыскания задолженности в Польше юридическая фирма Kopeć & Zaborowski также... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%83%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_695261d06594b В условиях динамично развивающейся бизнес-среды организациям всё чаще приходится принимать сложные решения, включая необходимость сокращения численности персонала. Понимание всех аспектов, связанных с увольнениями работников, имеет решающее значение как для работодателей, так и для сотрудников. В Kopeć & Zaborowski мы специализируемся на комплексном юридическом сопровождении, связанного с нюансами трудового законодательства Польши, обеспечивая нашим клиентам осведомлённость и поддержку на каждом этапе процесса. Хотя сокращения персонала нередко необходимы для сохранения устойчивости бизнеса, они могут иметь серьёзные юридические последствия. Наша юридическая фирма оказывает всестороннюю помощь работодателям и сотрудникам, помогая снизить риски и обеспечить соблюдение норм польского трудового права. Для владельцев бизнеса и специалистов по кадрам управление процессом увольнений требует тщательного планирования и грамотной реализации. Наша опытная команда юристов оказывает поддержку работодателям на каждом этапе. Мы помогаем разработать комплексную стратегию сокращений, которая соответствует бизнес-целям компании и минимизирует юридические риски. Это включает определение критериев отбора сотрудников и обеспечение прозрачности процесса. Так как в Польше действуют специфические правила, регулирующие увольнения, включая необходимость консультаций с представителями работников и соблюдение сроков уведомления, мы следим за тем, чтобы все юридические требования были выполнены — это позволяет избежать потенциальных споров. Подготовка справедливых выходных пособий имеет ключевое значение для поддержания положительного имиджа работодателя. Наши юристы разрабатывают и согласовывают соглашения о расторжении трудового договора, защищающие интересы работодателя и обеспечивающие справедливую компенсацию сотрудникам. В случае возникновения разногласий, связанных с увольнениями, мы предлагаем эффективные стратегии разрешения споров, включая медиацию и представительство в трудовом суде при необходимости. В рамках вопросов, связанных с увольнениями сотрудников, юридическая фирма Kopeć & Zaborowski также предлагает: Определение индивидуальных или групповых увольнений; ... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%8b%d1%85-%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c/ - Tags: Русский - : pll_69525e7769143 В юридической фирме Kopeć Zaborowski мы специализируемся на комплексном правовом сопровождении процессов создания холдинговых структур в Польше. Наша опытная команда помогает иностранным инвесторам ориентироваться в нюансах польского законодательства, обеспечивая прозрачный, эффективный и безопасный процесс создания и управления холдинговыми структурами. Мы начинаем сотрудничество с тщательного изучения ваших бизнес-целей, чтобы подготовить индивидуальные юридические рекомендации и разработать стратегический план формирования холдинговой структуры, оптимально соответствующей вашим потребностям. Мы обеспечиваем полное соблюдение польских нормативных требований, а также оптимизацию структуры с точки зрения налогообложения и операционной эффективности. Мы предоставляем постоянную юридическую поддержку, включая подготовку и анализ корпоративных документов, консультации по акционерным соглашениям и соблюдение обязательств по корпоративной отчётности. Мы также понимаем, что эффективное налоговое планирование является неотъемлемым элементом максимизации преимуществ холдинговой структуры. Мы тесно сотрудничаем с доверенными налоговыми консультантами, чтобы предоставить стратегические рекомендации по налоговой оптимизации и помочь клиентам ориентироваться в сложностях польского налогового законодательства. Мы поддерживаем структурирование транзакций, управление налоговыми обязательствами и обеспечение соответствия международным и местным налоговым требованиям. Если холдинговая структура включает инвестиции в недвижимость, мы предлагаем специализированные юридические услуги, связанные с приобретением, управлением и арендой объектов. Наши юристы ведут переговоры и готовят договоры аренды, решают имущественные споры и обеспечивают соответствие польским нормам о недвижимости. В рамках формирования холдинговых структур юридическая фирма Kopeć & Zaborowski также предоставляет: Разработку стратегии деятельности группы компаний с учётом существующих экономических связей или капитала; Подготовку, анализ и проведение переговоров по холдинговым договорам; Подготовку, анализ и согласование исполнительной документации, включая соглашения об общих услугах внутри группы; Сопровождение процессов внедрения регуляционных норм в группе компаний. Поддержку подразделений корпоративного надзора при реализации... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b8%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_69525baf4ecec Польша, обладая богатой историей, яркой культурой и динамично развивающейся экономикой, становится всё более привлекательным направлением для иностранных инвесторов. Как ведущая юридическая фирма, специализирующаяся на сопровождении инвестиций в недвижимость, мы предлагаем комплексные юридические услуги, ориентированные на потребности международных клиентов, заинтересованных в приобретении недвижимости в Польше. Наш опыт гарантирует, что ваш инвестиционный процесс будет безопасным, прозрачным и эффективным. Рынок недвижимости Польши демонстрирует устойчивый рост и высокую привлекательность, что делает страну одним из ключевых мест для инвестиций. Благодаря стратегическому расположению в Центральной Европе, стабильной политической ситуации и растущей экономике Польша предлагает широкие возможности в жилом, коммерческом и промышленном сегментах недвижимости. Спрос на объекты продолжает расти, стимулируемый урбанизацией, благоприятными демографическими тенденциями и растущим интересом иностранных инвесторов. Навигация по юридическим и административным аспектам польского рынка недвижимости может оказаться непростой задачей для инвесторов, не знакомых с местным законодательством. Kopeć & Zaborowski предоставляет комплексную правовую поддержку на всех этапах инвестиционного процесса. Мы осуществляем тщательную юридическую проверку недвижимости, исследуя её правовой статус, наличие обременений, судебных процессов и соответствие градостроительным нормам. Наша команда готовит и ведёт переговоры по всем видам договоров — купли-продажи, аренды, инвестиционного партнёрства — обеспечивая максимальную защиту ваших интересов. Мы консультируем клиентов по вопросам финансирования проектов и доступным инструментам — ипотечным кредитам, инвестиционным фондам, банковским продуктам — гарантируя оптимальный выбор финансовой стратегии. Мы обеспечиваем соответствие сделки польским юридическим требованиям: регистрация прав собственности, налоговые вопросы, экологические нормы и другие обязательные этапы. Мы предоставляем не только транзакционное сопровождение, но и долгосрочную юридическую поддержку, включая управление недвижимостью, соблюдение нормативных требований и сопровождение последующих сделок. Дополнительные услуги Kopeć & Zaborowski... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b1%d0%be%d1%80-%d0%b8-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d1%83%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b9%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b2/ - Tags: Русский - : pll_6952553139a97 В условиях современной конкуренции на рынке труда привлечение и удержание лучших специалистов является ключевым фактором успеха каждой организации. Процесс рекрутинга — это не только заполнение вакансий. Это поиск людей, которые соответствуют ценностям компании, её культуре и стратегическим целям. Мы помогаем организациям находить, привлекать и нанимать лучших менеджеров и сотрудников, способных обеспечить рост и инновации. Рекрутинг напрямую влияет на эффективность компании: правильный подбор кадров снижает текучесть персонала, повышает вовлечённость и улучшает результаты работы. Неверные решения в найме, напротив, могут привести к значительным затратам, снижению мотивации и нарушению работы команд. Поэтому необходим стратегический подход, выходящий за рамки стандартного анализа резюме и проведения интервью. Kopeć & Zaborowski предлагает широкий спектр услуг, направленных на формирование высокоэффективной команды. Работа начинается с детального анализа потребностей организации. Мы совместно с руководством определяем требуемые навыки, опыт и качества для каждой позиции, обеспечивая соответствие рекрутинговых действий стратегическим целям компании. Привлечение лучших талантов начинается с сильного имиджа работодателя. Мы помогаем разработать и укрепить вашу ценностную платформу работодателя, подчеркнув особенности культуры, ценности и преимущества работы в вашей организации. Мы также уделяем большое внимание вопросам разнообразия и инклюзии. Наши рекрутинговые стратегии направлены на привлечение кандидатов с разным опытом и взглядами, что способствует формированию более устойчивой и инновационной команды. Процесс рекрутинга не заканчивается на этапе найма. Мы предоставляем поддержку в адаптации сотрудников, помогая им эффективно интегрироваться в компанию. Компетентный онбординг способствует росту вовлечённости и повышает удержание сотрудников в долгосрочной перспективе. В рамках услуг по подбору и трудоустройству менеджеров и сотрудников Kopeć & Zaborowski Law Firm также предлагает: Сопровождение процессов рекрутинга, включая взаимодействие с... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b0-%d0%be%d1%82-%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_6952528fb125a В современную цифровую эпоху интеллектуальная собственность является одним из самых ценных активов компании или создателя. Однако вместе с ростом объёма онлайн-контента значительно увеличилось количество случаев пиратства и нарушений авторских прав. Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski решительно защищает творческие и коммерческие права своих клиентов, применяя эффективные правовые механизмы. Цифровое пиратство в Польше может включать нелегальный стриминг, несанкционированный обмен музыкой, фильмами, фотографиями, программным обеспечением или онлайн-курсами. Эти правонарушения влекут как уголовную, так и гражданско-правовую ответственность в соответствии с польским и европейским законодательством. Наши юристы помогают ориентироваться в этих сложных правовых аспектах и обеспечивают всестороннюю защиту ваших прав интеллектуальной собственности. Комплексная стратегия защиты начинается с выявления нарушений и фиксации цифровых доказательств. Мы тесно сотрудничаем с IT-специалистами, правоохранительными органами и прокуратурой, чтобы строить надёжные доказательные базы против нарушителей. Независимо от того, являетесь ли вы международной корпорацией, цифровой платформой или независимым создателем, мы предоставляем практические, ориентированные на результат решения, сочетающие глубокие юридические знания и технологическую экспертизу. В рамках услуг по противодействию пиратству Kopeć & Zaborowski Law Firm предлагает, среди прочего: Представительство в уголовных и гражданских делах, связанных с цифровым пиратством и нарушениями IP-прав; Сотрудничество с польскими правоохранительными органами, включая Бюро по киберпреступлениям и прокуратуру; Подготовку экспертных заключений по цифровым доказательствам и защите IP в Польше; Юридическую помощь в трансграничных делах, связанных с распространением онлайн-контента и исполнением авторских прав; Профилактические стратегии, включая разработку процедур комплаенса и защиты контента для компаний. Наша фирма успешно вела множество крупных дел, касающихся незаконного использования контента, цифрового мошенничества и нарушений авторских прав. Мы сочетаем юридическую точность с глубоким пониманием технологий, чтобы... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d1%83%d0%b4%d0%b5%d0%b1%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%8b-%d0%b2-%d1%81/ - Tags: Русский - : pll_695251eb3f246 Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski представляет предпринимателей в разбирательствах перед Президентом Управления по защите конкуренции и потребителей (UOKiK), в частности по делам о нарушении коллективных интересов потребителей и делам, связанным с практиками, ограничивающими конкуренцию. Фирма также оказывает поддержку предпринимателям в иных областях деятельности UOKiK, таких как производства по предотвращению задержек платежей и по злоупотреблению договорным преимуществом. Наши юристы представляли крупнейшие польские компании в делах о нарушении коллективных интересов потребителей в банковском, финансовом, страховом, e-commerce, модном и FMCG секторах. Мы сопровождаем как объяснительные производства, так и дела по применению практик, нарушающих коллективные интересы потребителей. В нашем портфолио — несколько престижных решений об обязательстваch (commitment decisions) и решений о прекращении производства, что означает признание UOKiK отсутствия нарушения коллективных интересов потребителей. Мы обладаем широкой экспертизой в области конкуренции. Мы поддерживаем как доминирующих участников рынка, так и предпринимателей, оспаривающих практики монополистов. Наш опыт охватывает представительство по делам о запрещённых соглашениях, ценовых сговорах и злоупотреблении доминирующим положением. Среди обслуживаемых рынков — рынок фитнес-услуг, пассажирских перевозок, FMCG, гостиничный, ИТ и фармацевтический секторы. Дополнительно мы оказываем консультации по вопросам соблюдения законодательства о защите прав потребителей. Мы помогаем компаниям разрабатывать и внедрять политики и процессы, связанные с защитой прав потребителей, а также предотвращать нарушения и связанные с ними риски. Мы обеспечиваем надёжную навигацию по сложному регуляторному полю, помогая бизнесу минимизировать вероятность споров. В рамках услуг по консультированию и судебным спорам в сфере защиты прав потребителей Kopeć & Zaborowski Law Firm также предлагает: Консультирование по вопросам защиты прав потребителей в Польше; Оценку моделей продаж на предмет соответствия законодательству о... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d1%8b-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_69524ef79c6a7 Договорное право регулирует создание, интерпретацию и исполнение соглашений между сторонами. Независимо от того, готовите ли вы новый договор, анализируете существующее соглашение или сталкиваетесь со спором, юридическая фирма Kopeć & Zaborowski предоставляет комплексные услуги, охватывающие все аспекты договорного права, обеспечивая вам уверенность в заключении сделок. Наша команда специализируется на подготовке ясных и детально проработанных договоров, адаптированных под ваши потребности. Мы уделяем время изучению ваших целей и особенностей отрасли, чтобы создать юридически корректные соглашения, минимизирующие риски и защищающие ваши интересы. От трудовых контрактов до договоров партнёрства — мы гарантируем точное формулирование всех ключевых условий. Перед подписанием любого соглашения крайне важно тщательно изучить и согласовать его условия. Мы проводим детальную проверку договоров, выявляем потенциальные проблемы и предлагаем поправки, соответствующие вашим целям. Наши юристы, обладающие высоким уровнем переговорных навыков, представляют ваши интересы и помогают добиться максимально выгодных условий. Если происходит нарушение договора, наша фирма готова предложить оптимальные шаги. Мы анализируем обстоятельства нарушения, оцениваем возможные способы защиты и сопровождаем клиента в переговорах, медиации или судебных разбирательствах. Наша цель — эффективно урегулировать спор, сохраняя ваши права и инвестиции. Контракты часто должны соответствовать разнообразным юридическим и регуляторным требованиям. Мы помогаем клиентам ориентироваться в этих сложностях, обеспечивая соответствие соглашений законодательству и минимизацию возможных рисков. Такой профилактический подход снижает вероятность споров и повышает исполнимость договора. Помимо решения конкретных вопросов, мы предоставляем постоянное консультирование, помогая клиентам понимать свои договорные права и обязанности. Такой подход позволяет принимать взвешенные решения на всех этапах жизненного цикла договора. В области договорного права юридическая фирма Kopeć & Zaborowski также предлагает: Подготовку и правовую оценку различных... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b2%d1%8b%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0-%d0%b8%d0%b7-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b8/ - Tags: Русский - : pll_695249590623a Юридическая фирма Kopeć & Zaborowski понимает, что закрытие бизнеса может быть столь же сложным, как и его открытие. Наша опытная команда юристов предоставляет комплексную поддержку иностранным инвесторам, которые планируют завершить деятельность в Польше. Мы обеспечиваем плавный, эффективный и полностью соответствующий законодательству процесс. Мы начинаем с детального юридического анализа текущей ситуации вашего бизнеса. Команда предоставляет индивидуальные рекомендации и разрабатывает стратегический план выхода. Мы учитываем все правовые и финансовые аспекты, минимизируем риски и повышаем эффективность процесса. Наши специалисты полностью сопровождают процедуру ликвидации и снятия компании с реестра. Мы подготавливаем необходимую документацию, взаимодействуем с компетентными органами и обеспечиваем соблюдение польских требований. Независимо от того, закрываете ли вы sp. z o. o. , S. A. или другую форму юридического лица, мы предлагаем комплексную поддержку. Эффективное финансовое и налоговое планирование играет ключевую роль в успешном выходе из бизнеса. Мы работаем с доверенными налоговыми консультантами, чтобы предоставить стратегические рекомендации по управлению налоговыми обязательствами, соблюдению местных и международных норм, а также оптимизации финансового результата. Урегулирование кадровых вопросов — важнейшая часть процедуры закрытия. Мы оказываем юридическую поддержку в вопросах уведомления сотрудников, расчёта компенсаций и проведения процедур расторжения трудовых договоров. Наша цель — обеспечить полное соблюдение обязательств перед работниками в соответствии с польским трудовым правом. Если ваш бизнес располагает активами, подлежащими продаже, мы сопровождаем процесс их ликвидации. Мы оказываем поддержку при продаже активов, переговорах и подготовке договоров. Наша задача — максимизировать стоимость активов и обеспечить правовую чистоту операций. Мы гарантируем завершение всех финальных процедур по снятию компании с реестров, включая подачу необходимых документов в Национальный судебный реестр (KRS). Наша... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%ba%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d1%81%d0%bb%d0%b8%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc-%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b3%d0%bb%d0%be%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d0%bc-ma-%d0%b2-%d0%bf%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_6952464f43e88 В динамичном мире бизнеса сделки по слияниям и поглощениям (M&A) являются ключевыми стратегиями роста и расширения. Участие в сделках M&A открывает новые возможности для развития вашей организации, однако юридическая сложность таких процессов может стать серьёзным вызовом. Адвокатское бюро Kopeć Zaborowski предоставляет профессиональные юридические услуги, обеспечивающие плавное проведение сделок и позволяющие клиентам уверенно ориентироваться в нюансах польского законодательства. Слияния и поглощения предполагают консолидацию компаний или активов и являются важными инструментами для увеличения доли рынка, усиления компетенций и повышения прибыльности. Однако такие сделки требуют тщательного планирования и исполнения с учётом множества юридических, финансовых и операционных аспектов. Наша команда сопровождает клиентов на каждом этапе процесса M&A. Комплексная процедура due diligence является обязательной для выявления потенциальных рисков и обязательств. Наши юристы проводят тщательную проверку финансовой документации, договоров и вопросов соблюдения нормативных требований, предоставляя вам полное понимание положения целевой компании. Правильно выстроенная структура сделки имеет решающее значение для достижения бизнес-целей. Мы помогаем в переговорах и формировании условий, соответствующих вашей стратегии — будь то покупка активов, приобретение долей/акций или слияние. В Польше сделки M&A могут подпадать под различные правовые требования, включая антимонопольное регулирование и секторальные разрешения. Наша фирма обеспечивает строгое соблюдение всех нормативных требований, минимизируя риски задержек или санкций. Чёткие и юридически выверенные договоры — основа успешной сделки. Мы разрабатываем и готовим договоры купли-продажи, акционерные соглашения и прочие необходимые документы, обеспечивая максимальную защиту ваших интересов. Успех сделки M&A во многом зависит от эффективной интеграции. Мы консультируем по вопросам объединения корпоративных культур, перехода сотрудников и оптимизации операционных процессов после завершения сделки. В рамках сделок M&A юридическая фирма... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b2-%d0%bf%d0%be/ - Tags: Русский - : pll_695242da7d650 Как одна из ведущих юридических фирм в Польше, мы предлагаем комплексные правовые решения, адаптированные к уникальным потребностям иностранных компаний и частных лиц, сталкивающихся со сложностями польского налогового и регуляторного законодательства. Наша команда сопровождает вас во всех вопросах, связанных с соблюдением местных норм и налоговых обязательств, позволяя вам сосредоточиться на главном — развитии вашего бизнеса. Услуги в области регулирования и налогообложения охватывают широкий спектр юридических и консультационных действий, направленных на помощь клиентам в соблюдении польского законодательства и оптимизации их налоговой нагрузки. Эти услуги особенно важны для иностранных компаний, стремящихся создать или расширить своё присутствие в Польше, а также для физических лиц, которым требуется поддержка в навигации по местной правовой системе. Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому предоставляем индивидуальный подход к каждому клиенту. Независимо от того, являетесь ли вы небольшой стартап-компанией или крупной международной корпорацией, мы внимательно анализируем ваши потребности и вызовы, предлагая персонализированные решения, обеспечивающие эффективный рост. В сфере регулирования и налогообложения юридическая фирма Kopeć & Zaborowski предоставляет: Консультации по вопросам регуляторного соответствия польскому законодательству и требованиям, относящимся к любой форме бизнеса или присутствия на польском рынке. Представительство в контактах с государственными учреждениями и административными органами. Представительство в административных производствах перед польскими органами, включая: Комиссию по финансовому надзору (KNF), Управление по конкуренции и защите прав потребителей (UOKiK), Органы местного самоуправления, Правоохранительные органы. Оценку налоговых позиций и консультации по налоговым вопросам. Представительство в процедурах перед польскими налоговыми органами. Возврат удерживаемого налога (withholding tax recovery). Наш опыт в проектах по регуляторным и налоговым вопросам Наша фирма успешно реализовала многочисленные проекты высокого уровня... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d1%83%d1%80%d1%8b/ - Tags: Русский - : pll_69523f8989981 В современном динамичном бизнес-среде сильная корпоративная культура — это не просто дополнительное преимущество. Это ключевой элемент успеха организации. Чётко определённая культура укрепляет вовлечённость сотрудников, повышает эффективность и улучшает общие результаты бизнеса. В Kopeć & Zaborowski мы специализируемся на создании и развитии корпоративной культуры, которая соответствует ценностям, миссии и стратегическим целям вашей организации. Корпоративная культура включает убеждения, нормы поведения и ценности, определяющие, как сотрудники взаимодействуют и работают внутри организации. Позитивная культура способствует высокому моральному духу, увеличению продуктивности и улучшению показателей удержания сотрудников. Организации с сильной культурой легче привлекают таланты и адаптируются к изменениям рынка. В противоположность этому слабая или токсичная культура приводит к снижению вовлечённости, высокой текучести и падению эффективности. Наша команда проводит комплексные оценки, чтобы понять текущую корпоративную культуру вашей организации. Мы используем опросы, интервью и фокус-группы для сбора информации на всех уровнях, определяя сильные стороны и области для улучшения. Мы тесно сотрудничаем с руководством для определения или корректировки видения, миссии и ключевых ценностей организации. Чёткое и вдохновляющее видение задаёт направление развития, а ценности становятся основой для принятия решений и формирования поведения. Вовлечённые сотрудники вносят значимый вклад в культуру компании. Мы помогаем работодателям внедрять программы вовлечённости, включая системы признания достижений, тимбилдинги и возможности профессионального развития. Мы также убеждены, что разнообразие и инклюзия усиливают инновации. Мы помогаем внедрять политики и практики, обеспечивающие равные возможности, уважение и комфорт для всех сотрудников. Культурная трансформация часто требует организационных изменений. Наша команда консультирует по вопросам управления переменами, помогая пройти трансформацию плавно и обеспечить поддержку со стороны сотрудников. Формирование сильной культуры — это непрерывный процесс. Мы... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2026-01-09 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_69523d9013307 Польша представляет собой динамично развивающийся рынок для предпринимателей и компаний, стремящихся расширить свою деятельность в Европе. Регистрация компании в Польше может стать стратегическим шагом, однако ориентироваться в правовых и административных требованиях бывает непросто. В Kopeć Zaborowski мы специализируемся на предоставлении индивидуально подобранных юридических услуг, упрощающих процесс регистрации и позволяющих вам заложить прочный фундамент для будущего успеха вашего бизнеса. Устойчивая польская экономика, квалифицированная рабочая сила и выгодное географическое положение делают страну привлекательной для иностранных инвесторов. Регистрация компании в Польше обеспечивает доступ на рынок Европейского Союза, а также предлагает различные льготы и системы поддержки. Однако понимание юридических требований и процедур имеет ключевое значение для соблюдения законодательства и оптимального построения структуры бизнеса. Выбор правильной правовой формы для бизнеса является важнейшим шагом. Мы помогаем разобраться в доступных вариантах в Польше, включая общество с ограниченной ответственностью (sp. z o. o. ), акционерное общество (S. A. ) и различные формы партнерств, чтобы вы могли выбрать структуру, максимально соответствующую вашим целям. Процесс регистрации компании требует подготовки определённого пакета документов, включая устав, бизнес-план и регистрационные формы. Наша опытная команда помогает подготовить и проверить все необходимые документы, обеспечивая их полное соответствие юридическим стандартам. Ориентация в польской нормативно-правовой системе может быть сложной задачей. Мы гарантируем, что ваша компания будет соответствовать всем местным законам и требованиям, включая налоговую регистрацию, получение необходимых разрешений и выполнение отчетных обязательств. Открытие расчетного банковского счета является важным этапом процесса регистрации. Мы консультируем по требованиям и сопровождаем вас при открытии корпоративного банковского счёта, обеспечивая бесперебойное финансовое функционирование компании. После регистрации компании соблюдение текущих обязательств — ключевой фактор... - Published: 2025-12-29 - Modified: 2025-12-29 - URL: https://lawyersinpoland.com/ru/specialization/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b0-%d1%80%d0%b5%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5/ - Tags: Русский - : pll_695239d49597c В современном взаимосвязанном мире медиа и социальных сетей репутация стала одним из ключевых активов как для частных лиц, так и для компаний. Защита доброго имени, имиджа и доверия является фундаментальным элементом, позволяющим utrzymać надежность и osiągać успех w biznesie. Адвокатское бюро Kopeć & Zaborowski предоставляет комплексные юридические услуги, направленные на защиту репутации и личных неимущественных прав в соответствии с польским законодательством. Клевета, оскорбления и распространение ложной информации могут происходить через традиционные СМИ, интернет-платформы или публичные заявления. Польское гражданское и уголовное право предусматривает эффективные механизмы реагирования на такие нарушения — от требований об опровержении и извинениях до взыскания денежной компенсации и привлечения нарушителей к уголовной ответственности. Наши юристы сочетают богатый опыт судебных процессов со стратегическими навыками коммуникации и управления кризисными ситуациями, обеспечивая конфиденциальность, деликатность и результативность на каждом этапе дела. В рамках защиты репутации и личных прав адвокатское бюро Kopeć & Zaborowski предлагает, в частности: Представительство в гражданских и уголовных делах о клевете и нарушении права на изображение в польских судах;  Подготовку и переговоры по поводу официальных заявлений, извинений и опровержений в контактах со СМИ;  Юридические консультации по управлению онлайн-репутацией и удалению порочащих материалов из интернета;  Поддержку в кризисных ситуациях в сотрудничестве со специалистами по PR и коммуникации;  Защиту журналистов, публичных фигур и корпораций в ситуациях, когда против них выдвигаются претензии о нанесении репутационного ущерба.   Наша фирма представляла множество публичных персон, руководителей компаний и международных корпораций в сложных и резонансных делах о защите репутации, включая трансграничные споры о клевете. Благодаря глубокому знанию польского медиа-права и стратегий судебного процесса мы обеспечиваем,... - Published: 2025-10-28 - Modified: 2025-10-28 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/protection-against-piracy-in-poland/ - Tags: English - : pll_6952528fb125a In today’s digital era, intellectual property is one of the most valuable assets a company or creator can possess. However, with the rapid growth of online content, piracy and copyright violations have become increasingly prevalent. At Kopeć & Zaborowski, we are committed to protecting the creative and commercial rights of our clients through decisive and effective legal action. Digital piracy in Poland may involve illegal streaming, unauthorized sharing of music, films, photos, software, or online courses. These offences carry both criminal and civil liability under Polish and EU law. Our experienced lawyers navigate these complexities to ensure that your intellectual property is fully safeguarded. A comprehensive protection strategy begins with the correct identification of violations and securing digital evidence. Our team works closely with IT experts, law enforcement authorities, and prosecutors to build robust cases against infringers. Whether you are an international corporation, digital platform, or independent creator, our firm provides practical, results-oriented solutions that combine deep legal knowledge with technological insight. In terms of matters related to anti-piracy protection, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers, among others: Legal representation in criminal and civil proceedings involving digital piracy and IP infringement; Cooperation with Polish law enforcement agencies, including the Cybercrime Bureau and prosecutors; Preparation of expert reports on digital evidence and IP protection in Poland; Legal assistance in cross-border cases involving online content distribution and copyright enforcement; Preventive strategies, including the development of compliance and content-protection procedures for companies. Our firm has successfully handled numerous high-profile cases concerning illegal content... - Published: 2025-10-28 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/protection-of-reputation-in-poland/ - Tags: English - : pll_695239d49597c In the interconnected world of media and social networks, reputation has become one of the most critical assets for both individuals and companies. Protecting one’s good name, image, and credibility is essential in maintaining trust and business success. At Kopeć & Zaborowski, we provide comprehensive legal services dedicated to defending reputation and personal rights under Polish law. Defamation, slander, and the spread of false information may occur through traditional media, online platforms, or public statements. Polish civil and criminal law provides strong mechanisms to respond to such violations — from claims for rectification and apology to financial compensation and criminal liability of offenders. Our lawyers combine extensive courtroom experience with strategic communication and crisis-management skills, ensuring that every case is handled with discretion and efficiency. In matters related to the protection of reputation and personal rights, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers, among others: Representation in defamation and image-protection proceedings before Polish civil and criminal courts; Drafting and negotiation of statements, apologies, and rectifications with media entities; Legal advice on online reputation management and removal of defamatory content from the internet; Support in crisis situations in cooperation with PR and communication experts; Defence of journalists, public figures, and corporations in cases where claims of reputational damage are raised against them. Our firm has represented numerous public figures, CEOs, and international corporations in complex and high-profile reputation cases, including cross-border defamation disputes. With deep understanding of Polish media law and litigation strategy, we ensure that your image remains your strongest asset. - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/company-incorporation/ - Tags: English - : pll_69523d9013307 Poland presents a vibrant and growing market for entrepreneurs and businesses looking to expand their operations in Europe. Incorporating a company in Poland can be a strategic move, but navigating the regulatory landscape can be complex. At Kopeć Zaborowski, we specialize in providing tailored legal services to simplify the incorporation process, helping you lay a solid foundation for your business success. Poland's robust economy, skilled workforce, and advantageous geographical location make it an attractive destination for foreign investors. Incorporating your business here not only allows access to the European Union market but also provides various incentives and support systems. However, understanding the legal requirements and processes involved is crucial to ensure compliance and optimize your business structure. Choosing the right legal form for your business is essential. We guide you through the various options available in Poland, including limited liability companies (sp. z o. o. ), joint-stock companies (S. A. ) and partnerships, helping you select the structure that best aligns with your goals. The incorporation process requires specific documentation, including articles of association, business plans, and registration forms. Our experienced team assists in preparing and reviewing all necessary documents to ensure they meet legal standards. Navigating Poland's regulatory framework can be challenging. We ensure that your company complies with all local laws and regulations, including tax registrations, obtaining necessary permits, and fulfilling reporting obligations. Opening a business bank account is a crucial step in the incorporation process. We provide guidance on the requirements and assist you in establishing a... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/regulatory-tax/ - Tags: English - : pll_695242da7d650 As a leading law firm in Poland, we are dedicated to providing comprehensive legal solutions tailored to meet the unique needs of foreign businesses and individuals navigating the complexities of the Polish tax and regulatory landscape. Our team is here to guide you through the intricacies of local compliance and taxation, ensuring that you can focus on what you do best—growing your business. Tax & Regulatory services encompass a wide range of legal and advisory functions designed to help clients comply with Polish laws while optimizing their tax obligations. These services are crucial for foreign entities looking to establish or expand their presence in Poland, as well as for individuals seeking assistance in navigating the local legal framework. Recognizing that no two businesses are alike, we take a tailored approach to our services. Whether you're a small startup or an established multinational corporation, we work closely with you to understand your specific needs and challenges, delivering customized solutions that drive success. In terms of matters related to regulatory and tax, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers: Advisory on regulatory compliance with Polish laws and regulatory obligations for any kind of business activity or business presence in Poland Representation in contacts with government agencies and administrative bodies Representation in administrative proceedings before Polish authorities, including: Financial Supervision Comission (KNF) Office for Competition and Consumer Protection (UOKiK) Municipalities Criminal authorities Tax position assessment and advisory Representation in proceedings before Polish tax authorities Withholding tax recovery Our firm has successfully executed numerous high-profile... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/consumer-protection-advisory-litigation/ - Tags: English - : pll_695251eb3f246 Kopeć & Zaborowski Law Firm represents entrepreneurs in proceedings before the President of the UOKiK (Office of Competition and Consumer Protection), in particular in cases of violation of collective consumer interests and in cases involving competition-restricting practices. The law firm also offers support to entrepreneurs in the remaining scope of action of the President of the UOKiK, i. e. in proceedings for counteracting payment blockages and for abuse of contractual advantage. Our lawyers have represented major Polish companies in proceedings for infringement of collective consumer interests in, among others, the banking, financial, insurance, e-commerce, clothing and FMCG markets. Our services include both explanatory proceedings and the so-called proceedings on the application of practices infringing the collective interests of consumers. Our lawyers have to their credit several prestigious commitment decisions and decisions to discontinue proceedings, i. e. admissions by the UOKiK that the questioned practice does not infringe the collective interests of consumers. We have also wide expertise in the area of competition law. We support both market dominants and entrepreneurs challenging the market practices of monopolists. Our experience covers representation during proceedings concerning prohibited agreements, collusive pricing and abuse of dominant position. Markets served include the fitness services market, passenger transport market, FMCG, hotel, IT and pharmaceutical markets. Additionally, we provide advisory services to businesses to ensure compliance with consumer protection laws and regulations. Our team assists with developing and implementing policies that include obligations related to the protection of consumer rights and prevent legal issues. We help businesses navigate... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/claim-recovery-in-poland/ - Tags: English - : pll_69526604a3cb2 Claim recovery refers to the legal processes undertaken to recover debts or losses incurred due to non-payment, contractual disputes, or other obligations that have not been satisfied. Our firm offers a comprehensive suite of services aimed at efficiently managing the various aspects of recovery while protecting your interests. We assist our clients in recovering outstanding debts, whether from individuals or corporate entities. Our approach includes conducting thorough assessments of debts, evaluating the likelihood of recovery, and implementing tailored strategies that can include negotiation, mediation, or litigation, depending on the situation. Our goal is to recover debts efficiently while minimizing any potential disruptions to your business. In instances where contracts are breached, whether due to unpaid invoices, failure to deliver goods, or not meeting service standards, our team is here to advocate for you. We analyze the specifics of your case, gathering all necessary documentation and evidence to support your claim, ensuring that your rights are fully represented. For clients dealing with cross-border issues, our firm provides services tailored to international claim recovery processes. We understand the complexities involved in different legal jurisdictions and work to ensure compliance with relevant regulations while pursuing your claim. When amicable resolutions are not reachable through negotiation, our experienced lawyers are prepared to represent you in court or arbitration proceedings. We have a proven track record in effectively managing disputes and achieving favorable outcomes for our clients. Our team possesses extensive experience in claim recovery across various sectors, equipping us to handle a diverse range... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/business-litigation-in-poland/ - Tags: English - : pll_695258caa3116 Business dispute resolution is one of our core specialisms. We understand how far business disputes remain from business as usual and how important it is for businesses, their owners and managers to manage the dispute properly. This is why we complement our day-to-day advice to national and international business with specialized litigation support. The goal of our litigation team is: prevention of disputes, e. g. through an in-house anti-litigation service; support for companies in process risk analysis and management; taking over the complete management of a dispute, including support in internal processes (e. g. acquisition of evidence, information and communication flow); defence of companies' interests against unfair claims; in-court and out-of-court settlement of claims; handling mass claims. Our lawyers successfully advise Polish and international companies in disputes of a unique nature or significant complexity. We represent our clients' interests before courts of all instances, arbitration tribunals and international organizations. Our unique substantive expertise enables us to deliver the highest level of litigation service to our clients. From strategic disputes to significant commercial matters to handling mass claims, our clients appreciate us for our efficiency, the quality of the solutions we create and our confidence in handling each case well. In terms of matters related to business litigation in Poland, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers also: Comprehensive representation of foreign businesses in disputes before Polish courts and the Polish Supreme Court; Advisory on disputes with Polish counterparties; Award enforcement in Poland and against Polish entities; Asset recovery in Poland. Our... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/contracts/ - Tags: English - : pll_69524ef79c6a7 Contract law governs the creation, interpretation, and enforcement of agreements between parties. Whether you are drafting a new contract, reviewing existing agreements, or faced with a dispute, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers comprehensive services to address all facets of contract law, ensuring that you are equipped to engage in transactions with confidence. Our team specializes in drafting clear and comprehensive contracts tailored to your specific needs. We take the time to understand your objectives and the nuances of your industry to create legally sound agreements that minimize risks and protect your interests. From employment contracts to partnership agreements, we ensure that all essential terms are effectively articulated. Before entering into any agreement, it is vital to review and negotiate the terms thoroughly. We provide meticulous contract review services to identify potential issues and suggest modifications that align with your goals. Our skilled in negotiations lawyers advocate on your behalf to secure favorable terms, helping you to achieve advantageous outcomes in your agreements. In the event of a breach, our Law Firm is prepared to assist you in determining the best course of action. We analyze the circumstances surrounding the breach, evaluate potential remedies, and guide you through negotiation, mediation, or litigation processes as necessary. Our aim is to facilitate the resolution of disputes while protecting your rights and investments. Contracts must often comply with various legal and regulatory frameworks. We help clients navigate these complexities, ensuring that agreements meet the necessary legal requirements and effectively address potential compliance issues.... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/employee-layoffs/ - Tags: English - : pll_695261d06594b In today's dynamic business environment, organizations often face challenging decisions, including the need for workforce reductions. Understanding the complexities surrounding employment layoffs is crucial for both employers and employees. At Kopeć & Zaborowski, we specialize in providing comprehensive legal services that navigate the intricacies of employment law in Poland, ensuring that our clients are well-informed and supported throughout the process. While layoffs may be necessary for business sustainability, they can have significant legal implications. Our firm is dedicated to guiding both employers and employees through this multifaceted landscape, helping to mitigate risks and ensure compliance with Polish labor laws. As a business owner or HR professional, managing layoffs requires careful planning and execution. Our experienced legal team assists employers on every stage. We help develop a comprehensive layoff strategy that aligns with your business objectives while minimizing legal risks. This includes identifying criteria for employee selection and ensuring transparency throughout the process. As Poland has specific regulations governing layoffs, including the need for consultation with employee representatives and adherence to notice periods, we ensure that all legal requirements are met to avoid potential disputes. Crafting fair severance packages is vital for maintaining a positive employer brand. Our attorneys negotiate and draft severance agreements that protect your interests while providing fair compensation to affected employees. Finally, in the event of disagreements arising from layoffs, we provide effective dispute resolution strategies, including mediation and representation in labor court if necessary. In terms of matters related to employee layoffs, Kopeć & Zaborowski Law... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/exit-of-business-from-poland/ - Tags: English - : pll_695249590623a At Kopeć & Zaborowski Law Firm, we understand that exiting a business can be as complex as starting one. Our experienced legal team is here to provide comprehensive support for foreign investors looking to close their business operations in Poland. We ensure that the process is smooth, efficient, and compliant with all legal requirements. We begin by conducting a thorough legal analysis of your business situation. Our team provides tailored advice and develops a strategic plan for the exit process. We ensure that all legal and financial aspects are considered, minimizing risks and maximizing efficiency. Our experts handle all aspects of company liquidation and deregistration. We assist with preparing necessary documentation, liaising with relevant authorities, and ensuring compliance with Polish regulations. Whether you are closing a limited liability company, joint-stock company, or other legal entity, we provide comprehensive support. Effective financial and tax planning is crucial for a successful business exit. We collaborate with entrusted tax experts to provide strategic advice on managing tax liabilities, ensuring compliance with local and international tax regulations, and optimizing the financial outcome of the exit process. Managing employee-related matters is a critical aspect of business closure. We provide legal support for employee notifications, compensation calculations, and termination procedures. Our goal is to ensure that all employee-related obligations are met in compliance with Polish labor laws. If your business has assets that need to be liquidated, our team can assist with the process. We provide legal support for the sale of assets, negotiation of terms,... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/building-holding-structures/ - Tags: English - : pll_69525e7769143 At Kopeć Zaborowski Law Firm, we specialize in providing comprehensive legal services for building holding structures in Poland. Our experienced team is dedicated to guiding foreign investors through the complexities of Polish law, ensuring a smooth and efficient process for establishing and managing holding structures. We begin by understanding your business goals and objectives in order to provide tailored legal advice and develops a strategic plan to establish a holding structure that aligns with your needs. We ensure compliance with Polish regulations and optimize the structure for tax efficiency and operational effectiveness. We offer ongoing legal support to ensure your company adheres to all regulatory requirements. Our services include drafting and reviewing corporate documents, advising on shareholder agreements, and ensuring compliance with reporting obligations. At the same time, we understand that effective tax planning is essential for maximizing the benefits of your holding structure. We collaborate closely with entrusted tax experts in order to provide strategic advice on tax optimization, helping you navigate the complexities of Polish tax law. We assist with structuring transactions, managing tax liabilities, and ensuring compliance with local and international tax regulations. For holding structures that involve real estate investments, we offer specialized legal services in property acquisition, management, and leasing. Our lawyers assist with negotiating and drafting lease agreements, handling property disputes, and ensuring compliance with Polish real estate laws. In terms of matters related to building holding structures, Kopeć & Zaborowski Law Firm offers also: Preparing the strategy of the capital group’s activity, considering... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/ma-transactions/ - Tags: English - : pll_6952464f43e88 In the fast-paced realm of business, mergers and acquisitions (M&A) are pivotal strategies for growth and expansion. Engaging in M&A transactions can open new avenues for your organization, but the legal complexities involved can be daunting. At Kopeć Zaborowski, we are committed to providing expert legal services that facilitate seamless transactions, ensuring our clients navigate the intricacies of Polish law with confidence. Mergers and acquisitions involve the consolidation of companies or assets, serving as vital tools for increasing market share, enhancing capabilities, and driving profitability. However, these transactions require meticulous planning and execution to address various legal, financial, and operational considerations. Our dedicated team is here to support you at every stage of the M&A process. A comprehensive due diligence process is essential for identifying potential risks and liabilities. Our lawyers conduct thorough investigations into financial records, contracts, and compliance issues to provide you with a clear picture of the target company’s standing. Crafting the right deal structure is crucial for achieving your business objectives. We assist in negotiating terms that align with your strategic goals, whether through asset purchases, stock acquisitions, or mergers. In Poland, M&A transactions may be subject to various legal regulations, including antitrust laws and sector-specific approvals. Our firm ensures that all regulatory requirements are meticulously adhered to, minimizing the risk of delays or penalties. Clear and effective contracts are fundamental to successful transactions. We provide expert drafting services for purchase agreements, shareholder agreements, and other necessary documentation, ensuring that your interests are robustly protected. The... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/investment-in-real-estate/ - Tags: English - : pll_69525baf4ecec Poland, with its rich history, vibrant culture, and dynamic economy, has become an increasingly attractive destination for foreign investors. As a leading law firm dedicated to facilitating real estate investments, we offer comprehensive legal services tailored to the needs of international clients seeking to invest in Polish property. Our expertise ensures that your investment journey is smooth, secure, and successful. Poland's real estate market has shown remarkable resilience and growth, making it a prime location for investors. With a strategic geographical position in Central Europe, a growing economy, and a stable political environment, Poland offers numerous opportunities in various sectors, including residential, commercial, and industrial real estate. Moreover, the demand for properties continues to rise, driven by urbanization, favorable demographics, and increasing foreign interest. Navigating the complexities of the Polish real estate market can be challenging, especially for foreign investors unfamiliar with local laws and regulations. Kopeć & Zaborowski specializes in providing legal assistance in various aspects of real estate investment. We conduct thorough due diligence to assess the legal status of properties, ensuring there are no encumbrances or legal disputes. This process includes verifying ownership, zoning regulations, and any potential liabilities. Our experienced team will negotiate and draft all necessary contracts, including purchase agreements, lease agreements, and joint venture agreements, ensuring that your interests are protected at all times. We provide guidance on financing options available for real estate investments, including mortgages, loans, and investment funds. Our expertise ensures that you secure the best possible financial arrangements for your... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/building-corporate-culture-of-the-organization/ - Tags: English - : pll_69523f8989981 In today’s fast-paced business environment, a strong corporate culture is not just a nice-to-have. It is an essential component of organizational success. A well-defined corporate culture fosters employee engagement, drives performance, and enhances overall business results. At Kopeć & Zaborowski, we specialize in helping organizations create and cultivate a corporate culture that aligns with their core values, mission and strategic objectives. Corporate culture encompasses the beliefs, behaviors, and values that shape how employees interact and work together within an organization. A positive corporate culture can lead to higher employee morale, increased productivity, and improved retention rates. Moreover, organizations with a strong culture are better positioned to attract top talent and adapt to changes in the marketplace. In contrast, a weak or toxic culture can result in disengagement, high turnover, and diminished organizational performance. Our team conducts comprehensive assessments to understand the existing culture within your organization. We utilize surveys, interviews, and focus groups to gather insights from employees at all levels, identifying strengths and areas for improvement. We work closely with leadership teams to define or refine the organization's vision, mission, and core values. A clear and compelling vision serves as a guiding light, while shared values provide a framework for decision-making and behavior. Engaged employees are more likely to contribute positively to the corporate culture. We help employers to develop and implement strategies to enhance employee engagement, including recognition programs, team-building activities, and opportunities for professional development. Additionally, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity and... - Published: 2025-06-24 - Modified: 2025-10-24 - URL: https://lawyersinpoland.com/specialization/recruitment-and-employment-of-managers-and-employees/ - Tags: English - : pll_6952553139a97 In today’s competitive business landscape, attracting and retaining top talent is crucial for organizational success. The process of recruitment is not just about filling positions - it’s about finding the right individuals who align with your company’s values, culture, and strategic goals. We specialize in helping organizations identify, attract, and hire the best managers and employees to drive growth and innovation. We understand that recruitment is a critical function that significantly impacts your organization’s performance. A well-executed recruitment strategy leads to a more engaged workforce, improved productivity, and lower turnover rates. Conversely, poor hiring decisions can result in high costs, decreased morale, and disruption within teams. It is essential to adopt a strategic approach to recruitment that goes beyond merely reviewing resumes and conducting interviews. Kopeć & Zaborowski offers a range of tailored recruitment services to help you build a high-performing team. Our process begins with a thorough assessment of your organization’s needs. We collaborate with leadership to understand the specific skills, experiences, and qualities required for each position, ensuring that our recruitment efforts are aligned with your strategic objectives. Attracting top talent starts with a strong employer brand. We work with you to develop and enhance your employer value proposition, highlighting what makes your organization a great place to work. This includes defining your company culture, values, and unique benefits that appeal to potential candidates. On the other hand we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace. Our recruitment strategies focus on attracting a diverse pool...